Total 137 production executive job vacancies in Selangor

銷售主管（巴生谷和新山）

固特異潤滑油和汽車電池

包裹：
每月 RM2500-5000
* 佣金/津貼/獎勵/獎金/EPF等
* 銷售訓練（本地/海外）  

職責：

• 問候並引導客戶。
• 提供準確的資訊（例如產品功能、定價和售後服務）。
• 回答客戶有關特定產品/服務的問題。
• 進行價格和功能比較以方便購買。
• 交叉銷售產品。
• 確保貨架庫存充足。
• 管理商品退貨。
• 與零售銷售代表團隊合作，提供卓越的客戶服務（尤其是在高峰時段）。
• 告知客戶有關折扣和特別優惠的資訊。
• 向商店經理提供顧客回饋。
• 隨時了解新產品/服務。

要求：

• 擁有豐富擔任零售銷售代表、銷售助理或類似職位的工作經驗。
• 熟悉零售銷售流程。
• 了解消費者行為原則。
• 了解庫存庫存程序。
• 基本的數學技能。
• 實現銷售配額的追蹤記錄。
• 良好的溝通能力，能夠建立信任關係。
• 能夠在快節奏的環境中執行任務。
• 靈活地適應各種輪班工作。
• 至少擁有行銷或相關領域的學士學位。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 彈性的工作時間
• 公司旅行
• 開放文化
• 個人發展機會

關於我們：

iStore iSend 是一家端到端履行解決方案供應商，提供無縫的全通路體驗。我們的使命是超越商業限制，為東南亞的客戶及其客戶帶來微笑。

在 iStore iSend，我們不只是一家公司；我們也是一家公司。我們是一個由充滿熱情的個人組成的社區，致力於徹底改變倉庫和電子商務履行行業。我們致力於提供尖端解決方案，重新定義可能性的界限，我們為此感到自豪。從我們默默無聞的起步到成為市場參與者，我們的旅程一直受到對卓越的不懈追求和對創新的熱情的推動。

為什麼加入我們：

• 有目的的創新：加入有目的的創新團隊。在 iStore iSend，我們相信科技應該服務於更大的利益。您在這裡的工作將為對生活產生積極影響的解決方案做出貢獻。
• 持續學習：透過 iStore iSend 實現個人和專業成長。我們投資於您的發展，提供學習機會，讓您保持在產業的前沿。
• 授權協作：在重視您獨特視角的環境中工作。 iStore iSend 鼓勵開放式協作，確保您的聲音被聽到並確保您的貢獻產生真正的影響。
• 領導機會：掌控您的職涯軌跡。 iStore iSend 為雄心勃勃的個人提供了一個擔任領導角色的平台，塑造我們公司和行業的方向。
• 充滿活力的文化：讓自己沉浸在充滿活力和活力的文化中，慶祝多樣性並培養創造力。在 iStore iSend，您的個性得到彰顯，為打造令人興奮和充實的工作場所做出貢獻。

工作亮點：

• 這是一個全職混合業務開發角色，可以靈活地進行一些遠端工作。
• 獲得特定地區的實務經驗，為我們品牌的本地和全球影響力做出貢獻。
• 這是您學習、成長並積極為我們的業務策略做出貢獻的機會。

你會做什麼：

• 透過實現目標和實施策略措施來推動銷售成功。
• 進行有效的潛在客戶開發活動以擴大我們的客戶群。
• 識別市場潛力並根據新市場增加客戶名單。
• 管理從勘探到交易完成的整個銷售流程。
• 透過清晰的溝通和細心的管理培養積極的客戶關係。
• 準備有影響力的銷售資料和報告。

您需要什麼：

• 商業、行銷或相關領域的學士學位。
• 應屆畢業生或1-2年銷售經驗。
• 在倉庫履行、物流或電子商務方面擁有豐富的銷售經驗。
• 強大的談判技巧，具有超額完成目標的記錄。
• 優秀的溝通、人際溝通和分析能力。
• 能夠獨立工作、確定任務優先順序並有效管理時間。
• 願意出差參加客戶拜訪和行業活動。
• 適應快節奏的工作環境。
• 英語流利；其他語言優先。
• 商務旅行需要有效的駕駛執照。

津貼和福利

• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 醫療保險
• 個人發展機會
• 回扣
• 定期的團隊聯誼活動和津貼

