Total 3,771 Service Engineer job vacancies in The United States of America

· 進行技術和可行性研究，包括現場調查。

· 與客戶和各種專業人士（包括建築師和分包商）聯絡。

· 解決設計和開發問題。

· 管理預算和專案資源。

· 安排材料和設備的採購和交付。

· 確保專案符合法律要求，尤其是健康和安全要求。

· 評估專案的可持續性和環境影響。

· 確保專案順利進行並在預算範圍內按時完成結構。

· 風險分析階段考慮預算、法規與環境危害

· 預測設計和施工時間表。

· 填寫並向適當機構提交所有許可證申請，並確保專案在整個設計和施工階段均符合要求。

· 分析鋼筋彎曲計畫並監控現場鋼筋安裝。

· 立即加入候選人，前往話望生工地。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）

WPG 馬來西亞正在招募一名現場應用工程師。

現場應用工程師 (FAE) 團隊的目標是提供第一線技術
對指定產品線的支援。與產品行銷密切合作，以實現指定負責人的設計獲勝目標和目標。與客戶的研發工程師互動，推廣委託人的產品和解決方案。

義務和責任：-

• 將委託人重點產品推廣給客戶群研發工程師
  設計輸入。
• 與銷售和行銷部門密切合作，以滿足指定人員的期望
  產品線，涉及設計引入和設計獲勝活動。
• 透過定期聯繫，了解客戶設計活動的最新動態
  顧客。
• 隨時了解與客戶產品相關的最新創新
  透過參加相關培訓、研討會和展覽來集中精力。
• 舉辦培訓/技術研討會以推廣校長的產品。
• 識別並培養潛在的新研發客戶。
• 支援現場銷售的技術諮詢、產品交叉參考和
  向校長反饋品質問題。
• 確定並開發適合本地市場的參考設計。
• 上述未指定的任何其他相關項目/職責將被分配
  時不時地被上級。

要求：-

• 電子工程文憑/學位或同等學歷。
• 至少 2-3 年研發/產品開發和/或現場應用工程經驗。
• 熟練 MS Powerpoint。
• 強大的電子（類比/數位）背景。
• 有效的溝通技巧、談判技巧和演示技巧。
• 願意出差。

職位說明 ：

• 準備專案設計文件、圖面和預算建議。
• 團隊合作，透過所有必要的機械、電氣和空間設計進行協調的聲學設計。
• 專案協調和管理。
• 參加專案會議。
• 進行現場檢查和專案調試。
• 海外出差參加會議和/或專案現場考察

要求：

• 至少擁有工程學士學位。聲學、噪音與振動、機械或建築服務專業者優先。
• 具備至少 2 年建築聲學、機械設計或建築服務經驗者優先。
• 具參與東南亞專案的專案管理和現場經驗者優先。
• 具備使用 MS Project、AutoCad、Autodesk 的知識和熟練程度將是一個優勢。
• 英語口說和寫作流利。
• 願意根據需要前往東南亞和亞太地區出差。
• 主動性強，以客戶為導向，較強的溝通和人際交往能力，能夠滿足緊張的日程。
• 良好的寫作能力，能夠製作專業的設計/招標文件。
• 努力工作並願意學習。
  工作5天。
• 鼓勵有工作經驗的候選人申請。
  
  

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒、時尚的服裝要求
• 醫療保險
• 事假

職責：

• 透過專案目標前景開發商機，建立業務關係並完成銷售。
• 交付報價、建議和用於演示目的的所有類型的文件準備。
• 完成公司設定的個人銷售目標和KPI。
• 與內部和外部各部門協調，有效率且及時地完成工作。
• 與潛在客戶一起規劃方法和演示，以製定提案並完成銷售。
• 透過監控客戶的帳齡來處理收款，並與帳戶密切合作，處理逾期付款的客戶行為。
• 參與必要的售後服務事宜，有效及時解決客戶問題。
• 報告並完成上級指示的所有其他任務。

要求：

• 擁有豐富擔任專案銷售工程師或銷售代表的工作經驗。
• 有相關產業經驗者優先
• 能夠與高階主管建立牢固、持久的關係。
• 紮實的書面和口頭溝通能力。
• 優秀的表達能力和創造力。
• 積極的工作態度
• 至少擁有工商管理學士學位或同等學歷，最好有算術基礎。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 事假
• 個人發展機會

Responsibilities: 

• Lead project for Civil and Structure engineering work.
• Plan, design, and supervise civil engineering projects.
• Coordinate and manage external consultants and liaise with other related parties to meet project expectation.
• Able to guide, train and coordinate works within the Civil & Structure team to ensure timely delivery of specific engineering documentation is maintained according to project requirements.
• Plan, monitor and control daily works at the project sites and project teams to the successful completion of project according to the quality standard and on time delivery.
• Able to handle whole project with minimum supervision.
   

