Total 134 Senior Executive Supply Chain Executive job vacancies in Kuala Lumpur

Requirements / Job Descriptions:

·         Associate Member of MAICSA is preferred. 

·         Manage a portfolio of clients in all aspects of company secretarial functions including preparation of various resolutions and statutory forms/registers, to ensure statutory and corporate compliance at all times.

·         Assist in special assignments as and when the Chartered Secretary requires such as liquidation, consultancy, due diligence, corporate exercises, restructuring etc.

·         At least 3-5 years working experience in company secretarial field with exposure to public listed companies will have an added advantage.

·         Well versed in company secretarial practices, Companies Act 2016, corporate governance, and other relevant laws, rules and regulations.

·         Computer literate, good interpersonal & communication skills, multi-tasking, meticulous and work under minimum supervision.

Perks & Benefits

• Allowance (transportation, attendance)
• Nearby public transport
• Central location
• Free snacks, coffee and tea
• Company activities and trip
• Group hospitalization & surgical and Group personal accident insurance
• Open culture
• Personal development opportunities
• Optical claim
• Medical claim
• Hybrid working mode

Responsibilities:

• • Source new sales opportunities through inbound lead follow up and outbound cold calls and emails.
  • Understand customer needs and requirements.
  • Route qualified opportunities to the appropriate sales executives for further development and closure.
  • Close sales and achieve quarterly KPI.
  • Research accounts, identify key players and generate interest.
  • Maintain and expand your database of prospects within your assigned territory.
  • Team up with channel partners to build pipeline and close deals.
  • Perform effective online demos to prospects.

Requirements:

• • Proven inside sales support.
  • Track record of target-achieving KPI.
  • Excellent phone presence and experience dialing dozens of calls per day.
  • Skilled with corporate productivity and web presentation tools.
  • Experience working with CRM.
  • Strong verbal and written communications skills.
  • Good listening and presentation skills.
  • Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively.
  • Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration or equivalent.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Personal leave
• Open culture

Responsibilities:

• • Source new sales opportunities through inbound lead follow up and outbound cold calls and emails.
  • Understand customer needs and requirements.
  • Route qualified opportunities to the appropriate sales executives for further development and closure.
  • Close sales and achieve quarterly KPI.
  • Research accounts, identify key players and generate interest.
  • Maintain and expand your database of prospects within your assigned territory.
  • Team up with channel partners to build pipeline and close deals.
  • Perform effective online demos to prospects.

Requirements:

• • Proven inside sales support.
  • Track record of target-achieving KPI.
  • Excellent phone presence and experience dialing dozens of calls per day.
  • Skilled with corporate productivity and web presentation tools.
  • Experience working with CRM.
  • Strong verbal and written communications skills.
  • Good listening and presentation skills.
  • Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively.
  • Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration or equivalent.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Personal leave
• Open culture

Responsibilities:

• • Source new sales opportunities through inbound lead follow up and outbound cold calls and emails.
  • Understand customer needs and requirements.
  • Route qualified opportunities to the appropriate sales executives for further development and closure.
  • Close sales and achieve quarterly KPI.
  • Research accounts, identify key players and generate interest.
  • Maintain and expand your database of prospects within your assigned territory.
  • Team up with channel partners to build pipeline and close deals.
  • Perform effective online demos to prospects.

Requirements:

• • Proven inside sales support.
  • Track record of target-achieving KPI.
  • Excellent phone presence and experience dialing dozens of calls per day.
  • Skilled with corporate productivity and web presentation tools.
  • Experience working with CRM.
  • Strong verbal and written communications skills.
  • Good listening and presentation skills.
  • Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively.
  • Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration or equivalent.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Personal leave
• Open culture

工作要求：

至少擁有會計文憑或同等學歷。
至少 3 年相關客戶領域工作經驗。
UBS、AutoCount 會計系統和

XERO 是一項附加優勢。
樂於學習，工作態度良好。
能夠在壓力和緊迫的期限下工作。

職位描述

為集團公司準備全套每月管理帳目
處理日常財務運作事宜（即AP、AR、GL）
AR、AP 和各種對帳中的完整會計功能
負責其他一般會計職能
管理資料輸入和更新會計記錄
妥善歸檔帳戶文件以保存記錄
確保所有財務交易都是最新的並有記錄
能夠處理全套帳目和管理報告。
處理 GST/SST 提交和索賠。
每月進行帳目結帳，以確保所有總帳條目均已輸入系統。
準備發票並監控應收帳款收款。
準備並確保銀行對帳和現金流的準確性，並監控銀行對賬，以確保所有交易均正確處理並發現錯誤。
確保及時向管理層提供會計資訊。
確保正確維護文件和歸檔以支援所有會計分錄。
執行並驗證盤點
管理層指派的其他臨時任務。

