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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Mitarbeiter (m/w/d) Software-Support

CGM M1 - Lösungsmacher für individuelle Anforderungen.

Mit CGM M1 profitieren Praxen und medizinische Versorgungszentren von einem voll digitalisierten Arztinformationssystem. Alles drin, von digitaler Datenerfassung, über Terminvergabe und Rezepte, bis zur Archivierung.

Trage auch Du zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei und werde Teil des Teams. #TeamCGM

Dein Beitrag:

• Du bist erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es um Fragestellungen zu unserem Produkt CGM M1 geht.

• Du erfasst, klassifizierst und bearbeitest telefonische Anfragen und löst, wenn möglich, die Anfragen mit den Kundinnen und Kunden per Fernwartung.

• Anfragen, die Du nicht lösen kannst, leitest Du, zur tiefergehenden Analyse an unseren 3rd-Level-Support weiter.

• Von Dir bearbeitete Anfragen, hältst Du zur lückenlosen Dokumentation in unserem Ticketsystem fest.

Das bringst Du mit:

• Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) oder bringst als Quereinsteiger einen IT-Background und Erfahrung im 2nd-Level-Support mit.

• Du kennst Dich mit Ticket-Systemen, Wissensdatenbanken, IT-Prozessen und Windows Betriebssystemen aus.

• Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein runden Dein Profil ab.

Wir suchen kein 100%iges Match! Wichtig ist, dass Du Lust hast, Dich in neue Begebenheiten einzuarbeiten.

Was Du von uns erwarten kannst:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als DevOps Engineer (m/w/d)

Wussten Sie, dass ein Arzt im Schnitt nur 5 Minuten für einen Patienten erübrigen kann? Uns ist das viel zu kurz! Unsere vielfältigen Softwarelösungen und -systeme schaffen Raum für die Behandlung und erleichtern Profis im Gesundheitswesen den Praxisalltag.

Dein Beitrag:

• Beitragen von erstklassigen DevOps-Fähigkeiten zur Entwicklung, Erstellung und zum Betrieb hoch innovativer, horizontal und vertikal skalierbarer Anwendungen
• Unterstützen des Software-Designprozesses für Nichtfunktionale Anforderungen wie Sicherheit, Leistung, Skalierbarkeit, Stabilität und Wartbarkeit
• Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Effizienz der Entwicklungssysteme und überwachen diese mittels geeigneter Überwachungs- und Alarmierungstools wie Grafana oder Prometheus
• Kontinuierliche Verbesserung unserer automatisierten CI/CD-Prozesse, um schnelles und effizientes Feedback, hochwertige Bereitstellung und zuverlässigen Betrieb unserer Produkte zu erreichen
• Coaching und Mentoring von Teammitgliedern mit Ihrer Hands-on-Mentalität, um das Gesamtniveau zu erhöhen
• Kontaktpflege mit unserer DevOps-Community im gesamten Unternehmen, um Ideen auszutauschen, Wissen zu teilen und gemeinsam zu lernen

Das bringst Du mit:

• Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich DevOps-Engineering sowie in der Koordination von Build-Prozessen großer Service-Architekturen
• Erfahrung in Containerisierung (Docker, Artifactory), Cloud-Bereitstellungen (z. B. Kubernetes, Terraform, Ansible), CI/CD (z. B. gitlabCI, gitOps), Überwachung/Alarmierung
• Erfahrung in der Programmierung und Skriptentwicklung, z. B. Bash, Python oder Golang, sowie im Bereich "IaC" (Infrastructure as Code)
• Kenntnisse im automatisierten Testen komplexer Umgebungen, z. B. Orchestrierung mehrerer Produkte/Dienste zur Qualitätskontrolle während CI
• Sehr gute Englischkenntnisse

Das kannst Du von uns erwarten:

Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Rundum-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Senior M&A Project Manager (m/w/d)

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben.

