Total 41,571 it technician job vacancies in Malaysia

職位需要

• 機械/機電/電氣證書或文憑優先
• 自有交通。願意加班和外站工作
• 鼓勵應屆畢業生申請 / 1年工作經驗
• 有噴墨印刷經驗者優先
• 最低 SPM

職位描述

• 機器安裝
• 維修和保養
• 準備生產裝配作業指導書以供審核
• 了解機械組裝過程
• 良好的學習態度與能力

津貼和福利

• 個人發展機會

公司福利

• 提供 EPF/SOCSO
• 年度獎金
• 委員會
• 津貼
• 醫療的
• 公司旅行
  

電子郵件通知：selina@hapond.com.my

Whatsapp: 012-9699 401

工作介紹：

• 協助集團IT負責人提供整個集團的IT技術支援服務
  公司。
• 維護並負責硬體（PC、筆記型電腦、
  印表機、掃描器等）、電腦系統軟體、伺服器及網絡
  為確保集團內各公司日常業務順利進行。
• 管理並提供對防火牆、ERP、CCTV、卡片存取和其他相關係統的支援 - 關閉。
• 為內部和外部利害關係人調查並解決 IT 問題。
• 準備資源（PC、軟體、電子郵件帳戶）並向新員工介紹公司的 IT 協定、軟體和硬體使用情況。
  
  工作要求：
  
  
• 學士學位、研究生文憑、電腦科學/資訊科技專業學位或同等學歷。
• 至少 2 年 IT 支援/相關領域的工作經驗。
• 精通Windows伺服器、網路、IT安全和營運，有技術和實務經驗者優先。
• 積極主動、熱情、以最終用戶為中心、注重結果。
• 擁有良好的溝通技巧，能夠在最少的監督下工作。
• 擁有自己的交通工具，並且必須願意出差。

津貼和福利

• 津貼和福利：
• 有競爭力的薪資待遇
• 績效獎金
• 醫療福利
• 住院及手術保險
• 人身意外傷害保險
• 職涯發展機會
• 公積金
• 索斯科

職責：

• 機器維護、維修、故障排除和電氣接線。
• 能夠勝任所有維護工作。
• 確保所有機器和設備的設置和維護能夠實現連續生產營運和成本效益。
• 進行有計劃的預防性維護（預防、檢查和維修）。
• 確保維修/保養完成後，所有機器記錄和文件均按程序完成。
• 確保以最短的停機時間進行機器故障排除和維修。
• 其他臨時職責。

要求：

• 候選人必須至少擁有高中/STPM/“A”級/U 預科課程，任何領域。
• Suruhanjaya Tenaga 頒發的 AO 類別證書
• 該職位需要至少 2 年相關領域的工作經驗。
• 申請人必須願意在笨珍工作。
• 最好是專門從事維修/維修（設施和機械）或同等學歷的高階主管。
• 獨立、紀律嚴明、組織良好，需要最少的監督。
  所需語言：馬來語、英語。
• 提供全職職位。

津貼和福利

• 強化學習的機會
• 創意環境
• 享受公平的工作與生活平衡

因業務擴展，我行需招募以下人才。

職位描述：

• 鼓勵熟悉柴油引擎、液壓系統或修理車、起重機、挖土機、拖車、剪式舉昇機、動臂舉昇機、堆高機等的申請人申請。
• 完成當天分配的工作。
• 負責機器故障、故障排除、維修和修理。
• 製作該工作的每日服務報告。
• 依計畫進行預防性維護工作。
• 確保車間內良好的內務管理實務。
• 不時分配的任何其他職責。

職位需要：

• 候選人必須至少擁有機械或電氣領域的SPM/文憑/專業證書等級。
• 最好具備基本的電氣/機械知識。
• 鼓勵熟悉柴油引擎、液壓系統或修理車、起重機、挖土機、拖車、堆高機等的申請人申請。
• 至少 1 年相關領域工作經驗。
• 有臂式高空作業平台/剪叉式高空作業平台/叉式高空作業平台/山貓維修經驗將是一個額外的優勢。
• 必須有駕駛執照
• 申請人必須願意在檳城大山腳工作。
  
  

