Total 150 Senior Executive job vacancies in Selangor

Our main focus is on data centers equipment and services.

Responsibility :

Generate sales, prepare quotations, manage existing customers

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Personal leave
• Open culture
• Remote work flexibility

Responsibilities:

• To manage and oversee all activities related to Quality Assurance and Quality Control.
• In-charge of Document Control Center (DCC)- ensuring changes in manual, procedures and forms all well updated and distributed & proper upkeep the ISO documents according to retention periods.
• Respond to customer complaint and lead team in problem solving and quality improvement plan between project management, Production & Warehouse and customer.
• Review and support of sample Inspection and perform QA job periodically to ensure good quality control.
• Perform analysis on products and identify root cause, suggest solutions, investigate product quality in order to make improvements to achieve better customer satisfaction.
• Manage and oversee the calibration of measuring and testing equipment, ensuring accuracy and compliance with standards.
• Identify key KPIs for product quality.
• Prepare and present reports and metrics to Management.
• Attend to ad-hoc task and be a team player.

Requirements:

• Bachelor’s Degree/Diploma in Engineering (Mechanical, Manufacturing or equivalent)
• Minimum 1 year of experience in QA/QC role
• Able to work and communicate effectively with all levels and proactive.
• Good attendance, willingness to learn, meticulous, diligent, honest and self-discipline.
•  Familiar with ISO9001 Standards

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

職位概述

高階主管一職將負責在策略活動的製定和實施過程中提供營運和規劃支持，並在整個時間節點追蹤已實施計劃的績效。該職位需要在整個組織範圍內推動變革，以創造高效的工作環境。

職責與責任

戰略制定與實施

• 支持首席營運長在策略活動的規劃和實施方面的策略方向。
• 協助制定組織策略，並確保與部會的策略目標一致。
• 促進與參與策略活動和管理框架實施的利害關係人進行研討會/對話。
• 與利害關係人（內部/外部）聯絡，以促進相關活動的策略制定和實施。

績效追蹤與評估

• 制定績效追蹤機制並向相關利害關係人通報。
• 定期檢視關鍵績效指標，確保各項活動與策略目標相符。
• 準備進度報告/儀錶板，供績效分析審查。

風險評估與變更管理

• 識別潛在風險並將調查結果報告給相關利害關係人。
• 促進各關鍵部門在變革活動中的合作。
• 根據策略規劃，溝通變革實施。

業務改進

• 制定業務改善活動計劃，以提高流程效率。
• 支持組織內最佳實務的實施。
• 為組織制定範本、工具和指南。

特別項目

• 為專案管理/策略經理提供支持，監督具體任務和子項目，推動創新、提高效率和專案成功，簡化流程，促進協作，並確保專案與策略目標保持一致。

承擔經理指派的其他任何營運職責。

資格與能力

• 公共管理、經濟學、工商管理、專案管理、資訊科技、會計或相關領域的學士學位。
• 至少 2-3 年專案相關活動經驗，在財務報告結構、分析審查技術或績效管理實施、策略規劃方面逐步累積的經驗，或任何相關的培訓和經驗的同等組合。
• 精通專案管理、預算管理、數據分析和利害關係人管理。
• 精通 Excel、PowerPoint，並具備 Power BI、PowerApps 等基礎知識者優先考慮。
• 樂於學習並採用新工具（例如 Power BI、Power Apps、Power Automate、SharePoint 等）。
• 組織能力和時間管理能力優秀。

福利待遇

• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 有薪培訓和發展

Job Description:

Responsibilities:

• Conduct audits on financial statements for various companies.
• Prepare and present audited financial statements.
• Compute and prepare tax returns for audited companies.
• Develop management reports as needed.
• Manage assigned audit and tax projects, ensuring thoroughness and timely completion.

Requirements:

• Diploma/Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree/Post Graduate Diploma/Professional Degree in Accountancy or equivalent.
• Proficiency in Mandarin, Bahasa Malaysia, English, etc.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Willingness to work in Petaling Jaya, Selangor
• Familiarity with Audit Express/Easy Tax software is advantageous.
• Must have own transportation.
• Positive attitude, commitment, and responsibility.
• Full-time positions available, with training provided.
• Immediate availability is a plus.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities

Job Summary:

We are seeking a highly organized and detail-oriented Senior Accounts cum HR & Admin Executive to manage financial and human resource operations. This role requires a professional who can handle full-set accounting, HR administration, payroll processing, and compliance matters efficiently while supporting the company’s overall operational needs.

Key Responsibilities:

Accounts & Finance:

- Maintain full set of accounts, including AR, AP, GL, and bank reconciliation.

- ⁠Prepare financial reports, cash flow statements, and management accounts.

- ⁠Handle monthly and yearly financial closing and liaise with auditors, tax agents, and company secretary.

- ⁠Manage accounts payable and receivable, ensuring timely payments and collections.

- ⁠Oversee budgeting, cost control, and financial forecasting.

- ⁠Process and verify supplier invoices, employee expense claims, and petty cash.

- ⁠Ensure compliance with tax regulations, including SST, income tax, and other statutory requirements.

- ⁠Work with external parties for audit, banking, and financial matters.

