Total 448 Senior Executive job vacancies

Key Responsibilities

1. Regulatory Compliance

a) Ensure Bag Filter and Scrubber systems are properly operated and maintained in compliance with the Environmental Quality Act 1974, Clean Air Regulations 1978, Regulation 40 requirements, and the DOE Guidance Document on Performance Monitoring.

b) Maintain complete and accurate monitoring records related to Air Pollution Control Systems (APCS) in accordance with Department of Environment (DOE) requirements.

c) Act as the main liaison person with DOE during inspections, compliance audits, and enforcement visits.

d) Ensure Air Pollution Control Systems operate within DOE permissible emission limits at all times.

e) Perform or supervise performance monitoring of Air Pollution Control Systems in accordance with DOE competency requirements and applicable guidance documents.

f) Advise management on compliance status and recommend corrective actions where necessary to ensure continuous regulatory compliance.

g) Promote and support continuous improvement initiatives to enhance the efficiency, reliability, and compliance performance of Air Pollution Control Systems.

2. Daily Operation & Monitoring

a) Monitor the operation and performance of the Bag Filter system, including differential pressure readings, compressed air pulse cleaning system performance, filter bag condition, hopper discharge system operation, blower/fan operation, and ducting condition to ensure efficient system performance.

b) Monitor the performance of the Scrubber system, including circulation pump operation, spray nozzle condition, airflow performance, chemical dosing condition (if applicable), and pH monitoring (if applicable) to ensure effective emission control.

c) Conduct routine inspections of Air Pollution Control Systems (APCS), identify abnormal operating conditions, and implement prompt corrective actions to prevent emission non-compliance and equipment failure.

3. System Maintenance & Performance Monitoring

a) Plan, coordinate, and supervise preventive and corrective maintenance activities for Bag Filter and Scrubber systems, including filter bag inspection and replacement, ducting inspection, blower servicing, hopper discharge system maintenance, scrubber nozzle cleaning, and circulation pump servicing.

b) Carry out performance monitoring activities in accordance with DOE requirements and maintain proper inspection and monitoring records to verify system effectiveness.

c) Identify and recommend improvement measures to enhance operational efficiency, system reliability, and environmental compliance performance.

4. Training & Safety

a) Train and guide operators on proper operation and monitoring of Bag Filter and Scrubber systems.

b) Assist in the development and implementation of Standard Operating Procedures (SOPs), inspection checklists, and emergency response procedures related to Air Pollution Control Systems.

c) Ensure all personnel comply with PPE requirements and company environmental, health, and safety policies.

5. Documentation & Reporting

a) Maintain daily operation logbooks for Bag Filter and Scrubber systems.

b) Record monitoring parameters, maintenance activities, abnormal conditions, and corrective actions taken.

c) Maintain accurate records of filter bag replacements, scrubber servicing activities, and performance monitoring checklists.

d) Prepare and submit weekly, monthly, and quarterly environmental compliance reports to management and ensure documentation is readily available for DOE inspections.

Requirements

Mandatory Certification

Possess or be eligible to obtain:

Certified Environmental Professional in Bag Filter Operation (CePBFO)

and/or

Certified Environmental Professional in Scrubber Operation (CePSO)

Issued by Environment Institute of Malaysia (EiMAS) / Department of Environment (DOE)

Experience Requirement

Candidates must have a minimum of two (2) years of experience in Air Pollution Control System (APCS) operation, including Bag Filter systems, Scrubber systems, and industrial emission monitoring. Experience in the textile manufacturing environment will be an added advantage.

Education Requirement

Candidates must possess a Diploma or Degree in Science or Engineering. Candidates with a Polytechnic Certificate or SKM Level 2 qualification may also be considered, provided they have at least one (1) year of relevant working experience in Air Pollution Control System (APCS) operation. Candidates with SPM qualification may be considered if they have three (3) to five (5) years of relevant experience in APCS operation.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal leave
• Sabbatical leave
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Huraian Kerja:

Tanggungjawab:

• Menjalankan audit ke atas penyata kewangan untuk pelbagai syarikat.
• Menyediakan dan membentangkan penyata kewangan yang telah diaudit.
• Mengira dan menyediakan penyata cukai untuk syarikat yang diaudit.
• Menyediakan laporan pengurusan mengikut keperluan.
• Mengurus projek audit dan cukai yang ditugaskan, memastikan ketelitian dan penyiapan tepat pada masanya.

Keperluan:

• Diploma/Diploma Lanjutan/Tinggi/Siswazah, Ijazah Sarjana Muda/Diploma Pascasiswazah/Ijazah Profesional dalam Perakaunan atau setaraf.
• Proficiency in Mandarin, Bahasa Malaysia, English, etc.
• Graduan baru digalakkan untuk memohon.
• Bersedia bekerja di Petaling Jaya, Selangor
• Kemahiran dengan perisian Audit Express/Easy Tax adalah berfaedah.
• Mesti ada pengangkutan sendiri.
• Sikap positif, komitmen, dan tanggungjawab.
• Jawatan sepenuh masa tersedia, dengan latihan disediakan.
• Ketersediaan segera adalah satu kelebihan.

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi

Job Scope Accounts Assistant (Senior):

• Knowledge of full set account,
• Finalizing Account and liaison with auditor
• Have experience with banking in trade financing
• Knowledge of SST submission
• Knowledge of accounting software preferably SQL Accounting.
• To verify and monitor Vendors invoices.
• To monitor and process HP and Vendors repayments.
• To update and monitor staff leaves.
• To assist HR operation function and administrative support.
• To assist in accounts transactions, checking, verification and follow up.
• Maintain and update proper filing system.
• To execute ad-hoc duties when required.

Requirements:

• Candidates MUST possess at least Higher Secondary.
• Fresh graduates are welcome to apply.
• Knowledge in book-keeping.
• Knowledge in Accounting System is an added advantage.
• Required Skill: Microsoft Excel & word.
• Honest, disciplined, initiative, self-motivated, positive attitude, able to work independently with minimum supervision.
• Meticulous attention to detail.
• Able to execute work according to instruction given.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Central location
• Personal leave
• Open culture

Our main focus is on data centers equipment and services.

