Total 56 Senior Executive job vacancies in Johor

Job Requirements:-

·    Degree Holder In Accountancy, Business Administration or Economic  

And Or Professional courses like ACCA, CIMA, CIA , MIA 

·    Minimum 2-3 Years’ Experience In Manufacturing Environment, Or In Related Industries.

·    Proficiency In Microsoft Office Software 

·    Skill in effective verbal and written communications, including active listening skills and skill in presenting findings and recommendations.

Job Description

·    To completed audit assignments (which are assigned by HOD based on annual audit plan) in a timely manner.

·    To ensure audit report is drafted with clear , concise, accurate relevant and complete manner for review

·    To carry out audit field work test based on audit programs

·    Good Integrity and ability to work independently with minimum supervision.

·    Excellent computer skills and proficiency with a variety of computer applications including word-processing, spreadsheets, databases, on-line systems, Internet as well as online calendaring and email. 

·    Assist in the planning, testing and executing of internal audit activities and examine and monitor the company's internal control system and provide value added solutions.

·          To attend ad hoc assignment whenever is required by HOD

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities

Job Requirements:-

·    Degree Holder In Accountancy, Business Administration or Economic  

And Or Professional courses like ACCA, CIMA, CIA , MIA 

·    Minimum 2-3 Years’ Experience In Manufacturing Environment, Or In Related Industries.

·    Proficiency In Microsoft Office Software 

·    Skill in effective verbal and written communications, including active listening skills and skill in presenting findings and recommendations.

Job Description

·    To completed audit assignments (which are assigned by HOD based on annual audit plan) in a timely manner.

·    To ensure audit report is drafted with clear , concise, accurate relevant and complete manner for review

·    To carry out audit field work test based on audit programs

·    Good Integrity and ability to work independently with minimum supervision.

·    Excellent computer skills and proficiency with a variety of computer applications including word-processing, spreadsheets, databases, on-line systems, Internet as well as online calendaring and email. 

·    Assist in the planning, testing and executing of internal audit activities and examine and monitor the company's internal control system and provide value added solutions.

·          To attend ad hoc assignment whenever is required by HOD

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities

Responsibilities:

• Timely and accurate preparation of company financial and management reports;
• Handle full set of accounts & reporting, including general ledgers, accounts payable, receivable and fixed assets;
• Ensure timely completion, review and reconciliation of AP/AR/GL/FA;
• Work closely with head office and counterparts in other overseas inter-companies
• To prepare annual budgets and forecasts.
• Handle year-end Audit and Taxation matters;
• Liaise with tax agents, internal and external auditors;
• Liaise with head office on Product Costing and Analysis;
• Coordinate and conduct year end and/or month end stock take;
• Oversee import and export shipping arrangement;
• Ensure internal controls and policies are complied with group internal policies, local regulations, taxes and audit requirements;
• Handle Company insurance matters;
• Handle ad-hoc assignments assigned by the Company.

Requirements:

• Degree in Finance or Accountancy
• Working experience of handling full set of accounts up to reporting
• 5 years’ experience in Accounting/Finance preferably in a manufacturing environment;
• SAP and Costing experience / background desirable;
• Able to work under tight schedules and deadlines.

Perks & Benefits

• Allowance ( transportation)
• Bonus
• Medical Benefits

工作職責：

• 協助合約經理進行合約前和合約後的活動。
• 熟悉主承包商環境中的招標工作，處理投標和合約提交。
• 與客戶和其他建築專業人士（如現場經理、專案經理、現場工程師、供應商和分包商）聯絡，完成招標和合約的整個過程。
• 處理合約前的行政工作 - 準備和編制投標文件以供提交。
• 預測項目所需的不同材料的成本。
• 追蹤設計和/或施工工作的變化並相應調整預算預測。
• 管理專案採購、進度、預算和成本。
• 提供或同意參與專案建造的承包商和/或分包商的服務，衡量並評估現場完成的工作。
• 選擇和/或購買建築材料並安排運送到相關地點。
• 準備進度索賠、認證付款和發票。
• 承擔管理階層指示的其他職責和責任。

要求：

• 工料測量、土木工程、建築施工或任何同等學歷的學位/文憑。
• 最好在建築或相關領域擁有3年以上經驗。
• 最好是具有資格預審、投標和準備報價經驗的人員。
• 具有合約事務的基本知識。
• 良好的書面和口頭溝通能力以及電腦知識。
• 正向的工作態度和自我激勵。
• 文檔工作注重細節和及時。
• 必須具備團隊合作精神，並以積極的態度面對挑戰。
• 能夠與各個層級的人互動並具有團隊合作精神。
• 申請人最好能夠用英語和馬來語進行口頭和書面交談。