 Requirements:

• Candidate must possess a Bachelor's Degree in Civil Engineering from a recognized university.
• At least 15 year(s) of design experience in Civil Engineering with at least 5 year(s) of design experience in water supply and water treatment project.
• Experience in structural design would be an added advantage.
• Fluent in Bahasa Malaysia and English.
   

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Regular team activities
• Medical insurance

工作職責：

• 負責安防監控產品的銷售和行銷，包括閉路電視系統、安全系統、警報系統、自動門系統、停車系統和門禁系統。
• 確定客戶要求並就產品範圍、價格、交貨、保固以及產品使用和保養提供建議。
• 向顧客展示並解釋企業的商品和服務。
• 針對特定客戶需求制定、呈現和回應提案。
• 準備並提供技術演示，向客戶和潛在客戶解釋產品和服務。
• 隨時了解行業新聞、趨勢、產品、服務、競爭對手、有關傳統、現有和新興技術的相關信息，以及最新的產品線開發。

要求：

• 至少擁有工商管理、行銷或相關領域的SPM/文憑；歡迎應屆畢業生申請。
• 不需要經驗，但有銷售工作經驗是額外的優勢。
• 出色的動手能力以及對細節的敏銳洞察力
• 獨立工作的能力。
• 積極的態度和責任感。個性開朗，致力於實現卓越的客戶服務。
• 積極主動，具有良好的溝通和人際交往能力。擁有自我
• 有信心並能與有關各方積極互動。

津貼和福利：

• 全面的員工福利（EPF、SOCSO、EIS 等）
• 事假（年假、病假、住院假等）
• 津貼（醫療保險及索賠）
• 提供培訓。
• 公司旅行。
• 年度獎金。

工作職責

• 了解交換器、路由器、SDWAN等與網路和安全相關的軟硬體選型的具體詳細信息
• 網路監控系統 (NMS)、存取點、防火牆、網路安全、
• 網際網路存取管理 (IAM) 和 Web 應用程式防火牆 (WAF)。
• 與客戶溝通，針對客戶平台相關問題進行系統管理、安裝、調試、故障排除、維護和現場支援。
• 在客戶 IT 基礎架構的規劃、設計和實施方面提供指導和專業知識，以獲得最有效的解決方案，以滿足業務需求開發，包括當前和未來的容量要求。
• 提供網路架構圖的規格書和詳細設計圖。
• 根據商定的服務水平，透過電子郵件、來電或現場回應事件、調查並提供升級的事件解決方案。
• 學習並適應新技術、產品和平台，例如 H3C、Cisco、Fortigate、Palo Alto、Aruba 和 Sangfor。
• 設定存取交換器、存取點、IPTV 和 Fortinet 防火牆以及 IPSEC VPN。
• 安裝接取交換器遷移至堆疊交換器並進行網路預防性維護。
• 與售前團隊合作，向客戶進行相關網路產品的演示，作為概念驗證。
• R&M、Commscope、Schneider、Avaya 等光纖配置和故障排除。

工作要求

• 擁有CCNA或CCNP等CISCO證書。
• 對 Cisco、Aruba、Palo Alto、Fortigate、Sophos 解決方案（包括交換器、路由器、防火牆、IP 電話等）的安裝、設定、故障排除和 RMA 擁有豐富的知識。
• 良好的態度和溝通能力。
• 至少1-2年工作經驗。
• 候選人必須至少擁有文憑/高級/研究生文憑，
• 工程（電腦/電信）、電腦科學/資訊科技或同等學歷的學士學位/研究生文憑。

津貼和福利

• 年度獎金
• 彈性福利高達每年 RM1500
• 每半年利潤分享
• 旅遊津貼
• 公司旅行
• 專業發展與成長機會
• 健身會員資格
• 休閒著裝要求

工作職責：
1.負責遊戲開發測試，嚴格依照產品要求進行測試。
2、對遊戲產品中的Bug進行收集、查詢、整理，找到Bug的重現規律並用文字準確描述。
3.熟悉行動用戶端應用程式（iOS/Android）的功能、效能和相容性測試並完成測試報告。
4.發現並發起遊戲產品品質風險的解決方案。對遊戲缺陷的解決進行管理、追蹤和跟進，並對遊戲產品提出合理的改進建議。
5、協助規劃系統的最佳化與改進，回饋遊戲產品的可玩性、可玩性、以及系統性問題。