Responsibility :

Generate sales, prepare quotations, manage existing customers

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Personal leave
• Open culture
• Remote work flexibility

Key responsibilities:

• Client & Account Management: Manage and cultivate relationships with a portfolio of enterprise clients and IP licensors, serving as their primary point of contact.
• Business Development: Actively identify and pursue new business opportunities in IP licensing, brand collaboration, and promotional merchandise to achieve and exceed sales targets.
• Sales Strategy & Execution: Develop and implement effective sales strategies for key accounts, from lead generation and pitching to negotiation and closing deals.
• Project Collaboration: Work closely with internal design and production teams to ensure the successful execution and delivery of client projects, meeting their branding and merchandise needs.
• Market Analysis: Stay current with industry trends, competitor activities, and new opportunities within the IP licensing and corporate gift markets to provide strategic advice to clients.

Requirements:

• 5+ years of sales or account management experience, preferably in corporate gifts, promotional products, or IP licensing.
• Proven track record of managing large enterprise accounts and consistently exceeding sales targets.
• Strong understanding of IP licensing processes, including royalty structures and brand partnership agreements.
• Exceptional negotiation, communication, and client relationship management skills.
• Self-motivated and results-oriented, with the ability to work independently and lead new initiatives.
• Excellent command of both written and spoken English and Chinese (Cantonese and Mandarin).
• Direct experience in IP licensing will be a significant advantage.
• Experience working in agency , event activation, licensing or marketing firm who are used to serve different brands and have strong networks with current customers, will be huge advnatage

Offers:

• Attractive package + performance & year end bonus
• Five-day work
• Medical insurance coverage + Birthday Leave

JOB SUMMARY

The Corporate Executive supports the Corporate Affairs Manager in implementing communication tasks, policy compliance activities, stakeholder engagement and PMCK’s corporate image initiatives. This role provides daily operational support to the department and ensures that communication activities and documentation are well-organized and professionally executed.

AUTHORITY

1.  Assist in preparing and coordinating official communications for Manager Review.

2.   Support dealings with government agencies, regulators, media, and stakeholders.

3.    Perform crisis communications tasks as directed by Manager.

4.    Prepare reports and related documents in support of Manager.

5.     Coordinate daily operations of the Corporate Affairs / Communications team

Qualification

1. Bachelor’s degree in Public Relations, Political Science, Health Policy, Mass Communication ,Corporate Communication, Public Relations, Political Science or medical-related field.
2. Minimum of 2 years of experience. Experience in healthcare industry is an advantage. Fresh graduate are also welcome to apply.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Flexible working hours
• Medical insurance

Responsibilities:

• To manage and oversee all activities related to Quality Assurance and Quality Control.
• In-charge of Document Control Center (DCC)- ensuring changes in manual, procedures and forms all well updated and distributed & proper upkeep the ISO documents according to retention periods.
• Respond to customer complaint and lead team in problem solving and quality improvement plan between project management, Production & Warehouse and customer.
• Review and support of sample Inspection and perform QA job periodically to ensure good quality control.
• Perform analysis on products and identify root cause, suggest solutions, investigate product quality in order to make improvements to achieve better customer satisfaction.
• Manage and oversee the calibration of measuring and testing equipment, ensuring accuracy and compliance with standards.
• Identify key KPIs for product quality.
• Prepare and present reports and metrics to Management.
• Attend to ad-hoc task and be a team player.

Requirements:

• Bachelor’s Degree/Diploma in Engineering (Mechanical, Manufacturing or equivalent)
• Minimum 1 year of experience in QA/QC role
• Able to work and communicate effectively with all levels and proactive.
• Good attendance, willingness to learn, meticulous, diligent, honest and self-discipline.
•  Familiar with ISO9001 Standards

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

職位概述

高階主管一職將負責在策略活動的製定和實施過程中提供營運和規劃支持，並在整個時間節點追蹤已實施計劃的績效。該職位需要在整個組織範圍內推動變革，以創造高效的工作環境。

職責與責任

戰略制定與實施

• 支持首席營運長在策略活動的規劃和實施方面的策略方向。
• 協助制定組織策略，並確保與部會的策略目標一致。
• 促進與參與策略活動和管理框架實施的利害關係人進行研討會/對話。
• 與利害關係人（內部/外部）聯絡，以促進相關活動的策略制定和實施。

績效追蹤與評估

• 制定績效追蹤機制並向相關利害關係人通報。
• 定期檢視關鍵績效指標，確保各項活動與策略目標相符。
• 準備進度報告/儀錶板，供績效分析審查。

風險評估與變更管理

• 識別潛在風險並將調查結果報告給相關利害關係人。
• 促進各關鍵部門在變革活動中的合作。
• 根據策略規劃，溝通變革實施。

業務改進

• 制定業務改善活動計劃，以提高流程效率。
• 支持組織內最佳實務的實施。
• 為組織制定範本、工具和指南。

特別項目

• 為專案管理/策略經理提供支持，監督具體任務和子項目，推動創新、提高效率和專案成功，簡化流程，促進協作，並確保專案與策略目標保持一致。

承擔經理指派的其他任何營運職責。

資格與能力

• 公共管理、經濟學、工商管理、專案管理、資訊科技、會計或相關領域的學士學位。
• 至少 2-3 年專案相關活動經驗，在財務報告結構、分析審查技術或績效管理實施、策略規劃方面逐步累積的經驗，或任何相關的培訓和經驗的同等組合。
• 精通專案管理、預算管理、數據分析和利害關係人管理。
• 精通 Excel、PowerPoint，並具備 Power BI、PowerApps 等基礎知識者優先考慮。
• 樂於學習並採用新工具（例如 Power BI、Power Apps、Power Automate、SharePoint 等）。
• 組織能力和時間管理能力優秀。

