Total 82 technology development job vacancies in Kepong, Kuala Lumpur

職責：-

1.為官方社群媒體帳號創建和開發符合公司品牌和行銷策略的創意TikTok影片內容。

2.針對TikTok優化視頻，保持最新趨勢和演算法的最前沿。

3. 密切關注 TikTok 趨勢和技術，以實現最大程度的參與。

4.能夠提出改進建議以提高性能

5.能夠製作創意獨特的影片在我們的平台上分享。

要求：-

1. 至少1-2年品牌行銷（Skintific、YOU、Originote等）、快速消費品公司和護膚品牌的工作經驗。

2.需要Canva和CapCut模特兒的技巧。

3.有剪輯經驗或至少熟悉TikTok上的美妝產品。

4.了解當地人群對社群媒體的要求和需求。

5.熟悉最新社群媒體趨勢和熱門話題。

6.目標導向和快速學習者。

7.普通話流利者優先。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光

職責：-

1.分析直播數據，辨識趨勢並提高銷售量。

2.制定並優化直播日程、腳本和活動。

3.管理TikTok直播的各個層面，包括創建產品組、增加銷售量。

4.主導品牌大型直播活動。

5.對現場主持人進行交付、銷售和產品知識的培訓和指導。

6.分析競爭對手的廣播並實施見解以提高您的品牌績效。

7.制定實現銷售目標的策略。

8.與內部團隊合作以達成目標。

要求：-

1. 至少1-2年銷售、社群媒體或電商平台經驗；在馬來西亞市場擁有 TikTok 行銷經驗者優先（Skintific、YOU、Originote 等）。

2.強大的領導能力，具有成功管理團隊和在當地取得成果的記錄。

3.深入了解 TikTok 的生態系統、演算法、內容趨勢以及馬來西亞受眾的最佳實踐。

4.卓越的溝通和人際交往能力，可建立關係並激發信心。

5.具有策略思維，能夠發現機會、解決問題並針對當地市場做出數據驅動的決策。

6.普通話流利者優先

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光

要求：-

1. 至少 1-2 年品牌行銷（Skintific、YOU、Originote 等）、KOL/影響者專家或數位行銷的可靠工作經驗。

2.在行銷獲取、內容推廣和影響者行銷方面擁有豐富的經驗

3.有美容品牌推廣經驗或對美容保養品有豐富知識者優先。

4.較強的分析能力和數據驅動決策的能力。

5.優秀的溝通和團隊管理能力。

6.普通話流利者優先。

職責：-

1.透過提供指導、輔導和持續培訓來領導和激勵團隊成員，以確保與公司目標保持一致。

2.制定並實施與整體品牌目標一致的全面的KOL行銷策略。

3.與KOL建立並維持牢固的關係，作為品牌與KOL之間的主要聯絡人，確保有效的溝通與協作。

4.監督網紅行銷的端到端流程，從識別合適的 KOL/網紅到展示創意簡報和審查績效。

5.協調內容簡介的創建，確保與品牌準則和 KOL 偏好一致。

6.使用相關指標和分析工具監控和分析 KOL 行銷活動的績效。

7.提供關鍵建議，探索接觸客戶和推動銷售流量的創新方式。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光

職位描述： POS系統技術支援工程師負責為使用POS（銷售點）系統的客戶提供技術協助和支援。他們透過排除技術問題、提供系統使用指導以及為客戶遇到的問題提供解決方案來確保 POS 系統的順利運作。這些專業人員是客戶和技術團隊之間的重要紐帶，有助於及時解決問題並維持高水準的客戶滿意度。

職責：

• 技術援助：為遇到 POS 系統問題的客戶提供技術支援和協助。這包括解決硬體和軟體問題、診斷技術問題以及提供解決方案。
• 客戶溝通：與客戶進行有效溝通，了解他們的技術問題並提供清晰的解釋和說明。在解決客戶詢問和問題時保持專業和禮貌的舉止。
• 問題解決：努力識別和解決與 POS 系統相關的技術問題。利用解決問題的技能和技術知識提供及時的解決方案並確保對客戶營運的干擾最小化。
• 文件：維護客戶互動、報告的技術問題和提供的解決方案的詳細記錄。記錄故障排除步驟和解決方案以供將來參考並促進技術支援團隊內的知識共享。
• 系統配置：協助客戶進行POS系統的配置和設置，包括軟體安裝、設備整合和網路配置。確保正確配置 POS 系統以滿足每個客戶的特定要求。
• 培訓和教育：為客戶提供如何有效使用 POS 系統的培訓和指導。舉辦培訓課程、創建教學材料並提供持續支持，以確保客戶熟練使用 POS 系統的特性和功能。
• 協作：與內部技術團隊（包括軟體開發人員、硬體工程師和品質保證人員）密切協作，將複雜的技術問題升級並協調努力，以高效解決客戶問題。
• 持續改進：隨時了解 POS 系統的產業趨勢、新技術和進步。透過培訓、自學和參加專業發展活動不斷提高技術知識和技能。
• 客戶滿意度：透過提供卓越的技術支援並確保及時有效地滿足客戶需求，努力超越客戶的期望。監控客戶滿意度並採取積極措施解決客戶提出的任何問題或疑慮。
  品質保證：參與品質保證活動，確保 POS 系統的可靠性、性能和安全性。對軟體更新、修補程式和新版本進行測試和驗證，以驗證相容性和穩定性。

