Total 153 Others process development engineer job vacancies in kuala lumpur

職責：

• 尋找並開發新客戶。
• 全面了解關鍵客戶的需求和要求。
• 透過不斷提出滿足現有客戶目標的解決方案來擴大與現有客戶的關係。
• 撰寫銷售提案，跟進資訊/提案和銷售線索的請求。
• 確保及時向客戶提供正確的產品和服務。
• 作為關鍵客戶與內部團隊溝通的連結。
• 解決客戶面臨的任何問題和問題並處理投訴以維持信任。
• 在創造新銷售方面發揮不可或缺的作用，這些銷售將轉變為持久的關係。

要求：

• 強大的電話存在感和每天撥打數十通電話的經驗。
• 精通企業生產力和網路簡報工具。
• 具備使用 CRM、Teams、Zoom、Microsoft Office 等工具的經驗。
• 優秀的口頭和書面溝通能力。
• 較強的傾聽和表達能力。
• 能夠同時處理多項任務、決定優先順序並有效管理時間。
• 積極主動，樂於學習，具有強大的團隊合作精神。
• 強大的人際溝通能力，能夠與組織各個層級的專業人士建立關係。
• 優秀的組織能力。
• 解決問題和談判的能力。
• 始終保持專業形象。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 事假
• 開放文化

螞蟻國際總部位於新加坡，透過數位創新為全球商業的未來提供動力，讓每個人、每個企業都能蓬勃發展。我們與合作夥伴密切合作，透過一系列全面的技術驅動的數位支付和金融服務解決方案，支持全球各種規模的商家實現其成長願望。

我們正在為馬來西亞技術中心尋找高級解決方案工程師，為我們的全球商家和全球化業務提供跨境支付的端到端解決方案。

主要責任：

1. 與銀行和行動支付合作夥伴舉辦技術研討會，了解合作夥伴目前的架構並制定整合解決方案。

2. 推動與銀行/行動支付合作夥伴和內部跨職能團隊的端到端實施和整合。

3. 深化與銀行/行動支付合作夥伴的技術合作，提供最佳實踐和技術建議，以提高使用者體驗和支付成功率。

4. 透過與市場上的第三方解決方案供應商合作發展生態系統，為商家和行動支付用戶帶來增值服務。

5. 透過在地實施經驗與學習，不斷完善解決方案，為跨國實施累積最佳實務。

6、負責團隊建立與管理。

資格：

1. 電腦科學、工程或相關學科的學士/碩士學位。

2. 至少3年工作經驗，其中至少2年軟體開發實務經驗。

3. 在設計和實施複雜的客戶解決方案以及縮小產品和技術差距方面擁有良好的記錄。

4. 能夠管理內部和外部客戶並將業務需求轉化為技術規格。

5. 表現出良好的商業意識和使用各種技術解決方案滿足業務需求的經驗。

6. 在 API 設計和整合、資料庫、網路安全、應用程式設計和故障排除方面具有良好的基礎知識和實務經驗。

7. 精通英語和國語，能夠與講國語的利害關係人溝通。能夠輕鬆地與技術和業務團隊交談。

8、有團隊管理經驗。

首選資格：

1.了解行動開發是優勢（HTML5、iOS、Android）。

2. 使用 Java Enterprise 技術的實務經驗是額外的。

3.具金融科技技術、支付產業、大規模支付/電子商務交易處理經驗者優先。

4. 有管理外部供應商經驗者優先。

5.熟悉東南亞銀行/支付業者優先。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 工作簽證贊助
• 事假
• 休假
• 開放文化
• 個人發展機會

螞蟻國際總部位於新加坡，透過數位創新為全球商業的未來提供動力，讓每個人、每個企業都能蓬勃發展。我們與合作夥伴密切合作，透過一系列全面的技術驅動的數位支付和金融服務解決方案，支持全球各種規模的商家實現其成長願望。

