1991 yılında kurucumuz merhum A. Emin Üstün’ün, dönemin ekonomik koşullarında araç almak için zorlanan birkaç arkadaşıyla birlikte bir araya gelerek “sırayla otomobil sahibi olmanın” yolunu açan girişimi, 35 yıllık süre içinde pek çok önemli aşamadan geçerek bugün ülke ekonomisine önemli katkılar sağlayan “tasarruf finansman sektörü”ne dönüştü.
Geleceğe yönelik öngörülü ve yenilikçi adımlarıyla sürekli gelişen Eminevim, bugün ülke genelindeki 200’e yakın şubesi ve 4 bine yakın çalışanıyla sektörün lideri konumunda bulunuyor. Kurulduğu günden bu yana 500 bini aşkın ailenin hedeflerine ulaşmasını sağlayan Eminevim, müşterilerinin beklenti ve ihtiyaçlarını en üst seviyede karşılayarak en iyi deneyimi sunma anlayışıyla hareket ediyor.
Bu yaklaşımıyla 2020, 2021, 2022, 2023, 2024 ve 2025 yıllarında art arda A.C.E. Awards Mükemmel Müşteri Memnuniyeti Başarı Ödülleri’nde konut ve otomobil kategorilerinde ödüllere layık görülen Eminevim, sorumlu marka kimliğiyle çalışmalarını güçlü bir şekilde sürdürüyor.
Eminevim, kurucusu olduğu tasarruf finansman sektörünü güven odağında büyütmeye ve sektöre liderlik etmeye devam edecek.
Rating Reviews
Rating is calculated based on
0
review and is evolving.
What is the typical work environment like at Eminevim, especially for roles in their Istanbul operations?
The work environment at Eminevim is generally fast-paced and team-oriented, with a focus on collaboration to meet business objectives. Employees often report a supportive atmosphere where contributing to collective success is valued, particularly within their large operations in Istanbul.
What is the general working culture like at Eminevim, particularly for roles in the finance sector in Istanbul?
Eminevim fosters a collaborative and results-oriented working culture. Employees often describe a supportive environment where teamwork is valued, especially within departments like finance in their Istanbul offices.
What is the typical work environment like for a finance specialist at Eminevim?
The work environment at Eminevim for finance roles is generally collaborative and fast-paced, typical for a growing company in the financial services sector. Team members often support each other to meet deadlines, and there's a focus on continuous learning to adapt to market changes.
US
