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Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**
Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
La mission principale est :
d'assurer une industrialisation réussie chez le fournisseur grâce à un leadership et une coordination solides,
d'assurer l'alignement entre les fonctions industrielles d'Airbus et du fournisseur
de gérer les revues industrielles du fournisseur.
de gérer l’'industrialisation de l'introduction de nouveaux produits et l’industrialisation du Transfert de Travail (ToW) (changement de source de fabrication (fournisseur de niveau 1 A vers fournisseur de niveau 1 B).
d’analyser et d’optimiser les systèmes Industriels dans la chaîne d'approvisionnement afin d'éliminer les perturbations et les coûts liés à la non-qualité.
de fournir une expertise industrielle dans les commodités de l'approvisionnement et chez les fournisseurs MCA-Buy+
d'effectuer les résolutions de problèmes, l'analyse des causes racines et la mise en place des mesures correctives
de contribuer à la phase d'industrialisation, depuis la préparation d'une nouvelle installation industrielle jusqu'à la production en série d'un produit (fabrication d'une pièce, d'un équipement, d'un composant).
de fournir l’expertise industrielle dans les équipes multifonctionnelles d'approvisionnement (MFT). Incluant la participation aux appels d'offres (CFT) applicable à l'introduction de nouveaux produits (NPI), au transfert d’activités (ToW) et au double source
En tant que titulaire du poste, vous travaillerez avec les fournisseurs de Composants Majeurs (MCA-Buy+). Vous piloterez le transfert des travaux, la montée en cadence, la performance et les livraisons ainsi que la gestion des projets industriels. Vous serez un Leader Industriel de la chaine de valeur pour l'A220.
Le titulaire du poste...
Est chargé de développer la capacité industrielle et de diriger l’industrialisation des fournisseurs de composants majeurs (MCA-Buy+) en garantissant la performance industrielle, en favorisant les améliorations industrielles et l’innovation de ces fournisseurs..
Agit en tant que voix industrielle dans les Équipes Multi-fonctionnelles (MFT) d'approvisionnement en aérostructure, y compris l'évaluation des offres techniques et l’accompagnement des études de faisabilité de nouveaux programmes par le biais d’évaluations des capacités industrielles des fournisseurs de composants majeurs MCA-Buy+.
Travaille sur la non-qualité des fournisseurs de composants majeurs (MCA-Buy+)
Pilote les projets d'amélioration des processus, de diffusion de la technologie et d'innovation industrielle chez les fournisseurs.
Apporte un accompagnement et une expertise en conception et modélisation de systèmes industriels et performances associées.
Tâches et responsabilités
Vous êtes l'interface Industriel entre les différentes fonctions de l’A220 et du fournisseur de composants majeurs (MCA buy+)
Vous travaillez en étroite collaboration avec le fournisseur de composants majeurs (MCA-Buy+)
Vous suivez toute l’activité de développement et de surveillance d’outillage du fournisseur de composants majeurs (MCA-Buy+) en collaboration avec les opérations de l'approvisionnements .
Vous gérez les problèmes techniques sur les pièces achetées en lien avec le lot de travail attribué du fournisseur majeurs (MCA/Buy+).
Vous êtes responsable de la gestion de plusieurs projets, y compris l’interdépendance des projets pendant le cycle de vie complet d'un programme/produit.
Vous anticipez, identifiez et mettez en évidence les principaux domaines / composants critiques et initiez des plans d'actions de redressement.
Vous soutenez les fonctions A220 pour résoudre les problèmes avec la chaîne d'approvisionnement des fournisseurs de composants majeurs MCA-Buy+ (escalades).
Vous gérez le plan de redressement de certains fournisseurs de composants majeurs MCA Buy+ en ligne avec les opérations d'approvisionnement pour éviter et/ou limiter l'impact en FAL.
Vous représentez la VSM dans les différentes équipes multifonctionnelles (MFT) de produits dirigés par les achats. Vous participez aux réunions MFT.
