Total 474 Full-time Assistant HR Manager job vacancies in Selangor

職責：

• 協助人力資源職能和職責的日常運作。
• 為人力資源主管提供文書和行政支援。
• 編譯和更新員工記錄（硬拷貝和軟拷貝）。
• 處理與人事活動（人員配備、招募、培訓、申訴、績效評估等）相關的文件並準備報告。
• 協調人力資源專案（會議、訓練、調查等）並做會議記錄。
• 處理員工有關人力資源問題、規則和條例的請求。
• 透過提供相關數據（缺勤、獎金、休假等）協助薪資準備。
• 妥善處理投訴和申訴程序。
• 協調與候選人的溝通並安排面試。
• 協助我們的招募人員尋找候選人並更新我們的資料庫。

要求：

• 具備擔任人力資源助理、員工助理或相關人力資源/行政職位的豐富經驗。
• PC 能力（尤其是 MS Office 和 SQL Payroll）。
• 良好的勞動法知識。
• 較強的組織能力。
• 優秀的溝通能力。

津貼和福利

• 公積金和社險
• 事假

職責

• 完成管理層設定的每月銷售目標
• 實施行銷計劃及其促銷活動
• 進行市場情報
• 透過規劃和主動銷售來提高飯店的入住率、平均房價和利潤
• 透過分析客戶資料庫系統中的數據來定義目標市場
  為國內和國際市場制定適當的銷售策略
• 時時刻刻與客戶保持良好的關係
• 在需要時為銷售團隊成員提供支持
• 協助培訓初級銷售人員，確保他們具備
  以最高效率履行職責並遵守部門 SOP 的必要技能
• 承擔管理階層委託的任何額外職責和責任

要求

• 候選人必須至少擁有高中/STPM/文憑/學位
  該職位需要至少2年相關領域的工作經驗
• 最好是具有銷售經驗的經理 - 企業/政府、飯店
  管理/旅遊服務或同等學歷
• 積極主動地提供回饋和流程改進建議

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 免費餐
• 醫療保險
• 職涯發展機會

職責：

• 根據專案經理的指示執行項目，
• 監督並協助施工經理處理所有現場事宜。
• 監督和協調與現場和分包商相關的所有工作。
• 計劃並向專案經理報告現場工作。
• 確保專案工作按時間表進行並防止計劃延遲。
• 確保工程按照核准的圖面施工，並與施工經理協助解決施工問題。
• 為確保現場安全。

要求：

• 候選人必須至少擁有工程/建築和專案文憑/高級文憑
• 管理背景。
• 至少 5-10 年建築施工經驗。
• 能夠獨立與分包商、工人、顧問聯絡。
• 能夠閱讀和理解施工圖。
• 精通計算機，即 Microsoft Office、AutoCAD。
• 精通英語或馬來語書寫。
• 願意移居。
• 願意加班。
• 鼓勵那些沒有所需資格，但有良好記錄和實踐經驗的人申請。
• 能夠立即開始工作。
• 根據表現提供津貼和獎金。

津貼和福利

• 個人發展機會

職責

• 餐飲經理負責根據標準、預算和關鍵成果領域目標，對所有餐飲員工、營運、銷售、成本和部門利潤進行適當的監督和運作。
• 餐飲經理能夠推動收入以實現設定的預算，
  行銷和促銷以及優化收入和最小化支出的策略。
• 餐飲經理負責所有餐飲業務（門市/多功能廳），包括最高標準的烹飪部門。
• 規劃、訂購和管理食品和飲料庫存，控制門市成本，
  根據事件和預算管理勞動成本。
• 與行政總廚合作創建菜單/促銷活動並保持愉快的用餐體驗。
• 識別客戶的需求並積極回應他們的所有疑慮並禮貌地處理。
• 進行員工評估，激勵、發展、培訓和留住員工，其中包括培訓計劃和酒店認可計劃。
• 遵守所有健康和安全以及公司的規章制度。

要求

• 酒店管理或相關領域的文憑或學士學位優先 3-5 年餐飲管理或類似職位經驗
• 對餐飲趨勢、行業最佳實踐和監管指南有深入了解
• 優秀的領導、溝通和人際交往能力

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 免費餐
• 醫療保險
• 職涯發展機會

We are currently seeking an experienced and dynamic Corporate Manager/Tourism Director to lead our Geopark Tourism Project near Taman Melawati. The ideal candidate will possess expertise in international business management and have a proven track record in successfully executing tourism projects. This role will involve liaising with government agencies, stakeholders, and project funders to ensure the successful implementation and management of the Geopark Tourism initiative.