Human Resources & Administration:

- Handle recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding.

- ⁠Manage payroll processing, EPF, SOCSO, PCB, and other statutory contributions.

- ⁠Maintain HR records, employee leave, claims, and benefits administration.

- ⁠Ensure compliance with labor laws, industrial relations, and company policies.

- ⁠Develop and implement HR policies, employee engagement initiatives, and training programs.

- ⁠Handle disciplinary issues, grievances, and performance management.

- ⁠Assist in general office administration, procurement, and facility management.

Requirements:

- Bachelor’s Degree / Diploma in Accounting, Finance, Human Resource Management, Business Administration, or related field.

- ⁠At least 5 years of experience in a similar role, preferably in a manufacturing environment.

- ⁠Strong knowledge of accounting principles, payroll systems, and HR practices.

- ⁠Proficiency in accounting software (e.g., Biztrack) and Microsoft Office.

- ⁠Familiarity with Malaysian financial regulations, labor laws, and tax compliance.

- ⁠Excellent organizational, problem-solving, and communication skills.

- ⁠Ability to multitask, work independently, and handle confidential information professionally.

Salary & Benefits:

- Competitive salary package based on experience (RM4,500-RM6,500)

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities in a dynamic manufacturing environment.

✅ Hostel accommodation provided

✅ Company transportation provided

✅ Applicants from other states are welcome to apply

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company

- Hostel accommodation provided

- Company transportation provided

- Applicants from other states are welcome to apply

Job Description:

The Marketing Executive is responsible for handling export and import operations, coordinating shipping & logistics, ensuring trade compliance and supporting daily business operations. This role is crucial in ensuring smooth marketing functions and key liaison between customers, freight forwarders, shipping lines , internal departments and relevant authorities with various tasks across departments.

Key Responsibilities:

• Handle end to end export & import Documentation
• Handle Export & Import shipments and trade inquires.
• Communicate with overseas customers on shipment schedule and status.
• Coordinate with production, warehouse & finance to ensure shipment on time.
• Provide general support to senior staff and assist in administrative tasks as needed.

Requirements :

• Preferably 2 years experiences in export & import international business environment
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Fluent in English and Mandarin
• Proficient in MS OFFICE ( Excel & Word or Power Point )
• Detail oriented, organised and able to manage multiple shipments or tasks.
• Able to work independently and under tight timelines.
• Fresh Graduates are encourage to apply.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari Eksekutif Khidmat Pelanggan Kanan yang bermotivasi tinggi dan berfokuskan pelanggan untuk menyelia dan meningkatkan operasi khidmat pelanggan kami. Peranan ini melibatkan pengurusan pertanyaan pelanggan, menyelesaikan aduan, penyelarasan dengan pasukan dalaman dan memastikan kepuasan pelanggan. Calon yang ideal haruslah mempunyai kemahiran komunikasi yang kukuh, kebolehan menyelesaikan masalah dan pengalaman dalam mengendalikan hubungan pelanggan dalam persekitaran pembuatan.

Tanggungjawab Utama:

- Mengurus dan menjawab pertanyaan pelanggan melalui telefon, emel dan secara bersemuka dengan cara yang tepat pada masanya dan profesional.

- ⁠Mengendalikan dan menyelesaikan aduan pelanggan dengan cekap sambil mengekalkan pengalaman pelanggan yang positif.

- Memproses pesanan, sebut harga dan permintaan pelanggan sambil memastikan ketepatan dan penghantaran tepat pada masanya.

- Berkoordinasi dengan jabatan dalaman seperti jualan, pengeluaran dan logistik untuk memenuhi keperluan pelanggan.

- ⁠Pantau akaun pelanggan, jejak pesanan dan berikan kemas kini kepada pelanggan mengikut keperluan.

- ⁠Menyelenggara dan mengemas kini rekod pelanggan, kontrak dan perjanjian perkhidmatan.

- ⁠Kenal pasti peluang untuk menambah baik proses khidmat pelanggan dan menyumbang kepada peningkatan pengalaman pelanggan.

- Memberikan bimbingan dan latihan kepada ahli pasukan khidmat pelanggan junior.

- Menyediakan laporan mengenai maklum balas pelanggan, prestasi perkhidmatan dan kecekapan operasi.

- ⁠Memastikan pematuhan terhadap dasar syarikat dan peraturan industri yang berkaitan dengan khidmat pelanggan.

- ⁠Memastikan pematuhan kepada keperluan sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2015 untuk proses khidmat pelanggan.

- ⁠Menyelenggara dokumentasi dan rekod yang betul mengikut piawaian ISO 9001:2015.

- ⁠Menyokong audit dalaman dan luaran yang berkaitan dengan operasi khidmat pelanggan dan pematuhan kualiti.

- ⁠Bekerjasama rapat dengan pasukan jaminan kualiti untuk menangani dan menyelesaikan aduan pelanggan selaras dengan piawaian ISO.

Keperluan:

- Diploma/Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan, Khidmat Pelanggan, atau bidang berkaitan ATAU minimum 5 tahun pengalaman dalam peranan khidmat pelanggan, sebaik-baiknya dalam industri pembuatan.

- ⁠Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang dengan minda berorientasikan pelanggan yang kuat.

