Total 67 IT Analyst job vacancies in Selangor

職責：

• 監督整個庫存生命週期，從採購訂單到客戶帳單。

• 制定生產和庫存管理計劃，以配合專案和促銷活動。

• 對庫存和生產流程進行財務風險評估。

• 解決內部客戶服務查詢和問題。

• 識別和管理產品短缺，制定恢復策略，並向相關方傳達最新情況。

• 定期更新和管理主資料文件，包括物料和供應商。

• 與銷售人員密切合作，分析需求並相應調整 SKU 等級的預測。

• 就營運策略和庫存目標達成一致。

• 產生並向管理層提供與生產、銷售和庫存計劃相關的報告和資訊。

要求：

• 擁有擔任庫存規劃員或類似職位的豐富經驗。
• 全面了解資料分析和預測方法。
• 庫存管理軟體（例如 ERP）的使用知識。
• 能夠準確追蹤庫存並建立報告。
• 具有很強的數學能力的分析頭腦。
• 優秀的組織和計劃能力。
• 優秀的溝通和人際交往能力。
• 可靠且值得信賴。
• 至少擁有工商管理學士學位。物流或相關領域；
• 具有相關資格（例如CPIM）者優先。

津貼和福利

• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化

職責

• 定義和設定模組的願景，確保與整體產品願景以及內部利害關係人（業務開發、行銷、客戶支援）和外部利害關係人（客戶、供應商、解決方案提供者）與整體解決方案和組織目標保持一致。
• 準備優化營運、提高效率並確保部門/部門內協調一致所需的相關文件、流程和程序。
• 與來自工程、設計、品質保證、支援、業務開發和財務的跨職能團隊聯絡，了解他們的觀點並確保模組成功。
• 與最終用戶、內部利害關係人、外部利害關係人和市場合作（深入了解市場趨勢、競爭對手產品和新興技術），以了解需求和痛點（如果有）。
• 將需求、已識別的缺陷和技術債務轉化為高級產品需求和/或使用者故事，並根據使用者價值、業務影響、可行性和與整體產品願景的一致性等因素確定優先順序。
• 透過與工程和 QA 團隊協調來確定發佈內容以及發佈時間。
• 與利害關係人合作執行 UAT，以符合最初的願景並滿足用戶需求。
• 與團隊合作，確保準備好適當的文檔，例如使用者手冊、幫助文章（常見問題）或內部培訓資源。
• 追蹤關鍵績效指標 (KPI) 並使用此指標從業務和用戶角度衡量 POS 系統上的功能在實現其目標方面是否成功。這可以採用參與度、業務成果和使用者滿意度指標的形式。
• 準備本部門內優化營運、提高效率並確保符合組織目標和標準所需的任何流程和程序。

要求和資格

• 計算機科學或任何相關領域的學士學位。
• 該職位需要至少 5 年類似職位的工作經驗。
• 優秀的分析和概念思考能力。
• 先進的技術技能。
• 出色的文檔編寫能力。
• 擁有建立詳細報告和進行簡報的經驗。
• 兌現承諾的成就記錄。
• 優秀的計劃、組織和時間管理能力。
• 熟悉並熟練使用JIRA、Trello、ClickUp等敏捷管理工具。
• 來自 Scrum 研究等機構的認證 Scrum Master。
• 具備技術敏銳度，對軟體開發流程、技術架構和系統整合有深入的了解。
• 能夠在設定產品方向和長期路線圖時可視化更大的圖景。
• 在優先事項不斷變化的動態環境中感到舒適。
• 能夠識別挑戰並制定有效的解決方案。
• 能夠透過談判平衡客戶的需求、工程團隊的能力和組織的目標。
• 擅長使用設計工具，尤其是 Figma 和 Adobe XD（可用性和客戶體驗）。
• 制定產品策略並協助產品負責人定義“客戶體驗”>“使用者體驗”>“使用者介面”，以滿足將使用該產品的廣大使用者（可用性和客戶體驗）。

