Total 31 job vacancies by 58 Recruitment Pte. Ltd.

The food company primarily delivers frozen foods. Assist with stock collection from suppliers and wholesale locations. Maintain cleanliness and basic upkeep of company vehicle. Check and ensure goods are properly secured during transportation. Follow traffic regulations and company safety procedures. Report vehicle issues or maintenance requirements promptly. Assist with ad-hoc operational duties when required. Good driving skills and attitude. Proven experience as a delivery driver preferred. Strong knowledge of Singapore roads and map reading skills. Load and unload goods safely and efficiently. Basic invoicing and paperwork skills. Valid Class 3/4 driving license.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

1. Pick up, load and unload parcels, documents and goods safely from the warehouse and designated locations daily.

2. Deliver all assigned shipments to customers accurately and punctually according to the delivery route and schedule.

3. Check parcels carefully before delivery to ensure no missing items, damaged goods or wrong addresses.

4. Maintain daily vehicle inspection, including checking engine, tires, brakes and fuel, to ensure the delivery vehicle is in good working condition.

5. Complete delivery records, obtain customer signatures, and update delivery status in the system on time.

6. Communicate politely with customers, answer simple delivery enquiries, and handle minor delivery issues properly.

7. Comply with all traffic rules and company regulations, ensure safe driving and complete daily delivery tasks efficiently.

58 RECRUITMENT PTE. LTD

19C9772
67026282

Job Responsibilities:

1. Obey the rules and disciplines of the hotel and the restaurant.Under the leadership of the general manager, strive to do their own work well.

2. Responsible for the overall work of the production department, organizing and directing the cooking                     work.Do a good job of labor allocation, do have a comprehensive understanding of subordinates, close contact with each chef, reasonable arrangement of technical positions of each chef.

3. Take the initiative to listen to the opinions of guests, keep in touch with the service department and other departments, and constantly improve and improve the quality of food in the production department.

4. Be familiar with and master all the supplies, supervise the purchasing plan of the supplies, and the custody of various supplies to prevent the deterioration of raw materials.

5, control the food cost, reasonable use of all kinds of raw materials, reduce waste, do everything.

6, pay attention to the quality of food, often check the specifications, fast supply, do in an orderly way, urgent customer urgent.

7, do a good job in the management and technical training of chefs to maintain the characteristics and flavor of local             dishes.Be familiar with various varieties and new dishes, increase the variety of designs and colors, and create the characteristic food and flavor of the hotel.

8. Do a good job of food, utensils and kitchen workers' personal hygiene, as well as living appearance and style.

9. Coordinated the front and rear fields, and listened to the feedback of guests with an open mind.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Job Responsibilities:

Sales Performance and Target Management

Develop and implement store sales plans based on monthly, quarterly and annual targets set by the company.

Analyze store performance using key metrics such as average transaction value, conversion rate and sales trends, and adjust strategies accordingly.

Collaborate with the Head Office to plan and execute promotional campaigns and marketing activities to enhance brand awareness and drive sales growth.

Team Leadership and Staff Management

Manage staff scheduling, attendance, grooming standards and service quality.

Conduct training for new employees, including product knowledge and sales techniques, and support the development of a professional sales team.

Implement performance evaluation and incentive programmes to motivate employees and improve team performance.

Customer Service and Relationship Management

Develop and maintain relationships with customers and loyalty 

programmes members by providing excellent customer service.

Handle customer feedback and complaints professionally and 

effectively to enhance customer satisfaction and brand loyalty.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Job Responsibilities:

Sales Performance and Target Management

Develop and implement store sales plans based on monthly, quarterly and annual targets set by the company.

Analyze store performance using key metrics such as average transaction value, conversion rate and sales trends, and adjust strategies accordingly.

Collaborate with the Head Office to plan and execute promotional campaigns and marketing activities to enhance brand awareness and drive sales growth.

Team Leadership and Staff Management

Manage staff scheduling, attendance, grooming standards and service quality.

Conduct training for new employees, including product knowledge and sales techniques, and support the development of a professional sales team.

Implement performance evaluation and incentive programmes to motivate employees and improve team performance.

Customer Service and Relationship Management

Develop and maintain relationships with customers and loyalty programme members by providing excellent customer service.

