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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Business Controller (m/w/d)
AIS-DACH - Starte gemeinsam mit uns durch!
Nahezu jeder vierte Arzt oder Ärztin in Deutschland arbeitet bereits täglich mit einem unserer Arzt-Informations-Systeme. Wir bieten Ärzten und Ärztinnen die perfekte Software-Lösung für ein reibungsloses und sicheres eHealth-Management.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Dein Beitrag:
Als Business Controller (m/w/d) bist du der Sparring-Partner bei allen ergebnisrelevanten Fragestellungen des jeweiligen Geschäftsbereiches
Du bist zuständig für die monatliche Analyse und Kommentierungen der betriebswirtschaftlichen Auswertung und erstellst Umsatz-, Absatz- und Ergebnisanalysen, Soll-Ist-Vergleiche sowie Ad-hoc-Analysen
Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Jahresplanung und die laufende Forecast-Erstellung
Du gestaltest proaktiv die Weiterentwicklung des Business-Controllings inhaltlich und methodisch mit, indem du moderne BI- und Controlling-Tools einsetzt
Das bringst Du mit:
Ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsbereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling. Alternativ verfügst Du über eine Ausbildung mit gezielter Weiterbildung im Controlling (z.B. geprüfter Controller/in IHK)
Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Softwareunternehmen oder in der Gesundheitsbranche
Außerdem hast Du Freude am Umgang mit Zahlen und täglich neuen Herausforderungen
Analytisches Denkvermögen, Freundlichkeit und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Das kannst Du von uns erwarten:
Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Rundum-Paket: Moderne Arbeitsplätze, Vertrauensarbeitszeit, Hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, u. v. m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).
We create the future of e-health.
Werde Teil einer bedeutenden Mission.
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Mitarbeiter (m/w/d) Software-Support
CGM Albis - Lösungsmacher für individuelle Anforderungen.
Mit CGM Albis profitieren Praxen und medizinische Versorgungszentren von einem voll digitalisierten Arztinformationssystem. Alles drin, von digitaler Datenerfassung, über Terminvergabe und Rezepte, bis zur Archivierung.
Trage auch Du zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei und werde Teil des Teams. #TeamCGM
Dein Beitrag:
Du bist erste Ansprechperson (m/w/d) für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es um Fragestellungen zu unserem Produkt CGM Albis geht.
Du erfasst, klassifizierst und bearbeitest telefonische Anfragen und löst, wenn möglich, die Anfragen mit den Kundinnen und Kunden per Fernwartung.
Anfragen, die Du nicht lösen kannst, leitest Du, zur tiefergehenden Analyse an unseren 3rd-Level-Support weiter.
Von Dir bearbeitete Anfragen, hältst Du zur lückenlosen Dokumentation in unserem Ticketsystem fest.
Das bringst Du mit:
Im besten Fall hast Du eine Ausbildung im medizinischen Bereich abgeschlossen, alternativ hast Du einen technischen/kaufmännischen Background und bringst Erfahrung in der Kundenbetreuung mit.
Du beschreibst Dich selbst als IT-Affin und hast Lust daran, neue Dinge zu lernen.
Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung und Kommunikationsstärke aus und bringst Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden mit.
Erste Erfahrungen in den Abläufen von Praxen sind „nice to have“.
Wir suchen kein 100%iges Match! Wichtig ist, dass Du Lust hast, Dich in neue Begebenheiten einzuarbeiten.
Was Du von uns erwarten kannst:
Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.
Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin).
We create the future of e-health.
Werde Teil einer bedeutenden Mission.
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-Health als Consulting & Support Professional (m/w/d)
Du findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell den Draht zu anderen? Du bist zuverlässig und hast immer ein Lächeln auf den Lippen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit Deinen Kollegen und Kolleginnen für bessere Kundenerlebnisse bei CLICKDOC.
Dein Beitrag:
Als Consulting & Support Professionell sorgst du dafür, dass die Praxen hinsichtlich der CLICKDOC Kalenderimplementierung zum Start gut aufgestellt sind.
Du berätst unsere Kunden und Kundinnen strategisch und unterstützt diese bei der Organisation ihres Terminmanagements im Praxisalltag – auch vor Ort.
Du trainierst das Praxispersonal in der Anwendung und Einstellung unseres CLICKDOC Kalenders.
Du sorgst für einen exzellenten Auftritt der Praxen auf unserer Onlinebuchungsplattform.