總之，POS 系統技術支援工程師在提供技術援助、故障排除以及確保客戶對 POS 系統的滿意度方面發揮著至關重要的作用。他們擁有技術專長、溝通技巧和客戶服務導向的結合，能夠有效滿足零售和酒店業客戶的多樣化需求。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 獎勵系統

職責

（一）行銷

• 準備並協助行銷和銷售材料
• 更新並維護所有客戶的資料庫
• 發起並組織銷售和行銷活動
• 為現有和潛在客戶準備簡報
• 準備月度、季度和年度行銷和預算報告
• 確保實現關鍵績效目標
• 協助所有基金和投資組合產品的推出和行銷
• 準備和追蹤所有客戶/基金的表現並與同行進行比較

(二) 業務發展

• 開發新的分銷和銷售管道並與中間商密切合作
• 向私人客戶、企業、機構、退休金和政府相關機構推廣我們的投資服務
• 協助產品開發並對競爭對手的資金進行研究
• 確保業務績效持續滿足可實現的企業標準。
• 制定並實施與公司銷售和行銷策略一致的策略和業務計劃，以幫助公司實現其成長目標。

(三) 溝通

• 為現有和潛在客戶撰寫、審查、編輯所有溝通和行銷資料
• 開發和更新 KSC 網站的內容
• 不時與傳播/廣告顧問合作以推廣 KSC
• 產生創意，更有效打造 KSC 品牌
• 協助安排與客戶的會議。

根據該職位的需要承擔臨時職能和相關職責。

主要要求

• 行銷、銀行、金融、商業或相關領域的學士學位。
• 至少 3 年相關領域工作經驗。
• 強大的分析、解決問題和表達能力。
• 良好的英語書面和口頭溝通能力。
• 積極主動、足智多謀、誠信、負責。

津貼和福利

• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

Job Responsibilities:

• Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success.
• Develop positive relationships with clients.
• Act as the point of contact and handle customers' individual needs.
• Generate new business using existing and potential customer networks.
• Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner.
• Supervise account representatives to ensure sales increase.
• Report on the status of accounts and transactions.
• Set and track sales account targets, aligned with company objectives.
• Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts).
• Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth.

Requirements:

• Proven work experience as a Sales Account Manager or Sales Account Executive.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Knowledge of CRM software and MS Office (MS Excel in particular).
• Familiarity of sales performance metrics.
• Good communication and negotiation skills.
• An ability to deliver projects and answer inquiries on time.
• Business acumen with a problem-solving attitude.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing or relevant field.
• Only prefer female 

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Central location
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture

工作職責：

• 參與軟體架構和程式碼審查。
• 參與改進開發流程和程序的措施。
• 為複雜的程式解決方案提供解決方案和指導。
• 如果需要，在下班時間組織支持/向最終用戶提供支持
• 根據業務和/或技術要求分析和設計測試場景和測試案例。
• 合併報告並根據所獲得的測試結果建議採取後續行動。

工作要求：

• 至少擁有電腦科學/資訊科技學士學位/研究生文憑/專業學位或同等學歷。
• 所需語言：馬來語、英語、華語。普通話將是強制性的，因為候選人需要與大多數講普通話的客戶聯絡。
• 該職位需要至少1年相關領域的工作經驗。
• 最好是 IT/電腦軟體程式設計或同等專業的初級主管。
• 較強的分析和解決問題的能力。
  所需技能：C#、MySQL、PHP、Python、JavaScript、OOP、Andriod Studio 等。
• 其他相關技能（如果有）：clusterDB 部署、自動縮放容器（kubernetes）。
• 候選人必須能夠獨立工作/勤奮並且具有良好的團隊合作精神。