有意應徵者請聯絡或留言012-3874158（HR）。

我們的辦公地址：

檳城

No 1, Lorong Asasjaya 11, Kawasan Industri Ringan Asas Jaya, 14000 大山腳, 檳城, 馬來西亞

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 公司旅行
• 個人發展機會
• +36 其他好處。

職責：

1. 對進貨原料/包裝材料、中間產品和最終產品進行例行檢查和測試。
2. 進行穩定性研究。
3. 進行線路檢查。
4. 執行儀器的校準和維護。
5. 維護樣品、記錄和文件。
6. 維持內務管理計劃。
7. 檢查管理層發起的循環藝術品以獲取新的產品或註冊檔案。
8. 保留留樣。
9. 由上級建議/指導的任何其他項目/任務。

所需訓練或經驗：

1. 具 1 或 2 年 GMP 環境相關經驗。
2. 良好的實驗室技能。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 休閒著裝要求

Job Descriptions:

•  Assists Group IT Head to provide IT technical support services across the Group of
   companies.
• Maintain and responsible for daily end-users support in hardware (PCs, laptops,
  printers, scanners etc), software of the computer systems, servers and networks
  related issues in order to ensure smooth daily business operation of the companies in the Group.
• Manage and provide support for Firewall, ERP, CCTV, Card Access, and other related system - close.
• Investigate and troubleshoot IT issues for internal and external stakeholders.
• Prepare resources (PC, software, email account) and brief new hires on company’s IT protocols, software and hardware usage.
   
  Job Requirements:
  
  
• Bachelor Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree in Computer Science / Information Technology or equivalent.
• At least 2 years working experience in IT support/related field.
• Proficient in Windows servers, network, IT security, and operations, preferablyexperienced in technical and hands-on skills.
• Pro-active, enthusiastic, end-users and result focused.
• Possess good communication skills and able to work with minimum supervision.
• Possess own transport and must be willing to travel outstation.

Perks & Benefits

• Perks and Benefits:
• Competitive remuneration package
• Performance bonus
• Medical benefits
• Hospitalisation and Surgical Insurance
• Personal Accident Insurance
• Career growth opportunities
• EPF
• Sosco

工作職責：

全職工作（試用期為 6 個月）

1. 用戶管理

• 主要聯絡人員與使用者和供應商協調專案/故障排除問題，以解決問題並按時完成專案。
• 為使用者提供如何操作新軟體和設備的方向和指導。
• 為公司用戶規劃、實施、監控和升級安全措施。
• 確保遵守公司政策和程序
• 網路硬體和軟體、用戶支援、安全性和備份。

2. 資訊科技支持

• 充當解決硬體和軟體/應用程式問題的一級和二級支援。
• 確保及時部署各種 IT 安全性修補程式以及網路設備、伺服器和其他設備的韌體。
• 建立有效的監控機制，監控伺服器和網路設備的健康狀態。
• 管理和協調外包供應商，確保提供的服務符合基礎設施服務和最終用戶支援的 SLA。查看並確保問題案例日誌已解決。

3.其他

• 能夠提供建議以改善應用程式的整體營運和效率，以支援當前和滿足新的業務需求。
• 維護和管理 IT 資產以確保最新的資產清單。
• 執行經理不時指派的 IT 臨時任務。

工作要求：

• IT 或任何相關領域的學位。
• 1 年 IT 經驗。
• 鼓勵應屆畢業生申請。
• 候選人必須精通 MS Office（Word、Power point 和 Excel）。
• 了解 SAP 將是一個額外的優勢
• 能夠在最少的監督下完成多項任務並獨立工作。
• 候選人必須擁有自己的交通工具去上班。

津貼和福利：

• EPF/SOCSO/公休日
• 辦公室工作時間：上午 8.30 至下午 5.30
• 病假 - 提供
• 培訓 - 提供
• 友善的工作環境

JOB RESPONSIBILITIES:

Full-Time Employment (with probation of 6 months)

1. USER MANAGEMENT

• Main liaison personnel to coordinate project/troubleshooting issues with users and vendor, in order to resolve issues and meet project deadlines.
• Provide orientation and guidance to users on how to operate new software and devices.
• To plan, implement, monitor and upgrade security measures for company users.
• Ensure compliance with company policies and procedures
• network hardware and software, user support, security, and backup.

2. IT SUPPORT

• Act as 1st & 2nd level support in resolving hardware and software/application issues.
• Ensure timely deployment of various IT security patches, and firmware for network devices, servers, and other devices.
• Establish an effective monitoring mechanism to monitor the health status of servers and network devices.
• To manage and coordinate with outsourcing vendors to ensure services provided are in accordance with SLA for Infrastructure services and end-user support. Review & ensure issues case logs are resolved.

