Job Responsibilities:

• Perform daily accounting operations, including data entry, cheque issuance, and related tasks.

• Maintain an accurate and organized filing system to ensure documents are easily traceable.

• Provide administrative support to the accounting team.

• Verify and reconcile payments, amounts and records to ensure accuracy.

• Support smooth day-to-day office operations by performing clerical duties such as typing, filing, handling correspondence, making phone calls and basic bookkeeping.

• Undertake ad-hoc assignments as directed by management.

• Work independently with a strong sense of responsibility, urgency, and organizational skills.

• Capable of working efficiently under pressure to meet deadlines.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least SPM, Diploma, or equivalent qualification.

• Fresh graduates are encouraged to apply.

• Knowledge of accounting systems is required.

• Must be physically fit with good endurance.

• Demonstrates patience and professionalism in dealing with customers and third-party vendors.

• Diligent, hardworking, flexible, and able to perform under pressure.

• Willing to work overtime, including on public holidays.

• Preferred female

• Preferred Language: Mandarin, English & Malay

• Working Hours: Monday - Friday: 8.30am – 5.00pm, Saturday: 8.30am – 1.00pm

Perks & Benefits

• EPF & SOCSO
• Medical
• Annual Leave
• Performance Bonus
• Insurance

About the Role

We are seeking a proactive and customer-focused Customer Liaison Executive to join our team. In this role, you will serve as the primary point of contact for our clients, ensuring a seamless customer experience across policy servicing and claims support. You will play a critical role in maintaining client satisfaction while upholding operational and regulatory standards.

JOB DESCRIPTION:

• Manage customer inquiries via phone, email, and walk-in channels in a timely and professional manner
• Provide clear and accurate information on insurance policies, coverage, and procedures
• Support end-to-end policy servicing, including applications, renewals, endorsements, and cancellations
• Assist customers throughout the claims process and coordinate with internal teams for resolution
• Handle customer feedback and complaints, ensuring effective resolution and escalation where necessary
• Maintain accurate customer records in internal systems
• Collaborate with underwriting, claims, and sales teams to ensure consistent service delivery
• Ensure compliance with company policies and regulatory requirements

JOB REQUIREMENT:

• Bachelor’s Degree in Business, Finance, Insurance, or related field

• 2–4 years of experience in insurance, banking or customer service environment

• Strong communication and interpersonal skills

• Good problem-solving and conflict resolution abilities

• High attention to detail and organizational skills

• Proficiency in Microsoft Office and customer management systems

• Knowledge of insurance products and claims processes is an added advantage

• Preferred female

• Preferred Language: Mandarin, English & Malay

• Working Hours: Monday - Friday: 8.30am – 5.00pm, Saturday: 8.30am – 1.00pm

Perks & Benefits

• Personal leave
• EPF & SOCSO
• Medical
• Annual Leave
• Performance Bonus
• Insurance

Job Description

1. Prepare and manage budgets, forecasts, and financial plans
2. Analyze financial statements and performance reports
3. Monitor cash flow, costs, and profitability
4. Manage accounting operations, including accounts payable/receivable and payroll
5. Ensure compliance with financial regulations, tax laws, and internal policies
6. Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports
7. Support senior management with financial insights and recommendations
8. Coordinate audits and liaise with external auditors and banks
9. Maintain proper filling systems to ensure all documents are up-to-date and readily available to review

Job Requirements

• Candidates must possess at least a Diploma, Advanced/ Higher / Graduate Diploma, Finance / Accountancy/ Banking or equivalent.
• Able to handle a full set if accounts is an added advantage
• Required skill(s): Ms Office
• Required language(s): Bahasa Malaysia, Mandarin, English. We are seeking candidates proficient in both English and Mandarin to effectively communicate with our diverse client base
• At Least 2-3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Immediate availability added advantage

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Open culture
• Personal development opportunities

Job Responsibilities :

• Handle end-to-end recruitment process (job posting, screening, interview coordination)
• Prepare employment documents (New Contract Foreign worker)
• Conduct onboarding and induction for new employees
• Assist with employee benefits enrolment (PERKESO) and cessation of benefits upon termination.
• Maintain records for foreign workers, update databases, and ensure proper documentation filing.
• Support daily HR operations, including clerical and administrative tasks.
• Prepare and manage monthly payroll processing.
• Maintain daily attendance records for foreign workers.
• Prepare HR policy and procedure documentation.
• Assist payroll preparation by providing relevant data such as MC, absences and leave records.
• Update HR databases with employee information including new hires, resignations, leave, and other changes.
• Handle matters related to foreign workers including accommodation, compensation, and benefits.
• Perform office administrative duties and HR-related tasks.
• Manage disciplinary matters (warning letters, show cause letters, Counselling letter, termination, etc.)
• Assist with work permit and renewals for foreign workers.
• Administer employee benefits and claims
• Perform any other duties assigned by the superior.