- ⁠Kebolehan menangani situasi pelanggan yang mencabar dengan profesionalisme dan empati.

- Kemahiran organisasi yang kukuh dengan perhatian terhadap perincian dan ketepatan.

- ⁠Kemahiran dalam Microsoft Office

- ⁠Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan dalam persekitaran yang pantas.

- ⁠Kebolehan bertutur dalam pelbagai bahasa (Inggeris, Melayu, Mandarin) akan menjadi satu kelebihan tambahan.

- ⁠Pengetahuan tentang keperluan sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2015 adalah diutamakan.

Gaji & Faedah:

- Pakej gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman (RM4,000-RM6,000)

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat.

✅ Penginapan asrama disediakan

✅ Pengangkutan syarikat disediakan

✅ Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat.

工作概述：

我們正在尋找一位積極主動、以客戶為中心的資深客戶服務主管，負責監督和提升我們的客戶服務營運。該職位的主要職責包括管理客戶諮詢、解決投訴、協調內部團隊以及確保客戶滿意度。理想的候選人應具備出色的溝通能力、問題解決能力以及在製造業環境中處理客戶關係的經驗。

主要職責：

- 及時、專業地透過電話、電子郵件和當面方式管理和回覆客戶的諮詢。

- ⁠在保持良好客戶體驗的同時，有效率地處理和解決客戶投訴。

- 處理訂單、報價和客戶請求，同時確保準確性和及時交付。

- 與銷售、生產和物流等內部部門協調，以滿足客戶需求。

- ⁠監控客戶帳戶，追蹤訂單，並根據需要向客戶提供最新資訊。

- 維護和更新客戶記錄、合約和服務協議。

- ⁠發現改善客戶服務流程的機會，並為提升客戶體驗做出貢獻。

- ⁠為初級客服團隊成員提供指導與訓練。

- ⁠準備有關客戶回饋、服務績效和營運效率的報告。

- ⁠確保遵守公司政策和與客戶服務相關的行業法規。

- ⁠確保客戶服務流程符合 ISO 9001:2015 品質管理系統要求。

- ⁠依照 ISO 9001:2015 標準維護適當的文件和記錄。

- 支援與客戶服務營運和品質合規性相關的內部和外部審計。

- 與品質保證團隊密切合作，按照 ISO 標準處理和解決客戶投訴。

要求：

- 擁有工商管理、客戶服務或相關領域的文憑/學位，或至少有 5 年客戶服務工作經驗，最好是在製造業。

- ⁠具備優秀的溝通和人際交往能力，並有強烈的客戶導向意識。

- ⁠能夠以專業的態度和同理心處理棘手的客戶狀況。

- ⁠具備較強的組織能力，注重細節與準確性。

熟練使用微軟辦公軟體

- ⁠能夠在快節奏的環境中獨立工作並作為團隊成員合作。

- 具備多種語言能力（英語、馬來語、普通話）將是一項優勢。

- ⁠熟悉 ISO 9001:2015 品質管理系統要求者優先考慮。

薪資福利：

- 根據經驗提供有競爭力的薪資待遇（4000-6000令吉）

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會。

✅ 提供青年旅館住宿

✅ 提供公司交通工具

✅ 歡迎其他州的申請人申請

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會。

Huraian Kerja:

Eksekutif Pemasaran bertanggungjawab mengendalikan operasi eksport dan import, menyelaras perkapalan & logistik, memastikan pematuhan perdagangan dan menyokong operasi perniagaan harian. Peranan ini penting dalam memastikan fungsi pemasaran yang lancar dan perhubungan utama antara pelanggan, pengangkut barang, syarikat perkapalan, jabatan dalaman dan pihak berkuasa berkaitan dengan pelbagai tugas merentasi jabatan.

Tanggungjawab Utama:

• Mengendalikan Dokumentasi eksport & import hujung ke hujung
• Mengendalikan penghantaran Eksport & Import dan pertanyaan perdagangan.
• Berkomunikasi dengan pelanggan luar negara tentang jadual dan status penghantaran.
• Menyelaras dengan pengeluaran, gudang & kewangan untuk memastikan penghantaran tepat pada masanya.
• Memberi sokongan am kepada kakitangan kanan dan membantu dalam tugas pentadbiran seperti yang diperlukan.

Keperluan:

• Sebaik-baiknya 2 tahun pengalaman dalam persekitaran perniagaan antarabangsa eksport & import
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang, baik secara bertulis mahupun lisan.
• Fasih berbahasa Inggeris dan Mandarin
• Mahir dalam MS OFFICE (Excel & Word atau Power Point)
• Berorientasikan perincian, teratur dan mampu menguruskan pelbagai penghantaran atau tugasan.
• Mampu bekerja secara bebas dan dalam tempoh masa yang ketat.
• Graduan baru digalakkan untuk memohon.

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari Pegawai Akaun Kanan merangkap Eksekutif HR & Pentadbiran yang sangat teratur dan berorientasikan perincian untuk menguruskan operasi kewangan dan sumber manusia. Peranan ini memerlukan seorang profesional yang boleh mengendalikan perakaunan lengkap, pentadbiran HR, pemprosesan gaji dan hal-hal pematuhan dengan cekap di samping menyokong keperluan operasi syarikat secara keseluruhan.