工作要求：

• 獲得職業安全與健康、健康、安全、工程、科學學士學位或更高學位或職業安全與健康文憑是先決條件。
• 熟悉風險管理要素（即環境、健康、安全、風險/危機管理和 5S）。需要認證。
• 已在 DOSH（綠皮書持有者）註冊並獲得 SHO 認證。
• 至少 5 年製造業經驗：有手套產業經驗者優先。
• 具備基本的電腦技能和 Microsoft Office 知識（Microsoft Excel、Word、Power point）。
• 具備良好的溝通能力，能夠在團隊環境中工作。
• 能夠規劃 S&H 活動並執行。
• 能夠與地方當局、客戶的審核員合作進行任何相關的審核/檢查。

工作職責：

• 與政府機構和代表就檢查、事件調查、工業事故、違規通知進行聯絡，並就與健康、安全風險管理和 5S 相關的法律問題提供技術支援。
• 跟進協助及時提交所有健康、安全、風險管理和5S相關的企業報告。
• 支持實施必要的政策、系統和程序，以維持立法合規性、遵守企業標準、實現定期目標並不斷邁向最佳實踐。
• 就任職者職責範圍內可能影響業務的健康、安全、風險管理和 5S 事項向管理層提供建議。
  為組織制定擬議的健康、安全、風險管理和 5S 預算。
• 開展、協助或協調培訓計劃，以提高健康、安全、風險管理和 5S 意識。
• 在設施內進行或協助進行健康、安全、風險管理、社會責任、保險和 5S 審核，以評估對適用法規、公司標準、政策和程序的遵守情況。
• 提供或提出減少缺陷或改善工作環境所需的建議。監督定期向管理階層通報建議的實施。
• 為組織提供指導和技術支持，以促進實現公司範圍內的健康、安全、風險管理和 5S 目標和策略。
• 透過推動企業計劃、專案和流程，促進和改善組織內的整體健康、安全、風險管理和 5S 文化。
• 對未遂事件、危險事件、事故或火災發生進行調查。向管理層提供調查報告及其 CAPA。
• 擔任S&H委員會秘書。每 3 個月至少召開 1 次 S&H 會議。
• 每年 1 月 31 日向 JKKP Putrajaya 提交年度事故、危險事件、職業中毒或職業病通知 (NANOOPOD)。

津貼和福利

• 醫療保險
• 免費停車場

職位描述

• 協助團隊負責人進行合約前和合約後活動。
• 參與新項目的招標。
• 協助團隊領導管理和協調專案相關合約事宜。
• 協助團隊領導進行工程量統計、進度索賠以及分包商索賠準備和現場評估。
• 協助組長準備和編制招標文件。
• 上級和管理層不時分配的任何其他任務。

要求：

• 歡迎工料測量師/建築管理應屆畢業生或 SPM 應屆畢業生文憑
• 所需語言：馬來語、英語、華語。
• 所需的技術技能：Microsoft Office。
• 能夠獨立工作，勤勉盡責。

津貼和福利

• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

歡迎光臨，我們相信人壽保險具有改變力量，可以保障未來並保護親人。作為人壽保險專業人士，您在我們這裡的旅程不僅僅是一份職業，更是一個對馬來西亞各地的個人和家庭產生持久影響的機會。

職位描述

客戶諮詢：
與客戶進行全面諮詢，以了解他們的財務目標和保險需求。
提供人壽保險產品的專家建議，並指導客戶選擇合適的保險範圍。

銷售和業務發展：
透過網路、推薦和其他勘探活動產生潛在客戶。
透過有效的銷售技巧和建立關係來達到或超越銷售目標。

客戶服務：
確保準確、及時地記錄客戶互動和政策細節。
為保單持有人提供持續的客戶服務，包括解決查詢、處理保單變更以及在索賠過程中提供支援。
隨時了解產業趨勢、市場狀況和人壽保險產品的變化。

好處：

*財務支援計劃*
*EDP企業家發展計畫每月RM(2k-5k)*
* PruVenture 經理每月 RM(3k-10k) 並快速晉升為經理
6 年多重佣金和 3 年獎勵獎金高達 6 位數收入
晉升為單位經理和代理經理的品質領導者
表彰獎勵 NAAPN 和獎勵 首次海外之旅
代理人和代理經理的退休酬金福利。
業務、收入和職位的遺產將繼續由家庭成員受益。
提供免費培訓計畫/成功環境/輔導/平台 馬來西亞28家分行