• 附近的公共交通
• 休閒著裝要求
• 自由流通的食品儲藏室
• 定期體育和團隊活動
• 醫療保險
• 職涯發展機會
• 平衡工作與生活的彈性福利

職位描述;-

• 分析 PSI 數據以識別趨勢、預測需求並優化庫存水準。
  開發和維護定期報告和儀表板以進行管理審查。
  協作與溝通：
• 與生產、銷售和分銷團隊密切合作，使數據分析與業務目標保持一致。
• 確定供應鏈流程改善和成本降低的機會。
  支持實施數據驅動策略，提升效率。
• 利用先進的數據分析工具和軟體來管理大型數據集。
  隨時了解資料分析和供應鏈管理的新技術和方法。
• 監控製造工廠和經銷商地點的庫存水準。
  為有效的庫存控制和分銷規劃提供見解。
• 根據市場變化和公司目標調整PSI策略。

資格：

• 數據分析、供應鏈管理、商業或相關領域的學士學位。
• 較強的分析能力，具有統計分析與預測經驗。
• 熟練資料分析工具（例如SQL、Excel、Power BI、Tableau）。
• 能夠管理多個專案並在緊迫的期限內工作。
• 了解製造和分銷環境中的供應鏈流程。

津貼和福利

• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會
• 健身會員資格

Responsibilities

• Define and set the vision for the module, ensuring alignment to the overall product vision and between internal stakeholders (Business Development, Marketing, Customer Support) and external stakeholders (Clients, Vendor, Solution provider) with the overall solution and organization objectives.
• Prepare related document, process and procedure that is required to optimize operations, enhance efficiency, and ensure alignment within the section /department.
• Liaise with cross-functional teams from Engineering, Design, QA, Support, Business Development, and Finance to understand their perspectives and ensure module success.
• Collaborate with end-users, internal stakeholders, external stakeholders, and markets (peeking into market trends, competitor product and emerging technologies) to understand the needs and pain points (if any).
• Transform needs, identified defects, and technical debts into high-level product requirements and/or user stories with prioritization based on factors such as user value, business impact, feasibility, and alignment to overall product vision.
• Determine what gets released and when it will be released by coordinating with Engineering and QA teams.
• Collaborate with stakeholders in performing UATs to align with initial vision and meet user needs.
• Work with teams to ensure appropriate documentation is ready such as User Manual, Help articles (FAQs) or internal training resources.
• Track key performance indicators (KPIs) and use this metric to measure success of a feature on the POS system in meeting its objectives from business and user perspectives. This can be in the form of Engagement, Business Outcome, and User satisfaction metrics.
• Prepare any process and procedure within the section that is required to optimize operations, enhance efficiency, and ensure alignment with organizational goals and standards.

Requirements & Qualification

• Bachelor’s degree in Computer Science or any related field.
• Minimum 5 years working experience in a similar role is required for this position.
• Exceptional analytical and conceptual thinking skills.
• Advanced technical skills.
• Excellent documentation skills.
• Experience creating detailed reports and giving presentations.
• A record of accomplishment following through on commitments.
• Excellent planning, organizational, and time management skills.
• Familiar and adept with agile management tools such as JIRA, Trello, and ClickUp.
• Certified Scrum Master from institutions such as Scrum study.
• Possess technical acumen with sound understanding of software development processes, technical architecture, and system integration.
• Ability to visualize the bigger picture in setting product directions and long-term roadmaps.
• Comfortable in dynamic environments with shifting priorities.
• Ability to identify challenges and devise effective solutions.
• Ability to negotiate in balancing the needs of customers, the capabilities of the engineering team and the goals of the organization.
• Adept in using design tools especially Figma and Adobe XD (Usability and Customer Experience).
• Devise product strategy and assist Product Lead in defining Customer Experience > User Experience > User Interface to cater broad user that will be using the product (Usability and Customer Experience).

