Total 240 PR Executive job vacancies in Kuala Lumpur

工作介紹：

• 領導或協助公司秘書主管處理公司秘書工作、職責的各個方面，並確保遵守《2016 年公司法》及其他相關法律和監管要求。
• 更新和維護所有法定記錄和帳簿，包括但不限於遵守 2016 年公司法、其他法律和要求。
• 負責準備決議案、週年申報表、會議紀錄及其他公司秘書文件。
• 協助協調和安排向 Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) 提交文件，包括 MyCOID 提交。
• 與會計部門（即客戶、會計、審計、稅務、律師、銀行等）、馬來西亞公司委員會和其他相關監管機構聯絡。
• 履行管理層指示的任何其他職責。

要求：

• 候選人必須擁有 ICSA / MIA 資格/文憑/企業管理/法律/秘書實務/工商管理學位或同等學歷。
• 至少一 (1) 年相關工作經驗將是一個優勢。
• 優秀的馬來語和英語口語和書面語。普通話是一個額外的優勢。
• 熟悉並精通《2016 年公司法》、SSM 和其他相關法律法規要求將是一個優勢。
• 能夠在快節奏的環境下承受工作壓力，同時處理多項任務，有責任心，吃苦耐勞。致力於工作和截止日期。
• 能夠獨立管理客戶組合。
• 可靠，具有強烈的誠信意識。
• 具有高度的奉獻精神和良好的人際交往能力。
• 履行管理層指示的任何其他職責，應屆畢業生
• 沒有工作經驗，但對從事該行業有濃厚的興趣

歡迎有興趣的候選人透過電子郵件發送一份全面的簡歷，詳細說明就業、經驗、成績單、當前薪資、期望薪資和聯繫方式。只有成功的候選人才會收到通知。

聯絡方式: hbchua@actualresults.com.my / +6017-3303306

津貼和福利

• 醫療的
• 公積金
• 索斯科

Marketing Executive (Branding and Communication Specialist – RAC) 

Job Description:

We are seeking a highly skilled Branding and Communication Specialist to lead impactful marketing initiatives within our Fortune 500 corporation. In this role, you will orchestrate innovative campaigns and promotional endeavors that have the power to significantly influence our company's success in alignment with prevailing industry trends and consumer demands.

The ideal candidate should possess a deep passion for the art of marketing and be brimming with imaginative ideas for crafting effective strategies. They must also possess a comprehensive toolkit of techniques and methodologies to enhance the visibility of our products, services, and public image.

Your primary objective is to engage the market and kindle customer interest in our offerings while fortifying our reputation and supporting continuous growth.

Key Responsibilities:

• Collaborate closely with branches, organized channels, and dealers on sales and marketing campaigns, and promotional strategies.
• Ensure efficient distribution of our products through all nationwide channels, with a focus on in-store market share, prominent displays, and appropriate signage.
• Conceive and develop intuitive retail marketing strategies.
• Take charge of establishing and revamping product display areas in new and existing sales channels.
• Maintain a close partnership with vendors for the setup of product display areas and other retail marketing activities.
• Monitor the expansion of sales channel displays using various metrics and deliver performance reports.
• Prepare and monitor budgets and expenses.
• Ensure adherence to company policies and procedures in all outlets and promptly report any concerns to superiors.
• Provide market insights on competitors' activities, product merchandising, and related matters.
• fulfill any additional responsibilities as assigned by your superior.

Requirements and Skills:

• Proven experience as a marketing executive or in a similar role.
• Profound understanding of strategic planning principles and best marketing practices.
• Intermediate/Advanced proficiency in Microsoft Office applications.
• effective communication skills in verbal and written formats, including strong presentation and professional writing abilities.
• Exceptional organizational and time-management skills.
• Bachelor's degree (BSc/BA) in marketing, business administration, or a relevant discipline.
• Capable of working both independently and collaboratively within a team.
• Ability to thrive in high-pressure environments.

