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Propósito del puesto
Responsable de implementar los programas de capacitación y desarrollo
Responsabilidades del puesto
Entrenar a los operadores en los procedimientos aplicables a su operación de acuerdo a las matrices de enteramiento y requerimientos regulatorios.
Responsable de archivar y mantener los registros de entrenamientos en las carpetas correspondientes.
Responsable de mantener la matriz de entrenamiento de todos los puestos de la organización y de cada departamento actualizada, para la preparación del programa y planes de capacitación.
Auxilian a los supervisores en los movimientos de personal de la gente asignada en su área.
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