Dein Beitrag:

• Du bist Verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von M&A Projekten vom Erstscreening über das Management der Due Diligence, der Verhandlung bis hin zur Unterstützung der Post-Merger-Integration.
• Die Koordination aller Projektbeteiligten, mit allen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern bei Zielunternehmen, innerhalb der Unternehmensgruppe sowie externe Beratern (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, M&A-Beratung, Rechtsanwältinnen und -anwälte) liegt in Deiner Hand.
• Du erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unsere Konzerngremien.
• Du kümmerst Dich um das Management, die Koordination und die Durchführung von Due Diligence Prozessen, inklusive Analysen und Bewertung der Due Diligence Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Die Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen unter Berücksichtigung potenzieller Synergien und Risiken, sowie die Durchführung von Unternehmensbewertungen (Multiples, DCF, Asset Bewertung) liegen in Deinem Aufgabenbereich.
• Du unterstützt in der Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen in unterschiedlichen Projektphasen und richtest Deinen Blick dabei auch auf die kommerziellen Rahmenbedingungen.
• Nach dem Signing sorgst Du für einen reibungslosen Vollzug der Transaktion und unterstützt die strategischen Geschäftseinheiten durch ein einheitliches Projektmanagement im Rahmen der Post-Merger-Integration sowie das Nachhalten strategischer und finanzieller Ziele im Rahmen des PMI Reportings.
• Du berätst das Senior-Management der operativen Einheiten und fungierst als Bindeglied zu weiteren Konzernfunktionen.

Das bringst Du mit:

• Sehr gut abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium.
• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A, BIG4/WP-Gesellschaft/Investment Banking/M&A-Boutique.
• Umfassende und belastbare Projekterfahrung in M&A Prozessen sowie Erfahrung in den gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung und im Bereich Finanzanalyse/Financial Modelling.
• Starke Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln.
• Praktisches Know-how in der Verhandlung von Unternehmenstransaktionen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeit gepaart mit Kreativität und Pragmatismus.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Dafür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Company: Nissan Motor (Thailand) Co., Ltd.

Working Location: Nissan Manufacturing Plant 1, Bangna-Trad KM.21, Samut Prakarn, Thailand

Hiring Condition: Permanent

Job Description

•  Investigate incident concern, root cause (4M) and create effective C/M of concern.
• Cooperate with related function for implement effective C/M and monitor result.
•  Support approval new methodology 4M / 4M change evaluation & confirmation
• Summary report Part Quality Assurance engineering activity and progress result to CE, MGR,AGM,GM
• Communicate & negotiate by English

Qualifications

• Bachelor's/Master's Degree Mechanical/Industrial Engineer.
• Experience 3-5 years in automotive QA or related fields (Automotive factory).
• Technical knowledge ex. Stamping of Metal sheet, welding, Automotive body part would be advantage
• Good skills in communication and interpersonal, English language (TOEIC 500 up).
• Engineer thinking logical, open mild and challenge to learn new things.
• Computer : Space vision, Auto CAD, DWG, Microsoft office
• Good interpersonal relations, positive thinking, punctual, responsible and ability to work under high pressure

If you are interested in this job role, please prepare your updated resume or LinkedIn profile for the application process through the Nissan Job Portal.

“Only shortlisted candidate will be contacted for an interview”

For more information about Nissan's products, services, and commitment to sustainable mobility, visit nissan-global.com. You can also follow us on Facebook, Instagram, Twitter and LinkedIn and see all our latest videos on YouTube.

Why Nissan?
You will definitely get the right answers why you should join us through watching the video on YouTube.

Gestalte mit uns die Zukunft von E-Health als Risk Manager (m/w/d)

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben.

Dein Beitrag:

• Du entwickelst, implementierst und überwachst unsere Risikomanagementstrategien.
• Hierbei identifizierst, bewertest und priorisierst Du Unternehmensrisiken.
• Deine erstellten und aufbereiteten Risikoberichte präsentierst Du dem Management.
• Du arbeitest proaktiv mit den verschiedensten Abteilungen zusammen, um risikomindernde Maßnahmen zu implementieren.
• Die Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen liegt in Deinem Aufgabenbereich.
• Du beteiligst Dich aktiv in allen relevanten Projekten, um sicherzustellen, dass Risiken angemessen berücksichtigt zu werden.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in der Gesundheits- oder der IT-Branche mit.
• Die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, werden von Deinem tiefgreifenden Verständnis der Finanzmärkte und von betrieblichen Risikofaktoren unterstützt.
• Komplexe Konzepte, kannst Du auch fachfremden Kolleginnen und Kollegen einfach und verständlich vermitteln.
• Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen sich im Umgang mit den verschiedenen Fachbereichen.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und exzellente Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint) runden Dein Profil ab.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von E-Health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

We create the future of E-Health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Senior IT Produktmanager (m/w/d)

Im Durchschnitt hat ein Arzt 5 Minuten Zeit für einen Patienten - wir wollen das ändern und mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Gesundheitswesen schaffen! Unsere Software ist dabei die stärkste Basis für automatisierte Praxisprozesse. Aber besser geht immer, und deshalb suchen wir erfahrene Produktmanager (m/w/d), die Lust haben, mit ihrem Fachwissen etwas zu bewegen!