我們正在為馬來西亞技術中心尋找高級解決方案工程師，為我們的全球商家和全球化業務提供跨境支付的端到端解決方案。

主要責任：

1. 與銀行和行動支付合作夥伴舉辦技術研討會，了解合作夥伴目前的架構並制定整合解決方案。

2. 推動與銀行/行動支付合作夥伴和內部跨職能團隊的端到端實施和整合。

3. 深化與銀行/行動支付合作夥伴的技術合作，提供最佳實踐和技術建議，以提高使用者體驗和支付成功率。

4. 透過與市場上的第三方解決方案供應商合作發展生態系統，為商家和行動支付用戶帶來增值服務。

5. 透過在地實施經驗與學習，不斷完善解決方案，為跨國實施累積最佳實務。

6、負責團隊建立與管理。

資格：

1. 電腦科學、工程或相關學科的學士/碩士學位。

2. 至少3年工作經驗，其中至少2年軟體開發實務經驗。

3. 在設計和實施複雜的客戶解決方案以及縮小產品和技術差距方面擁有良好的記錄。

4. 能夠管理內部和外部客戶並將業務需求轉化為技術規格。

5. 表現出良好的商業意識和使用各種技術解決方案滿足業務需求的經驗。

6. 在 API 設計和整合、資料庫、網路安全、應用程式設計和故障排除方面具有良好的基礎知識和實務經驗。

7. 精通英語和國語，能夠與講國語的利害關係人溝通。能夠輕鬆地與技術和業務團隊交談。

8、有團隊管理經驗。

首選資格：

1.了解行動開發是優勢（HTML5、iOS、Android）。

2. 使用 Java Enterprise 技術的實務經驗是額外的。

3.具金融科技技術、支付產業、大規模支付/電子商務交易處理經驗者優先。

4. 有管理外部供應商經驗者優先。

5.熟悉東南亞銀行/支付業者優先。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
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• 醫療保險
• 事假
• 休假
• 開放文化
• 個人發展機會

螞蟻國際總部位於新加坡，透過數位創新為全球商業的未來提供動力，讓每個人、每個企業都能蓬勃發展。我們與合作夥伴密切合作，透過一系列全面的技術驅動的數位支付和金融服務解決方案，支持全球各種規模的商家實現其成長願望。

我們正在為馬來西亞技術中心尋找高級解決方案工程師，為我們的全球商家和全球化業務提供跨境支付的端到端解決方案。

主要責任：

1. 與銀行和行動支付合作夥伴舉辦技術研討會，了解合作夥伴目前的架構並制定整合解決方案。

2. 推動與銀行/行動支付合作夥伴和內部跨職能團隊的端到端實施和整合。

3. 深化與銀行/行動支付合作夥伴的技術合作，提供最佳實踐和技術建議，以提高使用者體驗和支付成功率。

4. 透過與市場上的第三方解決方案供應商合作發展生態系統，為商家和行動支付用戶帶來增值服務。

5. 透過在地實施經驗與學習，不斷完善解決方案，為跨國實施累積最佳實務。

6、負責團隊建立與管理。

資格：

1. 電腦科學、工程或相關學科的學士/碩士學位。

2. 至少3年工作經驗，其中至少2年軟體開發實務經驗。

3. 在設計和實施複雜的客戶解決方案以及縮小產品和技術差距方面擁有良好的記錄。

4. 能夠管理內部和外部客戶並將業務需求轉化為技術規格。

5. 表現出良好的商業意識和使用各種技術解決方案滿足業務需求的經驗。

6. 在 API 設計和整合、資料庫、網路安全、應用程式設計和故障排除方面具有良好的基礎知識和實務經驗。

7. 精通英語和國語，能夠與講國語的利害關係人溝通。能夠輕鬆地與技術和業務團隊交談。

8、有團隊管理經驗。

首選資格：

1.了解行動開發是優勢（HTML5、iOS、Android）。

2. 使用 Java Enterprise 技術的實務經驗是額外的。

3.具金融科技技術、支付產業、大規模支付/電子商務交易處理經驗者優先。

4. 有管理外部供應商經驗者優先。

5.熟悉東南亞銀行/支付業者優先。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 工作簽證贊助
• 事假
• 休假
• 開放文化
• 個人發展機會