Responsibilities:

• Develop and implement strategic plans and initiatives to promote Geopark Tourism and enhance visitor experiences.
• Lead and oversee all aspects of project management, including budgeting, scheduling, and resource allocation.
• Establish and maintain strong relationships with government agencies, local authorities, and other key stakeholders to ensure compliance with regulations and obtain necessary permits and approvals.
• Collaborate with international partners, tourism organizations, and industry experts to leverage resources and expertise for the advancement of the project.
• Conduct market research and analysis to identify emerging trends and opportunities in the tourism industry and develop innovative strategies to capitalize on them.
• Direct and supervise a team of professionals and consultants involved in various aspects of the project, including marketing, operations, and community engagement.
• Monitor and evaluate project performance against established goals and objectives, and implement corrective measures as necessary to ensure project success.
• Represent the organization at meetings, conferences, and events related to Geopark Tourism and serve as a spokesperson for the project.
• Prepare and present regular reports and updates to senior management and project stakeholders on the progress and achievements of the Geopark Tourism initiative.
• Ensure compliance with legal and ethical standards in all aspects of project implementation and management.

Requirements:

• Bachelor's degree in Business Administration, Tourism Management, or a related field; Master's degree preferred.
• Proven experience in international business management, particularly in the tourism sector, with a minimum of 3 years of relevant experience.
• Strong leadership and management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team to achieve common goals.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage with stakeholders at all levels, both domestically and internationally.
• In-depth knowledge of the tourism industry, including market trends, customer preferences, and best practices in destination management.
• Demonstrated ability to negotiate and collaborate with government agencies, funding organizations, and community stakeholders to achieve project objectives.
• Analytical and strategic thinking skills, with the ability to develop and implement innovative solutions to complex challenges.
• Proficiency in project management tools and techniques, with experience in managing large-scale projects from inception to completion.
• Flexibility and adaptability to work in a fast-paced and dynamic environment, with a willingness to travel as required.
  Fluency in English and proficiency in other languages would be an advantage.

Benefits:

• Competitive salary within the range of RM5,000 – RM7,000 commensurate with qualifications and experience. Fresh grade is encouraged to apply.
• Opportunity to lead a high-impact tourism project with significant potential for growth and development.
• Exposure to international business networks and collaboration opportunities.
  Professional development and training opportunities to enhance skills and expertise.
• Supportive work environment with opportunities for career advancement and personal growth.
• Note: This position is urgent, and interested candidates are encouraged to apply promptly. Only shortlisted candidates will be contacted for further assessment.

To apply, please submit your resume and cover letter detailing your relevant experience and qualifications to [ladyhik@gmail.com /+60125444302].

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Central location
• Flexible working hours
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal leave
• Open culture

Responsibilities:

• Design compensation and benefits packages.
• Coordinate in the performance review procedures (e.g. quarterly/annual evaluations).
• Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques.
• Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees.
• Monitor HR department's budget.
• Act as the point of contact regarding labour legislation issues.
• Create and run referral bonus programs.
• Review current HR technology and recommend effective software.
• Measure employee retention and turnover rates.
• Oversee daily operations of the HR department.

Requirements:

• Proven work experience as an HR Executive, HR Manager or similar role.
• Experience with Human Resources Management Systems / Applicant Tracking Systems.
• Familiarity with full-cycle recruiting.
• Strong knowledge of labour legislation (particularly employment contracts, employee leaves and insurance).
• Demonstrable leadership abilities.
• Excellent communication skills.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Human Resources Management or relevant field; MSC is a plus.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport

職責：
負責每月薪資單，包括處理法定付款
- 日常出勤和遲到的全面管理
- 根據公司政策和準則核實和管理醫療索賠、休假權利、津貼、加班、佣金、索賠等
- 處理與工作場所行為和員工諮詢相關的事宜。根據勞動法的要求記錄並確保雇主行為的記錄保存
- 組織和儲存文書工作、文件和電腦訊息
- 根據需要在線上招聘入口網站和社交媒體上發布職缺廣告
- 處理所有外勞事務。 （移民、FOMEMA 和大使館）
- 協助外籍勞工的住宿安排及其福利。
- 協助與所有政府機關聯絡相關事宜。
- 協助招募。
- 維護和更新訓練記錄
- 上級指派的任何其他行政任務。

資格：
* 候選人必須至少擁有SPM/文憑/學位
*了解勞動法、勞資關係和其他法律法規將是一個額外的優勢
* 精通UBS薪資系統
* 至少2年人力資源/行政工作經驗
* 所需語言：中文、英文、馬來語。
* 能用國語和英語溝通者優先。
* 以任務為導向，自我激勵，注重細節。
* 成熟、足智多謀、溝通及人際溝通能力強。
* 能夠獨立工作