• Nearby public transport
• Casual dress code
• Free-flow pantry
• Regular sports & team activities
• Medical insurance
• Career development opportunities
• Flexi benefit for work-life balance

工作範圍/職責：

• 做好日常業務運作中與IT相關的整體支援。
• 對最終用戶進行應用程式功能方面的教育，根據需要準備和提供培訓課程
• 硬體/軟體故障排除並解決基本網路問題。
• 如有需要，更換硬體零件。
• 執行作業系統安裝和基本電腦配置。
• 監控和支援組織中的網路基礎設施，例如網際網路、wifi、LAN、WAN、路由器和交換器/集線器。
• 審查計劃規範和要求以確定實施步驟和順序。
• 確定專案指定領域的技術設計
• 根據需要修改和編寫程式碼
• 為新的或修訂的應用程式或模組提供技術設計建議
• 根據需要修改或編寫程式碼，測試應用程式
• 進行使用者驗收測試並提供相應的文檔
• 就編程標準和程序提出建議
• 管理網站包括規劃、實施、管理、監控和升級組織的網站。

工作要求：

• 候選人必須至少擁有學士學位、研究生文憑、專業學位、電腦科學/資訊科技或同等學歷。
• 對 OOP 原理有深刻的理解
• 了解前端程式設計軟體，例如 HTML、CSS、Bootstrap、JavaScript（vanilla JS、jQuery、ES6）、Angular 和 React
• 了解 PHP、Java、Python、Node.js、Ruby、Sass 等後端軟體

• 了解 WordPress 框架和架構

• 能夠在快節奏的環境中解決網站問題。
• RDBMS 和 SQL 的實用知識
• 必須具備 Adobe 創意套件系列之一的技能。
• 了解 Oracle 資料庫的優勢。
• 了解硬體/軟體、網路配置和智慧型手機的安裝和故障排除。
• 熟悉 LAN/WAN 網路、TCP/IP 協定和網路技術
• SDLC的實用知識

• 理解 OOD 的原理

• Microsoft Office 產品知識（Word、Excel、PowerPoint）
• 鼓勵具有銀行系統經驗。

津貼和福利

• 員工股權
• 中心位置
• 事假
• 個人發展機會

工作職責：

全職工作（試用期為 6 個月）

1. 用戶管理

• 主要聯絡人員與使用者和供應商協調專案/故障排除問題，以解決問題並按時完成專案。
• 為使用者提供如何操作新軟體和設備的方向和指導。
• 為公司用戶規劃、實施、監控和升級安全措施。
• 確保遵守公司政策和程序
• 網路硬體和軟體、用戶支援、安全性和備份。

2. 資訊科技支持

• 充當解決硬體和軟體/應用程式問題的一級和二級支援。
• 確保及時部署各種 IT 安全性修補程式以及網路設備、伺服器和其他設備的韌體。
• 建立有效的監控機制，監控伺服器和網路設備的健康狀態。
• 管理和協調外包供應商，確保提供的服務符合基礎設施服務和最終用戶支援的 SLA。查看並確保問題案例日誌已解決。

3.其他

• 能夠提供建議以改善應用程式的整體營運和效率，以支援當前和滿足新的業務需求。
• 維護和管理 IT 資產以確保最新的資產清單。
• 執行經理不時指派的 IT 臨時任務。

工作要求：

• IT 或任何相關領域的學位。
• 1 年 IT 經驗。
• 鼓勵應屆畢業生申請。
• 候選人必須精通 MS Office（Word、Power point 和 Excel）。
• 了解 SAP 將是一個額外的優勢
• 能夠在最少的監督下完成多項任務並獨立工作。
• 候選人必須擁有自己的交通工具去上班。

津貼和福利：

• EPF/SOCSO/公休日
• 辦公室工作時間：上午 8.30 至下午 5.30
• 病假 - 提供
• 培訓 - 提供
• 友善的工作環境

JOB RESPONSIBILITIES:

Full-Time Employment (with probation of 6 months)

1. USER MANAGEMENT

• Main liaison personnel to coordinate project/troubleshooting issues with users and vendor, in order to resolve issues and meet project deadlines.
• Provide orientation and guidance to users on how to operate new software and devices.
• To plan, implement, monitor and upgrade security measures for company users.
• Ensure compliance with company policies and procedures
• network hardware and software, user support, security, and backup.