REQUIREMENTS:

• Degree in Civil Engineering and registered with BEM
• Min. 6 yrs (Senior Engineer) and 2 yrs (Junior Engineer) of work experience as C&S Design Engineer in Consultancy Firm.
• Knowledge in Precast/ Pre/Post Tensioning design would be an advantage.
• Familiar with 2 or more of the following engineering software: Tekla Structural Designer (TSD), Etabs, Staad Pro, Prokon, Prota, Revit, Civil 3D, MES Infra Applications and AutoCAD / GStarCAD.
• Good Technical and Analytical skills in Engineering.
• Familiar with British Standards, Eurocode, Local By-Laws/Authority requirements.
• Fluent in English and BM.
• Able to write and prepare correspondences, proposals and reports.
• Able to effectively communicate and work well with all levels, present ideas and suggestions effectively.
• Meticulous attention to detail and good organization skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Able to work under pressure and beyond regular hours to meet tight deadlines.
• Must have own transport and willing to travel.

Note: Candidates with lower/higher qualifications and experience, will be considered for either juinior/senior positions.

JOB RESPONSIBILITIES:

• Perform planning, detail analyses and design.
• Prepare engineering reports, drawings, correspondences & presentations.
• Liaise/Communicate with draftsperson on engineering drawings.
• Prepare authority submissions and follow up till CCC.
• Attend project meetings and coordinate with supervision team.
• Conduct site visits/inspection of works carried out.
• Liaise with Client, Contractors, 3rd party engineering firms, etc.
• Manage project documentation.
• Evaluate design calculations, drawings, method statement, material submissions, etc.
• Provide leadership, coordination and supervision of subordinates.
• Provide regular reports and updates to Superiors/Principal.
• Perform other duties as directed or assigned.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport

主要職責包括但不限於：

• 積極的安全和工作態度至關重要。
• 設定並明確傳達與站點和業務目標一致的目標和期望。
• 該角色的職責包括所有礦山工程、礦山地質、調查和技術服務。
• 維護礦山計劃，包括每日計劃、每週計劃、每月預測、年度預算計劃和 LOM 計劃。
• 需要提供日常營運報告，包括但不限於每日、每週、每月、礦場調節報告、儲備區塊模型/品位報告。
• 使用 Surpac 軟體準備礦山設計（礦坑設計、廢棄物堆設計、通路、料堆設計、排水設計等）和爆破設計。
• 管理與礦山營運團隊的日常關係並向其提供指導。
• 日常採礦承包商管理。
• 與地質學家和其他專業人員以及現場管理人員的溝通。
• 承包商索賠審查/確認/核實和管理。
• 使用 Whittle 進行坑優化。
• 礦山成本分析和替代項目評估。

所需的主要資格和經驗包括：

• 礦山工程三級資質
• 5年以上資源產業礦山營運經驗
• 優秀的溝通、組織和解決問題的能力。
• 對安全管理的深刻理解以及實施和執行管理系統的積極方法。
• 非常需要了解 Surpac 軟體和 Whittle 的使用。
• Mircosoft Office 產品的熟練用戶，尤其是 Excel、Work 和 PowerPoint 以及 Access 資料庫。

津貼和福利

• 員工股權
• 住宿
• 運輸
• 休閒著裝要求
• GHS/GTL 保險
• 伙食補貼
• 專案診所

要求：

• 土木工程學位並在 BEM 註冊
• 分鐘。 6年（資深工程師）和2年（初級工程師）在顧問公司擔任C&S設計工程師的工作經驗。
• 了解預製/預/後張拉設計將是一個優勢。
• 熟悉以下兩種或多種工程軟體：Tekla Structural Designer (TSD)、Etabs、Staad Pro、Prokon、Prota、Revit、Civil 3D、MES Infra Applications 和 AutoCAD / GStarCAD。
• 良好的工程技術和分析能力。
• 熟悉英國標準、歐洲規範、當地法規/當局要求。
• 英語和國語流利。
• 能夠撰寫和準備信件、提案和報告。
• 能夠與各個層面進行有效的溝通和工作，有效地提出想法和建議。
• 注重細節和良好的組織能力。
• 能夠獨立工作並作為團隊的一部分。
• 能夠在壓力下和超出正常工作時間的情況下工作，以滿足緊迫的期限。
• 必須有自己的交通工具並願意出差。

