Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste :
Permanent
Emplacement principal :
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Mode de travail :
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)
Description :
Vous désirez joindre une entreprise axée sur les gens, qui prône une approche mobilisante qui stimule le développement et le dépassement de ses effectifs et qui sait mettre en place les requis afin de retenir et stimuler ses talents ? Le Fonds de Solidarité FTQ est ce type d’employeur. Ajoutez à cela la fierté que l’on peut ressentir à œuvrer pour une entreprise qui a une mission sociale et économique centrée sur le développement du Québec, tous les ingrédients sont alors réunis afin que vous soyez motivé à faire carrière parmi nous.
Travailler au Fonds, c’est faire partie de l’histoire du Québec ! Joignez-vous à nous, on vous attend !
Nous cherchons aujourd’hui à pourvoir un poste de Développeur.se Principal.e / Team Lead (Plateforme Web et Analyse API)
Cette position vous intéresse ? Sachez que vous deviendrez une personne clé dans l’organisation, car vous serez responsable du développement et de la maintenance de solutions logicielles innovantes de votre direction de livraison. Vous serez responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la maintenance des applications robustes et évolutives, tout en fournissant une expertise technique et un encadrement aux développeurs de votre équipe.
Vos défis
- Fournir une orientation technique, un encadrement et un mentorat aux développeurs de son équipe incluant les développeurs des firmes externes. Devra contribuer à améliorer leurs compétences en développement;
- Identifier et résoudre les problèmes techniques critiques, en effectuant des analyses approfondies, des débogages et des tests rigoureux. Devra également proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances et l'efficacité des applications existantes;
- Rester à jour sur les tendances technologiques et les meilleures pratiques de développement logiciel.
- Participer activement à l'ajout de nouvelles fonctionnalités en codant certaines et à l'amélioration des applications existantes. Collaborer avec les équipes de gestion de produits pour comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques efficaces;
- Participer activement aux tests unitaires, aux tests d'intégration et aux tests de validation pour assurer la qualité globale des logiciels développés.
- Veiller au respect des diagrammes d’architecture de solutions détaillée approuvés et effectuer des revues de design et de code afin d’assurer le respect des normes et la qualité de programmation.
- Crée et maintenir une documentation technique claire et complète, y compris la documentation des conceptions, des spécifications, des procédures de déploiement et des changements apportés aux applications;
- Aider à mettre en œuvre des solutions logicielles robustes et évolutives ;
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test, de gestion de projet et de produits pour assurer un suivi efficace dans le développement des applications.
Qualités professionnelles
- Habileté à résoudre des problèmes complexes
- Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire
- Reconnue pour ses capacités de communication orales et écrites
Vos atouts pour le poste
- Baccalauréat en Informatique ou l’équivalent
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance de Sitecore
- Connaissance avancée .Net Framework, C#, ASP .Net Core MircoServices REST-JSON
- Azure DevOps, GIT, Azure et Dockers
- Connaissance des principes du Clean Code, des tests unitaires, des pipelines DevOps
#LI-Hybrid
Études :
Baccalauréat : Informatique (Required)
Attestations / certifications :
Test - Développeur principal - Réussite - FS-FTQ
Langues (parlées / écrites) :
Français
Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:
- Régime complet d'assurance-vie, maladie, dentaire et invalidité payée à 100% par l’employeur dès l’embauche;
- Octroi d’actions annuellement du Fonds de Solidarité FTQ;
- Vacances annuelles de 4 semaines dès l’embauche (au prorata la première année) et 1 semaine de congé professionnel supplémentaire est également offerte;
- Banque de congés annuels totalisant 10 jours;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Un espace de stationnement est fourni par l’employeur (selon les disponibilités) ou un programme Opus pour les adeptes du transport en commun;
- Accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place.
Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.
Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