Tanggungjawab Utama:

Akaun & Kewangan:

- Mengekalkan set akaun yang lengkap, termasuk AR, AP, GL dan penyelarasan bank.

- Menyediakan laporan kewangan, penyata aliran tunai dan akaun pengurusan.

- ⁠Mengendalikan penutupan kewangan bulanan dan tahunan serta berhubung dengan juruaudit, ejen cukai dan setiausaha syarikat.

- Mengurus akaun belum bayar dan belum terima, memastikan pembayaran dan kutipan tepat pada masanya.

- Mengawasi penganggaran, kawalan kos dan ramalan kewangan.

- Memproses dan mengesahkan invois pembekal, tuntutan perbelanjaan pekerja dan wang runcit.

- ⁠Memastikan pematuhan terhadap peraturan cukai, termasuk SST, cukai pendapatan dan keperluan berkanun yang lain.

- ⁠Bekerjasama dengan pihak luar untuk hal ehwal audit, perbankan dan kewangan.

Sumber Manusia & Pentadbiran:

- Mengendalikan proses pengambilan pekerja, termasuk penyiaran kerja, temu duga dan onboarding.

- ⁠Menguruskan pemprosesan gaji, KWSP, PERKESO, PCB dan caruman berkanun yang lain.

- ⁠Menyimpan rekod HR, cuti pekerja, tuntutan dan pentadbiran faedah.

- Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh, perhubungan perusahaan dan dasar syarikat.

- Membangun dan melaksanakan dasar HR, inisiatif penglibatan pekerja dan program latihan.

- Mengendalikan isu-isu disiplin, rungutan dan pengurusan prestasi.

- Membantu dalam pentadbiran pejabat am, perolehan dan pengurusan kemudahan.

Keperluan:

- Ijazah Sarjana Muda/Diploma dalam Perakaunan, Kewangan, Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.

- Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam peranan yang serupa, sebaik-baiknya dalam persekitaran pembuatan.

- Pengetahuan yang kukuh tentang prinsip perakaunan, sistem penggajian dan amalan HR.

- ⁠Kemahiran dalam perisian perakaunan (cth., Biztrack) dan Microsoft Office.

- ⁠Kemahiran dengan peraturan kewangan Malaysia, undang-undang buruh dan pematuhan cukai.

- Kemahiran organisasi, penyelesaian masalah dan komunikasi yang cemerlang.

- ⁠Kebolehan untuk melakukan pelbagai tugas, bekerja secara bebas dan mengendalikan maklumat sulit secara profesional.

Gaji & Faedah:

- Pakej gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman (RM4,500-RM6,500)

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam persekitaran pembuatan yang dinamik.

✅ Penginapan asrama disediakan

✅ Pengangkutan syarikat disediakan

✅ Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat

- Penginapan asrama disediakan

- Pengangkutan syarikat disediakan

- Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon

職位描述：

行銷主管負責處理進出口業務，協調運輸和物流，確保貿易合規，並支援日常業務運作。該職位至關重要，能夠確保行銷工作的順利開展，並作為客戶、貨運代理、船公司、內部部門和相關機構之間的關鍵聯絡人，負責跨部門的各項工作。

主要職責：

• 處理端對端導出和導入文檔
• 處理進出口貨物運輸和貿易詢價。
• 與海外客戶溝通出貨計畫和狀態。
• 與生產、倉庫和財務部門協調，確保按時發貨。
• 為高級職員提供一般性支持，並根據需要協助處理行政事務。

要求 ：

• 最好有兩年進出口國際商業環境經驗
• 優秀的溝通能力，包括書面和口頭表達能力。
• 精通英語和普通話
• 精通微軟辦公室軟體（Excel 和 Word 或 PowerPoint）
• 注重細節，做事有條理，能夠管理多個貨運或任務。
• 能夠獨立工作，並能在緊迫的時間內完成任務。
• 歡迎應屆畢業生申請。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

工作概述：

我們正在尋找一位組織能力強、注重細節的高階會計兼人力資源及行政主管，負責管理財務和人力資源營運。此職位要求應徵者能夠有效處理全套會計、人力資源管理、薪資發放和合規事宜，同時支援公司的整體營運需求。