注意：具有較低/較高資格和經驗的候選人將被考慮擔任初級/高級職位。

工作職責：

• 進行規劃、詳細分析和設計。
• 準備工程報告、圖紙、信件和簡報。
• 與繪圖員就工程圖進行聯絡/溝通。
• 準備當局提交的資料並跟進直至 CCC。
• 參加專案會議並與監督團隊協調。
• 對已進行的工程進行現場考察/檢查。
• 與客戶、承包商、第三方工程公司等聯絡。
• 管理專案文件。
• 評估設計計算、圖面、方法說明、材料提交等。
• 領導、協調和監督下屬。
• 定期向上級/校長提供報告和更新。
• 依指示或指派執行其他職務。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通

Core Competency Requirements:

• Degree in Human Resource Management, Business Administration and/or other related equivalent qualification.
• Minimum 5 years working experience as and in a similar capacity.
• Good communication and interpersonal skills with the ability to interact with all levels.
• Patient, pro-active and possess empathy when handling employees’ grievances.
• Must be meticulous and high integrity in confidential matters and non-disclosure.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• Hold high esteem for the quality of work and ensure all work is done and completed according to the set-out timeline.
• Good organizing skills with the ability to time manage and prioritize.

Responsibilities:

• Maintaining employee records, preparing, and updating HR policies and procedures, and managing employee benefits, performance management, recruitment, payroll processing, training and development, and employee relations.
• Facilitating the performance management process, including goal setting, performance reviews, and feedback sessions.
• To maintain the efficiency of office day-to-day operations, including facility management, office housekeeping, filing, data entry, automation/ IT, maintenance, inventory control, and compliance with company policies, laws, and regulations.
• Rotation to different company departments to assist on their operations.
• Monitor office equipment maintenance schedule by completing preventive maintenance, troubleshooting failures, calling for repairs, liaising with vendors and contractors.
• Coordinating company events and activities, such as team building events, holiday parties, and employee recognition programs.
• Work as a team and ability to build good rapport and collaborative working relationship with management and employees.
• Assist and monitor office equipment maintenance schedule by completing preventive maintenance, troubleshooting failures, calling for repairs, liaising with vendors and contractors.
• Managing office equipment and supplies, including procurement and maintenance.
• Maintain strict confidentiality and interact professionally with all levels of management, staff & business associates.

To undertake all other ad-hoc tasks assigned by or to HR and Admin Department and/or assigned by Management from time to time.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities

核心能力要求：

• 人力資源管理、工商管理學位和/或其他相關同等資格。
• 至少 5 年類似職位的工作經驗。
• 良好的溝通和人際交往能力，能夠與各個層級的人互動。
• 處理員工申訴時耐心、積極主動、有同理心。
• 對保密事項和保密事項必須一絲不苟、高度誠信。
• 能夠在最少的監督下獨立工作。
• 高度重視工作質量，確保各項工作按時完成。
• 良好的組織能力，能夠管理時間並確定優先順序。