津貼和福利

• 大部分時間在辦公室工作
• 休閒著裝要求
• 個人發展機會

工作職責：

• 監控和監督現場工作以及任何其他與施工相關的活動。
• 審查土木及結構工程的工程計畫和設計、相關證書和文件，審查施工圖以符合客戶的要求和標準設計規範。
• 安排和進行專案的技術和管理方面。
• 協調分包商、客戶和資源，包括現場工人和機械。
• 確保交付的建築材料符合規定要求。
• 要準備每日現場報告，拍攝現場進度圖片，檢查並進行現場測量。
• 進行現場勘察測量工作。
• 透過密切監控分包商的工作，確保專案符合規定的品質要求。
• 確保專案按照預定日期和要求進行。

要求：

• 候選人必須至少擁有學士學位、工程文憑（土木）或同等學歷。
• 最好是專門從事工程 - 土木/建築/結構或同等學歷的高級管理人員。
• 所需語言：馬來語和英語。
• 該職位需要至少3年相關領域的工作經驗。
• 良好的專案規劃能力和時間管理能力。
• 擁有自己的交通工具並願意旅行。
• 由於現場工作環境，優先考慮男性申請人。

津貼和福利

• 休閒著裝要求
• 個人發展機會

職責和工作描述

• 編製每月損益表和資產負債表。
• 發票產生和付款跟進。
• 執行日常會計事務，例如建立和過帳憑證。
• 管理整個日常會計，如一般會計、日記帳分錄、應計費用、預付、公司間對帳、零用現金。
• 確保所有交易都有適當的文件記錄。
• 準備每月的日記帳分錄和調整，包括帶有適當描述的支持文件
• 準備每月銷售報告，詳細說明公司間銷售和產品資訊。
• 維護應收帳款分類賬，準備應收帳款報表並發送給客戶並跟進收款。
• 銀行調節表和應收帳款調節表。
• 透過銀行入口網站進行付款處理
• 不時分配的任何其他職責。
• 準備庫存/庫存調節。
• 向外部稅務代理諮詢年度申報表和任何稅務疑問。
• 維護固定資產控制並及時進行實體核查。
• 協調審計、年終報告、審計計畫的準備以及總帳和財務報告的對帳
• 確保遵守法定報告要求和財務會計規定，提交年度報表和其他法定文件。
• 根據需要承擔其他行政和會計職責。

技能組合

• 應該能夠用英語進行口頭和書面溝通。
• 應該開發會計軟體包，因為需要在軟體中輸入資料。
• 網路知識，MS xls。 、MS Word、Outlook Express。

資格：

• 商科畢業生，5-6年經驗。

津貼和福利

• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

職責：

• 及時、準確地編制公司財務及管理報告；
• 處理全套帳目和報告，包括總帳、應付帳款、應收帳款和固定資產；
• 確保及時完成、審查和核對AP/AR/GL/FA；
• 與總部及其他海外聯營公司的同行密切合作
• 準備年度預算和預測。
• 處理年終審計及稅務事宜；
• 與稅務代理人、內部和外部審計師聯絡；
• 與總部聯絡，進行產品成本計算與分析；
• 協調並進行年末和/或月末盤點；
• 監督進出口運輸安排；
• 確保內部控制和政策符合集團內部政策、當地法規、稅務和審計要求；
• 處理公司保險事務；
• 處理公司臨時交辦的工作。

要求：

• 金融或會計學位
• 處理全套帳目直至報告的工作經驗
• 5 年會計/財務經驗，最好在製造環境中工作；
• SAP 和 Costing 經驗/背景理想；
• 能夠在緊迫的日程和期限內工作。

津貼和福利

• 津貼（交通）
• 獎金
• 醫療福利

SITE ENGINEER 

• To Plan, direct and coordinate activities of designated projects
• To work closely with Project Director / Project Manager 
• To ensure that aims, goals and objectives were accomplished in accordance with outlined priorities, time limitation and funding conditions.
• To arrange the FTD Test with consultants and to follow up the FTD Report after the test is done and you are require submitting the report to the client / consultant via email.  
• Require good in writting skill in english. i.e to reply letter from client/consultant/sub-contractor / authorities  regarding any issue for project site. 
• To update the RFI and file all correspondence accordingly. 
• To be responsible for all correspondence letters / memo to the Client/Consultant and local authorities when required. 
• To monitor construction work programs in order to achieve timely completion with quality delivered. 
• To manage and supervise all subcontractors.
• To record daily site activities and weather.
• To attend all site meeting, consultant meeting, progress meeting, QSHE Meeting / QAQC Meeting. 
• To follow up PQPC with Client / Consultant and to do the revise if necessary. 
  