工作要求：
1. 國語流利（以便與講國語的同事聯絡）
2、3年以上遊戲測試QAT工作經驗。
3.能夠獨立負責遊戲測試工作者優先，熟悉腳本自動化測試者優先。
4.誠實、自律、良好的溝通與理解能力、團隊合作能力、邏輯性強、思維縝密。
5. 熟悉Mantis、Jira、BugFree等測試管理工具。
6.工作主動、熱情，責任感強，善於發現問題、解決問題。
7. 僅向馬來西亞本地人開放。
8、現場工作（週一至週五）

**優先考慮短期通知的候選人。

好處：
第13個月工資
獎金+加薪+促銷
公共假期權利（遵循吉隆坡聯邦直轄區的所有公報）
年假14天
醫療索賠
他人受益

工作職責：
1、負責遊戲專案基礎設施工作，負責伺服器及相關客戶端的維護、更新及升級。
2、負責生產環境健康狀況的監控並做好伺服器風險及防災相關工作
3.負責維護生產的安全與穩定，做好資料備份與復原準備。
4. 負責配合開發團隊建構及維護各種開發環境，並在需要時解決相關問題
5.負責伺服器維護腳本編寫、資料遷移、日誌分析。
6. 配合開發商開發自動化基礎設施相關營運工作。

工作要求：
1. 國語流利（以便與講國語的同事聯絡）
2、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗。
3.較強的職業原則、責任感、團隊精神、優秀的溝通能力。
4.熟練使用和維護主流Linux操作系統。
5.熟悉阿里雲、AWS等公有雲平台。
6. 熟練使用Jenkins、SVN等開源DevOps工具。
7.有網路公司常用技術的靈活部署和配置優化經驗，包括但不限於ELK、Redis、Kafka、MySQL、Docker、Zabbix、Kafka、RabbitMQ、Prometheus等技術應用。
8.熟悉Linux/Unix，有Shell/Python等腳本編寫能力，有相關伺服器設定與維護經驗。
9.明確的維運監控方案，包括設定警報保險等級、監控方式、警報策略等。
10.熟練使用shell/PHP等腳本程式語言，有自動化基礎設施維護工作經驗者優先。
11. 只對馬來西亞本地人開放。
12. 現場工作（週一至週五）

**優先考慮短期通知的候選人。

好處：
第13個月工資
獎金+加薪+促銷
公共假期權利（請關注吉隆坡聯邦直轄區的所有公報）
年假14天
醫療索賠
他人受益

職位要求：

• 6 天/週。
• 底薪 RM2500/月。
• 加班、工作績效津貼、Panel Dr、調整薪資一經確定
• 地點：No 8, Jln Utama 2/20, Tmn Perindustrian Puchong Utama, 47150 Puchong Selangor。

要求

• 英語和漢語基礎知識
• 應屆畢業生，樂於學習，有禮貌，有上進心，吃苦耐勞

工作獨家報道

• 開立帳單、處理來電、服務客戶、檢查文件、安排工作。

聯絡雲妮小姐電話：011-39064921進行面試。

津貼和福利

• 藥物治療
• 年假
• 公積金、社會保險、EIS

工作職責：
- 與客戶建立新的關係並維持現有的關係。
- 管理和解釋客戶的需求和要求。
- 準備成本核算、報價並談判投標和合約條款。
- 透過商定條款和條件來談判並完成銷售。
- 提供售後支援服務。
- 行銷和推廣公司的產品和服務。
- 為總部準備報告並實現定期銷售目標。
- 接收和處理所有發票、費用表格和付款請求。
- 為客戶提供公司或產品介紹的技術培訓/演示。
- 具有設備銷售（工業空氣壓縮機）和維修線經驗將是一個額外的優勢

要求：
- 至少擁有銷售和行銷/商業或 SPM 證書或文憑，並具有 2 年銷售工作經驗。
-有設備工業銷售經驗。
-電腦文獻（Microsoft Words、Excel、Powerpoint）和快速學習者
- 積極進取的銷售和行銷
- 優秀的溝通能力和良好的人際交往能力。
-能夠在最少的監督下獨立工作以實現銷售目標。
- 勤奮、值得信賴。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 事假
• 個人發展機會

