Total 119 HR Assistant job vacancies in Kuala Lumpur

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Administration

·         Assist in all administrative matters for related agents on New Business, Policy Owner Services, Contest Updates, Production Tracking, Claims.

·         Maintain & keep good record of Director’s agenda, training, and appointments updates

·         Assist in slides preparation, attend meetings, and keep minutes

·         Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (e-mail, letters, packages etc.)

·         Monitor office supplies and negotiate terms with suppliers to ensure the most cost-effective orders

·         Conduct research and prepare presentations or reports as assigned.

·         Involves in all Company’s event & perform necessary tasks to contribute to its overall success

HR Assistant

·         Assist in recruitment-related activities such as filtering, arranging, and conducting interviews virtually and in-person interviews 

·         Prepare all related documents needed for interview uses

·         Posting content and managing the Company’s social media accounts and job hiring platforms

·         Attending training and development sessions, only if required by the Company

·         Assist in onboarding training process for new staffs

Requirements:

• Proven experience as executive secretary or similar administrative role with minimum 1 year experience.
• Excel in MS Office 
• Good understanding of office management and basic accounting procedures as well as technical vocabulary of relevant industry.
• Experience with basic research methods and reporting techniques.
• Strong organizational and time-management skills.
• Excellent communication and negotiation abilities.
• Integrity and confidentiality.
• Possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in business administration or relative field

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal development opportunities

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Administration

·         Assist in all administrative matters for related agents on New Business, Policy Owner Services, Contest Updates, Production Tracking, Claims.

·         Maintain & keep good record of Director’s agenda, training, and appointments updates

·         Assist in slides preparation, attend meetings, and keep minutes

·         Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (e-mail, letters, packages etc.)

·         Monitor office supplies and negotiate terms with suppliers to ensure the most cost-effective orders

·         Conduct research and prepare presentations or reports as assigned.

·         Involves in all Company’s event & perform necessary tasks to contribute to its overall success

HR Assistant

·         Assist in recruitment-related activities such as filtering, arranging, and conducting interviews virtually and in-person interviews 

·         Prepare all related documents needed for interview uses

·         Posting content and managing the Company’s social media accounts and job hiring platforms

·         Attending training and development sessions, only if required by the Company

·         Assist in onboarding training process for new staffs

Requirements:

• Proven experience as executive secretary or similar administrative role with minimum 1 year experience.
• Excel in MS Office 
• Good understanding of office management and basic accounting procedures as well as technical vocabulary of relevant industry.
• Experience with basic research methods and reporting techniques.
• Strong organizational and time-management skills.
• Excellent communication and negotiation abilities.
• Integrity and confidentiality.
• Possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in business administration or relative field

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal development opportunities

The Assistant Malay Chef reports to Malay Chef and Executive Chef is responsible for ensuring the implementation and maintenance of the kitchen hygiene and food quality policies especially with regards to the continual improvement process.

1. Assist the section chef on manning and food delivery during events.

2. Assist the section chef on food cost and purchases on market list.

3. Assist thesection chef on conduct training for all team members.

4. Assist thet section chef on controls with regards with wastages, labor cost, food production, menus, layout during events and food flows.

5. Plans for weekly meeting with assistant section chef, chef de partie and the team members.

6. Assist the section chef on international and domestic competition participation.

8. Conducting training for assistant section chef and team members on latest menus and proposal techniques.

9. Plans closely with assistant section chef and chef de partie on the smooth running of the kitchen operations.

10. Plans a daily kitchen meeting.

11. Plans and implement new menus with the assistant section chef as per the requirements of the sales team and client.

12. Plans on achieving departmental objectives and targets with the assistance of the assistant section chef and team members.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities

Duties and Responsibilities:

• Execute and duly implement the full spectrum of HR function, payroll and
  recruitment processing for HQ and branches.
• Responsible for timely statutory payments (e.g., EPF, SOCSO, EIS, HRDF, PCB, etc),registration of new employee, updating employee records.
• Updating and maintaining employee records and ensure all employee files
  are updated and managed effectively. 
• Responsible for the secretarial and administrative tasks of the company, including liaising with company secretary for company documents.
• Preparing and amending where necessary HR correspondences and related documents, i.e., employment contracts, renewal contracts and etc.
• Cross check and verify overtime claims.
• Handling general administrative duties in HQ office (e.g., office maintenance, handling incoming mailing/couriers, stationery, printing, office drinking water supply, renewal of insurance/road tax, applying and renewal for permits and etc.) and provide support to branches of the Company.
• Manage company email, handle phone calls when necessary.
• Maintain and filling rental agreements of HQ and branches where applicable, and etc.
• Assist in credit search, stamping of documents, and maintaining the
  records.
• Liaise with external suppliers where applicable (office equipment suppliers for quotation, branches and etc).
• Support other department when necessary.
• Any other duties as assigned from time to time.

Qualifications and Skills:

• Candidate must possess at least Bachelor's Degree/Post Graduate Diploma or equivalent;
• Minimum 1-2 Year(s) of working experience in the related field; fresh graduate are welcome to apply
• Attention to detail;
• Good team player and willing to learn;
• Good communicator;
• Computer literate and competency in HR software, Microsoft Office and etc.

Remark : Location: Kuala Lumpur (nearby public transportation hubs)

Perks & Benefits

• Annual leave
• Medical Leave
• Panel Clinic
• Open Culture
• EPF, SOCSO, EIS

Job Responsibilities:

• Responsible in admin job scope.
• Maintain records of all admin documents.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least a Secondary/STPM/"A"-Level/Pre-U, any field.
• Required language(s): Bahasa Malaysia, English, Chinese
• At least 2 years (s) of working experience in the related fields is required for this position.
• Candidate must have basic / background Account
• Applicants must be willing to work in Bukit Jalil.
• 5 working days per week.
• Full-Time position is available.
• The company will be provided Training Course.
• Companies offer good benefits.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Flexible working hours
• Medical insurance

職責：

• 透過以下方式管理子業務部門進行行銷並確保業務
  積極有效的行銷活動
• 與客戶和供應商建立牢固的業務關係。
• 擴大客戶和供應商基礎
• 規劃和執行行銷策略並領導行銷人員團隊實現設定的目標/KPI
• 審核財務數據和市場信息，便利信貸
  評估與分析
• 開發新業務，開展客戶服務關係活動
  促進集團產品和服務的交叉銷售

要求：

• 會計、金融、工商管理或同等學歷
• 至少 5 年中小企業和企業客戶設備租賃和融資相關工作經驗
• 強大的領導/管理能力
• 積極進取的業務發展
• 良好的口頭和書面溝通能力。

津貼和福利

• 彈性的工作時間
• 鄰近輕軌 Kerinchi 站
• 醫療福利包括保險、牙科和眼科
• 16% 雇主 EPF 繳款

We are looking for Sales Admin Assistant!
As our Sales Admin Assistant, you are required to:

- Handle day by day sales inquiries and provide support to your Sales Executive
- Confirm orders and artworks of customers

Job Requirements: 
- SPM Graduate
- Able to speak Bahasa Melayu, English
- Ability to speak Mandarin is a bonus
- Possess excellent service and communication through the phone
- No experience needed as training will be provided

Perks & Benefits

Personal leave
Open culture
Personal development opportunities

職位描述：-

- 根據其技能和經驗進行漏洞評估/滲透測試，以存取和利用公司基礎設施中的漏洞。
- 保持安全操作手冊處於最新狀態，以供所有 IT 安全人員履行職責時使用。
- 進行電腦取證分析並了解對業務的影響。
- 研究網路漏洞、資料隱藏和網路安全的工具、技術、對策和趨勢。
- 持續發展威脅追蹤並在安全事件發生前主動辨識。
- 設計和支援企業系統環境的整體網路安全架構。
- 應用社會工程和網路釣魚技術來操縱員工暴露或洩漏資訊以危害他們的機器。
- 維護標準資訊安全政策、程序和文件。
- 監控身分和存取管理，包括監控授權系統使用者濫用權限的情況。
- 參與 IT 安全專案管理並協助識別和評估供應商 IT 安全解決方案。
- 確保遵守 IT 安全政策和監管指南的規定。