  
  
  
  
  

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code

現場工程師

• 規劃、指導和協調指定項目的活動
• 與專案總監/專案經理密切合作
• 確保根據概述的優先事項、時間限制和資金條件實現目的、目的和目標。
• 與顧問安排 FTD 測試並在測試完成後跟進 FTD 報告，您需要透過電子郵件將報告提交給客戶/顧問。
• 要求有良好的英文寫作能力。即回覆客戶/顧問/分包商/當局有關專案現場任何問題的信函。
• 更新 RFI 並相應地歸檔所有信件。
• 如有需要，負責向客戶/顧問和地方當局發送所有信件/備忘錄。
• 監督施工工作計劃，確保按時保質完成。
• 管理和監督所有分包商。
• 記錄每天的現場活動和天氣。
• 參加所有現場會議、顧問會議、進度會議、QSHE會議/QAQC會議。
• 與客戶/顧問跟進 PQPC 並在必要時進行修改。
  
  
  
  
  
  

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求

LAND SURVEYOR 

·         To able to use theodolite and Electronic Total Station skillfully and accurately 

·         To be responsible and distance between points.

·         To accurately indicate land elevations, property lines, land contour for                             development, to divide land or many other purposes.

·         To perform all surveying work from setting out to the preparation of as-built                    survey plans. 

·         To perform construction strake-out and boundary surveys.

·         To maintain construction strake-out and boundary surveys.

·         To maintain and store of drawing files for active projects.

·         To Plot field data, using survey computer programs, construct maps and                            prepare reports.

·         To timely provide surveying data to the contract department for progress                          claims purposes.

·         To assemble field data, reduces field notes and makes survey calculations. 

·         To take accurate measurements and recoding the exact land layout in order to                  assist in the production of maps, graphs, or other documents. 

·         To perform all surveying activities in an accurate manner thus avoiding rework.

·         To constantly monitoring and checking that construction works conform to the                survey lines and drawings. 

·         To carry out other related duties such as preparing sketches as required by you                superior. 

·         To perform all surveying activities in a timely manner thus avoiding delays in                    site operations. 

·         To perform monthly joint surveys the client, consultants. Surveyors and sub-                    contractors. 

·         To keep records for surveying and calibration equipment

·         To be responsible of the safe keeping of all surveying instruments provided. 

·         To implement all policies, activities procedures, instructions as relevant and                      required by the ISO quality system. 

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location

土地測量師

· 能夠熟練、準確地使用經緯儀和電子全站儀

· 負責和點之間的距離。

· 準確指示土地標高、產權界線、土地等高線以供開發、劃分土地或許多其他用途。

· 執行從放線到編制竣工測量計畫的所有測量工作。

· 進行施工放線和邊界測量。

· 維護施工放線和邊界測量。

· 維護和儲存活動項目的圖形檔案。

· 使用調查計算機程式繪製現場數據、繪製地圖並準備報告。

· 及時向合約部門提供測量數據，用於進度索賠。

· 收集現場數據，減少現場記錄並進行調查計算。

· 進行準確的測量並記錄準確的土地佈局，以協助製作地圖、圖表或其他文件。

· 準確地執行所有測量活動，從而避免返工。

· 不斷監控和檢查施工工程是否符合測量線和圖面。

· 履行其他相關職責，例如依照上級的要求準備草圖。

· 及時進行所有測量活動，從而避免現場作業的延誤。

· 每月對客戶、顧問進行聯合調查。測量員和分包商。

· 保存測量和校正設備的記錄

· 負責妥善保管所提供的所有測量儀器。

· 實施 ISO 品質系統相關和要求的所有政策、活動程序、指示。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置

職位資格要求：-

1. 馬來西亞公民。

2. 畢業 - 獲得該領域專業和政府機構認可的機構的學士/碩士學位（商業管理和營銷）或相關領域的學位。

3. 工作經驗－至少6年業務開發領域經驗。

4. 能流利地用馬來語和英語溝通（能用其他語言溝通者優先）。

5.有專業證照者優先； (LPPEH) 的註冊評估師、評估師、房地產經紀人、CIDB 綠卡和物業經理。

主要任務說明：-

1. 負責談判並簽署潛在投資，為YPJH集團創造收入。

2. 負責領導行銷和銷售團隊實現住宅單位的銷售目標，並管理從促銷、預訂到空置所有權移交（Handover of Keys）的客戶服務支援事宜。

3、挖掘潛在的房地產市場，管理房地產促銷活動。

4. 向管理階層準備銷售業績報告。

好處

• 津貼（生活費、電話費等）
• 醫療、光學和牙科治療
• 團體保險

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Warganegara Malaysia.

2. Kelulusan - Ijazah Sarjana Muda/Sarjana (Pengurusan Perniagaan & Pemasaran) atau dalam bidang yang berkaitan dari institusi yang diiktiraf oleh Badan Profesional dan Kerajaan dalam bidang tersebut.

3. Pengalaman bekerja - minimum 6 tahun dalam bidang pengembangan bisnes.

4. Fasih berkomunikasi dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris (kebolehan berkomunikasi dalam bahasa lain adalah satu kelebihan).

5. Mempunyai Sijil Profesional merupakan satu kelebihan; Penilaian Berdaftar, Penilai, Ejen Harta Tanah, Kad Hijau CIDB dan Pengurus Harta daripada (LPPEH).

Deskripsi Tugas Utama :-

1. Bertanggungjawab berunding dan memaktubkan pelaburan-pelaburan berpotensi untuk menjana penghasilan pendapatan Kumpulan YPJH.

2. Bertanggungjawab mengetuai kumpulan pemasaran dan jualan untuk mencapai sasaran penjualan unit-unit rumah serta mentadbir urusan sokongan perkhidmatan pelanggan dari promosi, tempahan sehingga serahan pemilikan kosong (Serah Kunci).

3. Meneroka pasaran hartanah berpotensi dan menguruskan aktiviti-aktiviti promosi jualan hartanah.

4. Menyediakan laporan pencapaian penjualan kepada pihak pengurusan.

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Warganegara Malaysia.

2. Kelulusan - Ijazah Sarjana Muda/Sarjana (Pengurusan Perniagaan & Pemasaran) atau dalam bidang yang berkaitan dari institusi yang diiktiraf oleh Badan Profesional dan Kerajaan dalam bidang tersebut.

3. Pengalaman bekerja - minimum 6 tahun dalam bidang pengembangan bisnes.

4. Fasih berkomunikasi dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris (kebolehan berkomunikasi dalam bahasa lain adalah satu kelebihan).

5. Mempunyai Sijil Profesional merupakan satu kelebihan; Penilaian Berdaftar, Penilai, Ejen Harta Tanah, Kad Hijau CIDB dan Pengurus Harta daripada (LPPEH).

Deskripsi Tugas Utama :-

1. Bertanggungjawab berunding dan memaktubkan pelaburan-pelaburan berpotensi untuk menjana penghasilan pendapatan Kumpulan YPJH.

2. Bertanggungjawab mengetuai kumpulan pemasaran dan jualan untuk mencapai sasaran penjualan unit-unit rumah serta mentadbir urusan sokongan perkhidmatan pelanggan dari promosi, tempahan sehingga serahan pemilikan kosong (Serah Kunci).

3. Meneroka pasaran hartanah berpotensi dan menguruskan aktiviti-aktiviti promosi jualan hartanah.

4. Menyediakan laporan pencapaian penjualan kepada pihak pengurusan.

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok

Syarat Kelayakan Jawatan :-

1. Warganegara Malaysia.

2. Kelulusan - Ijazah Sarjana Muda/Sarjana (Pengurusan Perniagaan & Pemasaran) atau dalam bidang yang berkaitan dari institusi yang diiktiraf oleh Badan Profesional dan Kerajaan dalam bidang tersebut.

3. Pengalaman bekerja - minimum 6 tahun dalam bidang pengembangan bisnes.

4. Fasih berkomunikasi dalam Bahasa Melayu dan Bahasa Inggeris (kebolehan berkomunikasi dalam bahasa lain adalah satu kelebihan).

5. Mempunyai Sijil Profesional merupakan satu kelebihan; Penilaian Berdaftar, Penilai, Ejen Harta Tanah, Kad Hijau CIDB dan Pengurus Harta daripada (LPPEH).

Deskripsi Tugas Utama :-

1. Bertanggungjawab berunding dan memaktubkan pelaburan-pelaburan berpotensi untuk menjana penghasilan pendapatan Kumpulan YPJH.

2. Bertanggungjawab mengetuai kumpulan pemasaran dan jualan untuk mencapai sasaran penjualan unit-unit rumah serta mentadbir urusan sokongan perkhidmatan pelanggan dari promosi, tempahan sehingga serahan pemilikan kosong (Serah Kunci).

3. Meneroka pasaran hartanah berpotensi dan menguruskan aktiviti-aktiviti promosi jualan hartanah.

4. Menyediakan laporan pencapaian penjualan kepada pihak pengurusan.

Faedah-Faedah

• Elaun (Sara Hidup, Bil Telefon, dan lain-lain)
• Rawatan Perubatan, Optik dan Pergigian
• Insurans Berkelompok