Welkom! Wij zijn Processionals. Jouw partner in de procesindustrie. Zoek jij een nieuwe, vaste baan in de procesindustrie? Of kunnen wij jou helpen met een wervingsvraag?
RETHINK / RECRUIT / RENEW Al sinds 2010 maken wij, als recruitmentpartner, impact in de procesindustrie. Met ons RETHINK, RECRUIT, RENEW-principe bieden we een innovatieve wervingsaanpak en bouwen wij aan langdurige relaties met onze kandidaten, gedetacheerden én klanten. Processionals brengt technologie en de juiste mensen samen, op een ambitieuze en persoonlijke manier.
EXPERT Wij zijn expert in het werven, selecteren en detacheren van technische specialisten (MBO+, HBO/WO) die willen meegroeien in o.a. sectoren als voedingsmiddelen, chemie & energie en afvalverwerking.
EEN NIEUWE BAAN? Op zoek naar een nieuwe, vaste baan in de procesindustrie? Wij luisteren naar wat jij belangrijk vindt in je werk én daarbuiten, weten jou op waarde te schatten en vinden de vaste baan die daarbij past. Door onze kandidaten en klanten goed te begrijpen, creëren we matches waar iedereen blij van wordt.
EEN WERVINGSVRAAG? Opzoek naar nieuw personeel? Samen met onze klanten kijken wij verder dan alleen het invullen van vacatures. We denken mee met de wervingsvraag en toekomstige ontwikkelingen in het team, het bedrijf én de markt. Zo versnellen wij groei, innovatie en continuïteit voor de toekomst van organisaties in de procesindustrie.
WIJ ZIJN PROCESSIONALS Wij zijn ambitieus, deskundig, persoonlijk én maken plezier. Onderdeel zijn van Processionals betekent samenwerken om iedereen optimaal werkgeluk te bieden. Wie je ook bent; een kandidaat, een collega of een klant, jij hoort bij onze ambitieuze en deskundige club, waar vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen voorop staat! Samen maken we plezier, kijken we naar elkaar om, zijn we persoonlijk in ons doen en laten en dat maakt ons trots op onze club en onze leden.
Meer weten over onze werkwijze? Neem contact met ons op!
Rating Reviews
Rating is calculated based on
1
review and is evolving.
Pros: The best part about working at Processionals in Hengelo is the team. Everyone is really collaborative and willing to help out, which makes tackling complex software development projects much easier. There's a good sense of camaraderie, and the company does invest in keeping up with modern tech stacks in the IT industry. The hybrid work model here is also a big plus.
Cons: While things are generally good, there can be a bit of bureaucracy to navigate sometimes, which slows down decision-making on certain technical implementations. Occasionally, communication between departments could be more streamlined. It's not a dealbreaker, but it's an area for improvement.
Advice to Management: Consider streamlining inter-departmental communication and decision-making processes to speed up project execution.
Show more
What's the day-to-day like for a Category Manager at a large retail company?
My role involves analyzing sales data, working with suppliers on product assortment, and developing promotional strategies for our grocery category. It's a fast-paced environment, especially during peak seasons for our ~5000 employee team.
NL