Requirements :

• Minimum 1-2 years of HR working experience in the related field is required

     for this position.

• Ability to work independently in a changing and multi-tasking environment with numerous deadlines.
• Positive attitude and ability to perform under pressure.
• Full-Time position(s) available. URGENT.
• Proficient in Microsoft Excel and Word.
• Ability to work in a fast-paced, demanding environment.
• Good communication and interpersonal skills
• Detail-oriented, organized, and able to work independently with minimal supervision.
• FEMALE CHINESE

Perks & Benefits

• Regular team activities
• Personal leave
• Personal development opportunities

職位說明 ：

1. 領導巴生港、萬裡茂、巴西古當（稀釋劑混合區）和怡保的技術部門。

2. 指導資深化學家和化學家進行研發工作。

3. 向副總經理及執行董事報告化學品事業部的研究與發展。

4. 向副總經理和執行董事報告建築部門的研究和發展。

5. 負責品質保證和品質控制事宜的監督。

6. 設計新產品宣傳冊、包裝/標籤，並準備建築材料規格。

7.協助銷售部門處理客戶服務/投訴和技術支援。

8. 為生產故障排除提供建議。

9. 與銷售部門聯絡，探討新產品。

10.協助銷售部門或管理階層解決新市場的技術問題。

11. 如管理階層要求，為其他業務公司準備必要的技術文件。

12. 對新入職的化學家和銷售人員進行技術指導。

能力水平：

1. 至少擁有化學或化學相關領域的大學學位。例如：應用化學、工業化學等。

2. 至少 5 年在公司擔任高級化學師或以上職位，或在其他公司擔任類似業務領域的同等職位。

3. 具備公司產品及相關產品的良好技術知識。

4. 能夠領導團隊和管理部屬。

5. 具備良好的分析能力，能夠利用類似產品的資訊。

6. 英語和馬來語流利。具備良好的中文能力者優先考慮。

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（差旅補助、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 個人休假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

HURAIAN TUGAS:

1. Mengetuai jabatan teknikal Pelabuhan Klang, Merlimau, Pasir Gudang (bahagian adunan nipis) dan Ipoh.

2. Menyelia Ahli Kimia Kanan dan Ahli Kimia dalam kerja-kerja R&D.

3. Melaporkan penyelidikan dan pembangunan bahagian kimia kepada Timbalan Pengurus Besar dan Pengarah Eksekutif.

4. Melaporkan penyelidikan dan pembangunan bahagian bangunan kepada Timbalan Pengurus Besar dan Pengarah Eksekutif.

5. Menyelia perkara berkaitan QA dan QC.

6. Mereka bentuk brosur produk baharu, pembungkusan/label dan menyediakan spesifikasi untuk bahan binaan.

7. Membantu jabatan Jualan dalam khidmat pelanggan/aduan dan sokongan teknikal.

8. Memberi nasihat tentang penyelesaian masalah untuk pengeluaran.

9. Berhubung dengan jabatan jualan untuk meneroka produk baharu.

10. Membantu jabatan jualan atau pihak pengurusan mengenai isu teknikal untuk pasaran baharu.

11. Sediakan dokumen teknikal jika perlu untuk syarikat perniagaan lain yang diminta oleh pihak pengurusan.

12. Menjalankan orientasi teknikal kepada ahli kimia dan jualan baharu.

TAHAP KECEKAPAN:

1. Ijazah universiti minimum dalam bidang kimia atau bidang berkaitan kimia. Contohnya: kimia gunaan, kimia industri, dsb.

2. Minimum 5 tahun pengalaman bekerja dalam syarikat sebagai ahli kimia kanan atau ke atas atau jawatan yang setaraf dengan bidang perniagaan yang serupa di syarikat lain.

