Data Engineer / Python Developer – Trading

Společnost: ČEZ Trading

Lokalita: Praha

KOHO HLEDÁME?

Do týmu specialistů spravujících datovou platformu pro Trading hledáme kolegu/kolegyni, který/á se bude podílet na správě a implementaci ETL procesů (pipeline). Na zajištění kvality dat a formování datové platformy jako takové. Naším společným cílem bude dotvoření datové platformy, která poskytne kvalitní a rychlá data pro podporu obchodování s komoditami, a to v úzké spolupráci s týmem analytiků či algoritmického obchodování.

KLÍČOVÉ ČINNOSTI, ODPOVĚDNOSTI:

• Tvorba ETL procesů.
• Kontrolní činnost nad automatickými procesy a operativní řešení případných problémů.
• Řešení rozvojových business požadavků na datovou platformu.
• Optimalizace datových struktur se zaměřením na čtení.
• Příprava rozhraní pro okolní systémy a správa toku dat.

POŽADUJEME:

• VŠ vzdělání (zaměření na IT výhodou).
• Dobrá znalost programování – Python.
• Znalost SQL (Postgres výhodou).
• Znalost anglického jazyka.
• Analytický přístup, zodpovědnost.

PREFEROVANÉ DOVEDNOSTI A TECHNOLOGIE:

• Data Engineering, DevOps, Big Data, Postgres, Timescale, Cloud Engineering (OpenShift/AWS), Python Programming, Dask, Spark, Airflow, Jenkins, Kafka, Git/Gitlab

Nabízíme:

• Možnost být klíčovou součástí implementace nového datového skladu pro obchodování.
• Kreativní pozici přímo ovlivňující výkonnost oddělení Trading.
• Práci ve velké, stabilní, respektované a finančně silné společnosti.
• Podpora osobního a profesního růstu, včetně spolupráce s akademiky a odborníky z dalších oddělení tradingu.
• Konkurenční pracovní výhody (a mnoho dalšího).

V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis a motivační dopis.

https://www.ceztrading.cz/

Benefity

• Bonusy
• Wellbeing & zdraví
• 2 dny na firemní dobrovolnictví
• 5 týdnů dovolené
• Firemní školka
• Flexibilní pracovní doba
• Cafeterie
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance
• Stravenky/Příspěvek na stravování
• Sickdays

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nejsou překážkou – rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.