3. OTHERS

• Ability to provide recommendations to improve the overall operations and efficiencies of the applications in order to support current and meet new business requirements.
• Maintain and manage IT assets to ensure up-to-date asset listing.
• Perform IT ad hoc tasks assign by Manager from time to time.

 JOB REQUIREMENTS:

• Degree in IT or any related field.
• 1 -2 years experience in IT.
• Fresh graduates are encourage to apply.
• Candidates must be proficient in MS Office (Word, Power point and Excel).
• Knowledge on SAP will be an added advantage
• Ability to multi-task and work independently with minimal supervision.
• Candidate must possess own transport to work.

PERKS & BENEFITS:

• EPF/SOCSO/Public Holiday
• Office Working Hour: 8.30am - 5.30pm
• Medical Leave - Provided
• Training - Provided

職責

• 與客戶面對面或透過電話交談。
• 進行推銷電話，以引起人們對產品和服務的興趣，產生新的業務線索並安排會議。
• 為客戶準備提案和報價
• 滿足經理設定的銷售目標和利潤率，並為團隊目標做出貢獻。
• 透過網路和後續禮節性拜訪來識別和開發新業務。
• 與現有客戶建立聯繫，以維持聯繫並推廣更多產品和升級。
• 監控市場最新環境並與銷售進行調整並微調行銷策略。
• 使用銷售方法制定有效的銷售計劃。
• 透過撰寫和設計銷售資料以及參與行業活動來行銷和推廣產品組合。
• 管理工作量，以便組織每日和每週的目標並確定優先順序
• 準備並向經理報告銷售活動和績效。
• 確保分配的每項任務都得到妥善管理並在規定時間內完成。
• 回覆招標文件、建議書、報告和支持文獻。
• 了解客戶的特定業務需求並運用產品知識來滿足這些需求。
• 保持意識並跟上不斷變化的軟體和硬體系統及週邊設備。
• 在售前和售後，為客戶提供有關電腦系統和網路的安裝和使用的各個方面的技術建議。
• 就軟體功能以及如何應用它們來協助各種環境（例如會計、製造或其他專業領域）提供建議。
• 處理硬體或軟體問題和故障，在適當的情況下諮詢專業技術同事。
• 參加團隊會議或進度會議，以更新並向同事通報情況。
• 與供應商和產品供應商會面以培養工作關係。
• 交付管理層分配的與銷售相關的臨時任務。
• 獲得認證並參加額外的課程，以證明您願意在工作中學習，並提高技能和能力。

技能

• 良好的技術理解水平，對新技術及其商業用途充滿熱情 - 儘管在開始之前具備技術技能並不是必需的。
• 自我激勵和競爭、結果驅動的態度。
  熱情、奉獻和專注。
• 耐力、韌性和在壓力下良好工作的能力。
• 自信的演講技巧和專業的電話方式。
• 時間管理技能和決定工作量優先順序的能力。
• 注重細節的能力。
• 清晰、有說服力和有影響力的口頭溝通技巧。
  團隊合作的能力。
• 始終加倍努力完成交易的韌性。
• 精通英語、印尼語和普通話是額外優勢。
  擁有自己的交通工具並持有有效執照

該工作領域向所有畢業生開放，但以下科目之一的學位或高級文憑可能特別有用：

• 商業資訊系統或技術
• 商業管理
• 電腦科學、軟體工程或電腦工程
• 電子產品
• 數學
• 物理

雖然相關學位並不總是必要的，但具有高技術含量或商業管理成分的科目可能會受到雇主的青睞。

入學前的研究生資格並不是必需的，但電腦文憑或碩士學位可能對那些沒有電腦知識的人有幫助。

薪水

• 應屆畢業生- 影印機銷售主管的起薪約為 RM2,200 至 RM2,800。
• 至少 1 年或以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 有了經驗，您的薪水可以升至 RM3,000 至 RM4,800 之間。
• 至少 3 年及以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 在高級銷售級別，您可以獲得高達 RM5,000 或更多。