福利待遇

• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 有薪培訓和發展

1. Set Akaun Lengkap

• Urus kitaran perakaunan penuh:
• Akaun Belum Bayar (AP)
• Akaun Belum Terima (AR)
• Lejar Am (GL)
• Menyediakan penyata kewangan bulanan, suku tahunan dan tahunan
• Mengekalkan rekod perakaunan yang tepat dan terkini
• Membantu penutupan akhir bulan disiapkan dengan tepat dan tepat pada masanya, selewat-lewatnya pada 3hb setiap bulan

2. Pelaporan Kewangan

• Menyediakan laporan pengurusan dan analisis kewangan
• Lakukan analisis varians dan ketengahkan isu-isu utama
• Membantu dalam membuat bajet dan ramalan

3. Penyelarasan Bank & Kunci Kira-kira

• Lakukan penyelarasan bank
• Menyelaraskan akaun kunci kira-kira
• Pastikan percanggahan dikenal pasti dan diselesaikan dengan segera

4. Pematuhan & Audit

• Memastikan pematuhan dengan piawaian perakaunan
• Berhubung dengan juruaudit luar, ejen cukai dan setiausaha syarikat
• Membantu dalam audit akhir tahun dan pemfailan cukai

5. Perkara Cukai & Kawal Selia

• Mengendalikan SST / GST (jika berkenaan)
• Sediakan pengiraan cukai dan jadual sokongan
• Memastikan penyerahan laporan berkanun tepat pada masanya

6. Pengurusan Aliran Tunai & Pembayaran

• Pantau aliran tunai dan sediakan ramalan aliran tunai
• Memproses pembayaran dan memastikan kebenaran yang betul
• Mengurus kutipan dan menindaklanjuti hutang belum terima yang tertunggak

7. Kawalan Dalaman & Penambahbaikan Proses

• Mengekalkan dokumentasi dan jejak audit yang betul
• Pastikan kawalan dalaman diwujudkan
• Mencadangkan penambahbaikan kepada proses dan sistem perakaunan

Faedah & Kebaikan

• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Waktu kerja fleksibel
• Fleksibiliti kerja jarak jauh

1. 全套帳目

• 管理完整的會計週期：
• 應付帳款 (AP)
• 應收帳款（AR）
• 總帳（GL）
• 編制月度、季度和年度財務報表
• 保持準確和最新的會計記錄
• 協助確保月末結算工作準確、及時完成，最晚不得晚於每月3日。

2. 財務報告

• 編製管理報告與財務分析
• 進行差異分析並突顯關鍵問題
• 協助預算和預測

3. 銀行及資產負債表調節

• 執行銀行對帳
• 核對資產負債表帳戶
• 確保及時發現並解決差異。

4. 合規與審計

• 確保遵守會計準則
• 與外部審計師、稅務代理人和公司秘書聯絡
• 協助年終審計和稅務申報

5. 稅務及監理事宜

• 處理銷售與服務稅/商品及服務稅（如適用）
• 準備稅務計算表和相關附表
• 確保按時提交法定報告

6. 現金流與支付管理

• 監控現金流量並編製現金流預測
• 處理付款並確保獲得適當授權
• 管理收款並跟進未結應收帳款

7. 內部控制與流程改進

• 妥善保存文件和審計追蹤記錄
• 確保內部控制措施到位
• 提出改進會計流程和系統的建議

福利待遇

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 遠距辦公的彈性

Kami sedang mencari Eksekutif Kewangan Kanan yang berpengalaman dan berorientasikan perincian untuk menyelia dan mengurus operasi kewangan organisasi kami. Calon yang berjaya akan bertanggungjawab ke atas pelaporan kewangan, penganggaran, pematuhan statutori dan mengekalkan kawalan dalaman yang kukuh. Peranan ini memerlukan penyelarasan rapat dengan Pengurus Kewangan untuk memastikan operasi kewangan yang lancar dan pematuhan dengan semua peraturan yang berkaitan.

Peranan & Tanggungjawab Utama

• Menyediakan dan menyemak laporan kewangan bagi memastikan ketepatan dan penyerahan tepat pada masanya kepada Pengurus Kewangan dan Ibu Pejabat (Ibu Pejabat).
• Sediakan unjuran aliran tunai bulanan dan semak semula anggaran cukai tahunan jika perlu.
• Mengemas kini angka pemasaran dan belanjawan MREL dengan kerjasama jabatan berkaitan.
• Memastikan penyata cukai tahunan syarikat dihantar dengan tepat dan tepat pada masanya.
• Mengawasi proses audit berkanun akhir tahun, dan menguruskan penyerahan penyata tahunan dan hal ehwal korporat lain dengan setiausaha syarikat.
• Sahkan Pesanan Pembelian (PO), Baucar Pembayaran (PV) dan Permintaan Perbelanjaan Modal (CER) sebelum penyerahan untuk kelulusan Pengurus Kewangan dan Ibu Pejabat (Ibu Pejabat).
• Mengekalkan sistem kawalan dalaman yang mantap, menegakkan piawaian pelaporan kewangan dan memastikan pematuhan dengan semua keperluan kawal selia.
• Mengurus dan melaporkan kewangan syarikat-syarikat dorman yang berkaitan.
• Melaksanakan tugas dan tanggungjawab lain yang berkaitan dengan kewangan seperti yang diperlukan

Kelayakan & Keperluan

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan atau bidang berkaitan; pensijilan profesional (cth., ACCA, CPA) adalah diutamakan.
• Minimum 3 tahun pengalaman dalam peranan pengurusan kewangan yang serupa dan sebaik-baiknya dalam industri pendidikan.
• Pemahaman yang kukuh tentang peraturan kewangan, piawaian pelaporan dan sistem kawalan dalaman.
• Kemahiran analitikal, organisasi dan komunikasi yang cemerlang.
• Mahir dalam perisian perakaunan dan Microsoft Office Suite.
• Kebolehan menguruskan pelbagai tugasan dan memenuhi tarikh akhir yang ketat.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Perlindungan kesihatan mental