Please email your Resume directly to karentan@midea.com

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Company trips
• Medical insurance
• Personal development opportunities

行政級別

工作職責

武裝師

- 管理所有武裝警衛的人力管理和安置

- 熟練申請AMRA & C&U執照

- 與相關政府機構特別是馬來西亞皇家警察聯絡

- 無犯罪紀錄

尼泊爾分部

- 管理所有尼泊爾警衛的人力管理和安置

- 熟練申請MOHA尼泊爾配額

- 熟練管理外籍工人文件，包括FOMEMA、工作許可證等

- 與 MOHA 和移民部門聯絡外籍工人

津貼和福利

• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會

義務和責任 ：

• 監督、管理和協助專案資深副總裁處理項目
  進展並確保正在進行的專案的工作進展符合工程計劃、合約、規格和批准的預算
  
  
• 從專案開始到完成以及專案交付，與專案顧問和指定承包商/供應商協調並合作
  
  
• 參與規劃設計階段評審並配合內部評審
  團隊和專案顧問
  
  
• 參與和支持專案可行性研究、專案招標和授予
  
  
• 確保 SPA 圖紙和規範與建築規劃批准、合約圖紙和施工圖一致。
  
  
• 在招標文件和施工階段確保招標圖紙符合 BP 批准、SPA 和規範
  
  
• 協助協調部門間及顧問及時提供意見
  招標文件、施工以及專案交付足夠相關的細節
  
  
• 協助監控施工圖方案及時下發
  建造
  
  
• 協助與顧問和承包商/供應商/供應商協調
  與當局協調和聯絡，以完成所有提交和批准
  土地相關事宜、規劃審核、建築規劃和 CCC 的時間表
  
  
• 協調更新並準備專案索賠文件並處理專案檔案，以便系統化、順利地擷取專案檔案資訊
  
  
• 履行公司不時指派的任何其他職責
  專案組合下的管理。
  
  要求 ：
  
  
• 具有至少3-5年建築經驗的成熟專業人士，
  諮詢和/或房地產開發行業。
  
  
• 擁有建築/土木工程學士學位。優選候選人
  具有高等教育資格，即碩士或專業團體會員
  （IEM/PAM 等）
  
  
• 有諮詢公司經驗和現場經驗將是一個額外的優勢。
  
  
• 能夠在最少的監督下獨立工作。
  
  
• 能夠處理壓力並按期限管理專案。
  
  
• 歡迎應屆畢業生或有1-2年類似行業工作經驗
  申請。
  
  具體技能/能力
  
  
• 良好的顧問工作知識和承包商的工作方法。
  
  
• 一些與地方當局打交道的工作經驗。
  
  
• 電腦技能（MS Words、Excel、Powerpoint、CAD 和 Project）

津貼和福利

• 事假
• 個人發展機會
• 醫療福利
• 牙科和光學益處

工作亮點
具有工作與生活平衡的開放理念工作文化

工作職責：
· 管理呼入/呼出電話和信件（電子郵件、信件、包裹等）。
· 確保及時訂閱和管理系統輸入。
· 協助更新公司資料庫的記錄並準備向管理階層提交的報告。

· 高效率的資料輸入技巧和耐心對於這個角色至關重要
· 確保所有受保護資訊的機密性。
· 承擔管理層指派的任何任務。
· 訂單處理從入庫到出庫。

工作要求：
· 至少獲得認可大學的任何學科學士學位。
· 具備良好的人際溝通能力和溝通能力；能夠提供高品質的客戶服務。
· 精通 Microsoft Office（Excel、PowerPoint 和 Word）。
· 擁有有效的駕駛執照和自己的交通工具。
· 鼓勵應屆畢業生申請。
· 積極的心態和愉快的工作態度。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 免費小吃/歡樂時光
• 公司旅行
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化

Summary Job Description:

1. Front Desk

• Operate the school telephone, determine the purpose of calls, monitoring and transferring calls, and delivering messages in an appropriate and efficient manner.
• Welcome, register, and host all stakeholders including school officials, staff, parents, students, and visitors.
• Regularly check and respond to incoming mail. This involves forwarding messages, arranging appointments, and giving reminders.
• Attend to front desk requests from students and parents including managing stationery purchases, uniform orders, and loan of school equipment.

2. Key Administrative Duties

• Provide support for a range of office functions including copying, printing, laminating, and management of office supplies.
• Manage the school database to ensure that it is updated and accurate.
• Manage daily student attendance record.
• Assist in the submission of any official documents to the pertinent government departments.
• Assist in ordering and replenishing office & pantry supplies for staff and maintain adequate stocks.
• Assist in the maintenance of office facilities and equipment, and calling service providers when needed.
• Ensure that regular maintenance tasks/services are scheduled and conducted in a timely and efficient manner by in-house personnel or external contractors/vendors.
• Assist with resolving minor IT issues as and when needed and if not interfering with other main tasks.

3. Event Support

• Assist with meeting room setup, organize all aspects for meetings and arrange catering when necessary.
• Assist in the preparation for school events which include, but are not limited to the Coffee Mornings, Parent-Teacher Meetings and IGCSE Info Sessions.
• Assist with providing logistical support, venue booking, and transportation arrangements for school trips, events, excursions, exhibitions, etc, as and when needed.