3. Mempunyai pengetahuan teknikal yang baik mengenai produk syarikat dan produk berkaitan.

4. Mampu memimpin pasukan dan mengurus bawahan.

5. Kemahiran analitikal yang baik, bijak dalam menghasilkan produk yang serupa.

6. Fasih berbahasa Inggeris dan Melayu. Penguasaan bahasa Cina yang baik adalah satu kelebihan tambahan.

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Kod pakaian kasual
• Cuti peribadi
• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

Huraian Kerja

• Membangunkan dan mengekalkan Sistem Pengurusan Kualiti selaras dengan piawaian industri, akreditasi, keperluan dalaman dan peraturan/undang-undang yang diperlukan.
• Mengurus program audit bagi memastikan semua ketidakpatuhan yang dibangkitkan oleh audit luaran dibetulkan dengan berkesan dan disahkan secara bebas.
• Memimpin pasukan ke arah pensijilan ISO dan mencapai sasaran pelanggan dan matlamat perniagaan.
• Mengatur dan mengurus audit dalaman dan luaran, bekerjasama dengan semua ketua bahagian untuk penambahbaikan.
• Memastikan dokumentasi QMS teratur dan boleh diambil semula.
• Tentukan impak dan perubahan yang diperlukan apabila dokumen dicipta atau disemak semula.
• Mengurus pemantauan, pengukuran, semakan dan penambahbaikan proses dalaman.
• Sentiasa mengikuti perkembangan piawaian kualiti, peraturan, isu dan berita dalam industri.
• Bertanggungjawab untuk ketepatan dan penentukuran peranti pemantauan dan pengukuran yang tepat pada masanya.
• Mengurus dan memantau amalan 5S di tempat kerja.
• Memacu keselamatan, kualiti dan kecemerlangan dalam semua aspek kerja.
• Mengendalikan tugas dan tanggungjawab lain apabila diminta oleh pihak atasan.

Kelayakan:

• Diploma dalam mana-mana bidang berkaitan
• Kemahiran komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi secara berkesan dengan pasukan fungsi lain
• Mampu bekerja dalam pasukan dan individu
• Mampu bekerja di bawah persekitaran dengan tempo yang pantas
• Kehadiran yang baik dan ketepatan masa untuk bekerja

Faedah & Kebaikan

• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

• 依照行業標準、認證、內部和監管/法律要求，建立和維護品質管理系統。
• 管理審核程序，確保外部審核發現的所有不符合項都得到有效糾正和獨立驗證。
• 帶領團隊取得ISO認證，並實現客戶和業務目標。
• 組織和管理內部和外部審計，與各部門負責人合作進行改進。
• 確保品質管理系統文件組織有序且易於檢索。
• 建立或修改文件時，確定其影響和所需的變更。
• 負責內部流程的監控、評估、審查和改進。
• 隨時了解業界的品質標準、法規、問題和新聞。
• 負責監測和測量設備的準確、及時校準。
• 管理監督工作場所的5S整理工作。
• 在工作的各個方面都注重安全、品質和卓越。
• 根據上級要求，處理其他任務和職責。

資格：

• 相關領域的文憑
• 良好的溝通能力，能夠與其他職能團隊進行有效溝通。
• 能夠團隊合作，也能獨立工作。
• 能夠適應快節奏的工作環境
• 良好的出勤率和準時上班

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

• Membangun, menyelenggara dan menjana program skop pintar untuk kegunaan dalam pemeriksaan, pengesahan bahan pengeluaran untuk bahagian masuk, keluar, FAI dan dalam proses.
• Bekerjasama rapat dengan pasukan QA untuk mengukur, memeriksa dan menguji bahagian yang dibentuk bagi mengenal pasti kecacatan dan ketidakpatuhan kepada spesifikasi.
• Mengurus dan menyelenggara semua mesin pengukuran untuk memastikan fungsi dan memenuhi keperluan pengeluaran.
• Sediakan dan serahkan laporan atau dokumentasi yang diperlukan untuk memastikan pengenalpastian status pemeriksaan produk yang jelas

Kelayakan:

• SPM/Diploma dalam mana-mana bidang berkaitan
• Boleh membaca lukisan 2D atau 3D
• Pengetahuan yang baik tentang peralatan pengukuran seperti skop pintar, angkup, tolok ketinggian dan sebagainya adalah satu kelebihan
• Kemahiran komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi secara berkesan dengan pasukan fungsi lain
• Mampu bekerja dalam pasukan dan individu
• Mampu bekerja di bawah persekitaran dengan tempo yang pantas
• Kehadiran yang baik dan ketepatan masa untuk bekerja

Faedah & Kebaikan

• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

• 開發、維護和產生智慧範圍程序，用於檢驗、驗證生產材料的來料、出料、首件檢驗和在製品。
• 與品質保證團隊密切合作，測量、檢查和測試成型零件，以發現缺陷和不符合規格的情況。
• 管理和維護所有測量設備，以確保其功能正常並滿足生產需求。
• 準備並提交所需報告或文件，確保清楚標示產品檢驗狀態

資格：

• SPM/相關領域的文憑
• 能夠讀懂二維或立體圖紙
• 熟練測量設備（如內視鏡、遊標卡尺、高度規等）的使用是一項優勢。
• 良好的溝通能力，能夠與其他職能團隊進行有效溝通。
• 能夠團隊合作，也能獨立工作。
• 能夠適應快節奏的工作環境
• 良好的出勤率和準時上班