Dein Beitrag:

• Als Senior IT Produktmanager (m/w/d) gestaltest Du die End-to-End Produktstrategie und Kernprozesse für etablierte und wegweisende Softwareprodukte im Gesundheitswesen. 
• Dein Produkt wird je nach Match eines unserer Arztinformationssysteme sein (Bsp. Medistar, M1, Albis oder Turbomed), wo Du die Implementierung von Modulen und Regularien verantwortest sowie zukunftsfähige Neuerungen schaffst.
• Du überwachst klassisch den gesamten Produktlebenszyklus, konzipierst die Roadmap und führst Analysen zum Markt, Wettbewerb und Zielgruppen durch.
• Dabei stehen die enge Zusammenarbeit mit Deinen agilen Teams, Customer Centricity, Backlog Management und Stakeholder Management im Fokus Deines Handelns.
• Offenheit für gelegentliche Reisen zu anderen Standorten

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Management, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder ähnlich.
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Produktmanager in einem Scrum Team spiegeln Dein agiles Mindset wider.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit (Deutsch und Englisch) innerhalb des Teams und im Umgang mit Stakeholdern.
• Sehr gute Präsentation-Skills, um Visionen, Ziele und Konzepte zielgruppengerecht aufarbeiten zu können.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin)

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Werde ALL IN! als Werkstudent Software Qualitätssicherung (m/w/d)

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Du möchtest Dein Engagement und Dein Know-How aktiv ausbauen und gemeinsam mit dem Team Fortschritte erzielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Neben einem tollen Team erwarten Dich spannende Aufgaben, ein moderner TechStack und ein agiles Arbeitsumfeld. - join the team #team CGM 

Dein Beitrag: 

Für unser Entwicklungsteam in Koblenz suchen wir aktuell einen Werkstudenten (m/w/d) in der Software-Qualitätssicherung, der verschiedene Softwaretests an unseren Produkten durchführt.

• Gemeinsam mit erfahrenen Software Testern (m/w/d) gewährleistest Du die Qualität von neuen Features, reproduzierst und reportest Fehler

• Du unterstützt bei der Definierung der Testfälle anhand von Anforderungen (User Stories) der Product Owner (m/w/d)

• Du arbeitest Dich in die Technologie, Prozesse und Fachlichkeit unseres Bereiches ein und wirst hier zukünftig manuelle Regressions-Tests durchführen, Testergebnisse auswerten und dokumentieren

Das bringst Du mit: 

• Du absolvierst ein Studium im IT-Bereich

• Du weist gute analytische Fähigkeiten auf und besitzt eine eigenständige, selbstverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Du bist technikaffin und kannst zudem gute Englischkenntnisse vorweisen

Das kannst Du von uns erwarten: 

• Eine enge Betreuung durch unsere Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

• Ein eigenes Bistro mit Arbeitgeberzuschuss

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

• Angemessene Vergütung

Überzeugt? Bewerbe Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). 

Synchronizing Healthcare 

Werde ALL IN! mit Kopf, Herz und Hand 

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Business Controller (m/w/d)

Controlling ist ein wichtiger Bestandteil innerhalb der CGM, da es die Überwachung und Steuerung von finanziellen und operativen Aktivitäten umfasst, um die Unternehmensziele zu erreichen. Wir unterstützen die Geschäftsleitung bei Entscheidungsprozessen und der Planung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als HR Business Partner (m/w/d) Hospital Information Systems

Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du eine Schlüsselposition innerhalb der HR-Organisation und den Geschäftseinheiten unseres Unternehmens, die eng mit dem Management zusammenarbeitet, um HR-Strategien, Prozesse und Richtlinien zu entwickeln und umzusetzen. Als HR Business Partner (m/w/d) liegt Dein besonderer Fokus darauf, die Geschäftseinheit eng im Rahmen der Wachstumsstrategie zu begleiten. Die Anwendung strategisch und operativ relevanter HR-Tools, der gekonnte Einsatz von Transformations- und Change Fähigkeiten spielt ebenso eine wichtige Rolle, wie die Begleitung von Führungskräften durch wesentliche jährliche Prozesse.