津貼及獎勵

• 汽油、停車、通行費、t'n go、*夜間工作、提供外地出差津貼。
• 公司將為員工提供筆記型電腦、手機和線路。
• 基於月度/季度的銷售目標和分配的利潤。

職責

• 與客戶面對面或透過電話交談。
• 進行推銷電話，以引起人們對產品和服務的興趣，產生新的業務線索並安排會議。
• 為客戶準備提案和報價
• 滿足經理設定的銷售目標和利潤率，並為團隊目標做出貢獻。
• 透過網路和後續禮節性拜訪來識別和開發新業務。
• 與現有客戶建立聯繫，以維持聯繫並推廣更多產品和升級。
• 監控市場最新環境並與銷售進行調整並微調行銷策略。
• 使用銷售方法制定有效的銷售計劃。
• 透過撰寫和設計銷售資料以及參與行業活動來行銷和推廣產品組合。
• 管理工作量，以便組織每日和每週的目標並確定優先順序
• 準備並向經理報告銷售活動和績效。
• 確保分配的每項任務都得到妥善管理並在規定時間內完成。
• 回覆招標文件、建議書、報告和支持文獻。
• 了解客戶的特定業務需求並運用產品知識來滿足這些需求。
• 保持意識並跟上不斷變化的軟體和硬體系統及週邊設備。
• 在售前和售後，為客戶提供有關電腦系統和網路的安裝和使用的各個方面的技術建議。
• 就軟體功能以及如何應用它們來協助各種環境（例如會計、製造或其他專業領域）提供建議。
• 處理硬體或軟體問題和故障，在適當的情況下諮詢專業技術同事。
• 參加團隊會議或進度會議，以更新並向同事通報情況。
• 與供應商和產品供應商會面以培養工作關係。
• 交付管理層分配的與銷售相關的臨時任務。
• 獲得認證並參加額外的課程，以證明您願意在工作中學習，並提高技能和能力。

技能

• 良好的技術理解水平，對新技術及其商業用途充滿熱情 - 儘管在開始之前具備技術技能並不是必需的。
• 自我激勵和競爭、結果驅動的態度。
  熱情、奉獻和專注。
• 耐力、韌性和在壓力下良好工作的能力。
• 自信的演講技巧和專業的電話方式。
• 時間管理技能和決定工作量優先順序的能力。
• 注重細節的能力。
• 清晰、有說服力和有影響力的口頭溝通技巧。
  團隊合作的能力。
• 始終加倍努力完成交易的韌性。
• 精通英語、印尼語和普通話是額外優勢。
  擁有自己的交通工具並持有有效執照

該工作領域向所有畢業生開放，但以下科目之一的學位或高級文憑可能特別有用：

• 商業資訊系統或技術
• 商業管理
• 電腦科學、軟體工程或電腦工程
• 電子產品
• 數學
• 物理

雖然相關學位並不總是必要的，但具有高技術含量或商業管理成分的科目可能會受到雇主的青睞。

入學前的研究生資格並不是必需的，但電腦文憑或碩士學位可能對那些沒有電腦知識的人有幫助。

薪水

• 應屆畢業生- 影印機銷售主管的起薪約為 RM2,200 至 RM2,800。
• 至少 1 年或以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 有了經驗，您的薪水可以升至 RM3,000 至 RM4,800 之間。
• 至少 3 年及以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 在高級銷售級別，您可以獲得高達 RM5,000 或更多。

津貼及獎勵

• 汽油、停車、通行費、t'n go、*夜間工作、提供外地出差津貼。
• 公司將為員工提供筆記型電腦、手機和線路。
• 基於月度/季度的銷售目標和分配的利潤。

描述：
馬來西亞 TANG 國際教育集團正在尋找一位熱情且技術精湛的人士加入我們的團隊，擔任 IT 兼培訓主管。理想的候選人將擁有強大的 IT、線上教學背景和出色的溝通能力。由於我們公司與中國和馬來西亞的客戶有廣泛的業務往來，因此精通中文和馬來語是至關重要的。

職責：

• 線上教學：為企業客戶開展線上培訓課程，重點培訓IT技能和知識。創造引人入勝且資訊豐富的內容以促進學習。
• 客戶溝通：以友善、外向的方式與客戶進行有效的溝通。解決他們的詢問、疑慮，並根據需要提供技術支援。
• 問題解決：解決客戶面臨的應用程式和 IT 相關問題。提供及時有效的解決方案，確保系統和應用的順利運作。
• 培訓交付：根據需要向公司員工提供培訓課程，確保他們具備有效履行職責所需的 IT 技能和知識。
• 持續學習：隨時了解 IT 和線上教學方法的最新趨勢和發展。將新技術和新技術納入培訓計劃以提高有效性。
• 語言能力：利用中文和馬來語的能力促進與客戶和同事的溝通。根據需要翻譯文件和材料。
• 協作：與 IT 團隊密切合作，識別並解決技術問題。與其他部門合作，確保培訓計畫與公司目標一致。