工作要求：-

- 電腦科學/資訊科技專業證書/文憑/學位或同等學歷。
- 擁有 8 至 10 年 IT 安全相關經驗，並擁有至少 4 年管理 IT 安全專案的工作經驗。
- 有業界認可的安全認證，如CISSP、CEH等優先。
- 了解 IT 安全方法、國家銀行指南、PCI DSS、風險管理和 IT 審計將是一個額外優勢。
- 資料庫和作業系統安全的技術知識。
- 了解 TCP/IP 環境中的網路協定（WAN、LAN）和安全性問題。
- 透徹理解最新的安全原理、技術和協議。
- 熟悉Web相關技術。
- 能夠用商業友善的語言表達想法。
- 能夠確定優先順序、追蹤和管理任務和行動項目。
- 優秀的溝通、寫作、分析思維、強大的團隊合作精神和個人貢獻者。

津貼和福利

• 年假
• 醫療的
• 附近的公共交通

年轻人！谁说做时尚零售销售助理就一定单调乏味？欢迎加入 Ample Couture (AC) 成为时尚界的一员！

时尚零售销售助理招募中！！我们是一家经验丰富的服装与美妆公司，一直致力于打造最具前瞻性的时尚。

在 AC 工作的四大好处：

1. 没有底薪只有佣金？有底薪没有佣金？NO! 我们除了有底薪还有高佣金！

2. 不间断的成长，我们经常提供培训，在2023年我们就至少提供了12次的培训！

3. 年轻又有活力的团队，平常放工后还喜欢一起去吹水吃饭，办公室政治？sorry，这里没有！平均年龄才27岁的团队，来玩吧！

4. 付出得到肯定的机制，我们有 Goal 和 Reward 的机制。入职就说明做到什么可以得到什么，再也不用等年尾看老板心情来分配花红！连老板的脸色都不用看，看成绩就好！

当然，我们还提供许多不同的福利。比如 company trip、annual dinner、花红、员工折扣、内部创业等等的机会。写完就太长了，期待有机会慢慢跟你一一分享！

如果上面的内容都是你想要的，那我们的需求其实也很简单。作为时尚零售销售助理，你最重要是做好三件事而已：

1. 热情地迎接顾客，提供专业的时尚咨询和销售服务。

2. 主动推荐产品，帮助顾客找到最适合的时尚单品。

3. 协助团队完成店铺日常运营工作，保持店面整洁和商品陈列。

如果你满足以下条件，就可以试着申请咯！

年龄：18-30岁

能用中文沟通

具备良好的沟通和销售技巧

对时尚充满热情

有无经验者都欢迎加入

申请后会发生什么事？

我们会邀请符合资格的你出席一场 online 的工作讲解会，让你进一步了解这份工作的内容和认识我们的公司。我们最希望的是双方都对彼此有基本的认识才进行 1 对 1 面试。确保你最大化使用你的时间！

鼓励你，只要你对时尚销售有一点兴趣，就可以尝试按下 “Quick Apply” 的按钮了！毕竟这么好玩又有趣的公司错过了就可惜了，试试也不会少块肉，来吧！

我们期待你的加入，一起开启时尚销售的旅程！

From:

你未来 5 年的合作伙伴

Ample Couture上

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Open culture
• Personal development opportunities

職責：

• 接聽和轉接電話。
• 組織和安排約會。
• 規劃會議並記錄詳細會議記錄。
• 撰寫和分發電子郵件、通訊備忘錄、信件、傳真和表格。
• 協助準備定期報告。
• 開發和維護歸檔系統。
• 更新和維護辦公室政策和程序。
• 訂購辦公用品並研究新交易和供應商。
• 維護聯絡人清單。
• 預訂旅行安排。
• 提交並核對費用報告。
• 為訪客提供一般支援。
• 充當內部和外部客戶的聯絡點。
• 與行政和高級行政助理聯絡，處理高級經理的請求和詢問。

要求：

• 擁有豐富擔任行政助理、虛擬助理或辦公室管理助理的經驗。
• 了解辦公室管理系統和程序。
• 印表機和傳真機等辦公設備的使用知識。
• MS Office 中的 Excel（特別是 MS Excel 和 MS PowerPoint）。
• 良好的時間管理技能和決定工作優先順序的能力。
• 注重細節和解決問題的能力。
• 較強的書面和口頭溝通能力。
• 至少擁有工商管理或相關領域的文憑；行政助理或秘書的額外資格將是一個優勢。

