Ons ultieme doel is een arbeidsmarkt creëren waarin iedereen op de juiste plek zit. Een plek waar je talent tot recht komt, waar je je ontwikkelt en waar je werkplezier ervaart. We zeggen niet voor niets: Daaf maakt werk van talent. Persoonlijke aandacht vinden wij belangrijk. Korte lijntjes, snel schakelen en verwachtingen managen: dat zie je terug in de samenwerking en communicatie.
Ben je op zoek naar een baan waar jij elke dag jouw talent in kunt zetten? Of ben jij op zoek naar nieuwe collega's die jouw organisatie naar een hoger niveau tillen? Dan zijn wij er voor jou!
Rating Reviews
Rating is calculated based on
1
review and is evolving.
Pros: Daaf offers a competitive salary and a comprehensive benefits package, which was a major draw for me as a software engineer. The health insurance is good, and the 401k match is generous. They also provide various learning resources and opportunities to work on interesting projects in the software development lifecycle.
Cons: Career progression can feel a bit unclear; it's not always obvious what steps are needed for advancement. Sometimes, project timelines can be tight, leading to increased workload during peak periods. Communication from leadership about company-wide changes could be more consistent.
Advice to Management: Consider creating more defined career paths and transparent promotion criteria for technical roles. Better communication about strategic shifts would also be beneficial for morale.
Show more
What kind of benefits does Daaf offer its employees in the tech industry?
At Daaf, I've found the benefits package to be quite comprehensive. We get standard health and dental insurance, but also access to a wellness stipend which I use for gym memberships, and a competitive 401k matching program.
NL