Gemeinsam mit den Gesundheitsfachkräften richtest Du die Videosprechstunde ein und berätst zu deren Nutzung.
Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit und einen reibungslosen Übergang in die Bestandskundenbetreuung sicher.
Das bringst Du mit:
Als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bist Du herzlich in unserem Team Willkommen!
Ein Bonus ist es, wenn du über eine medizinische Ausbildung, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst.
Wir freuen uns auch über Deine bereits gesammelten Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im IT-Support oder der technischen Beratung.
Flexibilität, Proaktivität und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Deine Motivation und überzeugende Kunden- sowie Serviceorientierung sind bemerkenswert und die Bereitschaft anderen zu helfen, liegt Dir im Blut!
Freue Dich darauf, mit Deiner offenen Persönlichkeit Praxen auch vor Ort zu begeistern und bringe Reisebereitschaft mit
Deine fließenden Deutschkenntnisse und idealerweise guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Rundum-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).
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Job title:
Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Homeoffice-OptionJob Description:
# Deine Vorteile mit Capita auf einen Blick
# So sieht dein Tag bei uns aus
# Das bringst du mit, um gemeinsam mit uns was zu bewegen
Solltest du dich genau hier wieder finden, bewirb dich doch gern direkt über unser Online-Bewerbungssystem und mach Karriere bei einem der größten Kommunikationsdienstleister in Europa oder schicke deine Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an recruiting.ost@capita-europe.com.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Dein Recruiter Peter Rossow freut sich auf deine Bewerbung!
Location:
Saalfeld,
GermanyTime Type:
Full timeContract Type:
PermanentOfficial account of Jobstore.
We're looking for talented colleagues who are passionate about providing an exceptional shopping experience for customers and delighting them every step of the way!
As a colleague in one of our stores, you will have an immediate impact on sales and customer satisfaction by:
• Providing exceptional customer service
• Ensuring accurate product scanning
• Executing company-directed promotions and programs
• Maintaining product displays
At Loblaw, it’s about our respect for the environment, sourcing products with integrity and making a positive difference in the community. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility and a benefits package.
How You’ll Succeed:
At Fortinos, we attribute our success to preserving our core values: super fresh foods, well‐trained staff, store cleanliness and above all, superior, friendly customer service. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.
We are committed to creating a diverse and inclusive workplace.
If you are contacted by us regarding a job opportunity or interview, please advise if you require accommodation.
NOTE: The Employer noted in this posting is an independently owned corporation (“Franchisee”) which is licensed to use the “FORTINOS” trademark(s) by Loblaws Inc. Applicants hired by a franchisee will be employees of the franchisee. No employment or similar relationship will be created between the applicant and Loblaws Inc. or its affiliates.
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als SAP Projekt Manager
Nahezu jeder zweite Arzt und jede zweite Ärztin in Deutschland arbeitet bereits täglich mit einem unserer Arzt- und Zahnarztinformationssysteme, denn ein effizientes Praxismanagement ist für den Praxisalltag unabdingbar. Wir bieten Ihnen die perfekte Lösung für ein reibungsloses und sicheres eHealth-Management!
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Dein Beitrag:
Du bist mitverantwortlich für Die Weiterentwicklung unseres SAP CRM-Systems sowie die Einführung neuer Prozesse, insbesondere SAP Sales Cloud und CPQ
Du arbeitest eng mit dem Entwickler-Team, dem Vertrieb und weiteren Schnittstellen zusammen, um so die Systeme kontinuierlich zu optimieren
Gemeinsam mit den Cross-funktionalen Teams schaffst du eine vertriebsfördernde Anwendung für deine Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb
Schulung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen bei alltäglichen Fragen und Problemen fallen in deinen Aufgabenbereich
Das bringst Du mit:
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Betriebswirtschaft
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP-Systemen (SAP CRM, SAP Sales Cloud, CPQ)
Du hast bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement sammeln können
Eine rasche Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
Das kannst Du von uns erwarten:
Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).
We create the future of e-health.
Werde Teil einer bedeutenden Mission.
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-Health als Consulting & Support Professional (m/w/d)
Du findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell den Draht zu anderen? Du bist zuverlässig und hast immer ein Lächeln auf den Lippen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit Deinen Kollegen und Kolleginnen für bessere Kundenerlebnisse bei CLICKDOC.