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 事假
• 個人發展機會

• 管理公司的行銷和銷售職能，以識別和開發現有和新客戶的產品和服務的新機會。
• 實施當地市場產品行銷策略和所有行銷活動。
• 監控、評估和報告競爭市場狀況。提供有關市場機會的見解並銷售我們的產品和服務。
• 評估和分享客戶研究、市場狀況和競爭對手數據，並制定適當的預測和計劃，以提高對客戶的價值主張。
• 研究、制定和執行策略以發現市場機會。協助將現有產品引入新市場、將新產品引入現有市場和/或將新產品引入新市場。
• 實施積極的業務開發活動並創造專案管道機會，包括客戶拜訪、技術演示、專案規格、演示和網路研討會。
• 管理和執行行銷資料的準備、發布和交付，包括：網站、銷售資料、圖形、展覽財產、廣告和促銷計劃。
• 在核准的行銷預算內管理和運營，支援整體業務計劃。
• 管理和執行公司客戶滿意度調查，根據個人客戶或客戶群的狀態分析並建議行動。
• 建立和呈現銷售業績報告。組織和支援銷售和行銷報告。
• 與銷售團隊合作制定有針對性的銷售策略。
• 追蹤銷售數據以確保公司達到銷售指標。
• 分析並制定參與目標市場的計劃。分析競爭以製定參與計劃。
• 執行指派的其他職責和項目。與其他部門合作，為客戶確定有效的解決方案。
  

資格和技能要求：

• 生物技術、生物醫學、藥學、行銷或科學相關領域的學士學位。
• 至少 2 年行銷和/或銷售、製藥、全科醫生診所和/或醫療設備方面的經驗。
• 銷售驅動並渴望擴大自己的聯繫和人脈。
• 高水準的溝通、網絡和演講技巧。
• 了解商業趨勢和行銷策略。
• 願意彈性的工作時間，並願意高達 80% 的時間在地區內出差以開發市場。
• 能夠滿足客戶的需求並且具備良好的團隊合作能力。
• 優秀的組織和時間管理能力。
• 能用國語或廣東話溝通者優先。
  

津貼和福利

• 員工股權
• 定期團隊活動
• 開放文化

我們正在尋找充滿活力、有創業精神、心胸開闊的人才加入我們的團隊。

加入我們多元化、積極進取的團隊，磨練您的技能，並在培育、機會均等的環境中實施新措施。

該職位在確保訂單管理和物流營運的高效和有效管理方面發揮關鍵作用，需要強大的領導力、策略規劃、解決問題和溝通能力。

一個有動力不斷改進職業和個人發展以推動卓越運營並為組織的整體成功做出貢獻的人。

職責：

• 擔任業務支援組織的訂單處理和物流團隊的團隊領導和升級路徑。
• 監督端到端訂單處理直至產品交付，旨在提高效率和客戶滿意度。
• 制定並執行主計劃，以優化效率、最小化成本並提高準時交付率。
• 根據客戶給予的預測評估容量。
• 與跨職能團隊（包括生產團隊）合作，確保按時滿足足夠的材料、資源和生產狀態。
• 與客戶、團隊成員和管理層溝通以解決問題並確保交付順利完成。
• 確保遵守海關法規和運輸要求。
• 確保妥善安排成品運送至最終客戶。
• 識別並減輕物流過程中的潛在風險，例如延誤或損壞，並實施適當的解決方案。
  
  要求：
• 任何相關領域的學位
• 2 年生產計畫/物流與訂單管理主管工作經驗
• 良好的英語和馬來語能力
• 電腦知識

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人發展機會

RESPONSIBILITES

• To perform follow up on potential deals and customers.
• Daily sourcing of leads or new sales opportunities. 
• To liaise with R&D team closely for customers’ enquiry. 
• To arrange food presentation, food testing or customer visits for potential, new and existing customers. 
• To achieve monthly sales target discussed and set by management team.
• To provide solutions to potential, new and existing customers. 
• To maintain a good and healthy relationship with potential, new and existing customers.
• To track orders, trace production and trace delivery on your sales. 
• To proactively follow up payment and collect payment. 
• To perform after sales service to existing customers. 
• To conduct market research to identify selling possibilities, and report to superior. 
• To submit weekly sales report to superior.
• To draft and prepare any relevant documents (e.g. Sales Contract, Non-Disclosure Agreement etc) as well as new customer account opening. 
• To fully commit in any sales related process. 
• To arrange quarterly sales meeting with Sales Team and Managing Director for review and discussion.
• Any ad hoc task by superior or management. 