主要職責：

會計與財務：

- 維護全套帳戶，包括應收帳款、應付帳款、總帳和銀行對帳。

- 準備財務報告、現金流量表和管理帳目。

- ⁠負責每月和每年的財務結算，並與審計師、稅務代理人和公司秘書聯絡。

- 管理應付帳款和應收帳款，確保及時付款和收款。

- 負責預算編制、成本控制和財務預測。

- 處理和核實供應商發票、員工費用報銷單和零用現金。

- ⁠確保遵守稅務法規，包括銷售與服務稅、所得稅和其他法定要求。

- 與外部各方合作處理審計、銀行和財務事宜。

人力資源與行政管理：

- 負責招募流程，包括職缺、面試和入職。

- 管理薪資處理、EPF、SOCSO、PCB 和其他法定繳款。

- ⁠維護人力資源記錄、員工休假、索賠和福利管理。

- ⁠確保遵守勞動法、勞資關係和公司政策。

- 制定並實施人力資源政策、員工敬業度計畫和培訓計畫。

- 處理紀律問題、申訴和績效管理。

- ⁠協助處理一般辦公室行政、採購及設施管理工作。

要求：

- 會計、金融、人力資源管理、工商管理或相關領域的學士學位/文憑。

- ⁠至少5年類似職位的工作經驗，最好是在製造業環境中。

- ⁠具備紮實的會計原則、薪資系統及人力資源實務知識。

- ⁠熟練會計軟體（例如 Biztrack）和 Microsoft Office。

- 熟悉馬來西亞金融法規、勞動法和稅務合規規定。

- ⁠優秀的組織能力、問題解決能力及溝通能力。

- ⁠能夠同時處理多項任務，獨立工作，並能專業地處理機密資訊。

薪資福利：

- 根據經驗提供有競爭力的薪資待遇（4,500-6,500令吉）

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 在充滿活力的製造業環境中，擁有職業發展機會。

✅ 提供青年旅館住宿

✅ 提供公司交通工具

✅ 歡迎其他州的申請人申請

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會

提供青年旅舍住宿

公司提供交通工具

歡迎其他州的申請人申請

Job Summary:

We are looking for a highly motivated and customer-focused Senior Customer Service Executive to oversee and enhance our customer service operations. This role involves managing customer inquiries, resolving complaints, coordinating with internal teams, and ensuring customer satisfaction. The ideal candidate should possess strong communication skills, problem-solving abilities, and experience in handling customer relationships in a manufacturing environment.

Key Responsibilities:

- Manage and respond to customer inquiries via phone, email, and in-person in a timely and professional manner.

- ⁠Handle and resolve customer complaints efficiently while maintaining a positive customer experience.

- ⁠Process orders, quotations, and customer requests while ensuring accuracy and timely delivery.

- ⁠Coordinate with internal departments such as sales, production, and logistics to fulfill customer requirements.

- ⁠Monitor customer accounts, track orders, and provide updates to clients as needed.

- ⁠Maintain and update customer records, contracts, and service agreements.

- ⁠Identify opportunities to improve customer service processes and contribute to the enhancement of customer experience.

- ⁠Provide guidance and training to junior customer service team members.

- ⁠Prepare reports on customer feedback, service performance, and operational efficiency.

- ⁠Ensure compliance with company policies and industry regulations related to customer service.

- ⁠Ensure adherence to ISO 9001:2015 quality management system requirements for customer service processes.

- ⁠Maintain proper documentation and records in accordance with ISO 9001:2015 standards.

- ⁠Support internal and external audits related to customer service operations and quality compliance.

- ⁠Work closely with the quality assurance team to address and resolve customer complaints in alignment with ISO standards.

Requirements:

- Diploma / Degree in Business Administration, Customer Service, or a related field OR minimum 5 years of experience in a customer service role, preferably in a manufacturing industry.

- ⁠Excellent communication and interpersonal skills with a strong customer-oriented mindset.

- ⁠Ability to handle challenging customer situations with professionalism and empathy.

- ⁠Strong organizational skills with attention to detail and accuracy.

- ⁠Proficiency in Microsoft Office

- ⁠Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

- ⁠Multilingual abilities (English, Malay, Mandarin) will be an added advantage.

- ⁠Knowledge of ISO 9001:2015 quality management system requirements is preferred.

Salary & Benefits:

- Competitive salary package based on experience (RM4,000-RM6,000)

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company.

✅ Hostel accommodation provided

✅ Company transportation provided

✅ Applicants from other states are welcome to apply

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company.

EKSEKUTIF AKAUN MERAPI PENTADBIR

(Berpangkalan di pejabat Sunway)

Tanggungjawab

 Bertanggungjawab ke atas Akaun Belum Bayar dan Akaun Belum Terima.

 Melaksanakan aktiviti pentadbiran dan sokongan pejabat.

 Personaliti dan sikap yang menyenangkan adalah diutamakan.

 Mempunyai pengalaman yang baik dan berprestasi baik – bekerja secara berdikari, cekap, dan rajin

Keperluan

 Minimum SPM, Diploma atau yang setaraf dengannya

 Minimum 3 tahun pengalaman kerja dalam industri berkaitan/serupa.

 Boleh bekerja secara bebas dengan pengawasan minimum

 Boleh dipercayai dan mampu menjaga kerahsiaan dengan tahap integriti dan komitmen yang tinggi.

 Penguasaan yang baik dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia secara lisan & bertulis

 Celik komputer

ACCOUNT CUM ADMIN EXECUTIVE

(Based in Sunway office)

Responsibilities

 Responsible for Account Payable and Account Receivable.

 Performs administrative and office support activities.

 Pleasant personality and attitudes are preferred.

 Have good experience and perform well –work independently, efficiently, hardworking

Requirements

 Minimum SPM, Diploma or its equivalent

 Minimum 3 years of working experience in related/similar industry.

 Able to work independently with minimum supervision

 Trustworthy and able to maintain confidentiality with high level of integrity and commitment.