津貼和福利

• 員工股權
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 醫療保險

職責：

• 接聽和轉接電話。
• 組織和安排約會。
• 規劃會議並記錄詳細會議記錄。
• 撰寫和分發電子郵件、通訊備忘錄、信件、傳真和表格。
• 協助準備定期報告。
• 開發和維護歸檔系統。
• 更新和維護辦公室政策和程序。
• 訂購辦公用品並研究新交易和供應商。
• 維護聯絡人清單。
• 預訂旅行安排。
• 提交並核對費用報告。
• 為訪客提供一般支援。
• 充當內部和外部客戶的聯絡點。
• 與行政和高級行政助理聯絡，處理高級經理的請求和詢問。
• 參加世界各地的遊戲展。
• 玩遊戲！

要求：

• 擁有豐富的行政助理、虛擬助理或辦公室行政助理經驗，但只要您願意學習和提高，歡迎應屆畢業生或缺乏經驗的人申請。
• 了解辦公室管理系統和程序是一個額外的好處。
• 印表機和傳真機等辦公設備的使用知識。
• MS Office 中的 Excel（特別是 MS Excel 和 MS PowerPoint），主要是 google suite。
• 良好的時間管理技能和決定工作優先順序的能力。
• 注重細節和解決問題的能力。
• 良好的書面和口頭溝通能力。
• 責任感強、積極進取、吃苦耐勞。
• 對遊戲產業充滿熱情將是一個獎勵。

津貼和福利

• 休閒著裝要求
• 開放文化
• 免費零食
• 醫療保險
• 年假
• 生日假
• 節假
• 停車補助
• EPF、SOCSO、EIS

STA Architect Sdn Bhd 是一家位於吉隆坡的建築設計實踐公司，正在尋找熱情、自信、充滿活力、以設計為導向的個人加入他們不斷壯大的團隊。我們鼓勵熱衷於發展建築知識（不僅在設計方面，而且在合約管理和施工方面）的候選人申請。候選人還必須精力充沛，具有設計天賦和熱情。

候選人必須至少擁有 PAM 學士學位，並且至少獲得 RIBA 第 1 部分或第 2 部分豁免。
需要至少1-3年相關領域的工作經驗。
具有與客戶、顧問、當局和承包商進行專案協調的經驗。
優秀的時間管理能力，能夠準時完成任務。
學習和成長超越當前能力的雄心和熱情
創造力強，具有團隊合作精神，能夠獨立工作並自我激勵。能夠領導別人。
在最少的監督下進行作業。
所需技能：Sketch up、REVIT、Adobe Photoshop、AutoCAD。
所需語言： 英語、馬來語（書寫和口語）
如有需要，申請人必須願意出差。
提供全職職位。

職責：

使用 AutoCAD/Sketch Up/Excel 進行設計/繪圖。
協助和支持建築師的設計和提交工作。
熟悉標準建築法、規劃法和消防藝術。
根據客戶的要求了解客戶簡介和概念選項。
出色的 Revit 技能（至少兩年）
使用 BIM 應用程式、工具和技術準備和協調圖紙和 BIM 模型，用於設計開發、專案向地方政府提交、招標和施工
參加與專案顧問、協調員及其他專業人士的 BIM 協調會議

請將您的履歷透過電子郵件發送或透過線上申請並附上照片發送至：

職業@statudios.com

STA 建築事務所有限公司
44-3，惹蘭27/70A
德薩斯里金達瑪斯
50480 吉隆坡

津貼和福利

• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 公司旅行
• 醫療保險
• 事假

職位描述：

• 構思並開發符合品牌 DNA、業務目標和專案要求的改造/改造/轉換的創新設計解決方案
• 將概念設計轉化為詳細的室內設計方案，即方案設計、施工文件和詳細圖（附規格）
• 監督專案從開始到完成的執行，確保品質、預算和時間表的遵守
• 進行現場檢查，確保設計是根據批准的計劃和高品質標準編寫的
• 能夠減少潛在的延誤並解決專案生命週期中可能出現的任何問題
• 支援指定區域的維護和維修工作
• 管理專案預算並確保整個專案的有效成本控制
• 確定節省成本的機會並在不影響專案品質的情況下進行談判或更好的定價
• 與相關部門、承包商、供應商、顧問、商場管理人員和業主就指定項目進行協調，使事情高效、富有成效地向前推進

職位需要：

• 候選人必須至少擁有室內設計、專案管理或相關領域的學位
• 至少 3 年室內設計和專案管理相關領域的經驗
• 精通AutoCAD、3D軟體和Microsoft Office
• 涉足零售業將是一個優勢