Dein Beitrag:

• Talent und Potentialgewinnung: Eine besondere Leidenschaft legen wir auf eine abgestimmte Personalplanung und kreative Lösungen entlang unserer Wachstumsstrategie im Besonderen im Bereich Talent-Identifikation und das Finden von begeisternden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam mit den Talent Acquisition Expertinnen und Experten.
• Strategische HR-Planung: Du hast die Aufgabe, strategische HR-Initiativen für Deinen Geschäftsbereich entlang der globalen HR-Standards unseres Unternehmens zu implementieren und weiterzuentwickeln. Dazu gehören Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement-Strategien.
• Organisationsentwicklung: Ein besonderer Fokus liegt bei uns auf Personalstrategien zur Unterstützung unseres schnellen Unternehmenswachstums, insbesondere in der organisatorischen Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten, M&A Aktivitäten, und Entwicklung und Steuerung der speziellen Notwendigkeit, die geeigneten Talente in unsere Unternehmen zu bringen (Talent Acquisition).
• Führungskräfte Beratung und Entwicklung: Als HR Business Partner bist Du nicht nur ein wesentlicher Berater der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung, Du gibst mit Deiner Professionalität in HR-Themen den Geschäftsverantwortlichen Struktur und zeigst Handlungsoptionen auf. Deine Einschätzung zu Organisationsentwicklung ist ebenso erfolgskritisch wie Deine objektive Einschätzung zu Talenten in unserem Unternehmen. Als HR Business Partner agierst Du als Verantwortlicher und interner Berater für Manager und Führungskräfte, indem Du bei personalrelevanten Entscheidungen wie Talentakquise, Karriereentwicklung und Mitarbeiterbeurteilungen berätst und unterstützt. Du hilfst dabei, einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen und zu pflegen, in dem die Diversität gefördert und Respekt gewährleistet wird.
• Fachexpertise in Fragen der Mitbestimmung: In einzelnen Geschäftsbereichen, in denen wir einen engen Dialog und eine enge Zusammenarbeit mit Betriebsräten haben, ist es Deine Aufgabe zusammen mit dem Fachbereich "Labour Relations" die regulären Prozesse der betrieblichen Mitbestimmung zu begleiten und auf einem hohen Niveau sicherzustellen.
• Compliance und Governance: Du bist für die Gewährleistung der Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen zuständig. Du sorgst dafür, dass die HR-Praktiken des Unternehmens gesetzeskonform sind und dass sie fair und ethisch gehandhabt werden.

Das bringst Du mit:

• Studienabschluss in Human Resource Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach, gerne auch mit einer vergleichbaren Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Rolle, vorzugsweise in einer Business-Partnerrolle.
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts.
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Kenntnisse in HR-Systemen und Datenbanken.
• Fähigkeit, sich auf strategischer und operativer Ebene auszurichten.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

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Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als IT-Security Engineer (m/w/d)

Das Team des Security Operations Center ist für die Richtlinien und den Prozess des Schwachstellenmanagements zuständig. Wir bearbeiten Sicherheitsvorfälle und agieren proaktiv mit Sicherheitsanalysen und unterstützen IT-Projekte aus der Sicht der IT-Sicherheit.

Dein Beitrag:

• Als essenzieller Part unseres IT-Security-Teams sorgst Du dafür, dass in puncto Sicherheit unserer Produkte und Services ein Rad ins andere greift.
• Security Incidents bewältigst Du mit kühlem Kopf, leitest daraus To-dos ab, erarbeitest aktiv Verbesserungen im Incident-Handling.
• Gemeinsam mit dem Team erarbeitest Du Konzepte und Lösungen für unsere Schwachstellen und das Incident Management und implementierst diese.
• In konzernweiten Projekten lieferst Du wertvollen Input und bist für andere Teams die erste Instanz in allen technischen Belangen rund um unsere IT-Security.

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, in der IT-Sicherheit oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit.
• Du hast mindestens 5 Jahre im IT-Security Umfeld gearbeitete, bringst Erfahrung in der Implementierung von IT-Security Systemen mit und weist welche Security-Produkte auf welchen Nutzen zugeschnitten sind.
• Du hast Kenntnisse in cloudbasierten Security-Produkten wie Microsoft Defender for Endpoint, CrowdStrike oder Zscaler.
• Du bringst Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISA, CSA oder OSCP mit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von E-Health als Sustainability Manager (m/w/d)

Als Sustainability Manager (m/w/d) bist Du maßgeblich daran beteiligt, die CGM-Nachhaltigkeitsstrategie weiterzuentwickeln sowie die abgeleiteten Maßnahmen umzusetzen. Damit leistest Du einen großen persönlichen Beitrag für die gesamte CGM-Organisation, indem wir gemeinsam unsere soziale sowie ökologische Verantwortung wahrnehmen. Deine Wirkstärke erstreckt sich von der Konzerneinheit in die lokalen Geschäftsbereiche und Du wirst eng mit den Teams sowie externen Stakeholdern zusammenarbeiten.