2. IT SUPPORT

• Act as 1st & 2nd level support in resolving hardware and software/application issues.
• Ensure timely deployment of various IT security patches, and firmware for network devices, servers, and other devices.
• Establish an effective monitoring mechanism to monitor the health status of servers and network devices.
• To manage and coordinate with outsourcing vendors to ensure services provided are in accordance with SLA for Infrastructure services and end-user support. Review & ensure issues case logs are resolved.

3. OTHERS

• Ability to provide recommendations to improve the overall operations and efficiencies of the applications in order to support current and meet new business requirements.
• Maintain and manage IT assets to ensure up-to-date asset listing.
• Perform IT ad hoc tasks assign by Manager from time to time.

 JOB REQUIREMENTS:

• Degree in IT or any related field.
• 1 -2 years experience in IT.
• Fresh graduates are encourage to apply.
• Candidates must be proficient in MS Office (Word, Power point and Excel).
• Knowledge on SAP will be an added advantage
• Ability to multi-task and work independently with minimal supervision.
• Candidate must possess own transport to work.

PERKS & BENEFITS:

• EPF/SOCSO/Public Holiday
• Office Working Hour: 8.30am - 5.30pm
• Medical Leave - Provided
• Training - Provided

職責

• 與客戶面對面或透過電話交談。
• 進行推銷電話，以引起人們對產品和服務的興趣，產生新的業務線索並安排會議。
• 為客戶準備提案和報價
• 滿足經理設定的銷售目標和利潤率，並為團隊目標做出貢獻。
• 透過網路和後續禮節性拜訪來識別和開發新業務。
• 與現有客戶建立聯繫，以維持聯繫並推廣更多產品和升級。
• 監控市場最新環境並與銷售進行調整並微調行銷策略。
• 使用銷售方法制定有效的銷售計劃。
• 透過撰寫和設計銷售資料以及參與行業活動來行銷和推廣產品組合。
• 管理工作量，以便組織每日和每週的目標並確定優先順序
• 準備並向經理報告銷售活動和績效。
• 確保分配的每項任務都得到妥善管理並在規定時間內完成。
• 回覆招標文件、建議書、報告和支持文獻。
• 了解客戶的特定業務需求並運用產品知識來滿足這些需求。
• 保持意識並跟上不斷變化的軟體和硬體系統及週邊設備。
• 在售前和售後，為客戶提供有關電腦系統和網路的安裝和使用的各個方面的技術建議。
• 就軟體功能以及如何應用它們來協助各種環境（例如會計、製造或其他專業領域）提供建議。
• 處理硬體或軟體問題和故障，在適當的情況下諮詢專業技術同事。
• 參加團隊會議或進度會議，以更新並向同事通報情況。
• 與供應商和產品供應商會面以培養工作關係。
• 交付管理層分配的與銷售相關的臨時任務。
• 獲得認證並參加額外的課程，以證明您願意在工作中學習，並提高技能和能力。

技能

• 良好的技術理解水平，對新技術及其商業用途充滿熱情 - 儘管在開始之前具備技術技能並不是必需的。
• 自我激勵和競爭、結果驅動的態度。
  熱情、奉獻和專注。
• 耐力、韌性和在壓力下良好工作的能力。
• 自信的演講技巧和專業的電話方式。
• 時間管理技能和決定工作量優先順序的能力。
• 注重細節的能力。
• 清晰、有說服力和有影響力的口頭溝通技巧。
  團隊合作的能力。
• 始終加倍努力完成交易的韌性。
• 精通英語、印尼語和普通話是額外優勢。
  擁有自己的交通工具並持有有效執照