我們正在尋找一位經驗豐富、注重細節的高階財務主管，負責監督和管理本組織的財務運作。成功入選者將負責財務報告、預算編制、法規遵循以及維護完善的內部控制。該職位需要與財務經理密切合作，以確保財務運作順暢並符合所有相關法規。

主要角色與職責

• 準備和審核財務報告，以確保其準確性並及時提交給財務經理和總部。
• 編制月度現金流量預測，並根據需要修訂年度稅收估算。
• 與相關部門協調，更新MREL行銷與預算數據。
• 確保準確、及時地提交公司年度報稅表。
• 監督年終法定審計流程，並與公司秘書一起管理年度報表的提交和其他公司事務。
• 在提交給財務經理和總部審批之前，核實採購訂單（PO）、付款憑證（PV）和資本支出申請（CER）。
• 維護健全的內部控制體系，堅持財務報告標準，並確保遵守所有監管要求。
• 管理並報告相關休眠公司的財務狀況。
• 根據需要履行其他與財務相關的任務和職責

資格和要求

• 會計、金融或相關領域的學士學位；擁有專業資格證書（例如 ACCA、CPA）者優先考慮。
• 至少3年類似財務管理職位的工作經驗，最好有教育產業經驗。
• 對財務法規、報告標準和內部控制系統有深入的了解。
• 優秀的分析、組織和溝通能力。
• 熟練會計軟體和微軟辦公室軟體套件。
• 能夠同時處理多項任務並按時完成。

福利待遇

• 醫療保險
• 心理健康保障

Job Description:

Responsibilities:

• Conduct audits on financial statements for various companies.
• Prepare and present audited financial statements.
• Compute and prepare tax returns for audited companies.
• Develop management reports as needed.
• Manage assigned audit and tax projects, ensuring thoroughness and timely completion.

Requirements:

• Diploma/Advanced/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree/Post Graduate Diploma/Professional Degree in Accountancy or equivalent.
• Proficiency in Mandarin, Bahasa Malaysia, English, etc.
• Fresh graduates are encouraged to apply.
• Willingness to work in Petaling Jaya, Selangor
• Familiarity with Audit Express/Easy Tax software is advantageous.
• Must have own transportation.
• Positive attitude, commitment, and responsibility.
• Full-time positions available, with training provided.
• Immediate availability is a plus.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Personal development opportunities

Job Summary:

We are seeking a highly organized and detail-oriented Senior Accounts cum HR & Admin Executive to manage financial and human resource operations. This role requires a professional who can handle full-set accounting, HR administration, payroll processing, and compliance matters efficiently while supporting the company’s overall operational needs.

Key Responsibilities:

Accounts & Finance:

- Maintain full set of accounts, including AR, AP, GL, and bank reconciliation.

- ⁠Prepare financial reports, cash flow statements, and management accounts.

- ⁠Handle monthly and yearly financial closing and liaise with auditors, tax agents, and company secretary.

- ⁠Manage accounts payable and receivable, ensuring timely payments and collections.

- ⁠Oversee budgeting, cost control, and financial forecasting.

- ⁠Process and verify supplier invoices, employee expense claims, and petty cash.

- ⁠Ensure compliance with tax regulations, including SST, income tax, and other statutory requirements.

- ⁠Work with external parties for audit, banking, and financial matters.

Human Resources & Administration:

- Handle recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding.

- ⁠Manage payroll processing, EPF, SOCSO, PCB, and other statutory contributions.

- ⁠Maintain HR records, employee leave, claims, and benefits administration.

- ⁠Ensure compliance with labor laws, industrial relations, and company policies.

- ⁠Develop and implement HR policies, employee engagement initiatives, and training programs.

- ⁠Handle disciplinary issues, grievances, and performance management.

- ⁠Assist in general office administration, procurement, and facility management.

Requirements:

- Bachelor’s Degree / Diploma in Accounting, Finance, Human Resource Management, Business Administration, or related field.

- ⁠At least 5 years of experience in a similar role, preferably in a manufacturing environment.

- ⁠Strong knowledge of accounting principles, payroll systems, and HR practices.

- ⁠Proficiency in accounting software (e.g., Biztrack) and Microsoft Office.

- ⁠Familiarity with Malaysian financial regulations, labor laws, and tax compliance.

- ⁠Excellent organizational, problem-solving, and communication skills.

- ⁠Ability to multitask, work independently, and handle confidential information professionally.

Salary & Benefits:

- Competitive salary package based on experience (RM4,500-RM6,500)

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities in a dynamic manufacturing environment.

✅ Hostel accommodation provided

✅ Company transportation provided

✅ Applicants from other states are welcome to apply

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company

- Hostel accommodation provided

- Company transportation provided

- Applicants from other states are welcome to apply

Job Description:

The Marketing Executive is responsible for handling export and import operations, coordinating shipping & logistics, ensuring trade compliance and supporting daily business operations. This role is crucial in ensuring smooth marketing functions and key liaison between customers, freight forwarders, shipping lines , internal departments and relevant authorities with various tasks across departments.

Key Responsibilities:

• Handle end to end export & import Documentation
• Handle Export & Import shipments and trade inquires.
• Communicate with overseas customers on shipment schedule and status.
• Coordinate with production, warehouse & finance to ensure shipment on time.
• Provide general support to senior staff and assist in administrative tasks as needed.

Requirements :

• Preferably 2 years experiences in export & import international business environment
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Fluent in English and Mandarin
• Proficient in MS OFFICE ( Excel & Word or Power Point )
• Detail oriented, organised and able to manage multiple shipments or tasks.
• Able to work independently and under tight timelines.
• Fresh Graduates are encourage to apply.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari Eksekutif Khidmat Pelanggan Kanan yang bermotivasi tinggi dan berfokuskan pelanggan untuk menyelia dan meningkatkan operasi khidmat pelanggan kami. Peranan ini melibatkan pengurusan pertanyaan pelanggan, menyelesaikan aduan, penyelarasan dengan pasukan dalaman dan memastikan kepuasan pelanggan. Calon yang ideal haruslah mempunyai kemahiran komunikasi yang kukuh, kebolehan menyelesaikan masalah dan pengalaman dalam mengendalikan hubungan pelanggan dalam persekitaran pembuatan.