Handle customer feedback and complaints professionally and effectively to enhance customer satisfaction and brand loyalty.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Responsibility

Design and improve manufacturing processes for air-conditioning support structures and metal fabrication products.

Diagnose and repair compressors, control boards, and motors.

Prepare technical drawings, specifications, and engineering documentation.

Support production planning, quality control, and process optimization.

Conduct site inspections and technical assessments.

Liaise with suppliers, customers, and project teams on technical matters.

Ensure compliance with safety, quality, and engineering standards

Requirement

Knowledge of refrigeration cycles, compressors, control systems, and HVAC equipment.

Ability to read mechanical drawings and electrical schematics.

Familiarity with fabrication, welding, and manufacturing processes is an advantage.

Strong troubleshooting and problem-solving skills

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

1. Cut, trim, and debone various fresh and frozen seafood and meats according to production requirements, and sort finished products according to specifications.

2. Responsible for loading and unloading of seafood raw materials and finished product cartons, pallet stacking, and warehouse inventory management.

3. Maintain the cleanliness and hygiene of workstations, processing tools, and production areas in accordance with Singapore food hygiene regulations, and organize and arrange employee work matters

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Mainly responsible for supervising and supporting the company's daily operations, training employees to provide excellent customer service

Handle customer complaints and solve problems professionally and promptly to ensure smooth and efficient service,

Have relevant leadership experience in service companies, familiar with the company's operating procedures and service standards, strong service awareness, excellent communication and interpersonal skills and problem-solving skills

Able to adapt to shift work, weekends and public holidays, proficient in computer use, well-organized and proactive

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Overall store management: Responsible for formulating the daily business hours, service procedures and standard operating procedures of the salon, ensuring efficient operation of all processes.

Environment and equipment: Maintain the overall environmental hygiene of the store, supervise the disinfection and hygiene of hairdressing tools, and ensure that the salon meets health and safety standards.

Appointment scheduling: Optimize the front desk appointment system, reasonably allocate the schedules of hairdressers, and increase customer occupancy rate and turnover rate.

Membership management: Maintain the relationship with VIP customers, handle customer complaints and disputes, and ensure customer satisfaction and repeat purchase rate.

Marketing promotion: Plan in-store promotional activities, or conduct online promotion and brand publicity in combination with social media and local life platforms.

Expand customer sources: Analyze competing products in the surrounding market and consumer demands, actively develop new customers, and expand the brand influence of the salon.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

*Maintains staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees 

*Accomplishes staff job results by coaching, counseling, and disciplining employees.

*Implements and enforces systems, policies, and procedures.

*Maintains safe and healthy work environment by establishing and enforcing organization standards and adhering to legal regulations.

*Completes operations by developing schedules, assigning and monitoring work, gathering resources, implementing productivity standards, resolving operations problems, maintaining reference manuals, and implementing new procedures

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Reporting to the manager or other senior managers as required.

Liaising between the Supervisor and other employees.

Hiring and training new employees.

Developing training materials and conducting training sessions and workshops.

Establishing business knowledge and awareness of shared company goals.

Monitoring both individual and team job performance metrics.

Providing staff with technical guidance and assistance.

Relaying productivity concerns to the manager.

Preparing job descriptions and work schedules.

Assisting with other administrative tasks, when required.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Must have a proper driver's license

Should have a clean driving record

security conscious

Willingness to follow schedule and safety procedures

Keep your truck clean inside and out

Weakness in time management skills

Ability to lift and handle heavy packages for delivery

To deliver goods from Factory to retail outlets or other factories

Must be able to carry 25kg items on to the trolleys

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Incharge of cooking and ensuring the kitchen runs smoothly, preparing food and sauces, and assisting head chefs with service and kitchen operations.
Prepare ingredients for cooking according to the establishment’s standard recipes and operating procedures.

Upkeep hygiene and safety of kitchen and ensure food quality and customer satisfaction.

Maintain standards for food storage, rotation, quality, and control wastage and manage food cost to ensure profitability

Ensure compliance with SFA standards and provide counter service, when needed

Requirements

Minimum 3 years of relevant experience of kitchen management. Outstanding communication and leadership skills, credentials in health and safety training. Good time management and multitasking skills,

Physical stamina to stand for long hours and handle kitchen tasks

58 RECRUITMENT PTE. LTD

19C9772

67026282

1. Formulate and implement team sales strategies, leading the team to complete assigned sales targets and performance goals.