Dein Beitrag:
Als Consulting & Support Professionell sorgst du dafür, dass die Praxen hinsichtlich der CLICKDOC Kalenderimplementierung zum Start gut aufgestellt sind.
Du berätst unsere Kunden und Kundinnen strategisch und unterstützt diese bei der Organisation ihres Terminmanagements im Praxisalltag – auch vor Ort.
Du trainierst das Praxispersonal in der Anwendung und Einstellung unseres CLICKDOC Kalenders.
Du sorgst für einen exzellenten Auftritt der Praxen auf unserer Onlinebuchungsplattform.
Gemeinsam mit den Gesundheitsfachkräften richtest Du die Videosprechstunde ein und berätst zu deren Nutzung.
Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit und einen reibungslosen Übergang in die Bestandskundenbetreuung sicher.
Das bringst Du mit:
Als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bist Du herzlich in unserem Team Willkommen!
Ein Bonus ist es, wenn du über eine medizinische Ausbildung, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst.
Wir freuen uns auch über Deine bereits gesammelten Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im IT-Support oder der technischen Beratung.
Flexibilität, Proaktivität und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Deine Motivation und überzeugende Kunden- sowie Serviceorientierung sind bemerkenswert und die Bereitschaft anderen zu helfen, liegt Dir im Blut!
Freue Dich darauf, mit Deiner offenen Persönlichkeit Praxen auch vor Ort zu begeistern und bringe Reisebereitschaft mit
Deine fließenden Deutschkenntnisse und idealerweise guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Rundum-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als IT Solution Engineer (m/w/d) Matrix42 ESM
In unserem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld ist kein Tag wie der andere. Du kannst es kaum erwarten, Deine Erfahrungen mit einem zentralen Team in das gesamte Unternehmen zu tragen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung und Du bist bei uns richtig! Bei uns hast Du die Chance in einem internationalen Kontext den Matrix42 ESM Betrieb zu betreuen!
Dein Beitrag:
Das bringst Du mit:
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Teamleiter (m/w/d) Complaintmanagement
CGM SYSTEMHAUS – Wir starten mit Dir durch!
Als Lösungsfinder verstehen wir die Herausforderungen der Arztpraxen. Wir sind Experten und Expertinnen für Praxissoftware, Hardware, Netzwerk und IT-Sicherheit in der Arztpraxis. Mit unserer Kompetenz halten wir niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten den Rücken frei, damit sie sich um das Wesentliche kümmern können: Ihre Patientinnen und Patienten.
Dein Beitrag:
Disziplinarische Führung des Teams Complaint Management
Coaching und fachliche Anleitung des Teams in der Bearbeitung von Complaints
Direkte Kundenkommunikation in Eskalationsfällen
Erstellung eines wöchentlichen und monatlichen Complaint Reportings
Steuern des Teams und aller sonstigen Complaint Bearbeiter nach den zentralen KPIs (zB. Backlog, Durchlaufzeiten)
Treiben des Backlogabbaus für alle AIS-Einheiten, direkte Ansprache der Führungskräfte
Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Vermeidung von Complaints und zeitgerechten Bearbeitung von Complaints
Sichtung von Kundenfeedback, zB. über die CSAT-Surveys, Ableitung von Prozessverbesserungen mit den beteiligten Schnittstellenvertretern
Verantwortung für Vorstandscomplaints, Vorbereitung von Kundenkommunikation auf Senior Manager Level
Das bringst Du mit:
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z.B. mit dem Schwerpunkt BWL oder VWL
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kundenserviceumfeld, bestenfalls im Beschwerdemanagement. (Erste Führungserfahrung von Vorteil)
Auch in Eskalationsfällen unterstützen dich Deine sehr guten Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten bei der internen und externen Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden und den Fachbereichen
Du zeichnest dich aus durch eine strukturierte Arbeitsweise, Dein Gefühl für Zahlen und Spaß an KPI-Auswertungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Das kannst Du von uns erwarten:
Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
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Werde Teil einer bedeutenden Mission.
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What Pharmacy Services & Delivery contributes to Cardinal Health
Pharmacy Operations is responsible for the safe, efficient and effective coordination of Cardinal Health's pharmacy operations that service acute care hospitals, hospital retail customers, ambulatory care and alternate site facilities, oncology and cardiology practices as well as retail customers.