Job Requirements

Candidates must:

• Demonstrate adaptability and willingness to learn.
• Possess a strong work ethic and professional attitude.
• Strong interpersonal, organisation, and problem-solving skills.
• Strong ability to juggle multiple tasks and priorities.
• Possess a degree in any relevant field (min 2:1 upper-second class honours).
• High level of English proficiency.
• Ability to work independently and adapt to a fast-paced environment.
• Strong computer literacy skills.

A detailed job description is available upon request. Please send an e-mail to hr@havil.edu.my. 

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Regular team activities
• Company trips
• Open culture
• Personal development opportunities

由於我們公司正在快速發展，因此我們的職缺很少，並且需要更多人員加入我們的人力資源團隊。您將專注於以下幾個人力資源角色：-

1.工資查詢

職責：

- 負責檢查所有薪資支付，包括薪資、獎金、加班費、法定付款和其他津貼。

-內部和監管報告的檢查員角色。

-成為管理和解決人力資源系統介面和事務處理問題的聯絡人。

-供管理階層審查的月度和季度報告分析。

- 執行直接上級或管理階層指派的臨時任務。

- 此角色至少需要 Microsoft Excel 中級/高級等級。

要求：

-候選人必須至少擁有文憑、高級/高級/研究生文憑、學士學位、研究生文憑、專業學位、人力資源管理、心理學或同等學歷。

- 該職位需要至少 3 至 5 年的人力資源/薪資工作經驗。

- 熟悉勞工法和立法，如 1955 年就業法、1967 年勞資關係法、1951 / 1991 年 EPF 法、1969 年 SOCSO 法等。

-擁有HRMS、HRIS等人力資源軟體的實務經驗

-熟練Microsoft Excel/應用程式/公式

- 較強的口頭和書面溝通能力

-足智多謀，能夠按時完成工作，獨立工作的能力和良好的團隊合作精神

- 較強的組織能力，非常注重細節，願意發展和學習新技能

- 能夠立即開始將是一個優勢。

2. 外籍勞工管理

職責：

-管理所有外籍工人的許可證續約，確保及時處理和維護準確的數據記錄。

- 隨時了解相關外籍工人法規並確保公司合規。

- 處理外籍工人的每月薪資單，確保準確性和及時性。

-協助人力規劃和人才招聘，以支持業務擴張，並專注於外籍勞工招聘策略。

-及時、準確地處理每月薪資和準備各種人力資源報告。

要求：

-候選人必須至少擁有文憑、高級/高級/研究生文憑、學士學位、研究生文憑、專業學位、人力資源管理、心理學或同等學歷。

- 至少 1 至 3 年人力資源/薪資工作經驗。

- 熟悉勞工法和立法，如 1955 年就業法、1967 年勞資關係法、1951 / 1991 年 EPF 法、1969 年 SOCSO 法等。

- 熟練 Microsoft Excel/應用程式。

-足智多謀，能夠按時完成工作，獨立工作的能力和良好的團隊合作精神。

- 能夠立即開始將是一個優勢。

-良好的 Microsoft PowerPoint、Excel 和 Word 電腦技能。

好處

-根據相關經驗和資格提供有吸引力的薪資待遇。

-公司全力贊助的運動及員工活動

-為確認的員工提供團體 PA 和 GHS

- 每年一次的公司旅行和年度晚宴

Jobs responsibilities to quote as below:

Accounts Payable

• Ensure timely processing of invoices and claims with accurate coding for approval as per company’s process.
• Ensure payments are prepared with high accuracy and on timely manner.
• Achieve agreed KPI associated with invoice processing or any other payables related activities.
• Update weekly cost trackers and perform month end activities such as preparation of reports.
   

Accounts Receivable

• Ensure timely issuance of invoices, debit notes and credit notes with accurate coding for approval as per company’s Monitor customer accounts for overdue payments by following up with customers via phone, email, or mail to facilitate payment and maintain accurate records of customer payments and adjustments in the accounts receivable ledger.
• Generate and send out invoices to customers accurately and in a timely manner.
• Investigate and resolve any billing discrepancies or issues customers raise and collaborate with internal departments, such as sales and customer service, to address customer inquiries and resolve billing disputes.
• Reconcile accounts receivable transactions and resolve any discrepancies with general ledger accounts.
• Prepare and distribute regular reports on accounts receivable ageing and collection activity.
• Identify delinquent accounts and initiate appropriate collection actions, including sending payment reminders and initiating collections proceedings if necessary.
• Assist in the development and implementation of policies and procedures to improve accounts receivable processes and enhance cash flow.
• Provide support during internal and external audits by preparing documentation and responding to inquiries related to accounts receivable.
• Stay updated on industry trends and best practices in accounts receivable management to ensure compliance with regulations and optimise collection efforts.
   