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

• Memproses dan merekodkan transaksi kewangan harian termasuk akaun belum bayar, akaun belum terima dan catatan lejar am
• Menyelaraskan penyata bank dan pelbagai akaun untuk memastikan ketepatan rekod kewangan
• Laporan stok bulanan
• Menyediakan dan menganalisis laporan dan penyata kewangan mengikut keperluan
• Membantu proses penutupan akhir bulan dan akhir tahun
• Menyokong pasukan Kewangan dengan projek ad-hoc dan tugas berkaitan perakaunan yang lain

Kelayakan:

• Diploma dalam mana-mana bidang berkaitan
• Kemahiran komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi secara berkesan dengan pasukan fungsi lain
• Mampu bekerja dalam pasukan dan individu
• Mampu bekerja di bawah persekitaran dengan tempo yang pantas
• Kehadiran yang baik dan ketepatan masa untuk bekerja

Faedah & Kebaikan

• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

• 處理並記錄日常財務交易，包括應付帳款、應收帳款和總帳分錄。
• 核對銀行對帳單和各類帳戶，以確保財務記錄的準確性
• 月度股票報告
• 按要求編制和分析財務報告和報表
• 協助完成月末和年末結算流程
• 協助財務團隊處理臨時專案和其他會計相關事務

資格：

• 相關領域的文憑
• 良好的溝通能力，能夠與其他職能團隊進行有效溝通。
• 能夠團隊合作，也能獨立工作。
• 能夠適應快節奏的工作環境
• 良好的出勤率和準時上班

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

Huraian Kerja

• Menyelia semua perkara berkaitan QA (Tenaga Kerja, Kualiti, Perancangan)
• Sediakan dokumen
• Isu kualiti pengendalian
• Tertakluk kepada sebarang arahan daripada pihak atasan

Kelayakan :

• SPM/Diploma dalam mana-mana bidang berkaitan
• Kemahiran komunikasi yang baik dan mampu berkomunikasi secara berkesan dengan pasukan fungsi lain
• Mampu bekerja dalam pasukan dan individu
• Mampu bekerja di bawah persekitaran dengan tempo yang pantas
• Kehadiran yang baik dan ketepatan masa untuk bekerja

Faedah & Kebaikan

• Budaya terbuka
• Peluang pembangunan peribadi

職位描述

• 監督品質保證（人力、品質、計畫）中所有相關事宜
• 準備文件
• 處理品質問題
• 須服從上級指示

資格：

• SPM/相關領域的文憑
• 良好的溝通能力，能夠與其他職能團隊進行有效溝通。
• 能夠團隊合作，也能獨立工作。
• 能夠適應快節奏的工作環境
• 良好的出勤率和準時上班

福利待遇

• 開放文化
• 個人發展機會

The Finance Manager is responsible for end-to-end finance and accounts management for a project-driven engineering business.

This is a hands-on role covering financial control, project costing, cashflow management, statutory compliance, and management reporting across Malaysia and Singapore entities.

The role supports Management with commercial insight, risk visibility, and financial discipline, particularly in long‑running projects with imports, logistics, and milestone billing.

Key Responsibilities

1. Financial Operations & Reporting

• Manage full set of accounts (GL, AR, AP, fixed assets, accruals, provisions).
• Prepare monthly management accounts, variance analysis, and financial commentary.
• Ensure timely month‑end and year‑end closing.
• Support budgeting, forecasting, and cashflow projections.

2. Project Accounting & Cost Control

• Monitor project budgets vs actuals; identify cost overruns, timing mismatches, and margin risks.
• Track project‑related costs including imports, logistics, customs duties, insurance, and subcontracting.
• Work closely with Project / Operations teams to ensure accurate cost recognition and billing alignment.
• Highlight commercially significant risks early to Management.

3. Cashflow & Treasury Management

• Manage cashflow planning, funding requirements, and payment prioritisation.
• Coordinate customer invoicing, progress claims, and collection follow‑ups.
• Oversee payment controls, approval workflows, and banking arrangements.

4. Statutory, Tax & Audit

• Liaise with auditors, tax agents, company secretary, and bankers.
• Ensure compliance with Malaysian statutory requirements (tax, SST where applicable).
• Handle Singapore entity reporting with an outsourced CoSec, including GST submissions and audit coordination.
• Ensure proper documentation and audit readiness at all times.

5. Controls, Process & Systems

• Maintain and improve internal controls, financial procedures, and approval matrices.
• Oversee or coordinate outsourced bookkeeping/payroll providers where applicable.
• Ensure finance data integrity and control across systems (Excel, accounting software, shared drives).