津貼和福利

• 彈性的工作時間
• 工作與生活的平衡
• 團體醫療保險
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 小吃店和咖啡

年輕人！誰說做時尚零售銷售助理一定單調無聊？歡迎加入Ample Couture (AC) 成為時尚界的一員！

時尚零售銷售助理招募中！ ！我們是一家經驗豐富的服飾與美妝公司，一直致力於打造最具前瞻性的時尚。

在AC 工作的四大好處：

1. 沒有底薪只有佣金？有底薪沒有佣金？ NO! 我們除了有底薪還有高佣金！

2. 不間斷的成長，我們經常提供培訓，在2023年我們就至少提供了12次的培訓！

3. 年輕又有活力的團隊，平常放工後還喜歡一起去吹水吃飯，辦公室政治？ sorry，這裡沒有！平均年齡才27歲的團隊，來玩吧！

4. 付出得到肯定的機制，我們有Goal 和Reward 的機制。入職就說明做到什麼可以得到什麼，再也不用等年尾看老闆心情來分配花紅！連老闆的臉色都不用看，看成績就好！

當然，我們也提供許多不同的福利。例如company trip、annual dinner、花紅、員工折扣、內部創業等等的機會。寫完就太長了，期待有機會慢慢跟你一一分享！

如果上面的內容都是你想要的，那我們的需求其實也很簡單。身為時尚零售銷售助理，你最重要是做好三件事：

1. 熱情迎接顧客，提供專業的時尚諮詢和銷售服務。

2. 主動推薦產品，幫助顧客找到最適合的時尚單品。

3. 協助團隊完成店鋪日常營運工作，保持店面整潔及商品展示。

如果你符合以下條件，就可以試著申請咯！

年齡：18-30歲

能用中文溝通

具備良好的溝通與銷售技巧

對時尚充滿熱情

有無經驗者都歡迎加入

申請後會發生什麼事？

我們會邀請符合資格的你出席一場online 的工作講解會，讓你進一步了解這份工作的內容和認識我們的公司。我們最希望的是雙方都對彼此有基本的認識才進行1 對1 面試。確保你最大化使用你的時間！

鼓勵你，只要你對時尚銷售有一點興趣，就可以嘗試按下「 Quick Apply 」 的按鈕了！畢竟這麼好玩又有趣的公司錯過了就可惜了，試試看也不會少塊肉，來吧！

我們期待你的加入，一起開啟時尚銷售的旅程！

From:

你未來5 年的合作夥伴

在 Ample Couture上

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 開放文化
• 個人發展機會

義務與責任：

• 執行並適當實施全方位的人力資源職能、薪資和
  總部和分支機構的招聘處理。
• 負責及時法定付款（例如EPF、SOCSO、EIS、HRDF、PCB等）、新員工登記、更新員工記錄。
• 更新和維護員工記錄並確保所有員工檔案
  得到有效更新和管理。
• 負責公司的秘書和行政工作，包括與公司秘書聯絡以取得公司文件。
• 必要時準備和修改人力資源信函和相關文件，即僱傭合約、續約合約等。
• 交叉檢查並核實加班申請。
• 處理總部辦公室的一般行政職責（例如辦公室維護、處理傳入郵件/快遞、文具、印刷、辦公室飲用水供應、保險/路稅更新、許可證申請和更新等），並為分支機構提供支援公司。
• 管理公司電子郵件，必要時接聽電話。
• 維護並填寫總部和分支機構的租賃協議（如適用）等。
• 協助信用調查、文件蓋章以及維護
  記錄。
• 在適用的情況下與外部供應商聯絡（報價的辦公設備供應商、分公司等）。
• 必要時支援其他部門。
• 不時分配的任何其他職責。

資格和技能：

• 候選人必須至少擁有學士學位/研究生文憑或同等學歷；
• 至少1-2年相關領域的工作經驗；
• 注重細節；
• 良好的團隊合作精神，願意學習；
• 良好的溝通能力；
• 具備電腦知識及人力資源軟體、Microsoft Office 等能力。

備註 : 地點: 吉隆坡 (鄰近公共交通樞紐)

津貼和福利

• 年假
• 病假
• 專家小組診所
• 開放文化