General 

• Ensure company policies and procedures are being always adhered to.
• Participate and contribute in new processes and developments within the organisation
• Perform other ad hoc assignments and tasks as and when requested by management.
• Respond to compliance audits and audit queries.
   

Candidate’s requirements:

• Candidate must possess either a Professional certificate or bachelor’s degree in accountancy/Banking/Finance/Economics or equivalent.
• At least SPM, Diploma/Degree in Accounting or other related accounting field with 3 years working experience.
• Able to start immediately will be an added advantage.
• Good analytical skills and problem-solving skills.
• Ability to meet deadline and timely deliverable.
• Required skill(s): SAP and SQL accounting system will be added advantage.
• A team player who is self-motivated, independent.
• Required language: English, Malay and Mandarin (To liaise with Mandarin client, vendor, stakeholder) 所需语言：英语、马来语和华语.

Perks & Benefits

• Bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities

Job Descriptions:
   

• Lead or assist the Head of Company Secretarial in all aspects of company secretarial work, duties and ensuring compliance with the Companies Act 2016, other relevant statutory and regulatory requirements.
•  Update and maintain all statutory records and books including but not limited to compliance with Companies Act, 2016, other law and requirement. 
• Responsible for the preparation of resolutions, annual return, minutes of meetings and other corporate secretarial documents.   
• Assist in coordinating and arrange submission of documents to Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM) including MyCOID submission.  
•  Liaise with accounts department (namely Client, Accounts, Audit, Tax, Lawyer, Banker, etc), the Companies Commission of Malaysia and other relevant Regulators.   
• To carry out any other duties as directed by the Management.

Requirements:
 

• Candidate must possess ICSA / MIA qualification / Diploma / Degree in Corporate Administration / Legal / Secretarial Practice / Business Administration or equivalent.   
• Minimum One (1) year relevant working experience will be an advantage.  
• Excellent spoken and written Bahasa Malaysia and English. Mandarin is an added advantage.  
•  FAMILIAR & EXPERT with the Companies Act 2016, SSM and other relevant statutory and regulatory requirements will be an advantage.  
•  Able to work under pressure in a fast-paced environment, multi-task, responsible and hardworking. Committed to work and deadline. 
•  Able to manage portfolio of clients independently.
•  Reliable with a strong sense of integrity.
•  Possess high level of commitment & good interpersonal skills.  
•  To carry out any other duties as directed by the Management.
• Fresh graduates without working experience but with a keen interest to pursue a career can consider .

Interest candidates are invited to email a comprehensive resume detailing employment, experience, academic transcripts, current salary, expected salary and contact details. Only successful candidates will be notified. 

Contact Detail : hbchua@actualresults.com.my / +6017-3303306

Perks & Benefits

• Medical 
• EPF
• Sosco

職責：
- 規劃、協調及執行組織內各營運分公司的營運審計及現金盤點。
-評估營運流程、程序和控制的有效性，以確定需要改進的領域並降低風險。
-識別、檢查和評估內部控制的充分性和有效性
-制定審計計劃和方法，包括風險評估和審計範圍定義。
- 準備全面的審計報告，詳細說明調查結果、建議和行動計劃。
-與部門負責人和流程負責人合作，實施糾正措施和流程改善。
- 監控和追蹤審計建議的實施情況，以確保及時解決。
-隨時了解與營運審計相關的行業趨勢、最佳實踐和監管要求。
- 根據需要進行臨時審計、專案審查和調查

要求：
-候選人必須至少擁有STPM/文憑，最好具有會計/審計相關學位或同等學歷
-歡迎應屆畢業生申請。
-有效的書面和口頭溝通技巧，能夠向不同的受眾展示調查結果和建議。
- 具有在快節奏環境中獨立和協作工作的能力，能夠管理多個優先事項和截止日期。
- 熟練使用Microsoft Office套件
-擁有自己的交通工具並願意在馬來西亞境內旅行

好處：
-根據相關經驗和資格提供有吸引力的薪資待遇。
-公司全力贊助的運動和員工活動。
-為確認的員工提供群組 PA 和 GHS。
- 每年一次的公司旅行和年度晚宴。