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

We are seeking a talented Senior Digital Marketing Executive to join our dynamic team. The ideal candidate will be passionate about leveraging digital channels to drive brand awareness, engage audiences, and generate leads. He/She will be responsible for developing, implementing, and managing digital marketing campaigns across various platforms.

Responsibilities:

• Develop and execute digital marketing strategies to increase brand visibility, drive website traffic, and generate leads.
• Manage all aspects of digital campaigns, including planning, execution, optimization, and reporting.
• Create compelling content for digital channels, including website, social media, email, and digital advertising.
• Monitor and analyze campaign performance metrics to identify areas for improvement and optimize ROI.
• Conduct market research and stay updated on industry trends to inform digital marketing strategies.
• Collaborate with cross-functional teams, including marketing, sales, and product development, to align digital marketing efforts with overall business goals.
• Stay informed about emerging digital marketing technologies and tools, and recommend new opportunities for innovation.

Requirements:

• Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field.
• Proven experience in digital marketing, with a focus on social media, email marketing, SEO, SEM and other digital advertising techniques.
• Proficiency in digital marketing tools and platforms, such as Google Analytics, Google Ads, Social Media Channels, Semrush and email marketing software.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to create engaging content for diverse audiences.
• Analytical mindset with the ability to interpret data, draw insights, and make data-driven decisions.
• Creative thinking and problem-solving skills, with a passion for innovation and continuous improvement.
• Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Experience working in a collaborative team environment, with a willingness to share knowledge and support colleagues.

Preferred Qualifications:

• Experience with marketing platforms, such as Mailchimp and Salesforce, along with the capability to integrate and manage marketing applications or WordPress plug-ins such as Community Forum, eCommerce, and Learning Management System, would be advantageous.
• Knowledge of HTML, CSS, and basic web and marketing collateral design principles.
• Experience working in a B2B or a fast-paced working environment.
• Certification in Google Analytics, Google Ads, or other relevant digital marketing certifications.

Join our team and help us drive digital growth and innovation! If you're a creative thinker with a passion for digital marketing, we want to hear from you. Apply now with your resume and a cover letter outlining why you're the perfect fit for this role.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal development opportunities

我。管理所有會計交易；

二.準備預算和財務預測；

三.處理每月、每季、每年的結帳工作；

四.核對應付帳款及應收帳款；

v. 確保銀行及時付款；

六.計算稅款並準備報稅表；

七.管理資產負債表及損益表；

八.關於公司財務狀況和流動性的報告；

九.參加外部審計師年終審計財務交易和文件；

X。加強財務資料保密，必要時進行資料庫備份；

xi.信用控制和催收；和

十二.遵守金融政策和法規。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 公積金 / 社險

Core Competency Requirements:

• Degree in Human Resource Management, Business Administration and/or other related equivalent qualification.
• Minimum 5 years working experience as and in a similar capacity.
• Good communication and interpersonal skills with the ability to interact with all levels.
• Patient, pro-active and possess empathy when handling employees’ grievances.
• Must be meticulous and high integrity in confidential matters and non-disclosure.
• Ability to work independently with minimum supervision.
• Hold high esteem for the quality of work and ensure all work is done and completed according to the set-out timeline.
• Good organizing skills with the ability to time manage and prioritize.

Responsibilities:

• Maintaining employee records, preparing, and updating HR policies and procedures, and managing employee benefits, performance management, recruitment, payroll processing, training and development, and employee relations.
• Facilitating the performance management process, including goal setting, performance reviews, and feedback sessions.
• To maintain the efficiency of office day-to-day operations, including facility management, office housekeeping, filing, data entry, automation/ IT, maintenance, inventory control, and compliance with company policies, laws, and regulations.
• Rotation to different company departments to assist on their operations.
• Monitor office equipment maintenance schedule by completing preventive maintenance, troubleshooting failures, calling for repairs, liaising with vendors and contractors.
• Coordinating company events and activities, such as team building events, holiday parties, and employee recognition programs.
• Work as a team and ability to build good rapport and collaborative working relationship with management and employees.
• Assist and monitor office equipment maintenance schedule by completing preventive maintenance, troubleshooting failures, calling for repairs, liaising with vendors and contractors.
• Managing office equipment and supplies, including procurement and maintenance.
• Maintain strict confidentiality and interact professionally with all levels of management, staff & business associates.