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 事假

Responsibillites & Requirments

• 开运费单(autocount)
• OR /PV key in 
• 处理货款汇率
• 登记客户资料
• 销账发流水账
• 有关财务一切事宜以及协助公司团队的其他事宜。

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Regular team activities
• Personal leave
• Personal development opportunities

上班时间: 周一到周六，周六在家上班留意手机回复 9am -6pm 

Interested candidates please contact us: +60 10-279 4626

• 執行會計資料輸入
• 維護和更新債務人和債權人控制帳戶
• 編製每月銀行存款餘額調節表；
• 與倉儲部門進行實體庫存檢查
• 與總部及聯營公司跟進所有財務相關事宜
• 接收發票/帳單，及時更新和監控應付帳款摘要
• 根據核准的現金流量和付款時間表檢查和/或準備付款申請/憑證以供批准
• 最低 SPM，具有 2-3 年財務/會計工作經驗

津貼和福利

• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

Accounts Assistant (AR)

Job Responsibilities:

• To handle accounts receivable functions such as invoicing, processing of debit/credit notes, printing of statement etc
• To follow-up with delivery and sales personnel on issues related to unbilled delivery orders / invoices
• To prepare and update Trade Receivables Report
• To prepare and update Collection Report 
• To ensure proper maintenance of record, documentation and filing
• To perform ad hoc duties as and when assigned by superior from time to time

Requirements:

• Candidate must possess at least LCCI / Diploma In Accounting
• Fresh graduate or 1-2 years working experience 
• Computer literate, familiar with Microsoft Office Applications
• Required language(s) – Bahasa Malaysia, English and Chinese
• Ability to maintain clear and accurate financial records. Ability to work independently.
• An organized and methodical approach to working.
• Proactive working attitude with ability to meet deadline

Perks & Benefits:

What We provide to you??

• You will remunerate with Good Basic Salary based on experience.
• Additional Annual Leave
• Your Medical Claims Are On Us
• Additional Public Holiday
• EPF & SOCSO & EIS
• Working with a fast-growing company
• We host annual dinner & festive events.
• Office snack
• Career Development Opportunity
• Yearly Bonus and Increment
• Training and Certification.
• Perfect Attendance Rewards
• GSH Insurance and GPA Insurance

Job Description

• Issue Invoices, Delivery order, Packing lists, Debit Note & Credit Note, etc.
• Handling general administration works.
•  Monitoring, assist and handle stock count.
• Filing documents
• Receive calls from customers and arrange delivery schedule with drivers
• Handle cashier duty e.g. collect cash from walk-in customers
• To carry out any other ad hoc duties and responsibilities assigned from time to time.
• Coordinate between departments

Requirements:

• Candidate must possess at least SPM.
• Required language (s) : Mandarin / Cantonese, Bahasa Malaysia , English
• Preferably with at least 2 years of working experience in the related field for this position.
• Computer literate – familiar with Microsoft Excel & Word.
• Familiar with UBS Stock or Autocount is an added advantage.
• Able to communicate well with all levels and work as a team.
• Applicants must be willing to work in Puchong
• Full time position(s) available.

Perks & Benefits

• Personal development opportunities
• Medical, Regular hours, Mondays - Fridays, Business (e.g. Shirts)

Job Highlights

• 6 Working days per week
• EPF, Socso, EIS, Medical claims
• Training provided
• Energetic, passionate & friendly working environment

Working hours

• Monday to Friday: 9am – 6pm
• Saturday                : 9am – 1pm
• Free parking
• Immediate hiring

職位描述

• 協助執行日常會計操作，包括在信用期內準備向供應商付款以及在需要時的任何其他付款；
• 準確及時地對供應商報表進行核對；
• 與供應商保持良好的關係，處理有關發票狀態、付款和供應商帳戶餘額的電話/電子郵件查詢；
• 及時、準確地記錄應付帳款和應收帳款交易，以便每月結帳；
• 更新現金簿、應付帳款、應收帳款等；
• 準備每月銀行存款餘額調節表、日記帳、銀行確認函及應計費用等；
• 根據要求協助關閉每月管理帳目、年度審計計劃並更新費用分析；
• 適用時，核對並準備子公司的管理帳目；
• 履行一般行政職責，包括按正確順序歸檔會計文件和儲存。
• 協助做好每月薪資準備工作。
• 履行不時分配的任何其他臨時職責和責任。

要求：

• 候選人必須至少擁有 SPM / LCCI。
• 所需語言：國語/粵語、馬來語、英語
• 最好在該職位的相關領域擁有至少 2 年的工作經驗。
• 懂電腦－熟悉 Microsoft Excel 和 Word。
• 熟悉瑞銀會計和薪資軟體是一個額外的優勢。
• 能夠與各個層級進行良好溝通並進行團隊合作。
• 申請人必須願意在蒲種工作
• 小學/中學/O水準，文憑，高級/高級/研究生文憑