該工作領域向所有畢業生開放，但以下科目之一的學位或高級文憑可能特別有用：

• 商業資訊系統或技術
• 商業管理
• 電腦科學、軟體工程或電腦工程
• 電子產品
• 數學
• 物理

雖然相關學位並不總是必要的，但具有高技術含量或商業管理成分的科目可能會受到雇主的青睞。

入學前的研究生資格並不是必需的，但電腦文憑或碩士學位可能對那些沒有電腦知識的人有幫助。

薪水

• 應屆畢業生- 影印機銷售主管的起薪約為 RM2,200 至 RM2,800。
• 至少 1 年或以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 有了經驗，您的薪水可以升至 RM3,000 至 RM4,800 之間。
• 至少 3 年及以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 在高級銷售級別，您可以獲得高達 RM5,000 或更多。

津貼及獎勵

• 汽油、停車、通行費、t'n go、*夜間工作、提供外地出差津貼。
• 公司將為員工提供筆記型電腦、手機和線路。
• 基於月度/季度的銷售目標和分配的利潤。

職責

• 與客戶面對面或透過電話交談。
• 進行推銷電話，以引起人們對產品和服務的興趣，產生新的業務線索並安排會議。
• 為客戶準備提案和報價
• 滿足經理設定的銷售目標和利潤率，並為團隊目標做出貢獻。
• 透過網路和後續禮節性拜訪來識別和開發新業務。
• 與現有客戶建立聯繫，以維持聯繫並推廣更多產品和升級。
• 監控市場最新環境並與銷售進行調整並微調行銷策略。
• 使用銷售方法制定有效的銷售計劃。
• 透過撰寫和設計銷售資料以及參與行業活動來行銷和推廣產品組合。
• 管理工作量，以便組織每日和每週的目標並確定優先順序
• 準備並向經理報告銷售活動和績效。
• 確保分配的每項任務都得到妥善管理並在規定時間內完成。
• 回覆招標文件、建議書、報告和支持文獻。
• 了解客戶的特定業務需求並運用產品知識來滿足這些需求。
• 保持意識並跟上不斷變化的軟體和硬體系統及週邊設備。
• 在售前和售後，為客戶提供有關電腦系統和網路的安裝和使用的各個方面的技術建議。
• 就軟體功能以及如何應用它們來協助各種環境（例如會計、製造或其他專業領域）提供建議。
• 處理硬體或軟體問題和故障，在適當的情況下諮詢專業技術同事。
• 參加團隊會議或進度會議，以更新並向同事通報情況。
• 與供應商和產品供應商會面以培養工作關係。
• 交付管理層分配的與銷售相關的臨時任務。
• 獲得認證並參加額外的課程，以證明您願意在工作中學習，並提高技能和能力。

技能

• 良好的技術理解水平，對新技術及其商業用途充滿熱情 - 儘管在開始之前具備技術技能並不是必需的。
• 自我激勵和競爭、結果驅動的態度。
  熱情、奉獻和專注。
• 耐力、韌性和在壓力下良好工作的能力。
• 自信的演講技巧和專業的電話方式。
• 時間管理技能和決定工作量優先順序的能力。
• 注重細節的能力。
• 清晰、有說服力和有影響力的口頭溝通技巧。
  團隊合作的能力。
• 始終加倍努力完成交易的韌性。
• 精通英語、印尼語和普通話是額外優勢。
  擁有自己的交通工具並持有有效執照

該工作領域向所有畢業生開放，但以下科目之一的學位或高級文憑可能特別有用：

• 商業資訊系統或技術
• 商業管理
• 電腦科學、軟體工程或電腦工程
• 電子產品
• 數學
• 物理

雖然相關學位並不總是必要的，但具有高技術含量或商業管理成分的科目可能會受到雇主的青睞。

入學前的研究生資格並不是必需的，但電腦文憑或碩士學位可能對那些沒有電腦知識的人有幫助。

薪水

• 應屆畢業生- 影印機銷售主管的起薪約為 RM2,200 至 RM2,800。
• 至少 1 年或以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 有了經驗，您的薪水可以升至 RM3,000 至 RM4,800 之間。
• 至少 3 年及以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 在高級銷售級別，您可以獲得高達 RM5,000 或更多。