要求：

• 計算機科學、資訊科技或相關領域的學士學位。
  在線上教學和 IT 支援方面擁有豐富的經驗。
• 較強的溝通和人際交往能力。
• 能夠有效地排除和解決技術問題。
• 必須精通中文和馬來語。
• 願意在國內和中國出差參加客戶會議和培訓課程。
• 個性開朗、友善，熱衷於幫助他人學習。
• 能夠有效適應快節奏的環境和多任務。
• 願意根據需要接受培訓和發展。

好處：

• 有競爭力的薪資待遇。
• 職涯發展和晉升的機會。
• 提供培訓以提高技能和知識。
• 充滿活力和支持性的工作環境。

加入馬來西亞 TANG 國際教育集團，成為充滿活力的團隊的一員，致力於為客戶提供優質教育和支援。立即申請並釋放您作為 IT 兼培訓主管的潛力！

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 免費小吃/歡樂時光
• 事假
• 個人發展機會

As a Vending Machine technician, you will be responsible for the installation, maintenance, and repair of vending machines at various locations. Your primary duties will include:

• Performing routine maintenance checks on vending machines to ensure proper functionality and cleanliness.
• Diagnosing and Troubleshooting technical issues with vending machines.
• Conducting repairs and replacements of defective parts to restore vending machines to working condition. 
• Responding to service calls from clients promptly and addressing any issues or concerns promptly.
• Installing new vending machines on sites according to specifications and safety standards
• Refiling of vending machines ( 6-7 machines daily depending on scheduled route)

Requirements:

• Minimum SPM/O level / Diploma or equivalent; C
• Electrical & Electronic certification is a bonus
• Able to comply with company and management rules
• able to work overtime if there is an urgent need/requirement 
• Possess own transport

Perks & Benefits

• Allowance (travel allowance)
• Get the opportunity to report directly to the management

Job Description

• Perform machine/tools/jigs maintenance and troubleshooting.
• Troubleshoot the machine/equipment whenever there are any breakdowns.
• Plan and schedule machine preventative maintenance (PM).
• Responsible to perform Preventive Maintenance (PM) as per schedule for machines/equipment.
• Record and document maintenance activities such as SOP, PM, calibration report, machine manuals and technical drawings.
• Manage the maintenance action requisition form and perform task based on priority basis.
• To assist Factory Manager/ Industrial Engineer to  lialise with Purchasing Department related with machine part 
• To conduct/lialise with 3rd party contractor related with factory facilities such as compressors,HVAC etc.
• To perform other tasks that contribute to smooth daily operation

Requirement

• Possess a SKM,Diploma in Engineering/Mechanical/Electrical or equivalent.
• Prior experience as a maintenance technician is preferred.
• Able to read AutoCAD and wiring drawings.
• Proficient in MS Excel and MS Office.
• Proficient in both English and Malay.
  
  

Perks & Benefits

• Employee equity
• Regular team activities
• Performance Bonus and Increment 
• Overtime claims

RESPONSIBILITIES:

a) Start-up and shutdown the plant, transferring and loading activities and other plant
activities
b) Operate, monitor and control the plant operations to meet desired quality, productivity and cost goals
c) To periodically check on equipment in operation and perform autonomous maintenance (seal pot lube oil monitoring & top up, non-seal pump bearing monitoring) wherever applicable
d) To report any abnormality or malfunctioned equipment to the Sr. Technical Officer I/
Assistant Supervisor.
e) To maintain good housekeeping at the assigned plants and tank farm.
f) To update the shift production report via SAP
g) To monitor condition and functionality of fire-fighting equipment (hose reel, fire
extinguisher)
h) To ensure plant effluent discharge is within the control limits
i) To undertake any other duties given by superior from time to time
j) To operate Plant 59 (Breading and Packing), Plant 69A (Breading and Packing) and ACM 2 Drumming accordingly to the standard operating procedure and manual