To undertake all other ad-hoc tasks assigned by or to HR and Admin Department and/or assigned by Management from time to time.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities

要求/職位說明：

· MAICSA準會員優先。

· 在公司秘書職能的各個方面管理客戶組合，包括準備各種決議和法定表格/登記冊，以確保始終遵守法定和公司規定。

· 在特許秘書要求時協助執行特殊任務，例如清算、諮詢、盡職調查、公司活動、重組等。

· 至少 3-5 年公司秘書領域工作經驗，並曾在上市公司工作過，將具有額外優勢。

· 精通公司秘書實務、2016年公司法、公司治理以及其他相關法律、法規和規章。

· 懂電腦，良好的人際溝通和溝通能力，能同時處理多項任務，一絲不苟，在最低限度的監督下工作。

津貼和福利

• 津貼（交通、出勤）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 免費小吃、咖啡和茶
• 公司活動及旅行
• 團體住院及手術及團體人身意外保險
• 開放文化
• 個人發展機會
• 光學聲稱
• 醫療索賠
• 混合工作模式

•    Manage all accounting transactions;
•    Prepare budget and financial forecasts;
•    Handle monthly, quarterly and annual closings of accounts; 
•    Reconcile accounts payable and receivable;
•    Ensure timely bank payments;
•    Compute taxes and prepare tax returns;
•    Manage balance sheets and profit/loss statements;
•    Report on the company’s financial health and liquidity;
•    Attend external auditor in year end audit financial transactions and documents;
•    Reinforce financial data confidentiality and conduct database backups when            necessary;
•    Credit control and collection

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Company trips
• Medical insurance
• EPF / SOCSO

您是一位策略思想家、一位說故事的大師和一位社群建立者嗎？我們希望您加入我們的團隊！作為高級行銷主管，您將在塑造我們的品牌敘事、創建引人注目的內容以及在我們的社群內培養有意義的聯繫方面發揮關鍵作用。

該角色將負責規劃和執行內容策略，以及為企業架構專業人士建立一個充滿活力的社群。候選人將負責製作線上和線下行銷材料，旨在建立品牌知名度、產生潛在客戶並為我們的諮詢和培訓服務留住客戶。

主要責任：

• 使用基於數據的方法制定整個生命週期的行銷內容規劃計劃，並使行銷平台與公司的業務目標、優先事項和策略方向保持一致。
• 規劃內容策略、開發內容、建立社群媒體行事曆以及管理跨行銷平台的內容發佈。
• 尋求、建立和維持與區域內容創作者、社區領袖和倡導者的關係。
• 進行市場研究，全面了解產業格局、目標客戶背景以及公司產品和服務，以開發創新和原創的內容和舉措。
• 制定客戶體驗計劃，例如校友忠誠度計劃、Google評論、客戶成功報告、故事、推薦和採訪。
• 建立並確保所有行銷資料和教育資源中的所有內容資產一致更新。
• 與內部和外部各方合作，為各種目標受眾群體提供結合 SEO 技術的高轉換內容。
• 定期更新區域計畫、每週活動日曆、結果和投資回報率，並就活動加強提供建議；分析、討論並獲取銷售和行銷團隊的回饋以進行改進。

基本資格：

• 分鐘。擁有 2 年數位行銷領域經驗，最好在 B2B 或技術組織內工作。
• 在數位行銷、內容開發和社群建立方面擁有豐富經驗。
• 了解使用 wordpress、woocommerce、圖形設計和影片編輯軟體者優先。
• 具有精心組織的專案管理技能以及在動態和快節奏的環境中執行多任務的能力。
• 具有積極的態度和強烈的主人翁意識的團隊合作精神。
• 較強的書面和口頭溝通能力。
• 渴望主動、創新並創造性地解決問題。
• 行銷或商業學位，或正式的行銷資格是可取的