津貼及獎勵

• 汽油、停車、通行費、t'n go、*夜間工作、提供外地出差津貼。
• 公司將為員工提供筆記型電腦、手機和線路。
• 基於月度/季度的銷售目標和分配的利潤。

Responsibilities

• speak to customers, either face to face or over the phone.
• carry out cold-calling in order to create interest in products and services, generate new business leads and arrange meetings.
• prepare proposal and quotation for customer
• meet sales targets and profit margin set by managers and contribute to team targets.
• identify and develop new business through networking and follow-up courtesy calls.
• network with existing customers in order to maintain links and promote additional products and upgrades.
• monitoring the market latest environment and realign with the sales and fine tune the marketing strategies.
• develop effective sales plans using sales methodology.
• market and promote a portfolio of products by writing and designing sales literature and attending industry events.
• manage workload in order to organise and prioritise daily and weekly goals
• prepare and report sales activity and performance to Manager.
• ensuring each task assigned is well managed and completed in given time.
• respond to tender documents, proposals, reports and supporting literature.
• gain an understanding of customers' specific business needs and apply product knowledge to meet them.
• maintain awareness and keep abreast of constantly changing software and hardware systems and peripherals.
• provide technical advice to customers on all aspects of the installation and use of computer systems and networks, both before and after the sale.
• advise on software features and how they can be applied to assist in a variety of contexts such as accounting, manufacturing or other specialist areas.
• handle hardware or software problems and faults, referring on to specialist technical colleagues where appropriate.
• contribute to team or progress meetings to update and inform colleagues.
• meet suppliers and product vendor to foster working relationship.
• deliver add hoc task with sales related which assigned by management.
• earn certification and take additional courses to demonstrate your willingness to learn at work, and to enhance the skills and abilities.  

Skills 

• a good level of technical understanding, with enthusiasm for new technology and its commercial uses - though having technical skills before you start isn't essential.
• self-motivation and a competitive, results-driven attitude.
  passion, dedication and focus.
• stamina, resilience and the ability to work well under pressure.
• confident presentation skills and a professional telephone manner.
• time-management skills and the ability to prioritise your workload.
• ability to pay attention to detail.
• articulate, persuasive and influential verbal communication skills.
  ability to work well in teams.
• resilience to always go to the extra mile to closed the deals. 
• excellent command of English, Bahasa and Mandarin is added advantage.
  Possess own transport with valid license

This area of work is open to all graduates, but a degree or advance diploma in one of the following subjects may be particularly useful:

• business information systems or technology
• business management
• computer science, software engineering or computer engineering
• electronics
• mathematics
• physics

While a relevant degree is not always essential, subjects with high technical content, or a business management component, may be favoured by employers.

A pre-entry postgraduate qualification is not essential, but a diploma or Masters in computing may be helpful for those without computing knowledge.

Salary

• Fresh Graduate - Starting salaries for copier sales executive are around RM2,200 to RM2,800.
• Minimum at least 1 year & above sales experience in office automation / office equipment field (Especially copier)- With experience your salary can rise to between RM3,000 to RM4,800.
• Minimum at least 3 years & above sales experience in office automation / office equipment field (Especially copier)- At senior sales level, you can earn up to RM5,000, or more.

Allowance & Incentive

• petrol, parking, toll, t’n go, *night work, outstation business trip allowance provided.
• company will provide laptop, mobile phone & line to employee. 
• based on monthly / quarterly’s sales target and margin assigned.  