Pharmacy Services & Delivery is responsible for the prompt and accurate delivery and distribution of radiopharmaceuticals or oncology pharmaceuticals to medical care providers in accordance with customer demand and requirements of the assigned route. Prepares doses for shipment, prepares cases, wipes doses, and loads and unloads containers in keeping with the prescribed safety standards and Department of Transportation (DOT).
Click here to watch a short video about what a Nuclear Pharmacy Driver does at Cardinal Health
Schedule
Responsibilities
Qualifications
What is expected of you and others at this level?
We support our veterans and will work with you during your military to civilian transition.
Pay rate: $21.00 per hour
Bonus eligible: No
Benefits: Cardinal Health offers a wide variety of benefits and programs to support health and well-being.
Application window anticipated to close: 04/01/2024 *if interested in opportunity, please submit application as soon as possible.
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.
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Title:
Vision Scientist (On-site at Johnson Space Center)Belong. Connect. Grow. with KBR!
Around here, we define the future.
We are a company of innovators, thinkers, creators, explorers, volunteers, and dreamers. But we all share one goal: to improve the world responsibly and safely.
KBR is looking for a Vision Scientist. This position will provide scientific and technical support to the Cardiovascular and Vision Laboratory (CVL) at NASA Johnson Space Center. The CVL is a component of the Biomedical Research and Environmental Sciences Division, which implements the science objectives of the life sciences research laboratories at the Johnson Space Center. The successful candidate will be responsible for participating in the design and implementation of research directed toward reducing the risk of spaceflight associated neuro-ocular syndrome (SANS). The primary function of the incumbent will be to develop research proposals, support and lead research studies, and support operational tasks of activities conducted in the CVL. This includes collecting and analyzing data, managing all aspects of assigned projects, and reporting of research and medical data internally and externally to NASA. We are particularly interested in individuals whose expertise will complement the existing CVL research portfolio, and planned research experiments to enable NASA to safely send humans on exploration class missions. This may include, but is not limited to, training in ocular physiology, cardiovascular physiology, and/or spaceflight physiology.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
1. Responsible for compliance with Safety, Health and Environmental plan; must be committed to a high standard of safety and be willing and able to comply with all safety laws and all of the Company’s safety policies and rules and must be willing to report safety violations and potential safety violations to appropriate supervisory or management personnel.
2. Responsible for compliance with the Quality Assurance Plan, policies and procedures.
3. Must maintain regular and acceptable attendance level as determined by the Company.
4. Responsible for completing all assigned training.
5. Assist in experiment protocol development and implementation.
6. Assist with human subject research data collection, analysis, reduction, and interpretation.
7. Ability to implement detailed research study protocols and data management procedures.
8. Maintain organized and secure approach to retrieval and analysis of archived data.
9. Must be comfortable in simultaneously coordinating multiple projects and managing individual responsibilities.
10. Approach tasks with flexibility and willingness to re-direct efforts in the event of changing laboratory priorities.
11. Travel to and participate in scientific meetings to present experimental results and interact with extramural scientists to remain abreast with current research.
12. Analyze and organize technical data and reports for management review.
13. Assist in development of grant proposals and prepare reports and manuscripts.
14. Willingness to undertake domestic and foreign travel, as required, to support spaceflight, bed rest, and ground-based experiments.
15. Perform other duties as required.
EDUCATION/EXPERIENCE
Required: This position requires a Ph.D. degree in physiological optics/vision science and O.D. degree in optometry with 6+ years’ experience, with preferred experience in optical coherence tomography imaging of optic disc edema and/or other optic nerve head pathologies. The incumbent's abilities and areas of technical skills will include the following: Experience in optometry/ophthalmology research; leading development, design, and implementation of human research protocols; and evidence of scientific productivity in the past 5 years; preparation and publication of scientific manuscripts; ability to integrate and synthesize raw data for reporting; ability to deliver oral and written communication of scientific data; ability to work independently and to manage multiple projects/timelines; and to oversee analysis of physiological data.
Incumbent must have the ability to work effectively both in large teams and independently; and work effectively in a multidisciplinary setting where there are frequently divergent or competing goals for the project implementation and outcome, as well as excellent interpersonal skills and highly developed organizational skills. Demonstrated ability to coordinate technical and/or scientific requirements is also required. The incumbent must have the ability to travel independently (domestic and international).
Desired: Technical skills associated with image analysis, electrophysiology, is a plus.