職責：

• 維護員工記錄，準備和更新人力資源政策和程序，以及管理員工福利、績效管理、招聘、工資處理、培訓和發展以及員工關係。
• 促進績效管理流程，包括目標設定、績效評估和回饋會議。
• 維持辦公室日常營運的效率，包括設施管理、辦公室內務管理、歸檔、資料輸入、自動化/IT、維護、庫存控制以及遵守公司政策、法律和法規。
• 輪到公司不同部門，協助其運作。
• 透過完成預防性維護、故障排除、請求維修、與供應商和承包商聯絡來監控辦公設備維護計劃。
• 協調公司活動，例如團隊建立活動、節日聚會和員工表彰計劃。
• 團隊合作，有能力與管理階層和員工建立良好的融洽和協作的工作關係。
• 透過完成預防性維護、故障排除、請求維修、與供應商和承包商聯絡，協助和監控辦公設備維護計畫。
• 管理辦公設備和用品，包括採購和維護。
• 嚴格保密，並與各級管理階層、員工和業務夥伴進行專業互動。

承擔由人力資源和行政部門分配的和/或由管理層不時分配的所有其他臨時任務。

津貼和福利

• 醫療保險
• 開放文化
• 個人發展機會

Responsibilities:

• Define project goals and objectives.
• To liaison with clients on job commencement date, deployment, preparing work done and ensure client endorsement of work done.
• Recommend and implement modifications to improve effectiveness and attain project milestones.
• Organise, coordinate and monitor activities of assigned projects to develop and implement procedures,processes and systems.
• Ensure to take appropriate planning measures with all clients to reassess, renegotiate and amend scope of work responsibilities, proposals, contracts and budgets.
• To facilitate in seminars, road-shows, exhibitions and trainings. 
• To prepare advisory presentation material, quotation, proposal and agreement.
• To establish, develop and maintain strong relationship with potential and current customers.
• To co-ordinate with cross functional teams to create and manage integrated marketing strategies.
• To provide constant customers’ feedback or request to the management.
• To share knowledge gained with team through effective knowledge transfer and capture in a formal manner.
• Willingness to undertake additional tasks within ability to support any execution.
• Undertake any other responsibilities as assigned by the superior from time to time.

Requirements:

• Possess a diploma/ degree in Finance, Accounting, Business Administration or related field.
• Good written and verbal communication skills in English, Bahasa Malaysia and Mandarin
• Good people skills and pleasant personality.
• An ability to prepare and interpret flowcharts, schedules and step-by-step action plans.
• Outstanding organizational skills, including multitasking and time-management.
• Excellent client-facing and teamwork skills.
• Good knowledge of MS office such as World, Excel and Power Point.
• Hands-on experience with project management tools.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Regular team activities
• Company trips
• Open culture
• Personal development opportunities

職責：

• 定義專案目標和目標。
• 與客戶就工作開始日期、部署、準備已完成的工作進行聯絡，並確保客戶認可已完成的工作。
• 建議並實施修改以提高有效性並實現專案里程碑。
• 組織、協調和監督指定項目的活動，以製定和實施程序、流程和系統。
• 確保與所有客戶採取適當的規劃措施，重新評估、重新談判和修改工作職責、建議、合約和預算的範圍。
• 促進研討會、路演、展覽和培訓。
• 準備諮詢簡報資料、報價、提案和協議。
• 與潛在和現有客戶建立、發展和維持牢固的關係。
• 與跨職能團隊協調，制定和管理整合行銷策略。
• 向管理層提供持續的客戶回饋或要求。
• 透過有效的知識移轉和正式的方式獲取，與團隊分享所獲得的知識。
• 願意在支援任何執行的能力範圍內承擔額外的任務。
• 承擔上級不時分配的任何其他職責。

要求：

• 擁有金融、會計、工商管理或相關領域的文憑/學位。
• 良好的英語、馬來語和華語書面和口頭溝通能力
• 良好的人際交往能力和愉快的性格。
• 能夠準備和解釋流程圖、時間表和分步行動計劃。
• 出色的組織能力，包括多任務處理和時間管理。
• 優秀的面對客戶和團隊合作的能力。
• 熟悉 MS Office，例如 World、Excel 和 Power Point。
• 使用專案管理工具的實務經驗。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 開放文化
• 個人發展機會