讓我們一起創造偉大的事物！

津貼和福利

• 醫療保險
• 個人發展機會

核心能力要求：

• 人力資源管理、工商管理學位和/或其他相關同等資格。
• 至少 5 年類似職位的工作經驗。
• 良好的溝通和人際交往能力，能夠與各個層級的人互動。
• 處理員工申訴時耐心、積極主動、有同理心。
• 對保密事項和保密事項必須一絲不苟、高度誠信。
• 能夠在最少的監督下獨立工作。
• 高度重視工作質量，確保各項工作按時完成。
• 良好的組織能力，能夠管理時間並確定優先順序。

職責：

• 維護員工記錄，準備和更新人力資源政策和程序，以及管理員工福利、績效管理、招聘、工資處理、培訓和發展以及員工關係。
• 促進績效管理流程，包括目標設定、績效評估和回饋會議。
• 維持辦公室日常營運的效率，包括設施管理、辦公室內務管理、歸檔、資料輸入、自動化/IT、維護、庫存控制以及遵守公司政策、法律和法規。
• 輪到公司不同部門，協助其運作。
• 透過完成預防性維護、故障排除、請求維修、與供應商和承包商聯絡來監控辦公設備維護計劃。
• 協調公司活動，例如團隊建立活動、節日聚會和員工表彰計劃。
• 團隊合作，有能力與管理階層和員工建立良好的融洽和協作的工作關係。
• 透過完成預防性維護、故障排除、請求維修、與供應商和承包商聯絡，協助和監控辦公設備維護計畫。
• 管理辦公設備和用品，包括採購和維護。
• 嚴格保密，並與各級管理階層、員工和業務夥伴進行專業互動。

承擔由人力資源和行政部門分配的和/或由管理層不時分配的所有其他臨時任務。

津貼和福利

• 醫療保險
• 開放文化
• 個人發展機會

職位職責引用如下：

應付帳款

• 確保及時處理發票和索賠，並根據公司流程提供準確的編碼以供批准。
• 確保準確及時地準備付款。
• 實現與發票處理或任何其他應付帳款相關活動相關的商定 KPI。
• 更新每週成本追蹤器並執行月末活動，例如準備報告。
  

應收帳款

• 確保及時開立發票、借項票據和貸項票據，並根據本公司的規定提供準確的編碼以供審批透過電話、電子郵件或郵件跟進客戶，監控客戶帳戶是否有逾期付款，以促進付款並維護客戶付款和調整的準確記錄應收帳款分類帳。
• 準確、及時地產生發票並向客戶發送。
• 調查並解決客戶提出的任何帳單差異或問題，並與銷售和客戶服務等內部部門合作，以解決客戶詢問並解決帳單糾紛。
• 核對應收帳款交易並解決與總帳帳戶的任何差異。
• 準備並分發有關應收帳款帳齡和收款活動的定期報告。
• 識別拖欠帳戶並啟動適當的收款行動，包括發送付款提醒並在必要時啟動收款程序。
• 協助制定和實施政策和程序，以改善應收帳款流程並增強現金流。
• 透過準備文件和回應與應收帳款相關的詢問，在內部和外部審計期間提供支援。
• 隨時了解應收帳款管理的行業趨勢和最佳實踐，以確保遵守法規並優化收款工作。
  

一般的

• 確保始終遵守公司政策和程序。
• 參與組織內的新流程和開發並做出貢獻
• 根據管理層的要求執行其他臨時分配和任務。
• 回應合規審計和審計詢問。
  

候選人的要求：

• 候選人必須擁有會計/銀行/金融/經濟學或同等學歷的專業證書或學士學位。
• 至少擁有 SPM、會計或其他相關會計領域的文憑/學位，並具有 3 年工作經驗。
• 能夠立即開始將是一個額外的優勢。
• 良好的分析能力和解決問題的能力。
• 能夠按時完成任務並及時交付。
• 所需技能： SAP 和 SQL 會計系統將更具優勢。
• 具有團隊合作精神，自我激勵，獨立。
• 所需語言：英語、馬來語和華語（與華語客戶、供應商、利害關係人聯絡）所需語言：英語、馬來語和華語。

津貼和福利

• 獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

描述：
馬來西亞 TANG 國際教育集團正在尋找一位熱情且技術精湛的人士加入我們的團隊，擔任 IT 兼培訓主管。理想的候選人將擁有強大的 IT、線上教學背景和出色的溝通能力。由於我們公司與中國和馬來西亞的客戶有廣泛的業務往來，因此精通中文和馬來語是至關重要的。