Vous interfacez avec les différents plateaux mis en place chez les fournisseurs en lien avec les fournisseurs de composants majeurs (MCA-Buy+)
Vous initiez et recueillez l'évaluation de la capacité de montée en cadence de la production de la famille A220 (analyse de l'état de préparation) des fournisseurs de composants majeurs MCA-Buy+ effectuée par le SCQM des achats.
Vous gérez les différents transferts de travaux (ToW) en cours et prévus pour les fournisseurs de composants majeurs (MCA-Buy+). Vous assistez aux rencontres de projets en tant que représentant du VSM. Vous définissez et sécurisez les plans d'atténuation des risques ToW en lien avec les chefs de projets (PO).
Vous fournissez une vue globale du transfert de travail en cours (ToW) pour les fournisseurs de composants majeurs (MCA-Buy+). Vous suivez les jalons associés et soutenez l'organisation Opération des approvisionnements (PO) pour anticiper et limiter les risques associés.
Vous gérez directement certains projets de transfert de travail impliquant des modifications de conception ou une re-conception.
En tant que candidat idéal:
Compétences recommandées :
- Baccalauréat en Ingénierie ou équivalent
- Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie/de la fabrication
- Bonne capacité de coordination et d'influence
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
- Expérience en gestion de projet et/ou en gestion des fournisseurs
- Capacité à travailler au sein d'une équipe internationale
- Anglais et français au niveau fonctionnel
- Autonomie
Ce poste implique des déplacements professionnels et vous devez donc être en mesure de voyager en conséquence.
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français ou en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
'Main mission is :
to ensure successful industrialisation at the Supplier through strong leadership and coordination
to ensure alignment between Airbus and Supplier industrial functions
to manage Supplier Industrial Review
to manage industrialisation of New Product Introduction.
to ensure best in class industrialisation of Transfer of Work (ToW) (change of source of the Manufacturing (Tier 1 supplier A to Tier 1 supplier B).
to analyze and optimize Manufacturing systems in the Supply Chain to eliminate disruption and cost of non-quality packages.
to provide industrial expertise into Procurement commodities and at major component assembly suppliers (MCA-Buy+) .
to perform Problem Solving analyses, root cause analyses and corrective actions
to perform tolerancing stack-up analyses when require to support problem solving analyses
to contribute to the industrialization phase, commencing from the preparation of a new industrial set up to enable the series production of product (manufacture part, equipment, component).
to provide industrial expertise in procurement MFTs including participation in call For Tender (CFT) applicable to NPI (New Product introduction), ToW (Transfer of work) and Dual Source
As the jobholder you will be working with major component assembly suppliers (MCA-Buy+) , you will steer Transfer of Work, Ramp-up, Performance and Deliveries as well as managing Industrial Projects. You will be a Value Stream Industrial leader for A220 .
The jobholder...
Is responsible to Develop Industrial Capability and lead industrialisation of major assembly suppliers (MCA-Buy+) securing Industrial Performance, driving Industrial Improvements & Innovation of our Suppliers.
Acts as industrial voice in Aerostructure Procurement MFTs for major assembly suppliers (MCA-Buy+) including technical bids evaluation and feasibility studies support for new Programmes through supplier's Industrial Capabilities Assessments.
Works on non-quality for major component assembly suppliers (MCA-Buy+)
Drives process improvement, technology dissemination & industrial innovation projects at major component assembly suppliers (MCA- Buy+)
Provide support and expertise for industrial system design and modeling and associated performance.
Tasks & accountabilities
You will be the A220 VS Industrial Leaders / Manufacturing Engineering interface for a major component assembly suppliers (MCA- Buy+)
You work closely with the major component assembly suppliers (MCA- Buy+)
You follow any Jigs & Tools development and surveillance activity for the major component assembly suppliers (MCA- Buy+)
You manage technical issues on the buy parts with the affected major component assembly suppliers (MCA- Buy+)
You are responsible for the management of multiple projects, including the interdependencies of projects during the complete life cycle of a program/product.