要求：

• 候選人必須擁有結構工程學士學位以及 IEM 和 BEM 成員。
• 至少2-3年工程顧問業工作經驗。
• 優秀的人際交往能力，良好的英語和馬來語書面和口頭溝通能力。
• 熟練使用Auto CAD軟體和其他設計工程工具。例如：Prokon、SAFE、Plxis、Etabs。
• 較強的分析和解決問題的能力。
• 了解相關建築錐體和法規。
• 能夠在壓力下工作，具有良好的時間管理能力/團隊合作能力，並且願意學習新事物。

主要職責

• 協調和監控所有正在進行的項目，從最初的構思到最終按計劃完成。
• 職責包括進行電腦編程，以分析和設計專案中的打樁、地基、下部結構和其他鋼筋混凝土工程。為所有替代設計和任何整改建議計算及其他相關報告提供技術支持，以供顧問工程師批准。
• 根據客戶、建築師和/或顧問的要求，確保與所有專案相關的所有文書工作完好無損。
• 檢查所有相關施工圖的準確性以及建築師、機電和結構圖在現場施工活動之前和期間可能出現的差異。
• 準備工程圖、規格和報告（初始和最終建成階段）
• 與客戶、顧問工程師和其他各方（如有必要）參加現場/技術會議，討論和解決工程概念、實踐和技術應用中的問題。
• 協助協調工作人員以及專案現場的施工、營運活動，確保所有工作依照設計規格進行。
• 估算所有正在進行的專案所用材料的數量和成本

津貼和福利

• 醫療保險
• 令人印象深刻的增量和獎金
• 年假
• 病假

§  Based in Kuala Terengganu, areas of coverage , Kelantan, Terengganu, Pahang, Johor. Company car will be provided.

§  Searching for new clients / expand existing client base,  who could benefit from your products in a designated region  

§  Identifies current and future customer service requirements by establishing personal rapport with potential, and actual customers and other persons in a position to understand service requirements

§  Persuading clients that a product or service will best satisfy their needs,   

    o  by explaining or demonstrating cost reductions and operations improvements.

    o  by positioning our products as the best solutions for prospective clients

§  Calculating client quotations           

§  Negotiating tenders and contracts terms      

§  Offering after-sales support services           

§  Preparing Sales reports , by collecting, analyzing, and summarizing sales information and engineering and application trends.           

·     Identifying areas to improve customer satisfaction and repeat business

§  Set and achieve sales goals and quotas on a quarterly basis            

§  Followup on payments collection from customers  

§  Manage all on-site installation, repair, maintenance works including planning and undertaking scheduled maintenance

§  responding to breakdowns, diagnosing faults, repairing equipment.

§  supervising engineering and technical staff.

§  Work independently with little supervision & able to manage service/Maintenance  calls that require more time than anticipated without becoming frustrated or rushing through a job

§  playing an active role in helping the organization set up and execute preventive maintenance, predictive maintenance, or any other preferred maintenance program

other supporting jobs funtions               

·     Makes continuous improvement through investigation and recommendations to Manager.  

·     Other duties and responsibilities related to the nature of the job may be assigned on a temporary or permanent basis as needed       

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal development opportunities