REQUIREMENTS

• Possess at least 2 years of F&B sales manufacturing line experience. 
• Ability to speak, write, and read in English, Bahasa Malaysia and Mandarin. 
• Possess Microsoft Offices (Word, Excel, Power Point) skills. 
• Possess own transport, able to be prepared and attend for events during weekends. 
• Passionate in F&B manufacturing line and eager to learn new things. 
• Punctuality.
• Proactive and independent team player.
• Willing to take challenge. and a positive thinker
• Multi-tasker, and able to work under pressure in order to achieve sales target. 
• Aggressive in achieving goals set by management.
• Willing to work after ordinary working hour (If needed only). 
• Working Hour: 8.30am - 5.30pm (Mon to Fri)

INCENTIVES

• Fixed monhtly allowance (RM500 - RM700). 
• Commission entitlement (0.5% - 2%). 
• Basic salary negotiable, depending on education qualification and working experience. 

Roles Summary / Purpose
The Pre-Sales Senior Executive is responsible for driving the business expansion of our products and solutions company across Malaysia. Responsible in pre-sales products and solutions providing for maintaining existing clients while also spearheading corporate business development initiatives.  The person will work closely with the sales team to achieve sales targets and maximize sales exposure in all business sectors. With a focus on promoting our products, executing sales plans, and identifying new business opportunities, this role is instrumental in enhancing our market presence and driving revenue growth.

Duties & Responsibilities:

• Assist and support the sales cycle/management in business expansion efforts.
• Work closely with sales team members to promote our products and solutions and execute sales plans, including sourcing new business opportunities. 
• Advising prospects / customers on the best technical specification that suit their requirements, include integration testing, customization of products/ solutions and root cause analysis of any issues.
• Deliver business presentations to internal and external stakeholders to enhance awareness, presence, and understanding of our products.
• Assist in new channel development and conduct market and competitor research to stay informed and ahead of the competition.
• Drive new solution business development aligned with the company's product portfolio.  Regularly provide training to internal staff, partners and end-users on the products and technology functionality, usability, limitation, and capability.
• Facilitate integration between printer/solution products with existing systems.
• Track and monitor successful case sales performance, assisting in achieving department targets.
• Build and maintain a potential customer/key decision-maker/leads management system with IT support.
• Provide support for corporate/government events and other corporate activities.
• Collaborate with the marketing team to provide sales tools, marketing materials, etc., to facilitate better market expansion and brand awareness for our products.
• Follow up on leads, especially those requiring pre-sales technical support, through joint visits with the sales team.
• Demonstrate in-depth product and solution knowledge regarding features, benefits, and applications.
• Identify targeted sales approaches tailored to the specific needs and preferences of customers for designated products/services.
• Coordinate with the Product Marketing department and customers for new product requisitions.
• Respond to client needs and complaints regarding products and services in a timely and professional manner to ensure their commitment to the company's business.

Requirements

• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field.
• Proven experience in pre-sales, sales, or business development roles within the hardware/ document solutions industry, preferably with printers and label machines
• Strong understanding of commercial business development strategies and sales techniques.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams and external stakeholders.
• Analytical mindset with the ability to conduct market research and analyze sales performance data.
• Proactive and results-oriented with a drive to achieve and exceed sales targets.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM software.
• Familiarity with IT systems integration and solutions selling is a plus.
• Ability to travel extensively.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Central location
• Company trips
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Locations: 

• Ara Damansara
• Johor Bahru 

Key Responsibilities:

• Handling all inbound calls pertaining to customer general enquiries, complaints, comments, feedbacks and other raising issues related to the company's products.
• To exceed customers' expectations in terms of customer service & accurate information.
• Work in a team to achieve the required KPI elements and SLA.

Requirements

• Candidates must possess at least a SPM.
• Required language(s): English, Bahasa Malaysia, Mandarin 
• Minimum 1 year of working experience in the service industry will be an added advantage for this position.
• Fresh graduates who are interested to start their career in a call center are also encouraged to apply – Full Training Provided
• Applicants must be willing to work on rotational shifts.
• Each shift consists of 9 working hours and an inclusive of 1 hour lunch for rest.
  
  

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Job Descriptions:

• Sourcing for potential prospects and attend to enquiries.
• Conduct marketing sales calls, site viewings and presentations.
• Responsible on handling all lease documentations.
• Generate leasing leads and negotiate deals from initiation to final execution
• Assist in retail operational matters and recommend strategies that will improvise, and maximize the efficiency.
• Work with tenants to develop retail SOP and ensure tenants adhere to the mall rules and regulations.
• Monitor tenancy renewal and necessary follow up on payments.
• Aid in planning and implementing the tenancy mix in a retail mall.
• Research and report on competitive leasing trends in the industry.
• Communicate issues to management and plan a course of corrective action.
• Establish and maintain good landlord-tenant relationships.
• Work closely with Head of Department on the overall department performance and goal.