SKILLS/TRAINING
Required: Superior written and oral communication skills are required as is the ability to work independently and as a team. The candidate must have the ability to work effectively with intramural and extramural teams, including international partners, to conduct complex flight and ground-based research projects. The employee will need to be familiar with basic statistical techniques and principles of experimental design. The incumbent must have a thorough knowledge of policies and procedures governing the use of human test subjects. The incumbent must be computer literate and must be able to master the use of spreadsheets and other software packages used for data collection, reduction, and analysis. In particular, the incumbent should be proficient with Microsoft Office products (Word, Excel and Power Point). The incumbent must have knowledge of physiological optics/vision science research methodology and remain current in this area through the study of pertinent literature.
Desired: Experience with advanced imaging analysis, and statistical analysis and approaches.
Some relocation funds are available.
KBR Benefits
KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.
Click here to learn more: KBR Benefits
Inclusion and Diversity at KBR
At KBR, we are passionate about our people, sustainability, and our Zero Harm culture. These inform all that we do and are at the heart of our commitment to, and ongoing journey toward being a more inclusive and diverse company. That commitment is central to our team of team’s philosophy and fosters an environment of real collaboration across cultures and locations. Our individual differences and perspectives bring enhanced value to our teams and help us develop solutions for the most challenging problems. We understand that by embracing those differences and working together, we are more innovative, more resilient, and safer. We Deliver – Together.
Click here to learn more: Inclusion and Diversity at KBR
KBR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, national origin, veteran status, genetic information, union status and/or beliefs, or any other characteristic protected by federal, state, or local law.
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Senior Manager Global Talent Acquisition (m/w/d)
Als Senior Manager Global Talent Acquisition (m/w/d) gestaltest Du den Rahmen, damit unsere lokalen Recruiterinnen und Recruiter weltweit die Toptalente für CGM gewinnen können. Wir benötigen für unsere Mission ein leistungsstarkes Team, das uns mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen unterstützt. Du leistest einen großen Beitrag, dieses Team weiter aufzubauen, indem Du unsere Geschichte erzählst, unsere Employer Brand vorantreibst und einen globalen Recruitingansatz schaffst.
Dein Beitrag:
Das bringst Du mit:
Wenn Du ein internationales, schnelllebiges und unternehmerisches Arbeitsumfeld suchst, in dem Du etwas aufbauen und bewegen kannst, und Themen, wenn nötig "hands on" anpackst, dann bist Du bei uns richtig!
Das kannst Du von uns erwarten:
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
We create the future of e-health. Und dafür sind wir mit Kopf, Herz und Hand bei der Sache. Denn es geht nicht um irgendwas oder irgendwen. Es geht um die Gesundheit, manchmal sogar um Menschenleben. Wir helfen zu heilen. Das ist unser Anspruch und unsere Motivation.
Als Teil der Gesellschaft sehen wir uns in der Pflicht auch über das Gesundheitswesen hinaus Verantwortung zu tragen: We care and give back!
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Gestalte mit uns die Zukunft von e-Health als Consulting & Support Professional (m/w/d)
Du findest durch deine kommunikative Persönlichkeit schnell den Draht zu anderen? Du bist zuverlässig und hast immer ein Lächeln auf den Lippen? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge gemeinsam mit Deinen Kollegen und Kolleginnen für bessere Kundenerlebnisse bei CLICKDOC.
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Als Consulting & Support Professionell sorgst du dafür, dass die Praxen hinsichtlich der CLICKDOC Kalenderimplementierung zum Start gut aufgestellt sind.
Du berätst unsere Kunden und Kundinnen strategisch und unterstützt diese bei der Organisation ihres Terminmanagements im Praxisalltag – auch vor Ort.
Du trainierst das Praxispersonal in der Anwendung und Einstellung unseres CLICKDOC Kalenders.
Du sorgst für einen exzellenten Auftritt der Praxen auf unserer Onlinebuchungsplattform.
Gemeinsam mit den Gesundheitsfachkräften richtest Du die Videosprechstunde ein und berätst zu deren Nutzung.
Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit und einen reibungslosen Übergang in die Bestandskundenbetreuung sicher.
Das bringst Du mit:
Als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) bist Du herzlich in unserem Team Willkommen!
Ein Bonus ist es, wenn du über eine medizinische Ausbildung, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst.
Wir freuen uns auch über Deine bereits gesammelten Erfahrungen in der Kundenbetreuung, im IT-Support oder der technischen Beratung.
