Total 86 assistant manager job vacancies in johor

Job responsibilities: 

• Prepare quantity for variation order works and quotation.
• To attend customers enquiries and appointment to understand and satisfy the need of customers
• Ensure timely reporting on project work progress and reports to Engineer.
• Ensure our installation, servicing and / or maintenance works are according to work schedule
• Plan, coordinate, supervise and monitor works at site & ensure site personnel following of company rules & regulations.
• Research information to support other teams and departments as needed.
• Keep track of and report on project progress.
• Complete any tasks assigned by the Engineer & Manager in an efficient and timely manner.
• Perform other duties assigned by the Engineer & Manager orderly and efficiently.
• Update and assist in Work in progress.
• To do filling for the documents

Job requirement and preferences:  

• Candidate must at least process SPM or Diploma in any field.
• Good communication correspondences skills, Microsoft office knowledge
• Able to create and administer task priority list based on company needs.
• Ability to define problem, collect data, establish facts and resolve discrepancies in reasonable amount of time.
• Mandarin speaking are most welcomed
• Fresh graduate are welcomed to apply!

As part of company benefits, we do provide the following to qualified candidates:

1) 13th month salary,

2) Bonuses and Incentive

3) Allowance

4) Medical insurance 

工作職責：

• 協助規劃、組織、領導和控制生產職能內的所有活動。
• 監控日常生產活動，確保生產順利進行，並在生產力和品質方面表現良好。
• 規劃和監督生產運營並確保滿足生產計劃。
• 確保所需的人力、設備和原料足以滿足生產需求。
• 持續為下屬提供支援和培訓，以提高他們的工作績效和生產力。
• 找出效率問題並提出改進建議。
• 始終保持部門良好的內務管理。
• 根據需要履行任何其他相關職責。
  

工作要求：

• 候選人必須至少擁有任何領域的文憑、學士學位、研究生文憑、專業學位。
• 至少 2 年製造業、生產或相關領域的經驗。但是，我們鼓勵有上進心的應屆畢業生申請。
• 能夠用英語和馬來語流利溝通。精通普通話將是一個額外的優勢。
• 優秀的分析、解決問題和組織能力。
• 能夠獨立工作並處理多項任務。
• 良好的人際溝通和溝通能力。

津貼和福利：

• 具吸引力的薪資待遇，每年加薪和績效獎金
• 與穩定且信譽良好的公司合作
• 獎勵和認可，例如長期服務獎
• 提供在職訓練
• 醫療福利
• 員工購買折扣

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Warganegara Malaysia.
2. Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.
3. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Kewangan atau Perakauan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
4. Akauntan Berkelayakan dengan kelayakan kewangan yang relevan (ACCA / CIMA / CA / CPA) serta mempunyai Sijil Profesional MIA.
5. Minimum lima (10) tahun pengalaman dalam bidang dan taraf yang sama.
6. Mempunyai kemahiran komputer yang baik, termasuk mengenal pakej perisian kewangan dan Microsoft Office 365.
7. Berpengetahuan mengenai Sistem Microsoft GP Dynamics akan menjadi kelebihan.
8. Mempunyai Pengalaman mengurus kakitangan syarikat dalam Jabatan Akaun, Kewangan & Perolehan.

Deskripsi Tugas Utama :-

Bertanggungjawab menguruskan fungsi-fungsi perakaunan dan kewangan syarikat di bawah portfolio bagi memastikan pengurusan dan perkhidmatan kewangan terbaik dan berkesan bagi kumpulan YPJ Holdings Sdn. Bhd. mengikut penetapan amalan piawaian perakaunan oleh agensi kerajaan dan badan profesional. 

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Lelaki dan warganegara Malaysia.
2. Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.
3. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau Pengurusan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
4. Mempunyai Sijil Profesional Sumber Manusia adalah satu kelebihan.
5. Minimum lima (10) tahun pengalaman dalam bidang dan taraf yang sama.
6. Mempunyai kemahiran komputer yang baik, termasuk mengenal pakej perisian kewangan dan Microsoft Office 365.

Deskripsi Tugas Utama :-

Bertanggungjawab untuk membangun, melaksana dan mentadbir semua inisiatif dan aktiviti pengurusan dan pembangunan sumber manusia yang berkesan dan cekap untuk mencapai objektif perniagaan dan menjadikan syarikat sebagai majikan pilihan, berprestasi tinggi dan mencapai kepuasan bekerja, di dalam lingkungan pematuhan kepada polisi, peraturan dan Akta Pekerjaan 1955. 