Requirements:

• Minimum Professional Certificate, Diploma or Degree in the relevant discipline.
• Fresh graduates or preferably with marketing working experiences are welcome to apply.
• Strong communication skills.
• Resourceful and has ability to work well with landlord and tenants.
• Good proficiency in Microsoft Office and PowerPoint.
• Able to work independently and as part of team.

Work Location:
Suite 03-09, Level 3, Centro, 8 Jalan Batu Tiga Lama, 41300 Klang, Selangor. 

Management Office:
Centro Properties Group Sdn Bhd
Suite #03-09, Level 3, Centro,
No.8, Jalan Batu Tiga Lama,
41300 Klang, Selangor

Website: http://www.centro.com.my
Email: hr@centro.com.my
Tel: 03-3341 2011
Fax: 03-3343 2011

• 5 – days/week
• Hospitalisation & PA Coverage
• Medical & Dental Coverage
• Free Parking

責任

• 對潛在交易和客戶進行跟進。
• 每日尋找潛在客戶或新的銷售機會。
• 與研發團隊緊密聯繫，解答客戶的詢問。
• 為潛在的、新的和現有的客戶安排食品展示、食品測試或客戶拜訪。
• 完成管理團隊討論並設定的每月銷售目標。
• 為潛在的、新的和現有的客戶提供解決方案。
• 與潛在的、新的和現有的客戶保持良好和健康的關係。
• 追蹤訂單、追蹤生產並追蹤銷售交付。
• 主動跟進貨款、催收貨款。
• 為現有客戶提供售後服務。
• 進行市場調查以確定銷售可能性，並向上級報告。
• 向上級提交每週銷售報告。
• 起草和準備任何相關文件（例如銷售合約、保密協議等）以及開設新客戶帳戶。
• 全力投入任何與銷售相關的流程。
• 安排與銷售團隊和總經理的季度銷售會議進行審查和討論。
• 上級或管理層的任何臨時任務。

要求

• 擁有至少2年餐飲銷售生產線經驗。
• 能夠用英語、馬來語和華語說、寫和讀。
• 擁有 Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）技能。
• 擁有自己的交通工具，能夠在週末準備和參加活動。
• 對餐飲生產線充滿熱情，渴望學習新事物。
• 準時。
• 積極主動且獨立的團隊合作者。
• 願意接受挑戰。和一個正向的思考者
• 多工處理者，能夠在壓力下完成銷售目標。
• 積極主動地實現管理階層設定的目標。
• 願意在正常工作時間之後工作（僅在需要時）。
• 工作時間：上午 8.30 至下午 5.30（週一至週五）

激勵措施

• 每月固定津貼（RM500 - RM700）。
• 佣金權利（0.5% - 2%）。
• 基本工資面議，取決於學歷和工作經驗。

• Position: Senior Executive,HR & Administration.
• Salary: RM 5000-7000.
• Location: Bandar Klang, Selangor.
• Working hours: 9.00 am-6.00 pm (Monday-Friday)

Our client is a global container shipping enterprise based at Klang in Selangor. Currently they are recruiting for a seasoned HR professional to manage the full spectrum of HR and administration functions of their organization.
This is an excellent opportunity for an experienced full function of HR and administration officer to play a pivotal part and stamp your mark and be instrumental to developing company policies and procedures in terms of general HR administration.
About the job
As HR & Administration,Senior Executive, you will be reporting to Head of HR & Administration unit within the organization and you paly a pivotal role in the company's HR portfolio.
Your primary responsibility will be for all HR functions and you will assist with the development, implementation and administration of human resources programs, policies, processes and procedures designed to attract, retain and reward employees.
Responsibilities & Duties
*Manage day-to-day operations within the Department.
*Manage and responsible for the payroll administration, consisting approximately 40 staff.
*Manage and coordinate all aspects of recruitment processes.
*Manage and advise on all employees legal issues including sickness absence ,grievances ,disciplines.
*Manage the new starters, leavers and contract changes.
*Maintain accurate employee records in accordance with HR department requirements and in line with current legislation and company policy.
Candidate profile & Attributes
*Malaysian preferably in age group 28-38.
*Minimum a Diploma or degree qualification in HR disciplines or Business Administration.
*A good 3-5 years of HR functions and payroll administration.
*Knowledge of current legislation relating to human resource management.
*Experience in payroll processing and foreign workers administration.
*Good communication and interpersonal skills with proficiency in English, BM and Mandarin (verbal and written).
Candidate must be fluent in Mandarin as the role requires interaction with Mandarin speaking clients/stake holders in headquarters in China.
Out-going personality and willing to work in Klang area.