Flexibilität, Proaktivität und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Deine Motivation und überzeugende Kunden- sowie Serviceorientierung sind bemerkenswert und die Bereitschaft anderen zu helfen, liegt Dir im Blut!
Freue Dich darauf, mit Deiner offenen Persönlichkeit Praxen auch vor Ort zu begeistern und bringe Reisebereitschaft mit
Deine fließenden Deutschkenntnisse und idealerweise guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
Rundum-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
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Date Posted:
2024-01-10Country:
AustriaLocation:
Campus 21, Liebermannstrasse F06 302, 2345 Brunn/Gebirge, AustriaInstructions/Help Text:
Replace all italicized text below each section header
Do not include a company description or Equal Opportunity Employer Statement in the Job Description box as these two sections are automatically embedded in posted job adverts on the job board.
Job Title
<A job title should be recognizable, straightforward, and easily understood by someone outside the company so that candidates can easily locate the posting on a search engine or other platforms. Avoid abbreviations, acronyms, or internal company terminology.>
Role Overview:
< This paragraph should be no longer than 3-4 sentences and should describe the purpose of the position as well as who it reports to and its place within the organization. The goal is to draw in the reader and act as the ‘selling statement’ for the position. You should communicate the role clearly so those reading, who are not familiar with Otis, can easily understand why the position matters, exciting or challenging responsibilities, growth opportunities, and who they would be working with.>
Example Role Overview: The Sales Specialist will work hands-on with customers in the field to provide services and support on both new and well-established accounts. This role will involve opportunities to meet new customers, work independently and earn additional income on an commission-based structure. You will report to the Branch Sales Manager who will provide you with access to mentorship, training growth and development opportunities across our highly resilient world changing business.
On a typical day you will:
<This section should describe the core functions of the role and pull the reader in>
<Well-crafted statements will address only one responsibility at a time, and are typically only one sentence each>
<Try to begin with an action verb such as: manages, develops, organizes, participates, and avoid industry terminology and acronyms even if they are directly relevant to the role – this practice helps attract diverse talent>
<Show opportunities for impact: how will they contribute; help shape the company/community as a better place or effect the customer/end user to the role>
<Describe the level of autonomy available in the position – for example, will they set their own schedule, work from home or in the field, etc.>
<Are there specific projects or opportunities you can describe? These examples can help the candidate to envision themselves in the role>
<Do not list requirements in this section, candidate experience, skills or knowledge should be reserved for the following section>
<Avoid listing occasional or future responsibilities – avoid using generic phrases such as ‘other duties as assigned’>
What You Will Need to be Successful:
<Avoid creating a long list of qualifications, 5 – 6 that are most essential to the role is recommended, and try to balance your list between technical and soft skills>
<List the MINIMUM education required for the role>
<You may choose to list PREFERRED education next; remember preferences should be used sparingly as they can deter diverse applicants>
<List any required certifications or training>
<If travel is required, list here along with any exciting details such as location, etc.>
<Describe the minimum knowledge, skills, and abilities to perform the job>
<PREFERRED qualifications should be used sparingly as they can deter diverse applicants who tend to believe that they must meet all qualifications listed even if they are a ‘preference.’>
Local Benefits or Selling Statement
<Your Recruiter can help support development of this section; however, you may want to include local benefits or key attractors for the role that are unique to the available vacancy/location. Often this may include traditional benefits (i.e., medical, time off, etc.), but may also factors such as career path, special trainings, and more.>
Apply today to join us and build what’s next!
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.
Privacy Policy and Terms:
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Team Global Express (TGE) is an Australian-owned transport and logistics business delivering to Australia and New Zealand. We’re not only transforming our operations but striving towards changing the logistics industry and becoming an Environmental, Social, and Governance leader by 2030. To learn more about our story, visit www.teamglobalexpress.com.
We care about our customers, our people, and our planet. We are always innovating and improving our services. We are driven by passion and purpose, and we never stop.
Competitive salary above industry standards
Upskilling, training, mentoring and more to support your career development journey
Fun and practical employee perks and discounts
Flexible work, including work from home
Inclusive parental leave policy that supports all parents & carers
Peer recognition awards acknowledge when you go above and beyond.
About Team Global Express
Team Global Express (TGE) is an Australian-owned transport and logistics business delivering to Australia and New Zealand. We’re not only transforming our operations but striving towards changing the logistics industry and becoming an Environmental, Social, and Governance leader by 2030. To learn more about our story, visit www.tgexpress.com.au
Why TGE
We care about our customers, our people, and our planet. We are always innovating and improving our services. We are driven by passion and purpose, and we never stop.
