工作概述：
我們正在尋找一位組織能力強、注重細節的高階會計兼人力資源及行政主管，負責管理財務和人力資源營運。此職位要求應徵者能夠有效處理全套會計、人力資源管理、薪資發放和合規事宜，同時支援公司的整體營運需求。
主要職責：
會計與財務：
- 維護全套帳戶，包括應收帳款、應付帳款、總帳和銀行對帳。
- 準備財務報告、現金流量表和管理帳目。
- 負責每月和每年的財務結算，並與審計師、稅務代理人和公司秘書聯絡。
- 管理應付帳款和應收帳款，確保及時付款和收款。
- 負責預算編制、成本控制和財務預測。
- 處理和核實供應商發票、員工費用報銷單和零用現金。
- 確保遵守稅務法規，包括銷售與服務稅、所得稅和其他法定要求。
- 與外部各方合作處理審計、銀行和財務事宜。
人力資源與行政管理：
- 負責招募流程，包括職缺、面試和入職。
- 管理薪資處理、EPF、SOCSO、PCB 和其他法定繳款。
- 維護人力資源記錄、員工休假、索賠和福利管理。
- 確保遵守勞動法、勞資關係和公司政策。
- 制定並實施人力資源政策、員工敬業度計畫和培訓計畫。
- 處理紀律問題、申訴和績效管理。
- 協助處理一般辦公室行政、採購及設施管理工作。
要求：
- 會計、金融、人力資源管理、工商管理或相關領域的學士學位/文憑。
- 至少5年類似職位的工作經驗，最好是在製造業環境中。
- 具備紮實的會計原則、薪資系統及人力資源實務知識。
- 熟練會計軟體（例如 Biztrack）和 Microsoft Office。
- 熟悉馬來西亞金融法規、勞動法和稅務合規規定。
- 優秀的組織能力、問題解決能力及溝通能力。
- 能夠同時處理多項任務，獨立工作，並能專業地處理機密資訊。
薪資福利：
- 根據經驗提供有競爭力的薪資待遇（4,500-6,500令吉）
- EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。
- 年假、醫療福利和績效獎金。
- 在充滿活力的製造業環境中，擁有職業發展機會。
✅ 提供青年旅館住宿
✅ 提供公司交通工具
✅ 歡迎其他州的申請人申請
- EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。
- 年假、醫療福利和績效獎金。
- 公司內部的職涯發展機會
提供青年旅舍住宿
公司提供交通工具
歡迎其他州的申請人申請