Tanggungjawab Utama:

- Mengurus dan menjawab pertanyaan pelanggan melalui telefon, emel dan secara bersemuka dengan cara yang tepat pada masanya dan profesional.

- ⁠Mengendalikan dan menyelesaikan aduan pelanggan dengan cekap sambil mengekalkan pengalaman pelanggan yang positif.

- Memproses pesanan, sebut harga dan permintaan pelanggan sambil memastikan ketepatan dan penghantaran tepat pada masanya.

- Berkoordinasi dengan jabatan dalaman seperti jualan, pengeluaran dan logistik untuk memenuhi keperluan pelanggan.

- ⁠Pantau akaun pelanggan, jejak pesanan dan berikan kemas kini kepada pelanggan mengikut keperluan.

- ⁠Menyelenggara dan mengemas kini rekod pelanggan, kontrak dan perjanjian perkhidmatan.

- ⁠Kenal pasti peluang untuk menambah baik proses khidmat pelanggan dan menyumbang kepada peningkatan pengalaman pelanggan.

- Memberikan bimbingan dan latihan kepada ahli pasukan khidmat pelanggan junior.

- Menyediakan laporan mengenai maklum balas pelanggan, prestasi perkhidmatan dan kecekapan operasi.

- ⁠Memastikan pematuhan terhadap dasar syarikat dan peraturan industri yang berkaitan dengan khidmat pelanggan.

- ⁠Memastikan pematuhan kepada keperluan sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2015 untuk proses khidmat pelanggan.

- ⁠Menyelenggara dokumentasi dan rekod yang betul mengikut piawaian ISO 9001:2015.

- ⁠Menyokong audit dalaman dan luaran yang berkaitan dengan operasi khidmat pelanggan dan pematuhan kualiti.

- ⁠Bekerjasama rapat dengan pasukan jaminan kualiti untuk menangani dan menyelesaikan aduan pelanggan selaras dengan piawaian ISO.

Keperluan:

- Diploma/Ijazah dalam Pentadbiran Perniagaan, Khidmat Pelanggan, atau bidang berkaitan ATAU minimum 5 tahun pengalaman dalam peranan khidmat pelanggan, sebaik-baiknya dalam industri pembuatan.

- ⁠Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang cemerlang dengan minda berorientasikan pelanggan yang kuat.

- ⁠Kebolehan menangani situasi pelanggan yang mencabar dengan profesionalisme dan empati.

- Kemahiran organisasi yang kukuh dengan perhatian terhadap perincian dan ketepatan.

- ⁠Kemahiran dalam Microsoft Office

- ⁠Kebolehan untuk bekerja secara bebas dan sebagai sebahagian daripada pasukan dalam persekitaran yang pantas.

- ⁠Kebolehan bertutur dalam pelbagai bahasa (Inggeris, Melayu, Mandarin) akan menjadi satu kelebihan tambahan.

- ⁠Pengetahuan tentang keperluan sistem pengurusan kualiti ISO 9001:2015 adalah diutamakan.

Gaji & Faedah:

- Pakej gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman (RM4,000-RM6,000)

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat.

✅ Penginapan asrama disediakan

✅ Pengangkutan syarikat disediakan

✅ Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat.

工作概述：

我們正在尋找一位積極主動、以客戶為中心的資深客戶服務主管，負責監督和提升我們的客戶服務營運。該職位的主要職責包括管理客戶諮詢、解決投訴、協調內部團隊以及確保客戶滿意度。理想的候選人應具備出色的溝通能力、問題解決能力以及在製造業環境中處理客戶關係的經驗。

主要職責：

- 及時、專業地透過電話、電子郵件和當面方式管理和回覆客戶的諮詢。

- ⁠在保持良好客戶體驗的同時，有效率地處理和解決客戶投訴。

- 處理訂單、報價和客戶請求，同時確保準確性和及時交付。

- 與銷售、生產和物流等內部部門協調，以滿足客戶需求。

- ⁠監控客戶帳戶，追蹤訂單，並根據需要向客戶提供最新資訊。

- 維護和更新客戶記錄、合約和服務協議。

- ⁠發現改善客戶服務流程的機會，並為提升客戶體驗做出貢獻。

- ⁠為初級客服團隊成員提供指導與訓練。

- ⁠準備有關客戶回饋、服務績效和營運效率的報告。

- ⁠確保遵守公司政策和與客戶服務相關的行業法規。

- ⁠確保客戶服務流程符合 ISO 9001:2015 品質管理系統要求。

- ⁠依照 ISO 9001:2015 標準維護適當的文件和記錄。

- 支援與客戶服務營運和品質合規性相關的內部和外部審計。

- 與品質保證團隊密切合作，按照 ISO 標準處理和解決客戶投訴。

要求：

- 擁有工商管理、客戶服務或相關領域的文憑/學位，或至少有 5 年客戶服務工作經驗，最好是在製造業。

- ⁠具備優秀的溝通和人際交往能力，並有強烈的客戶導向意識。

- ⁠能夠以專業的態度和同理心處理棘手的客戶狀況。

- ⁠具備較強的組織能力，注重細節與準確性。

熟練使用微軟辦公軟體

- ⁠能夠在快節奏的環境中獨立工作並作為團隊成員合作。

- 具備多種語言能力（英語、馬來語、普通話）將是一項優勢。

- ⁠熟悉 ISO 9001:2015 品質管理系統要求者優先考慮。

薪資福利：

- 根據經驗提供有競爭力的薪資待遇（4000-6000令吉）

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會。

✅ 提供青年旅館住宿

✅ 提供公司交通工具

✅ 歡迎其他州的申請人申請

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會。

職位描述

你將如何去做：

• 協助店長處理日常店家營運及庫存監控工作
• 負責珠寶產品的銷售與推廣
• 提供一流且專業的客戶服務
• 協助同事完成業務
• 協助部門日常營運和產品工作
• 培訓新員工
• 向員工提供有關績效和期望的回饋

我們尋找的特質：

• 中學或以上學歷
• 至少3年珠寶零售業紮實工作經驗
• 較強的銷售和人際溝通能力
• 良好的英語和中文（包括粵語和普通話）溝通和寫作能力
• 能夠接受輪班制，包括週六和週日上班。

**擁有更紮實且相關的珠寶零售業工作經驗的候選人將被優先考慮擔任珠寶銷售主管/高級珠寶銷售主管一職。 **

員工福利：

• 優厚的薪資待遇
• 每月休息 10-12 天
• 出席獎金/餐補/銷售佣金/績效獎金（如有）
• 年假/生日假/全額帶薪病假
• 醫療保險
• 專業在職培訓（包括產品知識、客戶服務和銷售技巧）
• 發展機遇
• 員工折扣

應用方法：

• 快速申請：電子求職申請表

https://hktfserver.gsgoldprice.com/JobApprovalGuanTest/

• 無需預約，直接前往：六福分行 – 申請人可在營業時間內前往，無需提前預約。
• 六福分店：

1. 地塊 2.102.00。等級 2, Elite Pavilion,168 Jalan Bukit Bintang, 55100 吉隆坡, 馬來西亞

2. Lot 119-120A, 1/F, Suria KLCC, 吉隆坡市中心, 50088 吉隆坡, 馬來西亞

3. L1.99.0, Level 1, 敦拉薩國際貿易中心, 55188 吉隆坡, 馬來西亞

4. Lot S-243A, Second Floor, Mid Valley The Gardens Mall, Lingkaran Syed Putra, Mid Valley City, 58000 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia。

• 信箱：hr@lukfook.com

Huraian Kerja:

Eksekutif Pemasaran bertanggungjawab mengendalikan operasi eksport dan import, menyelaras perkapalan & logistik, memastikan pematuhan perdagangan dan menyokong operasi perniagaan harian. Peranan ini penting dalam memastikan fungsi pemasaran yang lancar dan perhubungan utama antara pelanggan, pengangkut barang, syarikat perkapalan, jabatan dalaman dan pihak berkuasa berkaitan dengan pelbagai tugas merentasi jabatan.

Tanggungjawab Utama:

• Mengendalikan Dokumentasi eksport & import hujung ke hujung
• Mengendalikan penghantaran Eksport & Import dan pertanyaan perdagangan.
• Berkomunikasi dengan pelanggan luar negara tentang jadual dan status penghantaran.
• Menyelaras dengan pengeluaran, gudang & kewangan untuk memastikan penghantaran tepat pada masanya.
• Memberi sokongan am kepada kakitangan kanan dan membantu dalam tugas pentadbiran seperti yang diperlukan.

Keperluan:

• Sebaik-baiknya 2 tahun pengalaman dalam persekitaran perniagaan antarabangsa eksport & import
• Kemahiran komunikasi yang cemerlang, baik secara bertulis mahupun lisan.
• Fasih berbahasa Inggeris dan Mandarin
• Mahir dalam MS OFFICE (Excel & Word atau Power Point)
• Berorientasikan perincian, teratur dan mampu menguruskan pelbagai penghantaran atau tugasan.
• Mampu bekerja secara bebas dan dalam tempoh masa yang ketat.
• Graduan baru digalakkan untuk memohon.

Faedah & Kebaikan

• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari Pegawai Akaun Kanan merangkap Eksekutif HR & Pentadbiran yang sangat teratur dan berorientasikan perincian untuk menguruskan operasi kewangan dan sumber manusia. Peranan ini memerlukan seorang profesional yang boleh mengendalikan perakaunan lengkap, pentadbiran HR, pemprosesan gaji dan hal-hal pematuhan dengan cekap di samping menyokong keperluan operasi syarikat secara keseluruhan.

Tanggungjawab Utama:

Akaun & Kewangan:

- Mengekalkan set akaun yang lengkap, termasuk AR, AP, GL dan penyelarasan bank.

- Menyediakan laporan kewangan, penyata aliran tunai dan akaun pengurusan.

- ⁠Mengendalikan penutupan kewangan bulanan dan tahunan serta berhubung dengan juruaudit, ejen cukai dan setiausaha syarikat.

- Mengurus akaun belum bayar dan belum terima, memastikan pembayaran dan kutipan tepat pada masanya.

- Mengawasi penganggaran, kawalan kos dan ramalan kewangan.

- Memproses dan mengesahkan invois pembekal, tuntutan perbelanjaan pekerja dan wang runcit.

- ⁠Memastikan pematuhan terhadap peraturan cukai, termasuk SST, cukai pendapatan dan keperluan berkanun yang lain.

- ⁠Bekerjasama dengan pihak luar untuk hal ehwal audit, perbankan dan kewangan.

Sumber Manusia & Pentadbiran:

- Mengendalikan proses pengambilan pekerja, termasuk penyiaran kerja, temu duga dan onboarding.

- ⁠Menguruskan pemprosesan gaji, KWSP, PERKESO, PCB dan caruman berkanun yang lain.

- ⁠Menyimpan rekod HR, cuti pekerja, tuntutan dan pentadbiran faedah.

- Memastikan pematuhan terhadap undang-undang buruh, perhubungan perusahaan dan dasar syarikat.

- Membangun dan melaksanakan dasar HR, inisiatif penglibatan pekerja dan program latihan.

- Mengendalikan isu-isu disiplin, rungutan dan pengurusan prestasi.

- Membantu dalam pentadbiran pejabat am, perolehan dan pengurusan kemudahan.

Keperluan:

- Ijazah Sarjana Muda/Diploma dalam Perakaunan, Kewangan, Pengurusan Sumber Manusia, Pentadbiran Perniagaan atau bidang berkaitan.

- Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam peranan yang serupa, sebaik-baiknya dalam persekitaran pembuatan.

- Pengetahuan yang kukuh tentang prinsip perakaunan, sistem penggajian dan amalan HR.

- ⁠Kemahiran dalam perisian perakaunan (cth., Biztrack) dan Microsoft Office.

- ⁠Kemahiran dengan peraturan kewangan Malaysia, undang-undang buruh dan pematuhan cukai.

- Kemahiran organisasi, penyelesaian masalah dan komunikasi yang cemerlang.

- ⁠Kebolehan untuk melakukan pelbagai tugas, bekerja secara bebas dan mengendalikan maklumat sulit secara profesional.

Gaji & Faedah:

- Pakej gaji yang kompetitif berdasarkan pengalaman (RM4,500-RM6,500)

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam persekitaran pembuatan yang dinamik.

✅ Penginapan asrama disediakan

✅ Pengangkutan syarikat disediakan

✅ Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon

- ⁠KWSP, PERKESO, EIS dan caruman berkanun yang lain.

- Cuti tahunan, faedah perubatan dan insentif prestasi.

- Peluang pertumbuhan kerjaya dalam syarikat

- Penginapan asrama disediakan

- Pengangkutan syarikat disediakan

- Pemohon dari negeri lain dialu-alukan untuk memohon

Huraian Kerja

Bagaimana Anda Akan Melakukannya:

• Membantu Pengurus Kedai dalam operasi kedai harian dan pemantauan inventori
• Bertanggungjawab menjual dan mempromosikan produk barang kemas
• Menyediakan perkhidmatan pelanggan yang bertaraf tinggi dan profesional
• Membantu rakan sekerja dalam menyelesaikan urusan
• Membantu dalam operasi jabatan harian dan kerja produk
• Latih pekerja baharu
• Memberi maklum balas kepada kakitangan tentang prestasi dan jangkaan

Apa yang Kami Cari:

• Peringkat menengah atau lebih tinggi
• Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman kerja yang kukuh dalam industri peruncitan barang kemas
• Kemahiran menjual dan interpersonal yang mantap
• Komunikasi yang baik dan kemahiran bertulis dalam Bahasa Inggeris dan Cina termasuk Bahasa Kantonis dan Mandarin
• Kebolehan bekerja pada hari Sabtu dan Ahad secara bergilir

**Calon yang mempunyai pengalaman kerja yang lebih kukuh & relevan dalam industri peruncitan barang kemas akan dipertimbangkan untuk jawatan Penyelia Jualan Barang Kemas / Penyelia Jualan Barang Kemas Kanan**

Faedah Pekerja:

• Pakej imbuhan yang menarik
• Cuti 10–12 hari sebulan
• Bonus kehadiran/ Elaun makan/ Komisen jualan/ Bonus prestasi (jika berkenaan)
• Cuti tahunan/ Cuti hari jadi/ Cuti Sakit Bergaji Penuh
• Insurans Perubatan
• Latihan profesional di tempat kerja (termasuk pengetahuan produk, khidmat pelanggan dan teknik jualan)
• Peluang pembangunan
• Diskaun Kakitangan

Kaedah Aplikasi:

• Mohon Pantas: Borang Permohonan Kerja Elektronik

https://hktfserver.gsgoldprice.com/JobApprovalGuanTest/

• Kunjungi: Cawangan Lukfook – Pemohon boleh datang semasa waktu operasi tanpa temu janji terlebih dahulu
• Cawangan Lukfook:

1. Lot 2.102.00. Level 2, Elite Pavilion,168 Jalan Bukit Bintang, 55100 Kuala Lumpur, Malaysia

2. Lot 119-120A, 1/F, Suria KLCC, Kuala Lumpur City Centre, 50088 Kuala Lumpur, Malaysia

3. L1.99.0, Level 1, Tun Razak Exchange, 55188 Kuala Lumpur, Malaysia

4. Lot S-243A, Second Floor, Mid Valley The Gardens Mall, Lingkaran Syed Putra, Mid Valley City, 58000 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia.

• Emel: hr@lukfook.com

職位描述：

行銷主管負責處理進出口業務，協調運輸和物流，確保貿易合規，並支援日常業務運作。該職位至關重要，能夠確保行銷工作的順利開展，並作為客戶、貨運代理、船公司、內部部門和相關機構之間的關鍵聯絡人，負責跨部門的各項工作。

主要職責：

• 處理端對端導出和導入文檔
• 處理進出口貨物運輸和貿易詢價。
• 與海外客戶溝通出貨計畫和狀態。
• 與生產、倉庫和財務部門協調，確保按時發貨。
• 為高級職員提供一般性支持，並根據需要協助處理行政事務。

要求 ：

• 最好有兩年進出口國際商業環境經驗
• 優秀的溝通能力，包括書面和口頭表達能力。
• 精通英語和普通話
• 精通微軟辦公室軟體（Excel 和 Word 或 PowerPoint）
• 注重細節，做事有條理，能夠管理多個貨運或任務。
• 能夠獨立工作，並能在緊迫的時間內完成任務。
• 歡迎應屆畢業生申請。

福利待遇

• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會

Job Description

How You Will Do It:

• Assist Shop Manager in daily shop operations and inventory monitoring
• Responsible for selling and promoting jewellery products
• Provide high class and professional customer service
• Assist colleagues in completing business
• Assist in daily departmental operations and product work
• Train new hires
• Provide feedback to staff about performance and expectations

What We Look for:

• Secondary level or above
• At least 3 years solid working experience in jewellery retail industry
• Strong selling and interpersonal skills
• Good communication and written skills on both English and Chinese including Cantonese and Mandarin
• Ability to work Saturdays and Sundays on a rotational roster

**Candidates with more solid & relevant working experience in jewellery retail industry will be considered for the post of Jewellery Sales Supervisor / Senior Jewellery Sales Supervisor**

Employee Benefits:

• Attractive remuneration package
• 10–12 days off per month
• Attendance bonus/ Meal allowance/ Sales commission/ Performance bonus(if applicable)
• Annual leave/ Birthday leave/ Full Paid Sick Leave
• Medical Insurance
• Professional on-the-job training (including product knowledge, customer service, and sales techniques)
• Development opportunities
• Staff Discount

Application Methods:

• Quick Apply: Electronic Job Application Form

https://hktfserver.gsgoldprice.com/JobApprovalGuanTest/

• Walk-in: Lukfook Branches – Applicants may visit during opening hours without prior appointment
• Lukfook Branches: 

1. Lot 2.102.00. Level 2, Elite Pavilion,168 Jalan Bukit Bintang, 55100 Kuala Lumpur, Malaysia

2. Lot 119-120A, 1/F, Suria KLCC, Kuala Lumpur City Centre, 50088 Kuala Lumpur, Malaysia

3. L1.99.0, Level 1, Tun Razak Exchange, 55188 Kuala Lumpur, Malaysia

4. Lot S-243A, Second Floor, Mid Valley The Gardens Mall, Lingkaran Syed Putra, Mid Valley City, 58000 Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia.

