Surplus is er voor mensen. In iedere fase van hun leven. Dichtbij, persoonlijk, actief. Dat is de plus van Surplus. Een compleet aanbod onder één paraplu.
Wie bij Surplus aanklopt, mag rekenen op een arrangement op maat. Organisaties binnen Surplus werken samen om die arrangementen te kunnen aanbieden, uitgaande van wat de klant wil. Surplus biedt twee typen arrangementen;
1.Arrangementen voor mensen die welzijn en/of zorg nodig hebben. Zowel thuis als in een instelling. Onze speciale aandacht gaat uit naar de kwetsbaren in de samenleving. We werken vraaggericht. Ook streven we ernaar dat mensen de regie over hun eigen leven blijven voeren. Kernbegrippen zijn participatie, ontmoeting, zelfredzaamheid, leefbaarheid en veiligheid.
2.Arrangementen voor kinderen, jongeren en hun familie. We ondersteunen ouders bij de opvoeding en bieden hulp bij problemen. Ons doel is dat kinderen opgroeien tot evenwichtige volwassenen en dat ouders zich gesteund voelen bij het combineren van werk en zorgtaken. Dankzij de krachtenbundeling van Surplus kunnen wij welzijn, zorg, wonen, en comfort kleinschalig organiseren. Dichtbij klanten, want zij blijven de maatstaf voor alle activiteiten die wij organiseren. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid is daarbij richtinggevend.
Rating Reviews
Rating is calculated based on
1
review and is evolving.
Pros: I've always felt secure in my position here, which is a big plus. The management team is usually supportive, and there's a decent understanding of work-life balance, especially with the shift patterns. It's a good place to get steady experience in a busy retail distribution setting.
Cons: The internal communication could be more efficient, and some of the equipment feels a bit dated. There's also limited scope for rapid career advancement without further specialized training, which isn't always readily available.
Advice to Management: Continue fostering the team spirit and invest in updating some of the older operational tools to improve daily efficiency. More transparent communication channels would also be beneficial.
Show more
What's the hiring process like at Surplus for a warehouse associate in Chicago?
My experience with Surplus's hiring process for a warehouse associate role in Chicago involved an online application, a quick phone screen, and then an in-person interview at their facility. It felt efficient and straightforward.