About The Company
Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.
Als innovatives Unternehmen im Bereich Digital Recruiting setzen wir auf modernste Technologien und nachhaltige Lösungen, um Arbeitgeber und Arbeitssuchende effizient zusammenzubringen. Unser engagiertes Team arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Plattformen, um den sich ständig wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Bei TENHIL stehen Innovation, Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns, um unseren Kunden den besten Service zu bieten und die Zukunft des Online-Recruitings aktiv mitzugestalten.
About The Role
Als Senior Python Software Engineer (m/w/d) bei TENHIL übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technologischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie gestalten die Systemarchitektur maßgeblich mit, treiben die Entwicklung performanter und robuster Softwarelösungen voran und setzen Standards in Engineering und Qualitätssicherung. Ihre Aufgabe ist es, skalierbare, sichere und innovative Anwendungen unter Einsatz modernster Technologien, inklusive Künstlicher Intelligenz, zu entwickeln und zu optimieren.
Sie sind verantwortlich für die Optimierung unserer Build-, Test- und Deployment-Prozesse und sorgen durch effiziente CI/CD-Strukturen für einen stabilen und leistungsfähigen Delivery-Prozess. Als technischer Leiter in Projekten übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in tragfähige Lösungen, beraten Stakeholder hinsichtlich Machbarkeit und Architektur und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher. Zudem entwickeln Sie das Team fachlich weiter, teilen Ihr Wissen aktiv und übernehmen perspektivisch Verantwortung in der technischen Führung, um eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Technologie und unseres Teams zu gewährleisten.
Qualifications
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Senior Software Engineer mit Schwerpunkt Python und besitzen sehr gute Kenntnisse in gängigen Frameworks sowie im Python-Ökosystem. Ihre Expertise umfasst das Design verteilter Systeme, moderner Softwarearchitekturen und skalierbarer Plattformlösungen. Sie bringen fundierte Erfahrung in DevOps-Praktiken, CI/CD, Automatisierung sowie im Umgang mit Git-basierten Entwicklungsprozessen mit.
Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungstools und zeigen großes Interesse an aktuellen Entwicklungen im AI-Umfeld. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Ownership-Mentalität sowie Interesse an fachlicher Führung und Weiterentwicklung von Teams aus. Fließendes Englisch sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau runden Ihr Profil ab.
Responsibilities
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Verantwortung für die Architektur, Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer, sicherer Python-Anwendungen und Systemintegrationen unter Einsatz modernster Technologien, inklusive Künstlicher Intelligenz. Sie optimieren die Build-, Test- und Deployment-Prozesse, um einen stabilen und performanten Software-Delivery-Prozess sicherzustellen.
Sie übernehmen die technische Führung in Projekten, übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in tragfähige technische Lösungen und beraten Stakeholder hinsichtlich Machbarkeit und Architektur. Zudem sichern Sie die Qualität des Codes und der Produkte durch die Einhaltung von Standards, Code-Reviews und kontinuierliche Optimierung hinsichtlich Performance, Sicherheit und Developer Experience. Sie fördern die fachliche Weiterentwicklung des Teams, teilen aktiv Wissen und übernehmen Verantwortung in der technischen Führung, um Innovation und Effizienz voranzutreiben.
Benefits
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die Raum für eigene Ideen und Kreativität schafft. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind gelebte Praxis und fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen Ihres Onboardings erwarten Sie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System sowie eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie.
Wir bieten eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit von sechs Monaten sowie flexible Arbeitsmodelle, die eine Work-Life-Balance ermöglichen, inklusive der Option, an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Im Büro erwarten Sie Kaffee, Obst, wechselnde Süßigkeiten sowie rotierende Angebote wie Müsli, Frühstück oder Mittagessen. Unser Wellpass-Programm erlaubt es Ihnen, bei Yoga, Schwimmen oder in der Sauna den Kopf frei zu bekommen, wobei Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie aktiv werden.
Zur Unterstützung im Arbeitsalltag bieten wir monatlich fünf individuelle Sachbezüge zur Auswahl an. Dank unserer Corporate Benefits profitieren Sie bei über 600 Marken mit bis zu 20% Rabatt. Nach einer erfolgreichen Genehmigung können Sie bis zu vier Wochen im Jahr im Ausland arbeiten. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub, einen Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Equal Opportunity
Bei TENHIL setzen wir uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen
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