工作職責：

• 定期進行差異調查、驗證和報告
• 按時、高精度地完成報告
• 負責產品成本會計與成本會計
• 協助每週和每月差異分析、成本和利潤分析
• 為了分析成本以進行成本核算，監控製造過程中的變化以確定對獲利能力的影響
• 更新成本資訊、準備報告並將成本估算與實際情況進行比較
• 計算和分析產品成本，包括材料成本、直接人工和製造費用。與產品開發團隊密切合作，計算新產品的成本，並為定價決策提供成本輸入。
• 支援管理層的任何臨時分配
• 維護和增強成本會計系統和工具，確保成本資料的準確性和一致性。實施成本會計方法並向團隊成員提供培訓，以確保遵守既定標準

要求：

• 1-3年成本會計系統開發經驗；
• 較強的人際溝通能力和解決問題的能力；
• 中高水準的 Excel 熟練程度 – V/H/X 查找和資料透視表是必須的，具有 BI 工具（Power BI / Power Query）知識或經驗者優先；
• PowerPoint 簡報技巧
• 數位敏感
• 有精益製造工作經驗者優先，但不是必須的。

津貼和福利

• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

職責

• 與客戶面對面或透過電話交談。
• 進行推銷電話，以引起人們對產品和服務的興趣，產生新的業務線索並安排會議。
• 為客戶準備提案和報價
• 滿足經理設定的銷售目標和利潤率，並為團隊目標做出貢獻。
• 透過網路和後續禮節性拜訪來識別和開發新業務。
• 與現有客戶建立聯繫，以維持聯繫並推廣更多產品和升級。
• 監控市場最新環境並與銷售進行調整並微調行銷策略。
• 使用銷售方法制定有效的銷售計劃。
• 透過撰寫和設計銷售資料以及參與行業活動來行銷和推廣產品組合。
• 管理工作量，以便組織每日和每週的目標並確定優先順序
• 準備並向經理報告銷售活動和績效。
• 確保分配的每項任務都得到妥善管理並在規定時間內完成。
• 回覆招標文件、建議書、報告和支持文獻。
• 了解客戶的特定業務需求並運用產品知識來滿足這些需求。
• 保持意識並跟上不斷變化的軟體和硬體系統及週邊設備。
• 在售前和售後，為客戶提供有關電腦系統和網路的安裝和使用的各個方面的技術建議。
• 就軟體功能以及如何應用它們來協助各種環境（例如會計、製造或其他專業領域）提供建議。
• 處理硬體或軟體問題和故障，在適當的情況下諮詢專業技術同事。
• 參加團隊會議或進度會議，以更新並向同事通報情況。
• 與供應商和產品供應商會面以培養工作關係。
• 交付管理層分配的與銷售相關的臨時任務。
• 獲得認證並參加額外的課程，以證明您願意在工作中學習，並提高技能和能力。

技能

• 良好的技術理解水平，對新技術及其商業用途充滿熱情 - 儘管在開始之前具備技術技能並不是必需的。
• 自我激勵和競爭、結果驅動的態度。
  熱情、奉獻和專注。
• 耐力、韌性和在壓力下良好工作的能力。
• 自信的演講技巧和專業的電話方式。
• 時間管理技能和決定工作量優先順序的能力。
• 注重細節的能力。
• 清晰、有說服力和有影響力的口頭溝通技巧。
  團隊合作的能力。
• 始終加倍努力完成交易的韌性。
• 精通英語、印尼語和普通話是額外優勢。
  擁有自己的交通工具並持有有效執照

該工作領域向所有畢業生開放，但以下科目之一的學位或高級文憑可能特別有用：

• 商業資訊系統或技術
• 商業管理
• 電腦科學、軟體工程或電腦工程
• 電子產品
• 數學
• 物理

雖然相關學位並不總是必要的，但具有高技術含量或商業管理成分的科目可能會受到雇主的青睞。

入學前的研究生資格並不是必需的，但電腦文憑或碩士學位可能對那些沒有電腦知識的人有幫助。

薪水

• 應屆畢業生- 影印機銷售主管的起薪約為 RM2,200 至 RM2,800。
• 至少 1 年或以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 有了經驗，您的薪水可以升至 RM3,000 至 RM4,800 之間。
• 至少 3 年及以上辦公室自動化/辦公室設備領域（特別是影印機）銷售經驗 - 在高級銷售級別，您可以獲得高達 RM5,000 或更多。