k) To adhere the company policy, rules and regulations
l) To assist the assistant supervisor in solving problem of operation in order to minimize
unplanned shutdown
m) To report storage tank conditions (temperature, nitrogen blanketing, tank accessories,
product level, cleanliness and product quality).
n) To do product sampling from storage tank to quality control department required.
o) To ensure empty drums, reject drums, paper bags and other operating materials put and
proper arrange at designated area
p) To work with forklift driver in arranging drums and bags in work-in-progress (WIP) area.
q) To report stock conditions of empty bags, empty drums, crepe tape, sewing threads,
spray can, drumming cap and other drumming/packing items.
r) To perform empty drums conditions checking.
s) To perform drumming/packing weighing machine standard weight checking daily
according to WI-PRO-024Drumming procedure.
t) To monitor and change filter cartridges or bags of CCP according to the guidelines
u) To assist the assistant supervisor in cleaning spray tower and cyclone system as well
premises cleaning during change over the products.
v) To ensure correct shipping marking and labelling of packed bags and drums.

REQUIREMENTS:

a) Minimum SPM
b) Certificate/Diploma in Technical field will be an added advantage
c) 1-2 years working experience
d) Basic computer skills
e) Able to operate the DCS system
f) Able to drive forklift

Perks & Benefits

• Flexible working hours
• Casual dress code

Responsibilities

• speak to customers, either face to face or over the phone.
• carry out cold-calling in order to create interest in products and services, generate new business leads and arrange meetings.
• prepare proposal and quotation for customer
• meet sales targets and profit margin set by managers and contribute to team targets.
• identify and develop new business through networking and follow-up courtesy calls.
• network with existing customers in order to maintain links and promote additional products and upgrades.
• monitoring the market latest environment and realign with the sales and fine tune the marketing strategies.
• develop effective sales plans using sales methodology.
• market and promote a portfolio of products by writing and designing sales literature and attending industry events.
• manage workload in order to organise and prioritise daily and weekly goals
• prepare and report sales activity and performance to Manager.
• ensuring each task assigned is well managed and completed in given time.
• respond to tender documents, proposals, reports and supporting literature.
• gain an understanding of customers' specific business needs and apply product knowledge to meet them.
• maintain awareness and keep abreast of constantly changing software and hardware systems and peripherals.
• provide technical advice to customers on all aspects of the installation and use of computer systems and networks, both before and after the sale.
• advise on software features and how they can be applied to assist in a variety of contexts such as accounting, manufacturing or other specialist areas.
• handle hardware or software problems and faults, referring on to specialist technical colleagues where appropriate.
• contribute to team or progress meetings to update and inform colleagues.
• meet suppliers and product vendor to foster working relationship.
• deliver add hoc task with sales related which assigned by management.
• earn certification and take additional courses to demonstrate your willingness to learn at work, and to enhance the skills and abilities.  

Skills 

• a good level of technical understanding, with enthusiasm for new technology and its commercial uses - though having technical skills before you start isn't essential.
• self-motivation and a competitive, results-driven attitude.
  passion, dedication and focus.
• stamina, resilience and the ability to work well under pressure.
• confident presentation skills and a professional telephone manner.
• time-management skills and the ability to prioritise your workload.
• ability to pay attention to detail.
• articulate, persuasive and influential verbal communication skills.
  ability to work well in teams.
• resilience to always go to the extra mile to closed the deals. 
• excellent command of English, Bahasa and Mandarin is added advantage.
  Possess own transport with valid license

This area of work is open to all graduates, but a degree or advance diploma in one of the following subjects may be particularly useful:

• business information systems or technology
• business management
• computer science, software engineering or computer engineering
• electronics
• mathematics
• physics

While a relevant degree is not always essential, subjects with high technical content, or a business management component, may be favoured by employers.

A pre-entry postgraduate qualification is not essential, but a diploma or Masters in computing may be helpful for those without computing knowledge.

Salary

• Fresh Graduate - Starting salaries for copier sales executive are around RM2,200 to RM2,800.
• Minimum at least 1 year & above sales experience in office automation / office equipment field (Especially copier)- With experience your salary can rise to between RM3,000 to RM4,800.
• Minimum at least 3 years & above sales experience in office automation / office equipment field (Especially copier)- At senior sales level, you can earn up to RM5,000, or more.

Allowance & Incentive

• petrol, parking, toll, t’n go, *night work, outstation business trip allowance provided.
• company will provide laptop, mobile phone & line to employee. 
• based on monthly / quarterly’s sales target and margin assigned.