職責：

• 線上教學：為企業客戶開展線上培訓課程，重點培訓IT技能和知識。創造引人入勝且資訊豐富的內容以促進學習。
• 客戶溝通：以友善、外向的方式與客戶進行有效的溝通。解決他們的詢問、疑慮，並根據需要提供技術支援。
• 問題解決：解決客戶面臨的應用程式和 IT 相關問題。提供及時有效的解決方案，確保系統和應用的順利運作。
• 培訓交付：根據需要向公司員工提供培訓課程，確保他們具備有效履行職責所需的 IT 技能和知識。
• 持續學習：隨時了解 IT 和線上教學方法的最新趨勢和發展。將新技術和新技術納入培訓計劃以提高有效性。
• 語言能力：利用中文和馬來語的能力促進與客戶和同事的溝通。根據需要翻譯文件和材料。
• 協作：與 IT 團隊密切合作，識別並解決技術問題。與其他部門合作，確保培訓計畫與公司目標一致。

要求：

• 計算機科學、資訊科技或相關領域的學士學位。
  在線上教學和 IT 支援方面擁有豐富的經驗。
• 較強的溝通和人際交往能力。
• 能夠有效地排除和解決技術問題。
• 必須精通中文和馬來語。
• 願意在國內和中國出差參加客戶會議和培訓課程。
• 個性開朗、友善，熱衷於幫助他人學習。
• 能夠有效適應快節奏的環境和多任務。
• 願意根據需要接受培訓和發展。

好處：

• 有競爭力的薪資待遇。
• 職涯發展和晉升的機會。
• 提供培訓以提高技能和知識。
• 充滿活力和支持性的工作環境。

加入馬來西亞 TANG 國際教育集團，成為充滿活力的團隊的一員，致力於為客戶提供優質教育和支援。立即申請並釋放您作為 IT 兼培訓主管的潛力！

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 免費小吃/歡樂時光
• 事假
• 個人發展機會

主要職責:

• 負責招聘
• 與相關機構保持聯繫，確保公司遵守當地勞工法和相關法定要求。
• 負責每月的工資處理和管理。
• 更新和維護員工個人檔案、人力資源記錄、公司政策和指示。
• 按時進行每月法定申報工作，向政府機構（LHDN、KWSP、SOSCO）提交申報，並確保始終遵守所有法定要求。
• 處理外籍員工申請、許可證續約、離職備忘錄、FOMEMA等全部程序。
• 準備每月和年度公司人力資源、工資和相關人力資源報告。
• 執行人力資源內部控制政策和程序，以與公司方向一致。
• 解答員工有關人力資源政策和程序的問題。
• 執行上級/管理層指派的其他臨時職責。

工作要求：

• 流利的英語、普通話和馬來語口語和書寫能力。
• 在任何時候都能保護公司資訊和利益。
• 能夠立即開始工作將是一個額外的優勢。
• 全職職位。
• 工作地點在Midvalley。

資格要求：文憑/高級文憑（必須）

經驗：最少2年（必須）

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Main Duties & Responsibilities：

• To be responsible for Recruitment
• To be responsible for monthly payroll processing and administration.
• To maintain update & maintain employee personal files, HR records, Company policies and directives.
• To Perform monthly statutory submissions to government authorities (LHDN,KWSP,SOSCO) and ensure all statutory requirements are adhered to at all times.
• To handle full procedure for foreign workers application, permit renewal, check out memo, fomema, etc.
• Liaising with relevant authorities to ensure company's compliance with local Labour Laws and related statutory requirements.
• Preparing for monthly and annual company manpower, payroll and related HR reports.
• Administer HR internal control policies and procedures to align with corporate directions.
• Attend to all employees' queries pertaining to HR policies & procedures.
• Perform other ad-hoc duties as assigned by the superior/management.

Job Requirements:

• Good command in spoken and written English, Mandarin, and Bahasa.
• Ability to protect company information and interests at all times.
• Able to start work immediately will be an added advantage.
• Full time position.
• Working location in Midvalley.

Qualifications: Diploma/Advanced Diploma (Required)

Experience: Minimum 2 years (Required)

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 醫療保險
• 開放文化
• 個人發展機會