HOW TO APPLY
Interested candidates are hereby invited to apply by forwarding a copy of your resume for our review. You may apply online through JOBSTORE by clicking the Apply button to submit your application. Alternatively, candidates may forward their resume directly to us at CHRISJAC via our E-mail at: jobs@chrisjac.com.my

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Personal leave

角色摘要/目的
售前高階主管負責推動我們的產品和解決方案公司在馬來西亞各地的業務擴張。負責售前產品和解決方案，以維持現有客戶，同時領導公司業務發展計畫。該人員將與銷售團隊密切合作，以實現銷售目標並最大限度地提高所有業務部門的銷售曝光。該職位的重點是推廣我們的產品、執行銷售計劃和發現新的商機，對於增強我們的市場影響力和推動收入成長至關重要。

職責與責任：

• 協助並支援業務擴展工作中的銷售週期/管理。
• 與銷售團隊成員密切合作，推廣我們的產品和解決方案並執行銷售計劃，包括尋找新的商機。
• 為潛在客戶/客戶提供適合其要求的最佳技術規範的建議，包括整合測試、產品/解決方案的客製化以及任何問題的根本原因分析。
• 向內部和外部利害關係人提供業務演示，以提高對我們產品的認識、存在和理解。
• 協助新通路開發並進行市場和競爭對手研究，以保持資訊靈通並在競爭中處於領先地位。
• 推動與公司產品組合一致的新解決方案業務開發。定期向內部員工、合作夥伴和最終用戶提供有關產品和技術功能、可用性、限制和能力的培訓。
• 促進印表機/解決方案產品與現有系統之間的整合。
• 追蹤並監控成功案例的銷售業績，協助實現部門目標。
• 在 IT 支援下建立和維護潛在客戶/關鍵決策者/潛在客戶管理系統。
• 為企業/政府活動和其他企業活動提供支援。
• 與行銷團隊合作，提供銷售工具、行銷材料等，以促進我們的產品更好的市場拓展和品牌知名度。
• 透過與銷售團隊的共同拜訪來跟進線索，特別是那些需要售前技術支援的線索。
• 展示有關功能、優勢和應用的深入產品和解決方案知識。
• 確定適合客戶對指定產品/服務的特定需求和偏好的有針對性的銷售方法。
• 與產品行銷部門和客戶協調新產品需求。
• 及時、專業地回應客戶對產品和服務的需求和投訴，以確保他們對公司業務的承諾。

要求

• 工商管理、行銷或相關領域學士學位。
• 在硬體/文件解決方案產業（尤其是印表機和標籤機）擁有豐富的售前、銷售或業務開發經驗
• 對商業業務發展策略和銷售技巧有深入的了解。
• 優秀的溝通、演示和談判技巧。
• 能夠與跨職能團隊和外部利害關係人合作。
• 具備分析思考能力，能夠進行市場研究分析銷售績效資料。
• 積極主動、以結果為導向，努力實現並超越銷售目標。
• 熟練使用 Microsoft Office 套件和 CRM 軟體。
• 熟悉 IT 系統整合和解決方案銷售者優先。
• 具有廣泛出差的能力。

津貼和福利

• 員工股權
• 中心位置
• 公司旅行
• 醫療保險
• 事假
• 休假
• 開放文化
• 個人發展機會

地點：

• 阿拉白沙羅
• 柔佛州新山

主要責任：

• 處理所有與客戶一般查詢、投訴、評論、回饋和其他與公司產品相關的問題相關的來電。
• 在客戶服務和準確資訊方面超越客戶的期望。
• 團隊合作以實現所需的 KPI 元素和 SLA。

要求

• 候選人必須至少擁有 SPM。
• 所需語言： 英語、馬來語、華語
• 至少 1 年服務業工作經驗將是該職位的額外優勢。
• 也鼓勵有興趣在呼叫中心開始職業生涯的應屆畢業生申請 – 提供全面培訓
• 申請人必須願意輪班工作。
• 每班包括 9 小時的工作時間和 1 小時的午餐休息時間。
  
  

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會