津貼及獎勵

• 汽油、停車、通行費、t'n go、*夜間工作、提供外地出差津貼。
• 公司將為員工提供筆記型電腦、手機和線路。
• 基於月度/季度的銷售目標和分配的利潤。

Job Responsibilities :

• To handle and respond to enquiries and liaisons with customers
• To be responsible in resolving customer support issues
• To raise internal work requests to ensure customer requests, enquiries about
  products and services are met and internal requests are followed up in the interestof customer satisfactions.
• To effectively assist the Manager in performing all the operational and
  administrative tasks related to services sales support area and the Key Accounts.

Competency Requirements :

• Candidate must possess at least a Diploma in Technical or Business field
• Teamwork attitude, high energy level and proactive behavior
• Good communication and interpersonal skills
• Customer and people oriented
• Have technical knowledge
• Ability to multitask
• Immediate available would be an advantage

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

Network Operation Center (NOC) Analyst - Internship

• Proactively monitor and troubleshoot :
  - systems operations
  - systems problems
  - network outages
  - software issues
• Respond to alarms and alerts from network tools
• Responds to incidents submitted by customers and internal staff via phone call / email / WhatsApp
• Creates and reports tickets for events and incidents
• Provide timely response to all incidents, outages and performance alerts - ISP
• Notify customer and third-party service providers of issues, outages and remediation status
• Recognize, identify and prioritize incidents in accordance with customer business requirements, organizational policies and operational impact
• Determines and categorize the severity of an incident and depending on the circumstances take immediate action to restore service or escalate as appropriate
• Perform basic systems testing and operational tasks - 1st & 1.5 level
• Conducts specific procedures to proactively check the health and welfare of the applications / network equipment
• Gathers the incident history and preserve it for later use
• Perform and generate analysis report based on customer / ISP requests
• Generate monthly report for Operational Review Meeting with customers
• Support technical teams in 24 x 7 environment operational environments with high uptime requirements.
• Work with internal and external technical and service teams to create and/or update knowledge base articles

Security Operation Center (SOC) Analyst - Internship

• Perform proactive monitoring for security log events in 24x7 mode. (Splunk, SIEM, TrendMicro (EDR/IPS/etc) and others 3rd Party software)
• Escalate validated and confirmed incidents to designated incident response team.
• Notify Client of incident and required mitigation works.
• Fine-tune SIEM rules to reduce false positive and remove false negatives / analysis and response to previously unknown hardware and software vulnerabilities.
• Collect global threat intelligence and internal threats then inject actions based on analysis and recommendation.
• Provide advisories and threat intelligence based on new trends, threats, emerging campaigns, malicious attacks, hacker group.
• Proactively research and monitor security information to identify potential threats that may impact the organisation.
• Develop and distribute information and alerts on required corrective actions to the organisation.
• Assist the Level 1 or Level 2 with monthly and ad-hoc reporting - responsible for completing statistical and status reports, as well as providing fast and timely responses.
• Support technical teams in 24 x 7 environment operational environments with high uptime requirements.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Open culture
• Personal development opportunities

Job responsibilities

• Responsible for business system analysis, data analysis, user acceptance testing, and implementation.
• Understand business and user requests. Translate those needs into functional and technical solutions, supported by thorough and well-documented proposals.
• Support project manager during system implementation.
• Working closely with Technical System Team to resolve application issues and involved in bug fix and enhancement development according to business needs.
• To be able to advise customers as well as to provide functional consulting (i.e. functional processes, workarounds) to customers.
• Work within a team-based environment.

Requirements

• Qualifications: Degree Holder in Computer Science/IT/Mathematics/ Accounting / Engineering / Economics / Actuarial Science or any related fields.
• Desired experience(s): Experience is added Advantage. Fresh Graduates are encouraged to apply.
• Key quality(s): Good Communication and Interpersonal Skills, Time management skills, Learning & Facilitation skills, Strong analytical and system thinking skills, able to work in a team environment, result-oriented and work independently.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities