Total 11 Product Marketing Manager job vacancies in Pulau Indah

• Bukit Indah
• Up to RM 5000++ (depends on experience)
• Min SPM
• Benefits: High commission

Job Responsibility:

• Actively promote products or services to prospective clients
• Negotiate and close sales deals to meet or exceed sales targets
• Build and maintain strong relationships with existing and potential customers
• Conduct market research to identify trends, competitors, and opportunities for business growth

Requirements:

• Minimum 1 years related working experience
• Outgoing personality with a passion for socializing and interacting with people
• Able to liaise with both Mandarin and English speaking counterpart
• Able to travel to Singapore when needed

If interested, please send your resume or Whatsapp to 0187633119

Perks & Benefits

• Commission
• EPF
• SOCSO

• 武吉英達
• 高達 RM 5000++（取決於經驗）
• 最低 SPM
• 福利待遇：高佣金

工作職責：

• 積極向潛在客戶推銷產品或服務
• 談判並完成銷售交易以達到或超過銷售目標
• 與現有和潛在客戶建立並維持牢固的關係
• 進行市場研究，以確定趨勢、競爭對手和業務成長機會

要求：

• 至少1年相關工作經驗
• 個性外向，熱衷於社交和與人互動
• 能夠與國語和英語的同行聯絡
• 需要時能夠前往新加坡

如有興趣，請寄履歷或Whatsapp至0187633119

津貼和福利

• 委員會
• 公積金
• 社會保險協會

• Bukit Indah
• Up to RM 5500 (depends on experience)
• Mon to Fri 8.30am~6.00pm
• Degree

Job Responsibility:

• Plan and carry out marketing and promotional campaigns for the brand and products
• Developing and planning of the marketing campaigns and activities for the existing and new product line
• Plan and manage all platform of media communication
• Consolidate and perform reports to the Sales & Marketing Director

Requirements:

• Qualification: Degree
• Minimum 3 year related working experience
• Knowledge in SEM, SEO and Social
• Able to liaise with Mandarin speaking counterpart

If interested, please send your resume or Whatsapp to 0187633119

Perks & Benefits

• Personal leave
• EPF
• SOCSO

• Bukit Indah
• Up to RM 4000 (depends on experience)
• Mon to Fri 8.30am~6.00pm
• Min Diploma

Job Responsibility:

• Preparing and support product marketing materials such as POSM materials and others
• Monitor social media for conversations and trends related to company brand
• Work with marketing team to standardize communication of company brand
• Prepare editorial copy for all marketing and internal communications materials

Requirements:

• Qualification: Minimum Diploma
• Fresh graduate are welcome to apply
• Possess event management or operations marketing background
• Able to liaise with Mandarin speaking counterpart

If interested, please send your resume or Whatsapp to 0187633119

Perks & Benefits

• Personal leave
• EPF
• SOCSO

• 武吉英達
• 高達 RM 4000（取決於經驗）
• 週一至週五 8.30am~6.00pm
• 最低文憑

工作職責：

• 準備和支援產品行銷材料，例如 POSM 材料等
• 監控社群媒體上與公司品牌相關的對話和趨勢
• 與行銷團隊合作規範公司品牌傳播
• 為所有行銷和內部溝通材料準備編輯副本

要求：

• 資格：最低文憑
• 歡迎應屆畢業生申請
• 擁有活動管理或營運行銷背景
• 能與講國語的同行聯絡

如有興趣，請寄履歷或Whatsapp至0187633119

津貼和福利

• 事假
• 公積金
• 社會保險協會

• 武吉英達
• 高達 RM 5500（取決於經驗）
• 週一至週五 8.30am~6.00pm
• 程度

工作職責：

• 規劃並進行品牌和產品的行銷和促銷活動
• 制定和規劃現有和新產品線的行銷活動和活動
• 規劃管理全媒體傳播平台
• 整合並向銷售和行銷總監提交報告

要求：

• 學歷：學位
• 至少 3 年相關工作經驗
• SEM、SEO 與社交方面的知識
• 能與講國語的同行聯絡

如有興趣，請寄履歷或Whatsapp至0187633119

津貼和福利

• 事假
• 公積金
• 社會保險協會

perusahaan pengembang perumahan di daerah Bogor membutuhkan beberapa karyawan mengisi posisi marketing dengan kriteria sbb :

a.     Usia 21 s/d 40 tahun

b.     Pendidikan min SMA/D3 semua jurusan

c.     Berpenampilan menarik

d.     Komunikatif,mampu bernegosiasi dan memiliki motivasi kerja

e.     Bisa bekerja secara individual maupun tim

f.      pengalaman minimal 1 tahun sebagai marketing property

g.     Sanggup bekerja dengan sistim target

Bagi anda yang memenuhi kriteria diatas dan berminat untuk bergabung bersama kami silakan kirimkan lamaran beserta cv dan foto terbaru ke email : hrdarcon@gmail.com atau 08127749550

Benefit :

1. Gaji Pokok
2. Bonus Penjualan

Financial Responsibilities  :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik.
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar 

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Memastikan pelaksanaan  pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru

Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.

Financial Responsibilities  :

• Membuat rencana aktivitas penjualan berdasarkan target yang ditetapkan, menentukan prioritas yang harus dicapai dalam jangka pendek maupun jangka panjang sehingga rencana kerja tersosialisasi dengan baik.
• Memastikan penguasaan dan pemahaman mendalam atas produk-produk yang dikeluarkan perusahaan, maupun produk-produk investasi dan relevansinya dengan kebutuhan pasar 

Operational Responsibilities :

• Mematuhi prosedur dan peraturan internal maupun eksternal dalam hal : KYC, Compliance, Certification, Audit.

Service Responsibilities :

• Memastikan pelaksanaan  pelayanan kepada nasabah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepuasan nasabah
• Memastikan tingkat kepuasan nasabah atas layanan finansial yang diberikan, demi membangun hubungan baik dengan nasabah preferred existing maupun baru

Memastikan seluruh keluhan/complaint nasabah terselesaikan dengan baik, serta memastikan penyelesaian dilakukan tepat waktu dan memenuhi kebutuhan nasabah dengan tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku di CIMB Niaga.

1. Mengembangkan strategi bisnis guna meningkatkan jumlah customer, meningkatkan penjualan dan mengoptimalkan keuntungan.
2. Memimpin, memotivasi, melatih, membimbing dan mengawasi staff kantor secara efektif.
3. Memastikan pelayanan toko seoptimal mungkin guna menciptakan kepuasan pelanggan yang tinggi.
4. Membagi tugas kepada staff kantor termasuk memberikan jadwal masuk, ijin, dll.
5. Menjaga agar kondisi/suasana/kebersihan toko terjaga dengan baik dan membuat pelanggan merasa nyaman.
6. Mengawasi administrasi toko dan memastikan pekerjaan staff administrasi sesuai dengan peraturan dan prosedur.
7. Menganalisis dan melaporkan tren pembelian dan kebutuhan pelanggan.
8. Menangani semua masalah yang muncul dari staff atau pelanggan seperti keluhan maupun kritik.
9. Melakukan penilaian kinerja staff dan menimbang apakah diperlukan pelatihan atau tidak. Termasuk memutuskan apakah kontrak kerja staff akan dilanjutkan atau stop sampai disitu.
10. Mendesain layout toko / tampilan toko semenarik mungkin.

Menjalankan berbagai tugas dalam pemasaran