DHD stroomlijnt de samenwerking in de medisch-specialistische zorg op het gebied van data. Dit doen we door landelijke registratie-, data- en informatieprocessen te organiseren, projecten te coördineren, producten en diensten te ontwikkelen, kennis en expertise te leveren, onderzoek te faciliteren en ziekenhuizen met elkaar in contact te brengen. Zo hebben zorgprofessionals eenvoudig toegang tot zorg- en stuurinformatie en worden de administratieve lasten verlaagd.
DHD is een betrouwbare partner in het verbeteren van zorgkwaliteit en het optimaliseren van bedrijfsvoering binnen de zorgsector. Wij bieden zorgprofessionals waardevolle informatie die helpt bij het nemen van strategische beslissingen, het verminderen van administratieve lasten, het realiseren van kostenreducties en het ontlasten van zorgmedewerkers vanwege krapte op de arbeidsmarkt.
In 2008 is DHD als stichting zonder winstoogmerk opgericht door de NVZ (algemene ziekenhuizen) en NFU (academische ziekenhuizen). Beide brancheorganisaties en de Federatie Medisch Specialisten maken deel uit van het bestuur van DHD.
Rating Reviews
Rating is calculated based on
1
review and is evolving.
Pros: The culture at DHD is generally collaborative and supportive. I've had opportunities to work on interesting projects that stretch my skills. The hybrid work setup in Utrecht is well-managed, allowing for flexibility. Teamwork is a real strength, and colleagues are always willing to lend a hand. It feels secure here.
Cons: Sometimes, major strategic decisions aren't communicated effectively down the chain, leading to confusion or missed alignment. The compensation, while fair, could be more competitive given the current market for tech roles. More transparency from senior management on long-term vision would be beneficial.
Advice to Management: Please consider more frequent and transparent updates on company strategy and performance to better align teams and boost morale. Investing in competitive salary reviews would also be appreciated.
Show more
What is the team collaboration like at DHD in the tech industry in New York?
At DHD, I found the team collaboration in our New York tech office to be very open and supportive, with regular cross-functional meetings that really help us innovate.