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Metsä Tissue
www.metsagroup.com/metsatissue
Metsä Tissue sorgt für einen saubereren Alltag. Wir sind einer der führenden Lieferanten von Tissue-Papier für Haushalte und Fachbetriebe in Europa und einer der weltweit führenden Lieferanten von fettdichten Papieren.
Unsere Marken sind Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA. In unseren Produktionsstätten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 2.450 Mitarbeiter. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Im Jahr 2022 betrug unser Umsatz 1,2 Milliarden Euro. Metsä Tissue ist Teil von Metsä Group.
Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall.
Dieses Auswahlverfahren erfolgt in anonymer Form.
Wir sind auf der Suche nach einem
Industriemechaniker mit Fachrichtung Betriebstechnik
(Schlosser) m/w/d
für den Geschäftsbereich Operations. Ihr Arbeitsort ist in unserem Werk in Raubach mit guter Anbindung an Köln, Bonn und Koblenz. Sie berichten an den mechanischen Werkstattleiter und sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität und Produktivität im Bereich Instandhaltung.
Was Sie bei Metsä erwartet
In Ihrem Aufgabenbereich sind Sie verantwortlich für:
Das erwarten wir von Ihnen
Das bieten wir
Metsä Group hat eine verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für alle schafft. Wir investieren in gute Führung und persönliche Karriereförderung. Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und belohnen gute Leistungen. Für uns ist es wichtig, dass jeder seine Kompetenzen ausweitet und wir ermöglichen eine Job-Rotation innerhalb des Unternehmens. Wir müssen in der Lage sein, unsere Kompetenz zu zeigen und zu nutzen!
Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert
Wir führen dieses Auswahlverfahren anonym durch. Daher bleiben folgende Informationen bis zum Zeitpunkt eines potentiellen Vorstellungsgesprächs vor den Prozessbeteiligten verborgen: Name, Geburtsdatum, Kontaktdaten, Geschlecht, Muttersprache, Daten der Ausbildungszeit und der Berufserfahrung sowie die Bezeichnung der jeweiligen Bildungseinrichtung. Die Anhänge (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) werden ebenfalls nicht angezeigt. Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerber/innen in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde die/den Bewerber/in zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Unser Karriereportal wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Sie werden nach persönlichen Daten gefragt, jedoch werden alle oben genannten Informationen bis zur Phase des Vorstellungsgesprächs für die Prozessbeteiligten verborgen gehalten.
Die Eingabemaske zur Erfassung Ihrer Bewerbung beinhaltet Fragen, welche Ihnen bei der anonymen Präsentation Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen behilflich sein werden. Sie können Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf und weitere Unterlagen beifügen, welche jedoch in der Anfangsphase des Auswahlverfahrens nicht angezeigt werden. Erst wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, haben die Prozessbeteiligten Zugang zu Ihren Unterlagen, um damit das Gespräch datenbasiert zu unterstützen.
Sie finden mehr Informationen über unser anonymes Auswahlverfahren unter
https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Klein, HR Specialist, + 49 (0) 2684/609 319 oder Herrn Andreas Peine (Andreas.Peine@metsagroup.com).
Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über den Link "Bewerben" unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
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