6. Management Support

• Provide Management with clear financial insights, not just reports.
• Support management decision‑making on pricing, margins, cost control, and risk exposure.
• Undertake ad‑hoc financial analysis and special assignments as required.

7. Benefits

• Company health insurance
• Annual leave and other statutory leave entitlements
• Generous compensation package, including bonuses
• Training and career development opportunities

工作職責：

• 負責招募流程的全程管理（職缺、篩選履歷、面試協調）
• 準備僱傭文件（新合約外籍勞工）
• 負責新進員工的入職培訓和職前指導。
• 協助員工辦理福利登記（PERKESO）和終止福利手續。
• 維護外籍勞工檔案，更新資料庫，並確保文件歸檔妥當。
• 協助日常人力資源運營，包括文書和行政任務。
• 負責每月薪資結算流程的準備和管理。
• 保存外籍員工的每日考勤記錄。
• 準備人力資源政策和程序文件。
• 協助準備薪資單，提供相關數據，例如病假、缺勤和休假記錄。
• 更新人力資源資料庫，包括新員工入職、離職、休假和其他變更等員工資訊。
• 處理與外籍勞工相關的事宜，包括住宿、薪資和福利。
• 履行辦公室行政職責和人事相關任務。
• 處理紀律處分事宜（警告信、申辯信、輔導信、解僱信等）
• 協助外籍勞工辦理工作許可證及續約手續。
• 管理員工福利和索賠
• 執行上級交辦的其他任務。

要求 ：

• 至少需要1-2年相關領域的人力資源工作經驗。

擔任此職位。

• 能夠在不斷變化、任務繁多且截止日期緊迫的環境中獨立工作。
• 積極的態度和抗壓性。
• 現有全職職缺，急聘。
• 精通微軟Excel和Word。
• 能夠在快節奏、高壓力的環境中工作。
• 良好的溝通和人際交往能力
• 注重細節，做事有條理，能夠在極少監督下獨立工作。
• 中國女性

福利待遇

• 定期團隊活動
• 個人休假
• 個人發展機會

Job Responsibilities :

• Handle end-to-end recruitment process (job posting, screening, interview coordination)
• Prepare employment documents (New Contract Foreign worker)
• Conduct onboarding and induction for new employees
• Assist with employee benefits enrolment (PERKESO) and cessation of benefits upon termination.
• Maintain records for foreign workers, update databases, and ensure proper documentation filing.
• Support daily HR operations, including clerical and administrative tasks.
• Prepare and manage monthly payroll processing.
• Maintain daily attendance records for foreign workers.
• Prepare HR policy and procedure documentation.
• Assist payroll preparation by providing relevant data such as MC, absences and leave records.
• Update HR databases with employee information including new hires, resignations, leave, and other changes.
• Handle matters related to foreign workers including accommodation, compensation, and benefits.
• Perform office administrative duties and HR-related tasks.
• Manage disciplinary matters (warning letters, show cause letters, Counselling letter, termination, etc.)
• Assist with work permit and renewals for foreign workers.
• Administer employee benefits and claims
• Perform any other duties assigned by the superior.

Requirements :

• Minimum 1-2 years of HR working experience in the related field is required

     for this position.

• Ability to work independently in a changing and multi-tasking environment with numerous deadlines.
• Positive attitude and ability to perform under pressure.
• Full-Time position(s) available. URGENT.
• Proficient in Microsoft Excel and Word.
• Ability to work in a fast-paced, demanding environment.
• Good communication and interpersonal skills
• Detail-oriented, organized, and able to work independently with minimal supervision.
• FEMALE CHINESE

Perks & Benefits

• Regular team activities
• Personal leave
• Personal development opportunities

Tanggungjawab Kerja:

• Mengendalikan proses pengambilan pekerja secara menyeluruh (penerbitan jawatan, saringan, penyelarasan temu duga)
• Sediakan dokumen pekerjaan (Pekerja Asing Kontrak Baharu)
• Menjalankan onboarding dan induksi untuk pekerja baharu
• Membantu dengan pendaftaran faedah pekerja (PERKESO) dan pemberhentian faedah setelah pemberhentian kerja.
• Mengekalkan rekod pekerja asing, mengemas kini pangkalan data dan memastikan pemfailan dokumentasi yang betul.
• Menyokong operasi HR harian, termasuk tugas perkeranian dan pentadbiran.
• Menyediakan dan mengurus pemprosesan gaji bulanan.
• Mengekalkan rekod kehadiran harian untuk pekerja asing.
• Sediakan dokumentasi dasar dan prosedur HR.
• Membantu penyediaan gaji dengan menyediakan data berkaitan seperti MC, ketidakhadiran dan rekod cuti.
• Kemas kini pangkalan data HR dengan maklumat pekerja termasuk pengambilan pekerja baharu, peletakan jawatan, cuti dan perubahan lain.
• Mengendalikan hal-hal berkaitan pekerja asing termasuk penginapan, pampasan dan faedah.
• Melaksanakan tugas pentadbiran pejabat dan tugas berkaitan HR.
• Menguruskan hal-hal tatatertib (surat amaran, surat tunjuk sebab, surat kaunseling, pemecatan, dll.)
• Membantu urusan permit kerja dan pembaharuan untuk pekerja asing.
• Menguruskan faedah dan tuntutan pekerja
• Melaksanakan sebarang tugas lain yang diarahkan oleh pihak atasan.

Keperluan:

• Minimum 1-2 tahun pengalaman kerja HR dalam bidang berkaitan diperlukan

untuk jawatan ini.

• Kebolehan bekerja secara bebas dalam persekitaran yang sentiasa berubah dan berbilang tugas dengan pelbagai tarikh akhir.
• Sikap positif dan keupayaan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Jawatan Sepenuh Masa tersedia. SEGERA.
• Mahir dalam Microsoft Excel dan Word.
• Kebolehan bekerja dalam persekitaran yang pantas dan mencabar.
• Komunikasi dan kemahiran interpersonal yang baik
• Berorientasikan perincian, teratur, dan mampu bekerja secara bebas dengan pengawasan yang minimum.
• WANITA CINA

Faedah & Kebaikan

• Aktiviti pasukan tetap
• Cuti peribadi
• Peluang pembangunan peribadi

Role Overview:

We are looking for a meticulous and proactive Junior Account Executive to support our finance department. You will be responsible for the integrity of our daily financial documentation, banking operations, and ensuring compliance with local tax regulations.

Key Responsibilities:

• Document Management: Handle the preliminary review, verification, printing, and systematic sorting of daily financial reimbursement documents.
• Financial Record Keeping: Organize, file, and ensure the safe custody of all financial accounting files and supporting documents.
• Daily Operations: Manage day-to-day banking activities and taxation-related matters efficiently.
• Ad-hoc Tasks: Complete other financial or administrative tasks as assigned by the Management.

Job Requirements:

• Bachelor’s Degree / Post Graduate Diploma / Professional Degree in Finance, Accountancy, Banking, or a related field.
• Familiar with Malaysian accounting standards and tax regulations (LHDN, SST, etc.).
• Candidates with existing knowledge of Tax Management will have a significant advantage.
• Proactive, responsible, and a strong team player with excellent communication skills.
• Must be willing to comply with the Company's health and epidemic prevention management standards.
• Able to work on-site as required (Kapar, Klang, Selangor).

Perks & Benefits

• Allowance (Meal, Mobile, Computer, Transportation, etc.)
• Medical insurance
• Open culture
• Paid training and development

財務經理負責以專案為導向的工程業務的端到端財務和會計管理。

這是一個需要親力親為的職位，涵蓋馬來西亞和新加坡實體的財務控制、專案成本會計、現金流量管理、法定合規和管理報告。

該職位為管理層提供商業洞察力、風險可見性和財務紀律方面的支持，尤其是在涉及進口、物流和里程碑結算的長期專案中。

主要職責

1. 財務營運與報告

• 管理全套帳戶（總帳、應收帳款、應付帳款、固定資產、應計項目、準備金）。
• 編制每月管理帳目、差異分析和財務評論。
• 確保按時完成月末和年末結算。
• 支援預算編制、預測和現金流預測。

2. 項目會計與成本控制

• 監控專案預算與實際支出狀況；識別成本超支、時間錯配和利潤風險。
• 追蹤專案相關成本，包括進口、物流、關稅、保險和分包費用。
• 與專案/營運團隊緊密合作，確保成本確認準確無誤，帳單會計一致。
• 儘早向管理階層指出有重大商業風險。

3. 現金流量與資金管理

• 管理現金流計劃、資金需求和付款優先順序。
• 協調客戶發票、進度索賠和收款跟進工作。
• 監督支付控制、審批流程和銀行安排。

4. 法定、稅務及審計

• 與審計師、稅務代理人、公司秘書和銀行家聯絡。
• 確保遵守馬來西亞法定要求（稅金、銷售與服務稅，如適用）。
• 負責新加坡實體報告的外包公司秘書工作，包括消費稅申報和審計協調。
• 始終確保文件記錄完整，並做好審計準備。

5. 控制、過程和系統

• 維護和改進內部控制、財務程序和審批矩陣。
• 在適用情況下，監督或協調外包的簿記/工資服務提供者。
• 確保跨系統（Excel、會計軟體、共用磁碟機）的財務資料完整性和控制。

6. 管理支持

• 向管理層提供清晰的財務見解，而不僅僅是報告。
• 支持管理階層在定價、利潤率、成本控制和風險敞口方面的決策。
• 根據需要進行臨時財務分析和專案任務。

7. 益處

• 公司健康保險
• 年假及其他法定休假權利
• 優厚的薪資待遇，包括獎金
• 培訓和職業發展機會

Pengurus Kewangan bertanggungjawab untuk pengurusan kewangan dan akaun menyeluruh untuk perniagaan kejuruteraan yang dipacu projek.

Ini merupakan peranan amali yang meliputi kawalan kewangan, kos projek, pengurusan aliran tunai, pematuhan berkanun dan pelaporan pengurusan merentasi entiti Malaysia dan Singapura.

Peranan ini menyokong Pengurusan dengan wawasan komersial, keterlihatan risiko dan disiplin kewangan, terutamanya dalam projek jangka panjang dengan import, logistik dan pengebilan peristiwa penting.

Tanggungjawab Utama

1. Operasi & Pelaporan Kewangan

• Mengurus set lengkap akaun (GL, AR, AP, aset tetap, akruan, peruntukan).
• Menyediakan akaun pengurusan bulanan, analisis varians dan ulasan kewangan.
• Pastikan penutupan akhir bulan dan akhir tahun tepat pada masanya.
• Menyokong penganggaran, ramalan dan unjuran aliran tunai.

2. Perakaunan Projek & Kawalan Kos

• Pantau bajet projek berbanding bajet sebenar; kenal pasti lebihan kos, ketidakpadanan masa dan risiko margin.
• Jejaki kos berkaitan projek termasuk import, logistik, duti kastam, insurans dan subkontrak.
• Bekerjasama rapat dengan pasukan Projek/Operasi untuk memastikan pengecaman kos dan penjajaran pengebilan yang tepat.
• Serlahkan risiko komersial yang signifikan lebih awal kepada Pengurusan.

3. Pengurusan Aliran Tunai & Perbendaharaan

• Mengurus perancangan aliran tunai, keperluan pembiayaan dan keutamaan pembayaran.
• Menyelaras invois pelanggan, tuntutan kemajuan dan susulan kutipan.
• Mengawasi kawalan pembayaran, aliran kerja kelulusan dan pengaturan perbankan.

4. Berkanun, Cukai & Audit

• Berhubung dengan juruaudit, ejen cukai, setiausaha syarikat dan pegawai bank.
• Memastikan pematuhan dengan keperluan berkanun Malaysia (cukai, SST jika berkenaan).
• Mengendalikan pelaporan entiti Singapura dengan CoSec yang disumber luar, termasuk penyerahan GST dan penyelarasan audit.
• Pastikan dokumentasi dan kesediaan audit yang betul pada setiap masa.

5. Kawalan, Proses & Sistem

• Mengekalkan dan menambah baik kawalan dalaman, prosedur kewangan dan matriks kelulusan.
• Menyelia atau menyelaras penyedia pembukuan/penggajian penyumberan luar jika berkenaan.
• Memastikan integriti dan kawalan data kewangan merentasi sistem (Excel, perisian perakaunan, pemacu kongsi).

6. Sokongan Pengurusan

• Berikan pihak Pengurusan pandangan kewangan yang jelas, bukan sekadar laporan.
• Menyokong proses membuat keputusan pengurusan mengenai penetapan harga, margin, kawalan kos dan pendedahan risiko.
• Menjalankan analisis kewangan ad-hoc dan tugasan khas seperti yang diperlukan.

7. Faedah

• Insurans kesihatan syarikat
• Cuti tahunan dan hak cuti berkanun yang lain
• Pakej pampasan yang lumayan, termasuk bonus
• Peluang latihan dan pembangunan kerjaya

Job Summary:

We are seeking a Chinese speaking and writing Logistics Assistant with or without relevant experience to manage our logistics operations efficiently. The ideal candidate will have strong organizational and negotiation skills, ensuring smooth supply chain management and timely delivery of goods.

Key Responsibilities:

Develop and execute logistics strategies to optimize cost, quality, and delivery.

Source and negotiate with suppliers, maintaining strong relationships and evaluating performance.

Collaborate with internal teams to forecast demand and ensure timely logistics.

Ensure compliance with company policies, legal regulations, and quality standards.

Requirements:

No experience required in logistics.

Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or related field (preferred).

Strong negotiation, communication, and problem-solving skills.

Proficiency in logistics and management software.

Ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively.

Proficient in Mandarin, English and Bahasa Malaysia.

We are seeking candidates proficient in Mandarin to effectively communicate with Mandarin-speaking clients.

Perks & Benefits

Competitive salary and performance-based incentives.

Other employee benefits.

Opportunities for career growth and development.

Supportive and dynamic work environment.

Perks & Benefits

• Nearby public transport

工作概述：

我們正在尋找一位中文流利、有相關經驗的物流助理，負責有效率地管理我們的物流運作。理想的候選人應具備較強的組織能力和談判技巧，確保供應鏈管理順暢，貨物及時交付。

主要職責：

制定並執行物流策略，以優化成本、品質和交付。

尋找供應商並與之談判，保持良好的合作關係並評估其績效。

與內部團隊合作，預測需求並確保及時的物流供應。

確保遵守公司政策、法律法規和品質標準。

要求：

無需物流經驗。

擁有供應鏈、物流、商業或相關領域的學士學位（優先考慮）。

具備較強的談判、溝通和解決問題的能力。

精通物流和管理軟體。

能夠有效管理多項任務並按時完成。

精通華語、英語和馬來語。

我們正在尋找精通普通話的候選人，以便與講普通話的客戶進行有效溝通。

福利待遇

具競爭力的薪資和績效獎金。

其他員工福利。

職涯發展和晉昇機會。

支持性強且充滿活力的工作環境。

福利待遇

• 附近公共交通

Ringkasan Kerja:

Kami sedang mencari Pembantu Logistik yang bertutur dan menulis dalam bahasa Cina dengan atau tanpa pengalaman yang berkaitan untuk menguruskan operasi logistik kami dengan cekap. Calon yang ideal akan mempunyai kemahiran organisasi dan rundingan yang kukuh, memastikan pengurusan rantaian bekalan yang lancar dan penghantaran barangan yang tepat pada masanya.

Tanggungjawab Utama:

Membangun dan melaksanakan strategi logistik untuk mengoptimumkan kos, kualiti dan penghantaran.

Mencari dan berunding dengan pembekal, mengekalkan hubungan yang kukuh dan menilai prestasi.

Bekerjasama dengan pasukan dalaman untuk meramalkan permintaan dan memastikan logistik tepat pada masanya.

Memastikan pematuhan dengan dasar syarikat, peraturan perundangan dan piawaian kualiti.

Keperluan:

Tiada pengalaman diperlukan dalam bidang logistik.

Ijazah Sarjana Muda dalam Rantaian Bekalan, Logistik, Perniagaan atau bidang berkaitan (diutamakan).

Kemahiran rundingan, komunikasi dan penyelesaian masalah yang kuat.

Kemahiran dalam perisian logistik dan pengurusan.

Kebolehan menguruskan pelbagai tugasan dan memenuhi tarikh akhir dengan berkesan.

Mahir berbahasa Mandarin, Inggeris dan Bahasa Malaysia.

Kami sedang mencari calon yang mahir berbahasa Mandarin untuk berkomunikasi secara berkesan dengan pelanggan yang berbahasa Mandarin.

Faedah & Kebaikan

Gaji yang kompetitif dan insentif berasaskan prestasi.

Faedah pekerja lain.

Peluang untuk pertumbuhan dan perkembangan kerjaya.

Persekitaran kerja yang menyokong dan dinamik.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan

職位概述：

我們正在尋找一位細緻、積極的初級客戶經理來協助財務部門的工作。您將負責日常財務文件的完整性、銀行業務往來以及確保遵守當地稅務法規。

主要職責：

• 文件管理：負責日常財務報銷文件的初步審核、核實、列印和系統分類。
• 財務記錄保存：整理、歸檔並確保所有財務會計文件和證明文件的安全保管。
• 日常營運：有效率管理日常銀行業務和稅務相關事宜。
• 臨時任務：完成管理階層指派的其他財務或行政任務。

職位要求：

• 金融、會計、銀行或相關領域的學士學位/研究生文憑/專業學位。
• 熟悉馬來西亞會計準則和稅務法規（LHDN、SST 等）。
• 具備稅務管理知識的應徵者將具有顯著優勢。
• 積極主動、認真負責，具備優秀的團隊合作精神與溝通能力。
• 必須願意遵守公司的衛生防疫管理標準。
• 能夠根據需要到現場工作（卡帕爾、巴生、雪蘭莪）。

福利待遇

• 津貼（餐費、手機費、電腦費、交通費等）
• 醫療保險
• 開放文化
• 有薪培訓和發展