Dein Beitrag:

• Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Implementation und das Audit interner sowie externer Nachhaltigkeitsstandards.
• Mit von Dir entwickelten und festgelegten Kennzahlen erstellst und implementierst Du ein regelmäßiges Reporting.
• Du erarbeitest und strukturierst die Nachhaltigkeitsziele der kommenden Jahre und berücksichtigst dabei neueste regulatorische Herausforderungen (z.B. Lieferkettengesetz, CO₂ Emissionen-Verringerung, etc.) und leitest daraus neue Nachhaltigkeitsprojekte ab, die durch Dich geleitet werden
• Gemäß den Anforderungen der CSRD und EU-Taxonomie erstellst und koordinierst Du die Nachhaltigkeitsberichterstattung.
• Für die Konzernleitung erarbeitest Du Handlungsempfehlungen und stehst als zentrale Ansprechperson zu strategischen und operativen Fragestellungen zur Verfügung.
• In Abstimmung mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus Corporate Communications kommunizierst Du Nachhaltigkeitsthemen über unsere Website, Social Media und andere Medien.

Das bringst Du mit:

• Du hast Dein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit.  
• Du konntest bereits drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement sammeln.  
• Du beschreibst Dich selbst als analytisch und bringst die Fähigkeit mit, kreative Lösungen für Probleme zu finden.  
• Mit verschiedenen Stakeholdern baust Du schnell und vertrauensvolle Beziehungen auf und glänzt durch Deine Zwischenmenschlichkeit und kommunikative Art.  
• Die Arbeit mit verschiedenen Teams bereitet Dir Freude und Du stichst durch Deine Durchsetzungs-, Moderationsfähigkeit und Deine Belastbarkeit heraus. 
• Du kannst sich sowohl strategisch als auch operativ ausrichten und Deine Projekte auf allen Ebenen vorantreiben.

Das kannst Du von uns erwarten: ​

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Junior Treasury Manager (m/w/d) Cash Management

Als Junior Treasury Manager (m/w/d) arbeitest Du innerhalb unseres Finance Shared Services Centers in einem Team für den internationalen Bereich Cash Management & Treasury. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt im Cash Management für die gesamte Gruppe.

Dein Beitrag:

• Über ein zentrales Zahlungsverkehrssystem sowie separate Electronic Banking Zugänge steuerst Du die Kontenbewegungen des gesamten Konzerns.

• Du entwickelst das Cashpool-Konzept des Unternehmens schrittweise weiter, um die Liquidität optimal zu steuern.

• Du übernimmst zuverlässig das Reporting zur Liquiditätssituation für unser Top-Management.

• Die bestehenden IT-Lösungen (z.B. Zahlungsverkehrssystem) und dessen Schnittstellen zu SAP, werden durch Dich fachlich betreut und weiterentwickelt.

• Du hast Interesse an technischen Entwicklungen im Bereich des Zahlungsverkehrs und machst Vorschläge, ob und wie diese in unserem Unternehmen umgesetzt werden können.

• In einem stark wachsenden Unternehmen integrierst Du den Zahlungsverkehr zugekaufter Einheiten in unsere bestehenden Prozesse.

• Du wirkst bei der Implementierung der Inhouse-Bank und anderen wichtigen Projekten aktiv mit.

• Du erkennst nicht nur eine Problemstellung, sondern empfiehlst auch eine adäquate Lösung.

• Du übernimmst die Optimierung und weitere Automatisierung von Reports und Prozessen im Bereich der Liquiditätsanalyse und wirkst beim Risk-Reporting zu den Themen Liquiditäts-, Zins- und Währungsrisiken mit.

• Du unterstützt bei Bedarf die Kolleginnen und Kollegen bei der Liquiditätsplanung oder beim Handel von Währungssicherungsinstrumenten.

• Auf Basis Deiner praktischen Kenntnisse wirkst Du bei abteilungsübergreifenden Projekten mit.

Das bringst Du mit:

• Es bereitet Dir Freude, an der Weiterentwicklung einer bestehenden Treasury-Abteilung in einem stark wachsenden Umfeld mitzuwirken

• Die Liebe zum Detail, aber auch das Verständnis für das Machbare zeichnen Deine Arbeitsweise aus.