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Lelaki dan warganegara Malaysia.
2. Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.
3. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau Pengurusan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
4. Mempunyai Sijil Profesional Sumber Manusia adalah satu kelebihan.
5. Minimum lima (10) tahun pengalaman dalam bidang dan taraf yang sama.
6. Mempunyai kemahiran komputer yang baik, termasuk mengenal pakej perisian kewangan dan Microsoft Office 365.

Deskripsi Tugas Utama :-

Bertanggungjawab untuk membangun, melaksana dan mentadbir semua inisiatif dan aktiviti pengurusan dan pembangunan sumber manusia yang berkesan dan cekap untuk mencapai objektif perniagaan dan menjadikan syarikat sebagai majikan pilihan, berprestasi tinggi dan mencapai kepuasan bekerja, di dalam lingkungan pematuhan kepada polisi, peraturan dan Akta Pekerjaan 1955. 

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Warganegara Malaysia.
2. Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.
3. Mempunyai Ijazah Sarjana Muda atau Ijazah Sarjana dalam bidang Kewangan atau Perakauan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
4. Akauntan Berkelayakan dengan kelayakan kewangan yang relevan (ACCA / CIMA / CA / CPA) serta mempunyai Sijil Profesional MIA.
5. Minimum lima (10) tahun pengalaman dalam bidang dan taraf yang sama.
6. Mempunyai kemahiran komputer yang baik, termasuk mengenal pakej perisian kewangan dan Microsoft Office 365.
7. Berpengetahuan mengenai Sistem Microsoft GP Dynamics akan menjadi kelebihan.
8. Mempunyai Pengalaman mengurus kakitangan syarikat dalam Jabatan Akaun, Kewangan & Perolehan.

Deskripsi Tugas Utama :-

Bertanggungjawab menguruskan fungsi-fungsi perakaunan dan kewangan syarikat di bawah portfolio bagi memastikan pengurusan dan perkhidmatan kewangan terbaik dan berkesan bagi kumpulan YPJ Holdings Sdn. Bhd. mengikut penetapan amalan piawaian perakaunan oleh agensi kerajaan dan badan profesional. 

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Responsibilities:

• Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success.
• Develop positive relationships with clients.
• Act as the point of contact and handle customers' individual needs.
• Generate new business using existing and potential customer networks.
• Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner.
• Supervise account representatives to ensure sales increase.
• Report on the status of accounts and transactions.
• Set and track sales account targets, aligned with company objectives.
• Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts).
• Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth.

Requirements:

• Proven work experience as a Sales Account Manager or Sales Account Executive.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Knowledge of CRM software and MS Office (MS Excel in particular).
• Familiarity of sales performance metrics.
• Good communication and negotiation skills.
• An ability to deliver projects and answer inquiries on time.
• Business acumen with a problem-solving attitude.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing or relevant field.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

Job Requirements

• Minimum diploma in Human Resources, Business Administration, or any related fields
• Proficiency in MS Office & Google Search ( able to organize data neatly )
• Knowledge of labor laws and regulations
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion
• Willing to learn & pick up new things
• Good self-discipline, driven and motivated
• Able to work independent, multitask & fill in the gaps as and when required
• Required language(s): English and Bahasa Malaysia
• Fresh graduated also encourage to apply

Job description

• Assist in payroll preparation by verifying relevant data (absences, leaves, overtime & etc)
• Assist in checking employee's leave application and attendance records
• Assist in various HR functions and daily operations
• Provide administrative support to the company, e.g. upkeep and maintenance of stationery, company uniform and etc to ensure sufficient stock
• Organize, develop and maintain proper filing system
• To perform any other duties & responsibilities when necessary ( Issue Sales Order & Delivery Order)
• To liase with Immigration, JTK, Fomema & other related government agency on foreign workers permit renewal
• Manages foreign worker including accommodation, medical chech-up, renewal work pemit, transportation & etc
• To administer , process & renew license, tenancy & other
• Able to start work immediately or with short notice is preferred

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

Responsibilities:

• Manage a portfolio of accounts to achieve long-term success.
• Develop positive relationships with clients.
• Act as the point of contact and handle customers' individual needs.
• Generate new business using existing and potential customer networks.
• Resolve conflicts and provide solutions to customers in a timely manner.
• Supervise account representatives to ensure sales increase.
• Report on the status of accounts and transactions.
• Set and track sales account targets, aligned with company objectives.
• Monitor sales metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts).
• Suggest actions to improve sales performance and identify opportunities for growth.