§總部位於瓜拉登嘉樓，涵蓋範圍包括吉蘭丹、登嘉樓、彭亨、柔佛。將提供公司汽車。

§ 尋找新客戶/擴大現有客戶群，他們可以在指定地區從您的產品中受益

§ 透過與潛在客戶、實際客戶和其他能夠了解服務需求的人員建立個人融洽關係，確定當前和未來的客戶服務需求

§ 說服客戶產品或服務將最好地滿足他們的需求，

o 透過解釋或展示成本降低和營運改善。

o 將我們的產品定位為潛在客戶的最佳解決方案

§ 計算客戶報價

§ 談判投標和合約條款

§ 提供售後支援服務

§ 透過收集、分析和總結銷售資訊以及工程和應用趨勢來準備銷售報告。

· 確定提高客戶滿意度和重複業務的領域

§ 按季設定並達成銷售目標和配額

§ 跟進客戶付款狀況

§ 管理所有現場安裝、維修、維護工作，包括規劃和進行定期維護

§ 回應故障、診斷故障、修理設備。

§ 監督工程技術人員。

§ 在很少監督的情況下獨立工作，能夠管理需要比預期更多時間的服務/維護呼叫，而不會感到沮喪或倉促完成工作

§ 在幫助組織建立和執行預防性維護、預測性維護或任何其他首選維護計劃方面發揮積極作用

其他輔助作業功能

· 透過調查並向經理提出建議來持續改進。

· 與工作性質相關的其他職責和責任可以根據需要臨時或永久分配

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 個人發展機會

About Target Media Malaysia

Target Media Malaysia is a media owner company that focuses on indoor elevator media. Also a SEA subsidiary of Focus Media Group, based in Shanghai China. Focus Media is the first and also the largest offline advidising China. Focus Media is the first and also the largest offline advidising solution goer int. the partner of choice for the national leading brands by helping them connect with consumers and embrace data across a host of multi-platform inner-building channels. Our group offers comprehensive audience coverage 來自these countries. Focus Media Group has now expanded its ads networking into Southeast Asia, covering more than 30 cities, owning more than 84,000 sets of media assets across 6 countries (Korea, Indonesia, Hapong K. Shaisia, Hapore K.

About the job

Job Purpose:

• Connect with property management companies, building managers, JMBs and property developers to develop collaborative potential, in order to explore the chances of installing media resources in buildings
• Responsible for developing high-rise building to be one of company's media resources, constantly following up collaboration project status, and ensuring the progress of project development
• Systematic exploration, establishment, development of buildings to build relationships with building clients
• Maintain the building partners' relationship, ensure the normal operation of media resources, deliver good communication, coordination and cooperation with the operation department; renew the contract in time
• Resolve emergencies in the cooperation and maintain a stable relationship
• Ensure the data entry accuracy, update, maintenance and upgrade work of the buildings under your care, keep the data timely and comprehensive and ensure data security

Additional Perks:

• Entitled for performance bonus if completion of KPI achieved

Job Requirements:

• Malaysian Citizen with 2 years of work experience, with experience in housing, sales, insurance, and customer service is preferred
• Fresh graduates majoring in marketing, management, business, and media are welcome to apply
• Strong communication skills, communication in Chinese, English and Malay, familiar with local conditions, hard-working and teamwork spirit
• Hardworking and teamwork spirit

關於Target Media Malaysia
Target Media Malaysia 是一家專注於樓宇電梯媒體的媒體公司，也是分眾傳媒集團的東南亞公司，總部位於中國上海。分眾傳媒是梯媒創始公司，也是目前最大的離線廣告供應商。我們的目標是成為馬來西亞領先品牌的首選合作夥伴，幫助品牌與終端消費者建立密切的聯繫。我們的媒體資源提供來自中國和東南亞國家的核心商業區、辦公室、住宅區和購物中心的全面觀眾覆蓋。分眾傳媒集團在東南亞地區涵蓋了6個國家涵蓋30多個城市(韓國、印尼、香港、新加坡、泰國、馬來西亞)，共擁有超過84,000套媒體點位。

職位描述● 系統性的發掘和建立馬來西亞的樓宇合作關係，完成公司指定的樓宇開發任務; ● 對已簽樓宇關係的維護，協調公司其他部門，保障媒體資源正常運營，及時續簽; ● 解決合作中的突發事件，保持長期穩定的合作;
●達成個人KPI，實現成長目標;

任職資格● 兩年工作經驗，從事過房屋仲介、銷售、保險、客服經驗者有先;
● 歡迎應屆畢業生行銷專業，管理，商業，媒體專業;
● 溝通能力強，中英馬來語交流，熟悉當地地況，具有吃苦耐勞和團隊合作精神● 具備組織和活動管理技能;
● 良好的組織、計畫和人際溝通能力;
● 適應性和兼顧多個專案的能力;

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 事假