 Good command of oral & written English and Bahasa Malaysia

 Computer literate

客戶經理兼行政主管

（辦公地點位於雙威）

職責

負責應付帳款和應收帳款。

 執行行政和辦公室支援活動。

個性開朗、態度友善者優先考慮。

 擁有良好的經驗和出色的表現－能夠獨立工作、有效率地工作、勤奮努力

要求

 最低學歷要求：SPM、文憑或同等學歷

 至少3年相關/類似行業的工作經驗。

能夠獨立工作，只需極少的監督

 值得信賴，能夠保守秘密，具有高度的誠信和敬業精神。

 良好的英語及馬來語口語及書面表達能力

 具備電腦操作能力

Memerlukan kelayakan dalam Kejuruteraan Elektrik, Elektronik atau yang setaraf.

Pengalaman adalah Automasi Bangunan adalah satu kelebihan

Pelaksanaan Sistem Pemantauan Pusat Data

Reka Bentuk Grafik 3D untuk HMI

Penyelenggaraan tapak pusat data

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Waktu kerja fleksibel
• Kod pakaian kasual
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Fleksibiliti kerja jarak jauh

需具備電機工程、電子工程或相關專業的資格證書。

擁有樓宇自動化的經驗者優先考慮。

資料中心監控系統的實施

人機介面三維圖形設計

資料中心站點的維護

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 遠距辦公的彈性

Reporting Structure

The Project Engineer will report to the Lead Engineer with a dotted line to the Project Manager.

Job Description

As a Project Engineer, you will have strong skills in work-plan development and progress tracking. The Project Engineer will schedule, plan, forecast, resource and manage all technical activities aiming at assuring project accuracy and quality from conception to completion. You must be an outstanding communicator, exceptional leader and even better strategist. You will also prepare and present updates regularly to relevant management channels.

Responsibilities and Duties

•Establish application requirements and liaise with stakeholders for documents preparation and compliance to local authority guidelines and regulations but not limited to the Local Council, DOE, DOSH, CIDB, Bomba, TNB, Safety Officer and others prior work commencement.

•Assist site engineer in establishing project plan, objectives, procedures, data collection methodology and performance standards within parameters of corporate policy ensuring compliance with standards and specifications for quality control and assurance.

•Oversee budgetary, scheduling, project databases and reporting to the management channels on regular basis as well as on identification of potential issues that could significantly affect cost or schedule.

•Cooperate and communicate effectively with Project Team, Client, Consultant and Contractors to ensure timely project completion within allocated budget whilst adhering to the safety hazards.

•Establish and review engineering drawings, blueprints and specification whilst staying on top of the dynamic design engineering trends and cutting-edge technologies and establish framework with various departments for a seamless collaboration in the biogas environment.

•Coordinate and management of procurement and logistics for construction materials, fabrication items and equipment whilst ensuring their compliance with industry standards.

•Maintain accurate project documentation including progress reports, site diaries, change orders and quality control measures.

•Walk the talk, train the trainer, attend to punch list, conduct inspection and obtain COA signed by the client to mark end of the biogas project milestone for construction and commissioning phase.

•Review engineering deliverables with project team upon project completion and initiate appropriate corrective actions for future project implementation.

Skills and Qualifications Requirements

•A bachelor’s degree in Bio-Tech / Mechanical engineering from an accredited university or college.

•3 years of experience as a Project Engineer with excellent project management and supervision skills.

•Experience in Microsoft Office Suite, Microsoft Project and Auto-Cad is a must.

•Knowledge of applicable codes, policies, standards and best practices is preferred.

•Ability to travel extensively with good command of English and Bahasa Malaysia is preferred.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal leave
• Paid training and development
• Internal company paid sports club

Responsibilities / Requirements:

• Daily production part inspection and prepare OQC report.
• Perform sampling, inspection for incoming (IQC), in-process (IPQC), or finished/outgoing (OQC) products (Metal components/ engineering parts)
• Perform First Article Inspection report (FAI) and measurement on the produced products.
• Good work ethics.
• Able to use QC measuring tools (pin gauge, digital calipers, microscope and etc).
• Participate in any special project/task as assigned by direct superior or company.
• Knowledge and experience of doing ISO 9001 procedure & internal audit.
• Prepare monthly statistic report
• Reply customer on CAR / rejection issue

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

Key Responsibilities:

• Oversee the recruitment and selection process, including job posting, resume screening, interviewing, and hiring decisions, ensuring the selection of top talent to meet organizational needs.
• Coordinate visa and work permit processes for foreign workers, ensuring compliance with immigration laws.
• Lead employee onboarding and offboarding processes, including orientation programs, documentation verification, and exit interviews, to ensure a smooth transition for new hires and departing employees.
• Handle employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and fostering a positive work environment.
• Coordinate employee training and development initiatives, identifying training needs, coordinating training programs, and evaluating effectiveness of training programs to enhance employee skills and competencies.
• Stay informed about relevant employment laws, regulations, and industry trends, ensuring compliance with legal requirements, and update and maintain HR policies, procedures, employee handbook, communicating changes to staff as necessary.
• Manage HR administration tasks such as maintaining employee records, and managing HR databases, ensuring accuracy and compliance with legal requirements.
• Collaborate with cross-functional teams, including finance, and operations, to support HR initiatives, resolve issues, and drive organizational effectiveness and efficiency.