職責

• 負責整個指定市場/產品範圍的整體銷售活動
• 與現有客戶建立良好的合作關係並建立新的聯繫。
• 有效、及時地回應客戶的詢問。
• 為客戶提供售後技術和服務支援。
• 確保跟進報價交付計劃和預測輸入
• 及時有效地開展。

要求

• 候選人必須至少擁有專業證照、文憑、
• 高級/高級/研究生文憑、學士學位、研究生文憑、
• 專業學位、工程學或同等學歷。
• 所需語言：國語、英語
• 擁有自己的交通工具
• 鼓勵應屆畢業生/入門級申請人申請。

津貼和福利

• 醫療的

• 底薪、提成、汽車津貼等

• 5個工作天（週一至週五）

• 住院福利。

• 海外培訓和發展機會。

義務和責任

· 設計、協調、監督、實施等機械建築服務（暖通空調、工藝公用設施、消防、電梯等）。

· 設計、協調、監督、實施電氣建築服務（電氣、弱電等）。

· 使用適當的軟體準備工程計算。

· 準備招標規格並審查招標圖。

· 進行評標並準備評標報告。

· 參加與客戶、建築師、顧問和承包商舉行的技術和進度會議。

· 與地方當局聯絡並與其他顧問團隊協調

· 協助整個計畫實施從最初的啟動到最終的移交。

· 根據需要參加所有專案會議，並與客戶、建築師、承包商等進行協調。

· 其他指派的職責。

要求

· 候選人必須至少擁有機械/電機學科的學士學位或同等學歷。

· 所需技能：機械/電氣建築服務設計與計算、成本估算、文件記錄、監督、專案協調與管理、AutoCAD/Autodest Revit、BIM 為額外優勢。

· 申請人必須擁有自己的交通工具、有效的駕駛執照並願意出行。

· 有當地工程顧問公司工作經驗者佳。

· 積極主動，能夠在團隊和充滿挑戰的環境中工作良好

· 沒有上述學歷但有相關年數經驗的申請人也可以申請。

· 提供全職職位。

· 歡迎學業成績優秀的應屆畢業生申請。 （也有實習）

· 總部位於檳城/吉隆坡

我們是一家先進的機電顧問公司，總部位於檳城（分公司：吉隆坡）。根據我們的擴展計劃，我們正在尋找年輕、有才華和熱情的畢業生，他們熱衷於在建築行業從事諮詢工作和專案管理工作。您也可以造訪網站 https://hhfirstconsultancy.com/ 以了解更多有關我們公司的資訊。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 公司旅行
• 醫療保險
• 事假

土木工程師

• 與承包商、客戶和當局聯絡和協調。
• 進行污水、供水、土方工程、道路和排水的詳細設計。
• 參加土建設計工程權威機構的預諮詢
  結構工程師。

結構工程師

• 對各種建築和結構工程進行結構分析/計算和設計。
• 為建築施工專案提供技術專業知識，全面負責解釋、組織、執行和協調技術任務，確保遵守標準和程序並提出流程改善建議。
• 審查計算、圖紙和報告的準確性，並確保遵守品質標準。
• 與其他工程師和繪圖員密切合作。
• 按照所需的品質、時間表和預算交付項目。
• 與第三方工程公司就涉及非標準工程問題的任務進行聯絡，並與專案團隊合作透過貢獻重要的新設計和技術來解決問題。

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 醫療保險
• 團隊建立

Responsibilities:

• Design compensation and benefits packages.
• Coordinate in the performance review procedures (e.g. quarterly/annual evaluations).
• Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques.
• Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees.
• Monitor HR department's budget.
• Act as the point of contact regarding labour legislation issues.
• Create and run referral bonus programs.
• Review current HR technology and recommend effective software.
• Measure employee retention and turnover rates.
• Oversee daily operations of the HR department.

Requirements:

• Proven work experience as an HR Executive, HR Manager or similar role.
• Experience with Human Resources Management Systems / Applicant Tracking Systems.
• Familiarity with full-cycle recruiting.
• Strong knowledge of labour legislation (particularly employment contracts, employee leaves and insurance).
• Demonstrable leadership abilities.
• Excellent communication skills.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Human Resources Management or relevant field; MSC is a plus.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport