Job Description
Notre entreprise est leader mondial de la santé animale, offrant un portefeuille de médicaments vétérinaires et solutions de santé large et innovant à destination de toutes les espèces animales. Afin de soutenir nos missions, notre site Intervet Productions Igoville recrute un Manager Qualité Opérationnelle pour gérer l’Assurance Qualité Opérationnelle du site dans les secteurs de production qui lui sont attribués .
Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation en garantissant la satisfaction immédiate et durable du client grâce à l'application rigoureuse des règles de qualité, gestion efficace des processus et à l'atteinte des indicateurs de résultats.
Activités :
Au sein des secteurs dont il a la charge :
- Assurer la libération des lots en étant garant de leur conformité
- Assurer le suivi post-libération des lots
- Veiller à la conformité des opérations pharmaceutiques liées aux produits
- Contribuer au développement de la Qualité du site en proposant des axes d’amélioration
- Participer aux formations qualité sur le site
- Assurer le contrôle des changements affectant les produits
- Assurer et animer les activités GMP aux seins des flux de production et site (Gamba qualité, visite terrain, Audit Interne, Audit/inspection, habilitation critique GMP etc…)
- Superviser l’Assurance Qualité Opérationnelle :
Organiser la libération des lots et les activités associées
Revoir et évaluer sur le plan « qualité » les évènements, suivre les plans d’actions qui en découlent, réaliser des investigations dans le cadre des OOS/OOT et des réclamations
Vérifier la documentation BPF et les procédures des flux de production
- Manager ses collaborateurs, via leur développement tout en participant à l’adéquation entre les ressources et les capacités.
Profile :
Pharmacien ou Bac +5 scientifique.
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur poste similaire en industrie pharmaceutique.
Expérience en Management direct et pilote du changement
Compétences requises et savoir-être :
Communication et pédagogie
Travail en équipe
Organisé et sens de la rigueur
Ecoute et Sens de l’analyse
Conduite du changement et de l’amélioration
Compétences techniques :
Connaissances BPF
Référentiel technico-réglementaire pharmaceutique (AMM)
Compétences spécifiques/associées:
Animation d’équipe
Outils Lean
Anglais technique
Gestion de projet
Qui sommes-nous ?
Nous sommes connus sous le nom de Merck & Co., Inc., Rahway, New Jersey, USA aux États-Unis et au Canada et de MSD partout ailleurs. Depuis plus d’un siècle, nous inventons pour la vie, mettant au point des médicaments et des vaccins pour un grand nombre des maladies les plus éprouvantes au monde. Aujourd’hui, notre société continue d’être à l’avant-garde de la recherche afin d’offrir des solutions de santé novatrices et de faire progresser la prévention et le traitement des maladies qui menacent les gens et les animaux du monde entier.
Que cherchons-nous ?
Imaginez que vous vous levez le matin pour faire un travail aussi important que d’aider à sauver et à améliorer des vies partout à travers le monde. Ici, vous avez l’occasion de le faire. Vous pouvez faire preuve d’empathie, de créativité, de maîtrise numérique ou de génie scientifique pour travailler en collaboration avec un groupe diversifié de collègues qui poursuivent et apportent de l’espoir à d’innombrables personnes qui luttent contre certaines des maladies les plus difficiles de notre époque. Notre équipe évolue constamment, alors si vous êtes curieux sur le plan intellectuel, joignez-vous à nous et commencez à exercer votre influence dès aujourd’hui.
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
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