Qualifications and Skills:

• Bachelor's degree / Diploma in Human Resources, Business Administration, or related field. .
• Proven experience in HR roles, with at least 3 years in a senior HR capacity.
• Proven track record of successfully leading HR initiatives and projects that drive organizational effectiveness and employee engagement.
• Strong knowledge of HR principles, practices, and employment laws, with a focus on recruitment, employee relations, and performance management.
• Proficiency in UBS systems, Microsoft Office, and other HR-related software applications.
• Ability to work independently and handle multiple priorities in a fast-paced environment.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)

Reporting Structure

The Project Engineer will report to the Lead Engineer with a dotted line to the Project Manager.

Job Description

As a Project Engineer, you will have strong skills in work-plan development and progress tracking. The Project Engineer will schedule, plan, forecast, resource and manage all technical activities aiming at assuring project accuracy and quality from conception to completion. You must be an outstanding communicator, exceptional leader and even better strategist. You will also prepare and present updates regularly to relevant management channels.

Responsibilities and Duties

•Establish application requirements and liaise with stakeholders for documents preparation and compliance to local authority guidelines and regulations but not limited to the Local Council, DOE, DOSH, CIDB, Bomba, TNB, Safety Officer and others prior work commencement.

•Assist site engineer in establishing project plan, objectives, procedures, data collection methodology and performance standards within parameters of corporate policy ensuring compliance with standards and specifications for quality control and assurance.

•Oversee budgetary, scheduling, project databases and reporting to the management channels on regular basis as well as on identification of potential issues that could significantly affect cost or schedule.

•Cooperate and communicate effectively with Project Team, Client, Consultant and Contractors to ensure timely project completion within allocated budget whilst adhering to the safety hazards.

•Establish and review engineering drawings, blueprints and specification whilst staying on top of the dynamic design engineering trends and cutting-edge technologies and establish framework with various departments for a seamless collaboration in the biogas environment.

•Coordinate and management of procurement and logistics for construction materials, fabrication items and equipment whilst ensuring their compliance with industry standards.

•Maintain accurate project documentation including progress reports, site diaries, change orders and quality control measures.

•Walk the talk, train the trainer, attend to punch list, conduct inspection and obtain COA signed by the client to mark end of the biogas project milestone for construction and commissioning phase.

•Review engineering deliverables with project team upon project completion and initiate appropriate corrective actions for future project implementation.

Skills and Qualifications Requirements

•A bachelor’s degree in Bio-Tech / Mechanical engineering from an accredited university or college.

•3 years of experience as a Project Engineer with excellent project management and supervision skills.

•Experience in Microsoft Office Suite, Microsoft Project and Auto-Cad is a must.

•Knowledge of applicable codes, policies, standards and best practices is preferred.

•Ability to travel extensively with good command of English and Bahasa Malaysia is preferred.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal leave
• Paid training and development
• Internal company paid sports club

匯報結構

專案工程師將向首席工程師報告工作，並向專案經理進行虛線報告。

職位描述

作為專案工程師，您需要具備出色的工作計劃制定和進度追蹤能力。您將負責安排、規劃、預測、調配資源並管理所有技術活動，以確保專案從概念到完成的準確性和品質。您必須是一位優秀的溝通者、卓越的領導者和傑出的策略家。您也需要定期向相關管理層報告專案進度。

職責和義務

•制定申請要求，並與利害關係人聯絡，準備文件，遵守地方當局的指導方針和法規，包括但不限於地方議會、環境部、職業安全與健康部、建築業發展局、消防局、國家能源公司、安全主任和其他人員，然後再開始工作。