• Email: hr@lukfook.com

工作概述：

我們正在尋找一位組織能力強、注重細節的高階會計兼人力資源及行政主管，負責管理財務和人力資源營運。此職位要求應徵者能夠有效處理全套會計、人力資源管理、薪資發放和合規事宜，同時支援公司的整體營運需求。

主要職責：

會計與財務：

- 維護全套帳戶，包括應收帳款、應付帳款、總帳和銀行對帳。

- 準備財務報告、現金流量表和管理帳目。

- ⁠負責每月和每年的財務結算，並與審計師、稅務代理人和公司秘書聯絡。

- 管理應付帳款和應收帳款，確保及時付款和收款。

- 負責預算編制、成本控制和財務預測。

- 處理和核實供應商發票、員工費用報銷單和零用現金。

- ⁠確保遵守稅務法規，包括銷售與服務稅、所得稅和其他法定要求。

- 與外部各方合作處理審計、銀行和財務事宜。

人力資源與行政管理：

- 負責招募流程，包括職缺、面試和入職。

- 管理薪資處理、EPF、SOCSO、PCB 和其他法定繳款。

- ⁠維護人力資源記錄、員工休假、索賠和福利管理。

- ⁠確保遵守勞動法、勞資關係和公司政策。

- 制定並實施人力資源政策、員工敬業度計畫和培訓計畫。

- 處理紀律問題、申訴和績效管理。

- ⁠協助處理一般辦公室行政、採購及設施管理工作。

要求：

- 會計、金融、人力資源管理、工商管理或相關領域的學士學位/文憑。

- ⁠至少5年類似職位的工作經驗，最好是在製造業環境中。

- ⁠具備紮實的會計原則、薪資系統及人力資源實務知識。

- ⁠熟練會計軟體（例如 Biztrack）和 Microsoft Office。

- 熟悉馬來西亞金融法規、勞動法和稅務合規規定。

- ⁠優秀的組織能力、問題解決能力及溝通能力。

- ⁠能夠同時處理多項任務，獨立工作，並能專業地處理機密資訊。

薪資福利：

- 根據經驗提供有競爭力的薪資待遇（4,500-6,500令吉）

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 在充滿活力的製造業環境中，擁有職業發展機會。

✅ 提供青年旅館住宿

✅ 提供公司交通工具

✅ 歡迎其他州的申請人申請

- ⁠EPF、SOCSO、EIS 等法定繳款。

- 年假、醫療福利和績效獎金。

- 公司內部的職涯發展機會

提供青年旅舍住宿

公司提供交通工具

歡迎其他州的申請人申請

Job Summary:

We are looking for a highly motivated and customer-focused Senior Customer Service Executive to oversee and enhance our customer service operations. This role involves managing customer inquiries, resolving complaints, coordinating with internal teams, and ensuring customer satisfaction. The ideal candidate should possess strong communication skills, problem-solving abilities, and experience in handling customer relationships in a manufacturing environment.

Key Responsibilities:

- Manage and respond to customer inquiries via phone, email, and in-person in a timely and professional manner.

- ⁠Handle and resolve customer complaints efficiently while maintaining a positive customer experience.

- ⁠Process orders, quotations, and customer requests while ensuring accuracy and timely delivery.

- ⁠Coordinate with internal departments such as sales, production, and logistics to fulfill customer requirements.

- ⁠Monitor customer accounts, track orders, and provide updates to clients as needed.

- ⁠Maintain and update customer records, contracts, and service agreements.

- ⁠Identify opportunities to improve customer service processes and contribute to the enhancement of customer experience.

- ⁠Provide guidance and training to junior customer service team members.

- ⁠Prepare reports on customer feedback, service performance, and operational efficiency.

- ⁠Ensure compliance with company policies and industry regulations related to customer service.

- ⁠Ensure adherence to ISO 9001:2015 quality management system requirements for customer service processes.

- ⁠Maintain proper documentation and records in accordance with ISO 9001:2015 standards.

- ⁠Support internal and external audits related to customer service operations and quality compliance.

- ⁠Work closely with the quality assurance team to address and resolve customer complaints in alignment with ISO standards.

Requirements:

- Diploma / Degree in Business Administration, Customer Service, or a related field OR minimum 5 years of experience in a customer service role, preferably in a manufacturing industry.

- ⁠Excellent communication and interpersonal skills with a strong customer-oriented mindset.

- ⁠Ability to handle challenging customer situations with professionalism and empathy.

- ⁠Strong organizational skills with attention to detail and accuracy.

- ⁠Proficiency in Microsoft Office

- ⁠Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

- ⁠Multilingual abilities (English, Malay, Mandarin) will be an added advantage.

- ⁠Knowledge of ISO 9001:2015 quality management system requirements is preferred.

Salary & Benefits:

- Competitive salary package based on experience (RM4,000-RM6,000)

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company.

✅ Hostel accommodation provided

✅ Company transportation provided

✅ Applicants from other states are welcome to apply

- ⁠EPF, SOCSO, EIS, and other statutory contributions.

- ⁠Annual leave, medical benefits, and performance incentives.

- ⁠Career growth opportunities within the company.