津貼和福利

• 個人發展機會
• 醫療、正常工作時間、週一至週五、商務（如襯衫）

工作亮點

• 僅5個工作天。
• 工作時間
• 週一至週五：上午 9 點至下午 6 點
• EPF、Socso、EIS、醫療索賠
• 提供培訓
• 充滿活力、熱情和友善的工作環境
• 免費停車場
• 立即聘用

職責：
1. 在規定的期限和預算內規劃、執行和完成專案。
2. 根據業務目標定義專案目標、範圍和可交付成果。
3. 制定全面的專案計畫和溝通文件。
4. 向團隊成員和利害關係人清楚傳達專案期望。
5. 估計實現專案目標所需的資源和人員。
6. 與所有專案參與者一起持續管理專案期望。
7. 將任務和責任委派給適當的團隊成員。
8. 辨識並解決專案團隊內的衝突和問題。
9. 追蹤專案進度和里程碑，並定期提交報告。
10. 輔導和指導專案團隊成員，促進責任感和成長。

資格：
1. 工程學士學位（電機、機械或相關領域）。
2. 在電氣和/或機械工程領域擁有豐富的專案管理經驗。
3. 熟悉專案管理軟體和工具。
4. 能夠有效領導團隊並在緊迫的期限內管理多個專案。
5. 優秀的解決問題、組織和溝通能力。

技能：
1. PMP或同等認證受到高度重視。
2、較強的分析與決策能力。
3、有合約談判及管理經驗。
4.善於進行風險管理。

工作環境：
您將在辦公室環境中工作，並定期進行現場訪問，需要與客戶和現場團隊互動。這個角色需要靈活性和適應具有不同技術要求的專案動態需求的能力。
該職位非常適合具有領導才能、熱衷於提供創新電氣和機械解決方案、有幹勁的個人。如果您希望引導專案成功並在行業中產生實際的影響，我們鼓勵您申請。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

要求：

· 必須是馬來西亞人。

· 鼓勵證書/文憑持有者/商業研究/行政/財務/會計/銀行/人力資源學士學位申請

· 具有高度的責任感和奉獻精神。

· 能夠機智地處理客戶。

· 良好的人際溝通和溝通能力。

· 也鼓勵應屆畢業生申請。

工作職責：

· 協助高階管理公司日常運作

· 必要時與高層聯絡公司事務的狀況、進展、關鍵問題和其他事項。

· 履行辦公室內部管理職責。

· 根據需要承擔臨時任務

有興趣者，請將一份全面的簡歷，說明所申請的職位、工作細節（如有）、經驗（如有）並連同近期照片一起聯繫至hrmgr.lcc@gmail.com

津貼和福利

· 根據優點和表現給予加薪和獎金

· 年假。

· 員工茶點，如點心/茶/咖啡。

· 所有確認的員工均在可保範圍內參加本公司團體人身意外傷害保險。

· 我們提供良好的工作環境和職業發展。

· 我們提供優質的培訓和廣泛的職業發展可能性。

· 我們實行每週五天的工作制。

· 為合適的候選人提供良好的薪資待遇，並與資格和經驗相稱。

職位描述

大客戶經理負責與客戶建立長期、信任的關係。客戶經理的職責是監督分配的客戶組合，從現有客戶中開發新業務並積極尋求新的銷售機會。

職責包括：

• 與客戶建立牢固的關係
• 與主要業務主管和利害關係人聯繫並準備銷售報告
• 回答客戶的疑問並在新舊客戶中識別新的商機。
• 與跨職能內部團隊（包括管理、採購、物流、財務部門）聯絡，以改善整個客戶體驗。
• 擔任所有客戶帳戶管理事宜的主要聯絡人
• 確保根據客戶的需求和目標及時、成功地交付我們的解決方案
• 向內部和外部利害關係人清楚傳達月度/季度計劃的進度
• 與現有客戶開發新業務和/或確定需要改進的領域以滿足銷售配額
• 預測和追蹤關鍵客戶指標（例如季度銷售結果和年度預測）
• 準備帳戶狀態報告

要求和技能：

• 已證明的工作經驗
• 具有溝通、展現和影響組織各級關鍵利害關係人的能力
• 擁有根據客戶需求提供以客戶為中心的解決方案的經驗
• 具有同時處理多個客戶管理專案的能力，同時保持對細節的敏銳關注 出色的傾聽、談判和演示能力
• 良好的口頭和書面溝通能力擁有自己的交通工具能夠出國旅行