我們為您提供什麼以幫助您成功？

津貼和福利：

• 根據經驗，您將獲得良好的基本薪資。
• 高新科技裝備和平台等你探索！
• 與穩定且成熟的公司合作。
• 地理位置優越－靠近公共交通，環境安全。
• 年度績效獎金和合理的年假。
• 有趣而舒適的工作場所和同事。
• 職業發展機會。

Responsibilities:

• Innovative Product Development: Lead the development of new products from ideation to launch, ensuring they resonate with market demands and company objectives.
• Menu Enhancement: Craft and refine a diverse drinks menu that stands out in the competitive F&B landscape, catering to niche market segments.
• Market Analysis: Conduct thorough research to identify market trends, consumer preferences, and operational insights to guide beverage development initiatives.
• Costing and Formulation: Establish cost structures for new formulations and oversee the preparation of food tasting sessions, iterating rapidly to refine products.
• Collaborative Approach: Work closely with cross-functional teams including Operations, QA/QC, Marketing, and Supply Chain to streamline product development processes and ensure successful launches.
• Supplier Evaluation: Identify and evaluate potential suppliers and partners, maintaining strong communication and rapport to support R&D initiatives.
• Quality Assurance: Conduct rigorous testing on product stability, shelf-life, and compliance with Halal requirements and health regulations.
• Continuous Improvement: Investigate and address product complaints or feedback, maintaining up-to-date SOP documentation and facilitating knowledge sharing.

Requirements:

• Experience: Minimum 2 years in F&B chain/retail or F&B product development, with a focus on coffee-related industries preferred.
• Innovative Thinking: Ability to conceptualize and execute new methods, with strong sensory skills for product benchmarking and development.
• Technical Proficiency: Proficient in Microsoft Office & Excel, with a good understanding of ingredient formulation and development principles.
• Communication Skills: Excellent command of written and spoken English and Malay, proficiency in other languages is advantageous.
• Interpersonal Skills: Strong ability to communicate effectively with internal and external stakeholders, demonstrating responsiveness and collaboration.
• Problem-solving Abilities: Demonstrated capacity to think creatively and develop solutions to enhance product offerings.
• Autonomous Work Ethic: Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment while maintaining attention to detail and accuracy.

If you're passionate about creating innovative beverages, driving product excellence, and thrive in a dynamic F&B environment, we invite you to join our team as an R&D Executive. Be part of a forward-thinking team dedicated to shaping the future of the industry.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture
• Personal development opportunities

職位需要

• 分鐘。文憑持有者和1年相關領域的經驗。
• 自備交通工具
• 精通英語、華語和馬來語
• 熟悉秘書職責和行政管理。
• 處理機密資訊時機智、謹慎

職位描述

• 提供行政及秘書職能
• 讓執行長充分了解即將舉行的會議並適當跟進
• 出席、做會議記錄並準備報告
• 處理執行長的所有個人工作
• 旅行安排，包括機票、行程、簽證、飯店住宿並保存旅行證件和記錄
• 執行長可能合理要求的任何其他職責

津貼和福利

• 個人發展機會

公司福利

• 提供 EPF/SOCSO
• 年度獎金
• 委員會
• 津貼
• 醫療的
• 公司旅行

電子郵件通知：selina@hapond.com.my

Whatsapp: 012-9699 401

職位需要

• 至少2年銷售經驗
• 能夠用華語、英語和馬來語書寫和說話
• 必須是馬來西亞公民並擁有自己的交通工具
• 雪蘭莪和吉隆坡的申請者將獲得額外優勢。
• 勤奮並且願意學習
• 願意加班/外站工作
• 週六可以上班
• 最低 SPM

職位描述

• 實現公司銷售利潤、成長和客戶滲透率最大化
• 透過取得銷售訂單為現有客戶提供服務，並透過規劃和組織每日拜訪時間表來建立新的潛在客戶。
• 與現有客戶和新客戶密切合作並維持良好的業務關係。
• 依信用期限及時跟進並收取客戶貨款。
• 協助執行公司製定的銷售策略和促銷活動。
• 進行市場研究，發現機會並監控發展趨勢
• 市場和反饋給管理層。

津貼和福利

個人發展機會

公司福利

• 提供 EPF/SOCSO
• 年度獎金
• 委員會
• 津貼
• 醫療的
• 公司旅行
  

電子郵件通知：selina@hapond.com.my

Whatsapp: 012-9699 401

Responsibilities:

• Innovative Product Development: Lead the development of new products from ideation to launch, ensuring they resonate with market demands and company objectives.
• Menu Enhancement: Craft and refine a diverse drinks menu that stands out in the competitive F&B landscape, catering to niche market segments.
• Market Analysis: Conduct thorough research to identify market trends, consumer preferences, and operational insights to guide beverage development initiatives.
• Costing and Formulation: Establish cost structures for new formulations and oversee the preparation of food tasting sessions, iterating rapidly to refine products.
• Collaborative Approach: Work closely with cross-functional teams including Operations, QA/QC, Marketing, and Supply Chain to streamline product development processes and ensure successful launches.
• Supplier Evaluation: Identify and evaluate potential suppliers and partners, maintaining strong communication and rapport to support R&D initiatives.
• Quality Assurance: Conduct rigorous testing on product stability, shelf-life, and compliance with Halal requirements and health regulations.
• Continuous Improvement: Investigate and address product complaints or feedback, maintaining up-to-date SOP documentation and facilitating knowledge sharing.

Requirements:

• Experience: Minimum 2 years in F&B chain/retail or F&B product development, with a focus on coffee-related industries preferred.
• Innovative Thinking: Ability to conceptualize and execute new methods, with strong sensory skills for product benchmarking and development.
• Technical Proficiency: Proficient in Microsoft Office & Excel, with a good understanding of ingredient formulation and development principles.
• Communication Skills: Excellent command of written and spoken English and Malay, proficiency in other languages is advantageous.
• Interpersonal Skills: Strong ability to communicate effectively with internal and external stakeholders, demonstrating responsiveness and collaboration.
• Problem-solving Abilities: Demonstrated capacity to think creatively and develop solutions to enhance product offerings.
• Autonomous Work Ethic: Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment while maintaining attention to detail and accuracy.

If you're passionate about creating innovative beverages, driving product excellence, and thrive in a dynamic F&B environment, we invite you to join our team as an R&D Executive. Be part of a forward-thinking team dedicated to shaping the future of the industry.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Innovative Product Development: Lead the development of new products from ideation to launch, ensuring they resonate with market demands and company objectives.
• Menu Enhancement: Craft and refine a diverse drinks menu that stands out in the competitive F&B landscape, catering to niche market segments.
• Market Analysis: Conduct thorough research to identify market trends, consumer preferences, and operational insights to guide beverage development initiatives.
• Costing and Formulation: Establish cost structures for new formulations and oversee the preparation of food tasting sessions, iterating rapidly to refine products.
• Collaborative Approach: Work closely with cross-functional teams including Operations, QA/QC, Marketing, and Supply Chain to streamline product development processes and ensure successful launches.
• Supplier Evaluation: Identify and evaluate potential suppliers and partners, maintaining strong communication and rapport to support R&D initiatives.
• Quality Assurance: Conduct rigorous testing on product stability, shelf-life, and compliance with Halal requirements and health regulations.
• Continuous Improvement: Investigate and address product complaints or feedback, maintaining up-to-date SOP documentation and facilitating knowledge sharing.

Requirements:

• Experience: Minimum 2 years in F&B chain/retail or F&B product development, with a focus on coffee-related industries preferred.
• Innovative Thinking: Ability to conceptualize and execute new methods, with strong sensory skills for product benchmarking and development.
• Technical Proficiency: Proficient in Microsoft Office & Excel, with a good understanding of ingredient formulation and development principles.
• Communication Skills: Excellent command of written and spoken English and Malay, proficiency in other languages is advantageous.
• Interpersonal Skills: Strong ability to communicate effectively with internal and external stakeholders, demonstrating responsiveness and collaboration.
• Problem-solving Abilities: Demonstrated capacity to think creatively and develop solutions to enhance product offerings.
• Autonomous Work Ethic: Ability to work independently, prioritize tasks, and meet deadlines in a fast-paced environment while maintaining attention to detail and accuracy.

If you're passionate about creating innovative beverages, driving product excellence, and thrive in a dynamic F&B environment, we invite you to join our team as an R&D Executive. Be part of a forward-thinking team dedicated to shaping the future of the industry.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture
• Personal development opportunities

PRODUCTS: CONFECTIONERY & BEVERAGE

JOB Description:

• Develop and grow the assigned outlets such as distributors and wholesalers
• Able to build sales with distributor’s team for General Trade and Modern Trade
• Handling each customer’s ordering, goods return and collection
• Market Development

REQUIREMENT: 

• Candidates should have at least 1 year experience in FMCG sales
• Familiar with General Trade and Modern Trade
• Preferably age from 25 to 40 years old
• Language: English, Malay, Chinese 
• Willing to travel as this position requires to travel outstation

AREA COVERAGE:
1.  KELANTAN & TERENGGANU ( 1 slot)
2. JOHOR & MELAKA & NEGERI SEMBILAN (1 slot)
3. ⁠Perak, Penang, Kedah, Perkins (1 slot)
*WORKING DAYS: 5.5 days

If interested, please whatsapp resume to +60162614509 (JY)

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Define project goals and objectives.
• To liaison with clients on job commencement date, deployment, preparing work done and ensure client endorsement of work done.
• Recommend and implement modifications to improve effectiveness and attain project milestones.
• Organise, coordinate and monitor activities of assigned projects to develop and implement procedures,processes and systems.
• Ensure to take appropriate planning measures with all clients to reassess, renegotiate and amend scope of work responsibilities, proposals, contracts and budgets.
• To facilitate in seminars, road-shows, exhibitions and trainings. 
• To prepare advisory presentation material, quotation, proposal and agreement.
• To establish, develop and maintain strong relationship with potential and current customers.
• To co-ordinate with cross functional teams to create and manage integrated marketing strategies.
• To provide constant customers’ feedback or request to the management.
• To share knowledge gained with team through effective knowledge transfer and capture in a formal manner.
• Willingness to undertake additional tasks within ability to support any execution.
• Undertake any other responsibilities as assigned by the superior from time to time.

Requirements:

• Possess a diploma/ degree in Finance, Accounting, Business Administration or related field.
• Good written and verbal communication skills in English, Bahasa Malaysia and Mandarin
• Good people skills and pleasant personality.
• An ability to prepare and interpret flowcharts, schedules and step-by-step action plans.
• Outstanding organizational skills, including multitasking and time-management.
• Excellent client-facing and teamwork skills.
• Good knowledge of MS office such as World, Excel and Power Point.
• Hands-on experience with project management tools.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Company trips
• Open culture
• Personal development opportunities

責任

✍ 負責與網路安全要求和新興相關ICT技術相關的端到端整體解決方案和服務活動，以實現最佳水準的網路安全機密性、完整性和可用性標準。
✍ 負責網路安全指南、基準、標準和流程的持續維護、監控和更新。這包括預測成長以確保可擴展性，評估基準、觀察或其他行業最佳實踐帶來的增強價值，並在需要時納入變更。
✍ 負責建立和維護業務工作流程和技術的現況和未來安全流程和工作指導。
✍ 開發並推薦知識開發以及文件化實務和工程知識抵押品的創建。
✍ 技術專家提供全面的解決方案和工程，以建構技術解決方案的技術要求。
✍ 提供IT 解決方案工程和設計建議的IT 安全諮詢和審查服務，以確保解決方案符合IT 安全要求，從而保護客戶的IT 基礎設施和系統。
✍ 提供適用於各種開發技術的技術專業知識和諮詢。
✍ 負責為客戶的整個網路和系統基礎設施分析、評估和推薦最佳的資訊安全技術和解決方案。
✍ 負責從安全角度和角度進行符合客戶安全控制和基線的解決方案評估、POC、UAT。
✍ 就資訊安全問題提供建議和諮詢，並為各個內部團隊和部門提供建議。
✍ 對新出現的內部和外部威脅、技術趨勢和減輕 IT 安全風險的方向進行研究和環境掃描，並透過跨 IT 部門和職能部門的協作進行評估，以改善 IT 安全基礎設施和服務。
✍ 規劃、研究、分析、評估和推薦資訊安全技術解決方案、方向和採用。
✍ 研究和開發新的資訊安全技術以改善和創造商業機會。
✍ 與外部 IT 安全專家和其他 IT 組織建立和維護策略關係/網路和協作，以衡量和改善客戶向利害關係人提供的網路安全基礎設施服務。

要求

✍ 電腦科學、資訊系統、工程學、軟體工程或任何相關學科的學士學位。
✍ 在技術相關領域擁有約 8-10 年的經驗，並具有相關 IT 安全領域和工程的具體專業知識。
✍ 具有撰寫和支援策略性商業策略的經驗，並具有以業務為中心的心態。
✍ 清楚地了解如何根據特定的架構原則將安全架構和設計轉化為詳細的技術組件。
✍ 此角色需要掌握安全工程生命週期並了解企業安全架構環境。
✍ 網路安全治理、指南和風險以及網路安全解決方案領域的基礎知識。
✍ IT 網路的基礎知識以及對 OT 和物聯網架構和工程的更好理解。
✍ 具有強化練習和技術合規性保證練習的經驗。

工作亮點

✅ 僅限馬來西亞本地人。
✅ 每週工作 5 天，採用混合工作安排。
✅ 極佳的成長和職涯發展機會。
✅ 有競爭力的薪資待遇。
✅ 偉大的跨國公司（能源部門）工作文化。