What we offer
Competitive salary above industry standards
Upskilling, training, mentoring and more to support your career development journey
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Flexible work, including work from home
Inclusive parental leave policy that supports all parents & carers
Peer recognition awards acknowledge when you go above and beyond
About the role
This opening is for a Transport Administrator / Customer Service Officer to join our team in Murarrie
This is a Full time, Permanent Role. The working hours for this role are 10:00 – 18:00
Manage customer and client freight queries with key clientele
Respond to phone calls and emails from customers and resolve queries in a prompt manner
Follow up customer and customer store calls to ensure delivery and pick-up times are met
Using our systems and software to complete routing tasks, in order to organise driver runs and align them to our delivery deadlines
Extract data from spreadsheets in order to coordinate our driver runs
Use your knowledge of the Brisbane region to organise drivers and coordinate runs effectively and efficiently
Reschedule any urgent deliveries directly with customers and re-route drivers where necessary
Support our drivers when required to ensure high levels of fleet presentation
Utilise our systems to complete administration and data entry tasks
Handle each customer interaction with empathy and resilience, adapting to diverse needs and situations.
Educate customers on how to use our self-service platforms effectively.
Manage various spreadsheet trackers, reports and other compliance documents in order to cleanse, update and maintain them on a regular basis
What you’ll bring
A high attention to detail
Strong Data Entry Skills
A sense of empathy and a passion for Customer Service
The ability to prioritise tasks efficiently
A strong attention to safety
Previous experience in a similar role (preferred but not mandatory)
An inclusive workplace, works for everyone
We celebrate difference. We are committed to a diverse and inclusive workplace that gives everyone the chance to contribute to a bigger and brighter future with us. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and invite applicants of all ages, cultural backgrounds, genders, sexual orientations, people living with disabilities, neurodiverse individuals and Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples to apply. Team Global Express acknowledges the Aboriginal and Torres Strait Islander peoples as First Peoples of Australia and the Māori, as tangata whenua and Treaty of Waitangi partners in Aotearoa New Zealand.
Our recruitment process
Applying for a job starts with an online application form, from there you may be invited to complete an online assessment followed by a virtual or in person interview. The last step is undergoing pre-employment checks, which includes a criminal history check and a medical assessment including fitness to work and drug & alcohol screening.
Other things to note
When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the recruitment process.
During the recruitment process, please keep an eye on your junk emails and spam folders for updates.
TGE is listed as one of LinkedIn’s Top Companies of 2023 in Australia.
We celebrate difference. We are committed to a diverse and inclusive workplace that gives everyone the chance to contribute to a bigger and brighter future with us. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and invite applicants of all ages, cultural backgrounds, genders, sexual orientations, people living with disabilities, neurodiverse individuals and Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples to apply. Team Global Express acknowledges the Aboriginal and Torres Strait Islander peoples as First Peoples of Australia and the Māori, as tangata whenua and Treaty of Waitangi partners in Aotearoa New Zealand.
Applying for a job starts with an online application form, from there you may be invited to complete an online assessment followed by a virtual or in person interview. The last step is undergoing pre-employment checks, which includes a criminal history check and a medical assessment including fitness to work and drug & alcohol screening.
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If you don't have a Malaysian citizenship, but are living in Malaysia or if you are planning to move to Malaysia and are looking for jobs that can sponsor you, it is up to each individual employer on how it handles international candidates. We encourage you to read our blog post to help provide more information: 7 Easy Steps to Find Jobs in Malaysia As A Foreigner.
Have you tried following up? If you did not follow up with an email or phone call, how do you determine if the company received your job application? Enquire where they are in the review process and and then ask if they received your submission. While it would be great to receive a response from the company, sometimes it doesn’t happen. Take the initiative to follow to ensure your application has been received.
The period of the application process will vary, depending on the type of job you are applying for and your previous employment experience.
There are 6 position levels and each level can be associated with a salary range and different types of job titles. Jobs levels can be categorised into: non-executive, fresh/entry level, junior executive, senior executive, manager and senior manager.
Within Jobstore, there are hundreds of variations of jobs. Read through the job descriptions to find out about the typical responsibilities and employers for each job, so you can see what’s involved and who might employ you.