Requirements:

• Proven work experience as a Sales Account Manager or Sales Account Executive.
• Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience.
• Knowledge of CRM software and MS Office (MS Excel in particular).
• Familiarity of sales performance metrics.
• Good communication and negotiation skills.
• An ability to deliver projects and answer inquiries on time.
• Business acumen with a problem-solving attitude.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing or relevant field.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

Job Requirements

• Minimum diploma in Human Resources, Business Administration, or any related fields
• Proficiency in MS Office & Google Search ( able to organize data neatly )
• Knowledge of labor laws and regulations
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion
• Willing to learn & pick up new things
• Good self-discipline, driven and motivated
• Able to work independent, multitask & fill in the gaps as and when required
• Required language(s): English and Bahasa Malaysia
• Fresh graduated also encourage to apply

Job description

• Assist in payroll preparation by verifying relevant data (absences, leaves, overtime & etc)
• Assist in checking employee's leave application and attendance records
• Assist in various HR functions and daily operations
• Provide administrative support to the company, e.g. upkeep and maintenance of stationery, company uniform and etc to ensure sufficient stock
• Organize, develop and maintain proper filing system
• To perform any other duties & responsibilities when necessary ( Issue Sales Order & Delivery Order)
• To liase with Immigration, JTK, Fomema & other related government agency on foreign workers permit renewal
• Manages foreign worker including accommodation, medical chech-up, renewal work pemit, transportation & etc
• To administer , process & renew license, tenancy & other
• Able to start work immediately or with short notice is preferred

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

職位說明 ：

• 負責整體銷售和行銷活動；包括在環境產業進行技術演示和招標。
• 制定並實施業務發展策略以及向客戶行銷公司的環保產品和服務。
• 根據當前市場價格和條件準備招標成本，有助於公司獲得投標。
• 為招標提供技術專業知識，與現有客戶保持牢固的關係，並利用現有客戶的機會。
• 實現行銷和銷售營運目標並執行每月業務計劃。
• 促進客戶拜訪和參與活動。透過識別和利用市場機會來提高產品的適銷性和盈利能力

要求 ：

• 化學工程或機械工程或環境工程或化學學士學位/研究生文憑/專業學位，或工商管理或同等學歷
• 具備3年以上環保項目或化學品銷售相關銷售工作經驗者優先（例如廢棄物處理及廢水處理、再生能源、回收業務等）
• 具有向客戶進行技術銷售和行銷的能力，以及對市場趨勢、法規和競爭對手的了解。
• 較強的人際溝通能力，高度積極性和自我驅動力。擅長談判、分析、解決問題。
• 較強的商業頭腦和金融知識，願意出差。

所需語言：馬來語、英語、華語

好處 ：

• 接觸海外計畫。
• 個人成長和職業發展的絕佳機會。
• 有吸引力的福利，例如公司用車和免費汽油、醫療索賠、場地津貼以及免費公司電話和電話帳單訂閱。

如果您符合資格並正在尋找具有挑戰性但回報豐厚的機會，我們鼓勵您申請此職位。加入我們的團隊，為我們的持續成功做出貢獻！

Job Requirements

• Minimum diploma in Human Resources, Business Administration, or any related fields
• Proficiency in MS Office & Google Search ( able to organize data neatly )
• Knowledge of labor laws and regulations
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information with discretion
• Willing to learn & pick up new things
• Good self-discipline, driven and motivated
• Able to work independent, multitask & fill in the gaps as and when required
• Required language(s): English and Bahasa Malaysia
• Fresh graduated also encourage to apply

Job description

• Assist in payroll preparation by verifying relevant data (absences, leaves, overtime & etc)
• Assist in checking employee's leave application and attendance records
• Assist in various HR functions and daily operations
• Provide administrative support to the company, e.g. upkeep and maintenance of stationery, company uniform and etc to ensure sufficient stock
• Organize, develop and maintain proper filing system
• To perform any other duties & responsibilities when necessary ( Issue Sales Order & Delivery Order)
• To liase with Immigration, JTK, Fomema & other related government agency on foreign workers permit renewal
• Manages foreign worker including accommodation, medical chech-up, renewal work pemit, transportation & etc
• To administer , process & renew license, tenancy & other
• Able to start work immediately or with short notice is preferred