You anticipate, identify and highlight the main critical areas / components and initiate recovery action plans.
You support A220 Functions to solve issues (escalations) with major component assembly suppliers (MCA- Buy+).
You manage some main major component assembly supplier's recovery plan in line with Procurement Operations to avoid and / or limit impact in FAL.
You represent VSM Organization in the different commodities Multi-Functional Teams (MFT) led by Procurement. You participate in the MFT meetings.
You liaise with the different plateau implemented at critical suppliers sites in relation with your major component assembly supplier (MCA/buy+).
You Initiate and collect A220 family production ramp-up capability assessment (rate readiness analysis) of major component assembly supplier (MCA/buy+) performed by Procurement SCQM.
You manage the different A220 on going and forecasted Transfer of Work in relation to your MCA-Buy+ WP. You attend the project gates as VSM representative. You defines and secures the ToW risks mitigation plans in Line with project leaders. During the transfer of a package you are the manufacturing engineering industrial coordinator all along the development milestones
You provide a global view of the on-going and forecasted Transfer of Work into the Supply Chain. You follow the associated milestones and support Procurement Operation organization to anticipate and limit associated risks.
You directly manage some transfer of work projects when involving design changes or re-design.
You perform Problem Solving analyses and manage the corrective action plan with CA/MCA Buy + suppliers
As the ideal candidate:
Recommended skills:
- Degree in Engineering or equivalent
- More than 5 years of experience in the field of Industrial/manufacturing field
- Good coordination & influencing skills
- Strong interpersonal and communication skills
- Experience in Project Management and or Suppliers management
- Ability to work within an international team
- English and French on functional level
- Autonomy
This role will involve some travels for business and as such you must be able to travel accordingly.
Please upload your resume in French oEnglish.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Official account of Jobstore.
Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**
Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Dans vos fonctions, vous serez appelé à :
Conceptualiser et maintenir des assemblées d’harnais électriques, via l’outil CATIA V5.
Développer un système d'interconnexion de câblage électrique (EWIS), capable de résoudre les problèmes techniques liés à EWIS
Donner du support à la chaîne de production A220 et de répondre à des rapports de non-conformité (RNC)
Fournir une assistance technique au personnel d'ingénierie et contribuer à l'achèvement des jalons du projet
Donner du support technique dans l’exercice de qualification de pièces EWIS.
Fournir des solutions à des problèmes techniques de complexité moyenne, en utilisant une combinaison de jugement ainsi que des pratiques et procédures établies
En tant que candidat idéal,
Vous détenez un baccalauréat en génie dans un domaine connexe : une spécialisation en avionique et/ou en électricité est un atout
Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience aérospatiale dans les composants EWIS et/ou avioniques.
Vous détenez de l'expérience dans le chapeautage et exécution de grands projets de développement
Vous maîtrisez l’outil CATIA V5, et vous connaissez les systèmes CATIA/ENOVIA d'Airbus Canada ou avez travaillé dans un environnement similaire
Vous avez une connaissance des schémas de câblage, des systèmes et des exigences EMI/EMC.
Vous avez les connaissances nécessaires et les habiletés pour assigner des fils / câbles à des harnais basés sur les requis d’EMI/EMC, de ségrégation filaire et de fonctionalité des systèmes impactés, tout en rencontrant les requis d’installation et de maintenance.
Vous avez d'excellentes compétences en communication verbale et écrite. Des compétences en informatique (PC/MS Office) sont également requises
Vous devez être bien organisé et capable d'équilibrer plusieurs tâches, soucieux des détails, faire preuve d'un bon jugement et faire preuve d'initiative
La connaissance et la compréhension de l'approbation EWIS MRB sont un atout
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
In your duties, you will be called upon to:
Produce and maintain wire harness assemblies, utilizing CATIA V5 Electrical
Develop electrical wiring interconnect system (EWIS), capable of resolving all technical issues and integrating projects relating to EWIS.