• Deine Arbeitsergebnisse sind verlässlich und Du setzt Dir selbst einen hohen Standard.

• Du beherrschst den Umgang mit Excel souverän.

• Dein Hochschul- oder Fachhochschulstudium (oder vergleichbare Ausbildung) befähigt Dich zu einer selbständigen Arbeitsweise. Die analytische und lösungsorientierte Aufarbeitung neuer Themen macht Dir Spaß.

• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine positive Grundhaltung zeichnen Dein Wesen aus. Du bietest aktiv Deine Unterstützung an, wenn Du spürst, dass Kolleginnen und Kollegen Hilfe brauchen könnten.

• Dein Englisch ist verhandlungssicher. In der deutschen Sprache kannst Du Dich präzise in Wort und Schrift ausdrücken.

• Wünschenswert, aber keine Voraussetzung wären erste Berufserfahrungen im Bereich Treasury oder Banking und insbesondere Cash Management.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communitys: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Vice President Support (m/w/d)

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. 

Dein Beitrag:

• Du bist zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des gesamten Teams. 

• Mit dem Ziel einer effizienten Steuerung des Teams und der Erreichung vorgegebener Ziele nutzt Du die erarbeiteten KPI.

• Du übernimmst die komplette Führung der Projekte und bietest unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichen Support. 

• Du optimierst bestehende, und entwickelst neue strategische Schritte und Maßnahmen, um die Qualität der Leistungen für unsere Kundinnen und Kunden auf einem stets hohen Niveau anbieten zu können.

• Mit Deiner fachlichen Expertise erarbeitest Du neue Projekte, und platzierst diese sowohl bei unseren externen Kundinnen und Kunden sowie bei den beteiligten Fachbereichen innerhalb des Konzerns. 

• Du bist verantwortlich für das Controlling der laufenden Projekte, erstellst unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen Projektpläne und optimierst kontinuierlich die Prozesse innerhalb der CGM.

• Als kommunikationsstarken, versierten und begeisterungsfähigen Menschen freuen wir uns Dich als Mitglied des Managements zu begrüßen.

Das bringst Du mit:

• Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich IT, dem Gesundheitswesen oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen und bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit.

• Abläufe im Gesundheitswesen sind Dir bekannt, und Du verfügst über tiefe Kenntnisse komplexer Softwarelösungen. 

• Du führst Dein Team mit dem notwendigen Weitblick, und bist in der Lage mit Deiner Erfahrung die unterschiedlichsten Charaktere zu steuern. 

• Fairness, Leidenschaft und Kommunikationsstärke sind die Eckpfeiler Deiner Führungsstrategie.

• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift, da wir international agieren runden fließende Englischkenntnisse Dein Profil ab. 

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als  Web-Developer (m/w/d)

Starten Sie gemeinsam mit uns durch!

Fast jeder vierte Arzt in Deutschland arbeitet bereits täglich mit einem unserer Systeme, denn ein effizientes Praxismanagement ist für den Praxisalltag unabdingbar. Wir bieten Ärzten die perfekte Lösung für ein reibungsloses und sicheres e-health-Management – Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Dein Beitrag:

• Im agilen Team (Scrum) bist du für das Design und die Implementierung neuer Softwarekomponenten einer komplexen Web-Anwendung auf Basis von TypeScript, SCSS und HTML verantwortlich.
• Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Wartung und dem Ausbau der zentralen control library.
• Bei Styling-Problemen unterstützt du das Team und stellst best practice Lösungen zur Verfügung.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, UI/UX und der Quality Assurance arbeitest du an diesen Aufgaben.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Studium im Bereich IT, z. B. in Informatik, Software-Engineering
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, insbesondere mit HTML5, SCSS und Javascript
• Du hast eine Leidenschaft für Design und User Experience
• Wünschenswert, aber nicht obligatorisch, sind Kenntnisse in Angular/Typescript
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Das kannst Du von uns erwarten:

Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.

Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.

Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.

Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.

Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.

Rundum-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Werde Teil einer bedeutenden Mission.

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Personalreferent (m/w/d)

Als Personalreferent unterstützt Du Deine Geschäftseinheiten und den HR Business Partner in allen HR-Agenden und operierst dabei im Speziellen als Bindeglied zwischen den Geschäftseinheiten unseres Unternehmens und der HR-Organisation.