•協助現場工程師在公司政策範圍內制定專案計畫、目標、程序、資料收集方法和績效標準，確保符合品質控制和保證的標準和規範。

•定期監督預算、進度安排、專案資料庫和向管理管道提交報告，並識別可能對成本或進度產生重大影響的潛在問題。

•與專案團隊、客戶、顧問和承包商有效合作和溝通，以確保在分配的預算內按時完成項目，同時遵守安全隱患。

•制定和審查工程圖、藍圖和規範，同時密切關注動態設計工程趨勢和尖端技術，並與各部門建立框架，以便在沼氣環境中進行無縫協作。

•協調和管理建築材料、加工件和設備的採購和物流，同時確保其符合行業標準。

•維護準確的專案文檔，包括進度報告、現場日誌、變更單和品質控制措施。

•言行一致，培訓培訓師，處理待辦事項清單，進行檢查並獲得客戶簽署的 COA，以標誌著沼氣項目建設和調試階段里程碑的結束。

•專案完成後，與專案團隊一起檢視工程交付成果，並針對未來的專案實施採取適當的糾正措施。

技能和資格要求

•認可的大學或學院頒發的生物技術/機械工程學士學位。

• 擁有 3 年專案工程師經驗，具備優秀的專案管理和監督技能。

•熟練使用微軟辦公室軟體套件、微軟專案管理軟體和AutoCAD是必備條件。

•熟悉相關法規、政策、標準和最佳實務者優先考慮。

•具備良好的英語和馬來語能力，能夠經常出差者優先考慮。

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人休假
• 有薪培訓和發展
• 公司內部付費運動俱樂部

Tanggungjawab

• Sentiasa belajar daripada rakan sekerja dan profesional yang berada di sekeliling anda.
• Melapor kepada Ketua Pasukan yang boleh memberi inspirasi kepada anda untuk berkembang secara peribadi dan profesional.
• Melayan dan mengurus pelanggan cip biru, menyediakan nasihat yang bijak melalui pelbagai taktik Perhubungan Awam dan strategi/idea kempen.
• Pendekatan langsung terhadap landskap PR, membangunkan cerita dan membina hubungan dengan media untuk pelanggan kami.
• Menyokong ahli pasukan dalam tugasan harian dengan keupayaan untuk melakukan pelbagai tugasan pada pelbagai pelanggan yang berbeza.

Pengetahuan, Kemahiran & Kebolehan

• Seseorang yang fasih bertutur dengan kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang, serta berupaya berfikir secara kreatif.
• Seorang penyelesai masalah yang bijak; seorang yang sentiasa berusaha dan jarang menerima jawapan "tidak". Seseorang yang sentiasa mengekalkan sikap "boleh buat", dengan minat terhadap jenama dan menonjolkan mereka.
• Kemahiran interpersonal yang baik untuk berinteraksi secara berkesan di semua peringkat.
• Seorang yang cekap melakukan pelbagai tugas dengan kebolehan yang terbukti dalam mengurus pelbagai jenama, setiap satu dengan demografi pelanggan yang berbeza, justeru dengan keperluan yang berbeza-beza. Namun berorientasikan perincian, bermotivasi diri dan bersemangat untuk belajar.
• Berkemahiran tinggi, pintar jalanan, celik teknologi dan selesa menyingsing lengan baju serta kebolehan menyesuaikan diri dengan cepat terhadap situasi.
• Berdikari, rajin, bijak, mampu bekerja dengan pengawasan yang minimum, namun bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan.
• Mempunyai pengetahuan tentang industri media, dan mampu berbual dengan selesa dengan media dan Influencer.

Kelayakan

• Ijazah dari universiti yang diiktiraf dengan sekurang-kurangnya 1-2 tahun pengalaman kerja dalam agensi PR, dengan pemahaman yang jelas tentang fungsi dan proses komunikasi.
• Penguasaan yang sangat baik dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Malaysia secara bertulis dan lisan.
• Kemahiran komunikasi, interpersonal, kepimpinan dan pengurusan yang baik.

Jika anda mempunyai semangat cili padi yang berapi-api untuk menjadi yang terbaik, jika anda berkembang maju dalam persekitaran di mana pendapat anda dihargai, idea anda dihargai dan pencapaian anda bukan sahaja diraikan, tetapi juga diberi ganjaran, kami ingin mendengar daripada anda!

Faedah & Kebaikan

• Bonus
• Elaun telefon bimbit dan tuntutan perjalanan
• Waktu kerja berperingkat
• Kod pakaian kasual pintar
• Aktiviti syarikat/pasukan tetap
• Perubatan/pergigian
• Cuti tahunan
• Peluang pembangunan peribadi

職責

• 不斷向身邊的同事和專業人士學習。
• 向能夠激勵你個人和職業發展的團隊領導者報告工作。
• 服務和管理藍籌客戶，透過一系列公共關係策略和活動策略/創意提供精闢的建議。
• 我們以務實的態度對待公關領域，為客戶打造故事，並與媒體建立連結。
• 協助團隊成員完成日常任務，並能同時處理多個不同客戶的專案。

知識、技能和能力

• 具備優秀的書面和口頭溝通能力，以及創造性思考能力。
• 一位足智多謀的問題解決者；一位積極進取、很少接受「不」的答案的人。一位始終保持積極進取、充滿熱情，致力於品牌建立並使其脫穎而出的人。
• 具備良好的人際溝通能力，能與各級人員有效溝通。
• 一位高效的多工處理者，具備管理多個品牌的能力，每個品牌都有不同的客戶群，因此需求也各不相同。同時，他注重細節，積極主動，渴望學習。
• 務實肯幹，精通街頭智慧，熟悉科技，能擼起袖子工作，並能迅速適應各種情況。
• 獨立自主、勤奮努力、足智多謀，能夠在最少的監督下工作，同時也能作為團隊的一員開展工作。
• 具備媒體產業知識，能夠與媒體和有影響力人士進行順暢的交流。

資格

• 擁有認可大學的學位，並在公關公司至少有 1-2 年的工作經驗，對傳播職能和流程有清晰的了解。
• 精通英語和馬來語的讀寫和口語能力。
• 良好的溝通、人際溝通、領導和管理能力。

如果你擁有像辣椒一樣熾熱的熱情去做到最好，如果你喜歡在一個重視你的意見、珍惜你的想法、慶祝你的成就並給予獎勵的環境中茁壯成長，我們很樂意收到你的來信！

福利待遇

• 獎金
• 手機補貼和旅費報銷
• 錯峰工作時間
• 商務休閒服裝要求
• 公司/團隊例行活動
• 醫療/牙科
• 年假
• 個人發展機會