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

• 監督分支機構的日常運作，為分支機構提供幫助和支持；
• 與內部部門以及外部各方（例如審計師）聯絡並密切合作；
• 確保地方當局的合規性；
• 與其他分行/部門保持富有成效的溝通，並將總部的重要訊息、訊息或公告傳達給分行和同事；
• 確保員工遵守公司及操作程序及相關政策；
• 確保所有分配的工作活動和操作順利、及時地進行並符合公司的要求；
• 監控人工交貨單的使用和發出；
• 審查每月的殼牌汽油交易；
• 作為人力資源窗口，負責所有人力資源和行政相關事務，例如進行新員工入職培訓，準備、檢查和驗證出勤報告、差旅佣金和加班報告，安排辦公設備、資產和設備的維護服務車輛，監控和更新營業執照/退出租金/評估/路稅等，並為離職員工準備離職員工清單並收集所有公司財產；
• 作為IT窗口並協助IT部門處理所有IT相關問題；
• 負責文具、行政用品、雜貨和員工茶點的訂購和分發；
• 準備、監控並向總部提交非貿易帳單/發票 - 付款帳戶；
• 審核並提交銷售人員每月費用報銷；
• 負責分行小額現金報銷工作（包括輸入系統）；
• 安排現金和支票存入銀行以及系統關閉客戶付款；
• 檢查和審查 PCR/退貨單並監控 AX 系統中待處理的退貨單並提交工作流程以獲得所需審批者的批准；
• 簽發貸方票據和/或借方票據；
• 在 AX 系統中監控現金銷售/COD1 帳戶的付款；
• 必要時承擔上級指派的任何其他臨時任務或職責。

要求：

• 商業研究/行政/管理/行銷文憑或同等學歷和/或至少5年工作經驗；
• 具備電腦知識並具備良好的 Microsoft Office 或同等技能；
• 有責任心、上進心、組織嚴密、一絲不苟；
• 能夠用華語、英語和馬來語溝通；
• 願意出差。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 醫療保險

應收/應付帳款、銀行對帳、費用管理和薪資計算

簿記：

• 透過準確記錄日常交易（例如採購、支出、銷售和收據）來維護財務記錄。

財務報告：

• 產生基本財務報告，如損益表、資產負債表、現金流量表和內部月度報告。

協助審核：

• 透過準備文件、收集資訊和回應審核員詢問，在審核期間提供支援。

資料輸入和記錄保存：

• 確保所有財務數據準確輸入會計軟體並維護有組織的記錄。

通訊：

• 與內部團隊、客戶和供應商就財務問題（例如付款查詢和發票差異）進行聯絡。

行政支援：

• 提供一般行政協助，例如歸檔文件、接聽電話。

臨時任務：

• 根據需要協助高級會計師或管理階層分配的特殊項目或任務。

津貼和福利

• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會
• EPF、SOCSO 和 EIS 的捐款
• 時間表： - 週一至週五

工作職責：

• 準備變更訂單工作和報價的數量。
• 出席客戶詢問及預約，了解並滿足客戶的需求
• 確保及時報告專案工作進度並向工程師報告。
• 確保我們的安裝、維修和/或維護工作按照工作計劃進行
• 規劃、協調、監督和監控現場工作，並確保現場人員遵守公司規章制度。
• 研究資訊以根據需要支援其他團隊和部門。
• 追蹤並報告專案進度。
• 有效率、及時地完成工程師和經理分配的任何任務。
• 有序、有效率地執行工程師和經理分配的其他職責。
• 更新並協助正在進行的工作。
• 填寫文件

職位要求及偏好：

• 候選人必須至少獲得任何領域的 SPM 或文憑。
• 良好的溝通能力，Microsoft Office知識
• 能夠根據公司需求建立和管理任務優先清單。
• 能夠在合理的時間內定義問題、收集數據、確定事實並解決差異。
• 最受歡迎會講國語
• 歡迎應屆畢業生申請！

作為公司福利的一部分，我們為合格的候選人提供以下福利：

1）第13個月工資，

2) 獎金和激勵

3）津貼

4）醫療保險