職位描述：

• 管理產品發布的營銷傳播和廣告活動的規劃和執行
• 與商場管理層建立關係並密切聯絡，以進行促銷活動等。
• 協助與媒體、名人、廣告和促銷活動的關鍵意見領袖建立關係。
• 協助策劃和執行 A&P 活動，即季節性活動、新店開幕、發表會、媒體預覽等。
• 開發社交媒體管道和活動並制定策略
• 管理社交媒體帖子，包括內容撰寫、發布、查詢等。
• 逐步追蹤、衡量和評估傳出內容、溝通和活動的有效性
• 制定會員招募、福利和活動的 CRM 計劃
• 協助上級不時分配的與行銷傳播相關的其他領域的工作

工作要求：

• 候選人必須至少擁有行銷、公共關係、大眾傳播、行銷或同等學歷的文憑/學位/高級學位
• 最好具有 3 年相關領域的工作經驗，並擁有強大的範例專案組合
• 精通英語和馬來語（書面和口頭）。精通中文者優先。
• 良好的公共關係和數位廣告知識。
• 具有良好的溝通和人際交往能力的團隊合作者
• 自我激勵、高度投入、主動性、創造性和結果導向
• 能夠在最少的指導和監督下獨立工作。

關鍵賣點

• 彈性的工作時間
• 工作與生活的平衡
• 團體醫療保險
• 附近的公共交通
• 小吃店和咖啡

職責

• 維護和建立帳戶關係
• 管理產品推銷展示。
• 為客戶準備銷售報價。
• 與銷售團隊成員合作並在需要時提供支援和協助。
• 準備用於生產的切割片。
• 與生產和物流方協調交付和安裝。

要求

• 所需語言： 英語、華語和馬來語
• 候選人必須擁有 SPM 或同等資格。
• 能夠與不同層次的人互動。
• 自我驅動、有奉獻精神並且能夠獨立工作。

好處

• 佣金和獎勵
• 公司旅行
• 醫療卡
• 公司旅行
• 公積金和社險
• 年假和病假

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 附近的公共交通
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 事假

行政

• 執行日常管理任務，例如資料輸入、歸檔、接聽電話、辦公室維護
• 處理報價、發票和一般辦公室行政工作
• 處理與公司財產有關的行政事務。
• 及時維護和更新公司記錄和政策
• 充當公司與外部各方（供應商）之間的聯絡人
• 履行管理層指派的其他相關職責

金融

• 準備每月財務報告、財務審計和報稅表。
• 定期和臨時向管理層提供公司整體財務績效的財務數據和分析。
• 準備預測、預算並監控實際績效
• 負責公司稅務工作。
• 與審計師、稅務代理人、銀行、公司秘書和其他法定機構/當局聯絡。
• 規劃和管理公司的現金流量和所有銀行設施的利用，以確保有足夠的資金來滿足公司的需求
• 確保遵守法定和其他監管要求，包括會計、法律、秘書和稅務事宜。
• 其他由董事財務經理臨時交辦的事項。

資格：

• 至少 3-4 年相關工作經驗。候選人必須至少擁有 LCCI/金融/會計研究生文憑或同等學歷。
• 注重細節，較強的組織和時間管理能力。
• 能夠獨立工作並承受壓力，必須積極思考並不斷學習。
• 較強的溝通能力及創造性思考能力。
• 良好的英語和普通話口語和書面溝通能力是一個額外優勢。
• 能夠在快節奏的環境中獨立工作。
• 良好的團隊合作精神，態度積極，渴望學習。
• 學習能力強，能適應變化。
• 能夠同時處理多項任務、決定優先順序並有效管理時間。
• 始終展現團隊合作精神。

津貼和福利

• 年假
• 個人發展機會

Requirement:

• Primary Language: Mandarin ( As require to liaise with Mandarin speaking clients and also Mandarin speaking colleagues from China Mainland)
• To work as a logistics assistant, a minimum of a Diploma holder combined with at least 1 year of administrative support experience in Operation Department.
• If do have working knowledge of software packages, especially in Microsoft Office applications (Word, Excel, and PowerPoint), SAP System and SQL accounting system will be added advantange

Job Descriptions:

• Administrative support to Operation Department for the logistics, shipping, or transportation work.
• Coordinate the daily operations of a warehouse facility. duties may include handling incoming shipments, documenting inventory, and resolving customer service issues.
• Job tasks such as shipping documentation and updates and any other logistics related clerical and administrative duties.
• Support with developing and preparing complex databases, reports, and/or presentation material
• Will handle partly of HR (Attendance, Leaves, Claims)

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Medical insurance