Support Production; respond to Non-Conformance-Report (NCR)
Provide technical assistance to engineering staff and contribute to completion of project milestones
Provide technical support for EWIS parts qualification
Apply knowledge to provide solutions to a variety of technical problems of moderate scope and complexity, using a combination of judgment with defined practices and procedures.
As the ideal candidate,
You have a Bachelor degree in Engineering in a related field: Avionics and or Electrical specialization is an asset
You have a minimum of 10 years of aerospace experience in EWIS and/or Avionic components.
You have experience in the oversight and execution of big development projects.
You have good knowledge of Catia V5, and you are familiar with CATIA / ENOVIA system from Airbus Canada or you worked in a similar environment.
You are capable of interfacing with wiring diagrams, systems, and EMI/EMC requirements.
You have an intimate knowledge of and ability to assign wires/cables to their correct harness assembly, based on EMI/EMC and system separation or system functionality requirements while meeting all installations and maintainability requirements.
You have an excellent verbal and written communication skills, and computer skills (PC/MS Office) are required
You must be well-organized and able to balance multiple tasks, detail oriented, possess good judgment, and exercise initiative
EWIS MRB approval knowledge and understanding is an asset.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale.
Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Dans votre rôle, vous devrez :
En tant que candidat idéal,
Veuillez télécharger votre curriculum vitae.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
In your role, you will:
As our ideal candidate,
Please upload your resume.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Relevant directement du gestionnaire de programme, gestion de la configuration, le titulaire du poste sera responsable de tous les jalons à exécuter sur les demandes de changement de programme.
L'analyste de programme est le LEADER responsable de la gestion du changement au sein de A220 pour un lot de travaux donnés.
Le titulaire du poste s'interface avec toutes les équipes fonctionnelles du programme en mettant l'accent sur l'élaboration de plans de mise en œuvre de la gestion du changement, de coûts et de tarification, en dirigeant la mise en œuvre de la stratégie du programme et en étant le point focal des équipes de vente et des contrats pour les engagements du programme envers les clients.
L'analyste de programme est responsable du changement de configuration de bout en bout depuis le lancement du projet jusqu'à la mise en œuvre sur la chaîne de montage et aux opérateurs de flotte.
L'analyste de programme est responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée.
Cela implique la gestion des projets de lots de travaux spécifiés à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation. Il implique également la gestion des fournisseurs correspondants.
Dans votre rôle, vous devrez :
Diriger la configuration avion dans une approche IWT (équipe de travail intégrée)
Fait preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux et pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme.
Chef de projet; Planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service.
Assure les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement
Préparer des rapports sur l'efficacité, les résultats et les recommandations des équipes, ainsi que sur les KPI et les rapports
Proposer, négocier et cascader des objectifs de performance (Qualité, Planification & Délai)
Représenter le bureau de gestion du programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme.
Anticiper les crises ou les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires
Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités
Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire
Préparer la présentation d'un changement et le présenter au conseil de décision de la haute direction.
Préparer et présenter à la gouvernance pour l'alignement et la visibilité des projets.
En tant que candidat idéal :
• Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie ou 10 ans d'expérience équivalente
• Démontre un haut niveau de leadership et d'influence.
• PMP est un atout
• Vous avez un minimum de 15 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet
• Vous avez une formation technique dans le développement d'avions et les opérations commerciales
• Vous avez une bonne connaissance d'Excel, PowerPoint, Project & Google Suite
• Vous êtes à l'aise pour représenter la stratégie du programme lors de réunions et vous assurer que la stratégie du programme A220 est respectée à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation du programme
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles
• Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe
• De plus, vous devez avoir le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie
• Vous êtes parfaitement bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais
• Vous êtes patient, positif et avez de la persévérance ainsi qu'un bon sens de l'organisation
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
******************************************************************************************************
Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
Reporting directly to the Program Manager Configuration Management, the jobholder will be responsible for all milestones to execute on program change requests.
The Program Analyst is the overall accountable LEADER in change management within A220 for a given work package
The jobholder interfaces with all functional teams on the program with a heavy emphasis on developing change management implementation, costing and pricing plans, leading the implementation of program strategy and be the focal point to the sales and contracts teams for program commitments to customers
The Program Analyst is accountable for the End to End configuration change from the launch of the project to the implementation on the assembly line and to the fleet operators.
The Program Analyst is accountable for the delivery of the milestones in line with Program requirements for schedule, cost (NRC & RC), quality, resources and scope.
This involves the management of the specified work package projects through all its phases, i.e. development, detail design, parts manufacturing and industrialization. It also involves the management of the corresponding suppliers.
In your role, you will:
Lead the A/C configuration of a specified work package in an IWT approach (Integrated working team)
Shows leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal as well as external to Airbus, including Engineering, Industrial, Quality, Procurement, Suppliers, Work package Managers and for maintaining adequate staff levels in line with Program requirements.
Project leader; Plan and manage lead-time between opening and closing of a change request passing from defining a solution to incorporation in production and in-service.
Ensures inputs for resolution of contract updates and commercial issues through procurement teams
Prepare reports on the teams' effectiveness, outputs and recommendations, and KPIs and report
Propose, negotiate and cascade performance objectives (Quality, Planning & Lead time)
Represent the Program Management office in many internal decision making forums for program strategy.
Anticipate crisis or disruptions and if needed, lead the necessary recovery actions
Implement robust risk and opportunity management system
Ensure consistent top level decision making in line with operational needs and escalate issues when required
Prepare a change's presentation and present it to the senior management decision board.
Prepare and present at governance for alignment and visibility of the projects.
As our ideal candidate:
You hold a bachelor degree or diploma in Management/Engineering or 10 years of equivalent experience
Demonstrated high level of leadership and influence.
PMP is an asset
You have a minimum of 15 years of experience in program or project management
You have a technical background in aircraft development and commercial operations
You have a good knowledge of Excel, PowerPoint, Project & Google Suite
You are comfortable in representing the program strategy in meetings and ensuring that the A220 program strategy is adhered to both inside and outside of the program organization
You have good analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills
You show an open mind and a great ability to work as a team player
In addition, you must have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy
You are fully bilingual (spoken and written) in French and English
You are patient, positive and have perseverance along with good organization skills
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Official account of Jobstore.
Job Description:
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Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Relevant directement du Gestionnaire de programme - Gestion de la configuration, le titulaire du poste sera responsable de tous les jalons à exécuter sur les demandes de changement de programme.
L'analyste de programme est le LEADER responsable de la gestion du changement au sein de A220 pour un lot de travaux donnés.
Le titulaire du poste s'interface avec toutes les équipes fonctionnelles du programme en mettant l'accent sur l'élaboration de plans de mise en œuvre de la gestion du changement, de coûts et de tarification, en dirigeant la mise en œuvre de la stratégie du programme et en étant le point focal des équipes de vente et des contrats pour les engagements du programme envers les clients.
L'analyste de programme est responsable du changement de configuration de bout en bout depuis le lancement du projet jusqu'à la mise en œuvre sur la chaîne de montage et aux opérateurs de flotte.
L'analyste de programme est responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée.
Cela implique la gestion des projets de lots de travaux spécifiés à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation. Il implique également la gestion des fournisseurs correspondants.
Dans vos fonctions, vous serez appelé à :
Diriger la configuration avion dans une approche d'équipe de travail intégrée ;
Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus - y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux - pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme ;
Agir en tant que chef de projet : planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement, en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service ;
Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement ;
Préparer des rapports sur l'efficacité, les résultats et les recommandations des équipes, ainsi que sur les KPI et les rapports ;
Proposer, négocier et cascader des objectifs de performance (Qualité, Planification & Délai) ;
Représenter le bureau de Gestion du Programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme ;
Anticiper les crises ou les perturbations, et si besoin, mener les actions de redressement nécessaires ;
Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités ;
Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire ;
Préparer la présentation d'un changement et le présenter au conseil de décision de la haute direction ;
Préparer et présenter à la gouvernance l'alignement et la visibilité des projets.
En tant que candidat idéal :
Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie ou 10 ans d'expérience équivalente ;
Vous démontrez un haut niveau de leadership et d'influence ;
Vous avez une certification PMP (un atout) ;
Vous avez un minimum de 10 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet ;
Vous avez une formation technique dans le développement d'avions et les opérations commerciales ;
Vous avez une bonne connaissance d'Excel, PowerPoint, Project & Google Suite ;
Vous êtes à l'aise pour représenter la stratégie du programme lors de réunions et vous assurer que la stratégie du programme A220 est respectée, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation du programme ;
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles ;
Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe ;
Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie ;
Vous êtes patient, positif et avez de la persévérance ainsi qu'un bon sens de l'organisation ;
Vous êtes bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais.
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
****************************************************************************************************
Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
Reporting directly to the Program Manager - Configuration Management, the jobholder will be responsible for all milestones to execute on program change requests.
The Program Analyst is the overall accountable LEADER in change management within A220 for a given work package
The jobholder interfaces with all functional teams on the program with a heavy emphasis on developing change management implementation, costing and pricing plans, leading the implementation of program strategy and be the focal point to the sales and contracts teams for program commitments to customers
The Program Analyst is accountable for the End to End configuration change from the launch of the project to the implementation on the assembly line and to the fleet operators.
The Program Analyst is accountable for the delivery of the milestones in line with Program requirements for schedule, cost (NRC & RC), quality, resources and scope.
This involves the management of the specified work package projects through all its phases, i.e. development, detail design, parts manufacturing and industrialization. It also involves the management of the corresponding suppliers.
In your duties, you will be called upon to:
Lead the aircraft configuration of a specified work package in an multi function team approach;
Show leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal as well as external to Airbus - including Engineering, Industrial, Quality, Procurement, Suppliers, Work package Managers - for maintaining adequate staff levels in line with Program requirements;
Act as a project leader: plan and manage lead-time between opening and closing of a change request, passing from defining a solution to incorporation in production and in-service.
Ensure inputs for resolution of contract updates and commercial issues through procurement teams;
Prepare reports on the teams' effectiveness, outputs and recommendations, KPIs and report;
Propose, negotiate and cascade performance objectives (Quality, Planning & Lead time);
Represent the Program Management office in many internal decision making forums for program strategy;
Anticipate crisis or disruptions and if needed, lead the necessary recovery actions;
Implement robust risk and opportunity management system;
Ensure consistent top level decision making in line with operational needs and escalate issues when required;
Prepare a change's presentation and present it to the senior management decision board.;
Prepare and present at governance for alignment and visibility of the projects.
As the ideal candidate:
You hold a bachelor degree or diploma in Management/Engineering or 10 years of equivalent experience;
You demonstrate high level of leadership and influence;
You hold a PMP certification (an asset);
You have a minimum of 10 years of experience in program or project management;
You have a technical background in aircraft development and commercial operations;
You have a good knowledge of Excel, PowerPoint, Project & Google Suite;
You are comfortable in representing the program strategy in meetings and ensuring that the A220 program strategy is adhered to both inside and outside of the program organization;
You have good analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills;
You show an open mind and a great ability to work as a team player;
You have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy;
You are patient, positive and have perseverance along with good organization skills;
You are bilingual (spoken and written) in French and English.
Please upload your resume in French and English.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Official account of Jobstore.
Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**
Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Relevant directement du Gestionnaire de programme - Gestion de la configuration, le titulaire du poste sera responsable de tous les jalons à exécuter sur les demandes de changement de programme.
L'analyste de programme est le LEADER responsable de la gestion du changement au sein de A220 pour un lot de travaux donnés.
Le titulaire du poste s'interface avec toutes les équipes fonctionnelles du programme en mettant l'accent sur l'élaboration de plans de mise en œuvre de la gestion du changement, de coûts et de tarification, en dirigeant la mise en œuvre de la stratégie du programme et en étant le point focal des équipes de vente et des contrats pour les engagements du programme envers les clients.
L'analyste de programme est responsable du changement de configuration de bout en bout depuis le lancement du projet jusqu'à la mise en œuvre sur la chaîne de montage et aux opérateurs de flotte.
L'analyste de programme est responsable de la réalisation des jalons conformément aux exigences du programme en matière de calendrier, de coût (NRC et RC), de qualité, de ressources et de portée.
Cela implique la gestion des projets de lots de travaux spécifiés à travers toutes ses phases, c'est-à-dire le développement, la conception détaillée, la fabrication de pièces et l'industrialisation. Il implique également la gestion des fournisseurs correspondants.
Dans vos fonctions, vous serez appelé à :
Diriger la configuration avion dans une approche d'équipe de travail intégrée (MFT) ;
Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus - y compris l'ingénierie, l'industrie, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de lots de travaux - pour maintenir des niveaux de personnel adéquats conformément aux exigences du programme ;
Agir en tant que chef de projet : planifier et gérer les délais entre l'ouverture et la clôture d'une demande de changement, en passant de la définition d'une solution à l'incorporation en production et en service ;
Assurer les contributions pour la résolution des mises à jour des contrats et des problèmes commerciaux par le biais des équipes d'approvisionnement ;
Préparer des rapports sur l'efficacité, les résultats et les recommandations des équipes, ainsi que sur les KPI et les rapports ;
Proposer, négocier et cascader des objectifs de performance (Qualité, Planification & Délai) ;
Représenter le bureau de Gestion du Programme dans de nombreux forums de prise de décision internes pour la stratégie du programme ;
Anticiper les crises ou les perturbations, et si besoin, mener les actions de redressement nécessaires ;
Mettre en œuvre un système robuste de gestion des risques et des opportunités ;
Assurer une prise de décision cohérente au plus haut niveau conformément aux besoins opérationnels et escalader les problèmes si nécessaire ;
Préparer la présentation d'un changement et le présenter au conseil de décision de la haute direction ;
Préparer et présenter à la gouvernance l'alignement et la visibilité des projets.
En tant que candidat idéal :
Vous détenez une licence ou un diplôme en gestion/ingénierie ou 10 ans d'expérience équivalente ;
Vous démontrez un haut niveau de leadership et d'influence ;
Vous avez une certification PMP (un atout) ;
Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de programme ou de projet ;
Vous avez une formation technique dans le développement d'avions et les opérations commerciales ;
Vous avez une bonne connaissance d'Excel, PowerPoint, Project & Google Suite ;
Vous êtes à l'aise pour représenter la stratégie du programme lors de réunions et vous assurer que la stratégie du programme A220 est respectée, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation du programme ;
Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de planification, de résolution de problèmes et de bonnes compétences interpersonnelles ;
Vous faites preuve d'une ouverture d'esprit et d'une grande capacité à travailler en équipe ;
Vous avez le sens de l'organisation, de la gestion du temps et vous faites preuve d'autonomie ;
Vous êtes patient, positif et avez de la persévérance ainsi qu'un bon sens de l'organisation ;
Vous êtes bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais.
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
Reporting directly to the Program Manager - Configuration Management, the jobholder will be responsible for all milestones to execute on program change requests.
The Program Analyst is the overall accountable LEADER in change management within A220 for a given work package
The jobholder interfaces with all functional teams on the program with a heavy emphasis on developing change management implementation, costing and pricing plans, leading the implementation of program strategy and be the focal point to the sales and contracts teams for program commitments to customers
The Program Analyst is accountable for the End to End configuration change from the launch of the project to the implementation on the assembly line and to the fleet operators.
The Program Analyst is accountable for the delivery of the milestones in line with Program requirements for schedule, cost (NRC & RC), quality, resources and scope.
This involves the management of the specified work package projects through all its phases, i.e. development, detail design, parts manufacturing and industrialization. It also involves the management of the corresponding suppliers.
In your duties, you will be called upon to:
Lead the aircraft configuration of a specified work package in an multi function team approach (MFT);
Show leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams, internal as well as external to Airbus - including Engineering, Industrial, Quality, Procurement, Suppliers, Work package Managers - for maintaining adequate staff levels in line with Program requirements;
Act as a project leader: plan and manage lead-time between opening and closing of a change request, passing from defining a solution to incorporation in production and in-service.
Ensure inputs for resolution of contract updates and commercial issues through procurement teams;
Prepare reports on the teams' effectiveness, outputs and recommendations, KPIs and report;
Propose, negotiate and cascade performance objectives (Quality, Planning & Lead time);
Represent the Program Management office in many internal decision making forums for program strategy;
Anticipate crisis or disruptions and if needed, lead the necessary recovery actions;
Implement robust risk and opportunity management system;
Ensure consistent top level decision making in line with operational needs and escalate issues when required;
Prepare a change's presentation and present it to the senior management decision board.;
Prepare and present at governance for alignment and visibility of the projects.
As the ideal candidate:
You hold a bachelor degree or diploma in Management/Engineering or 10 years of equivalent experience;
You demonstrate high level of leadership and influence;
You hold a PMP certification (an asset);
You have a minimum of 5 years of experience in program or project management;
You have a technical background in aircraft development and commercial operations;
You have a good knowledge of Excel, PowerPoint, Project & Google Suite;
You are comfortable in representing the program strategy in meetings and ensuring that the A220 program strategy is adhered to both inside and outside of the program organization;
You have good analytical skills, planning, problem solving, and good interpersonal skills;
You show an open mind and a great ability to work as a team player;
You have a sense of organization, time management and you demonstrate autonomy;
You are patient, positive and have perseverance along with good organization skills;
You are bilingual (spoken and written) in French and English.
Please upload your resume in French and English.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Official account of Jobstore.
Job Description:
Job Description:
**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**
Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Airbus Canada développe le nouveau venu dans la famille Airbus Corporate Jet, le premier ACJ bizjet, offrant un confort ultime, sans compromis où vous pouvez ré-imaginer votre place dans le ciel, l'ACJ 220. Conformément à la stratégie industrielle de l'ACJ 220, les spécificités de l'ACJ telles que les réservoirs centraux supplémentaires ainsi que le système LCA seront installés sous Part 145, par un MRO qui sera sélectionné par Airbus.
Dans votre rôle, vous relèverez du Responsable du Service à la clientèle de l'ACJ 220 et vos principales responsabilités seront de :
En tant que candidat idéal :
Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
****************************************************************************************************
Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
Airbus Canada is developing the new comer in the Airbus Corporate Jet Family, the first ACJ bizjet, offering ultimate comfort, without compromising range and economics where you can reimagine your place in the sky, the ACJ 220. As per the Industrial strategy of the ACJ 220, the ACJ features such as Additional Center Tanks as well as Low Cabin Altitude systems will be implemented by an approved MRO under Part 145, to be selected by Airbus.
In your role, you will report to the Head of ACJ 220 Customer Support & Services and your primary responsibilities will be to:
As the ideal candidate:
Please upload your resume in French and English.
The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.
Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Contract Type:
Experience Level:
Job Family:
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Official account of Jobstore.