2. Manage the daily operations of the sales team, supervise team members' work progress and standardize sales workflows.

3. Conduct sales training and skill guidance for team members, continuously improving the team's overall business capabilities.

4. Maintain key customer relationships, coordinate customer demands and solve related sales issues in a timely manner.

5. Collect and analyze sales data, summarize sales performance regularly, and put forward targeted improvement strategies.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Making sure employees that report to you meet performance expectations.

Giving instructions or orders to subordinate employees.

Ensuring that the work environment is safe, secure and healthy.

Meeting deadlines.

Approving work hours.

Ensure great customer service at all levels.

Excellent communication skills.

Eye for detail and accuracy.

Reliable, with high integrity and strong work ethic.

Ability to work as part of a team.

Professional appearance and attitude.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Roles & Responsibilities：

*Oversees and supervises the daily operations of the appointed zone

*Plans the manpower needs of the zone, recruits, and deploys staff, develops, appraises, and promotes them.

*Manages the work performance of subordinates through orientation, training and coaching and disciplining them when necessary.

*Ensures that operational schedules are met, and jobs are completed.

*Ensures conformance to work procedures and standards.

*Handles customer complaints and conducts follow-up service calls/visits to clients to ensure customer satisfaction.

*Attends to Clients as the Single Point of Contact for the appointed zone.

*Performs any other related duties as instructed by the immediate superior.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

· Safely transport passengers (office staff/workers/students/condo residents/club members) to & from designated locations

· Strictly adhere to schedules and maintain punctuality

· Ensure vehicle cleanliness (both interior and exterior)

· Follow all company protocols and operational standards

· Perform other related adhoc duties as assigned

· other jobs arrangment by employer

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

· Safely transport passengers (office staff/workers/students/condo residents/club members) to & from designated locations

· Strictly adhere to schedules and maintain punctuality

· Ensure vehicle cleanliness (both interior and exterior)

· Follow all company protocols and operational standards

· Perform other related adhoc duties as assigned

· other jobs arrangment by employer

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Inspecting surfaces to be tiled

Providing quotes and estimates (e.g. number of tiles and quantities of materials required, installation time and costs)

Surface preparation work (e.g. removing old grout and cement and cleaning and levelling surfaces)

Laying tiles in accordance with tiling plan, cutting tiles where necessary

Grouting gaps between tiles

Carrying out finishing work, where necessary

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

We are looking for the person who is responsible for overseeing daily CNC machining operations, managing a team of machine operators, ensuring production targets are met, maintaining quality standards, and optimizing machine utilization. This role requires strong technical knowledge of CNC machinery, leadership skills, and a focus on safety and efficiency.

Team Management:

Supervise, train, and mentor CNC machine operators and setters.

Schedule shifts, assign tasks, and monitor operator performance.

Conduct performance evaluations and recommend training or disciplinary actions when necessary.

Production Oversight:

Plan and coordinate daily production schedules to meet deadlines.

Ensure all CNC machines (milling, turning, routing, etc.) are set up and operated correctly.

Monitor production output, cycle times, and machine efficiency.

Quality Control:

Inspect finished parts to ensure they meet engineering drawings and tolerances.

Implement and enforce quality assurance procedures.

Troubleshoot and resolve machining defects or discrepancies.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

1) On-site water pipe repair, installation, and supervision work

2) Ensure work progresses are in accordance to schedules

3) Take site measurement

4) Prepare site progress reports

5) Control futher processing and installation of non-conforming product

6) Identify and record quality problems and ensure quality workmanship is achieved.

7) Perform and report servicing works

8) To manage to handle defect works for all sites

9) Attend project and safety meetings

10) Any other management assignments relevant to scope of work as and when required.

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

- Possess a valid Class 4 Driving Licence

- Perform daily transportation for collection and delivery

- Manage daily inbound and outbound delivery operations

- Plan and execute daily tasks efficiently to achieve high productivity

- Ensure smooth ground operations and be proactive in resolving issues

- Manage a team of drivers to ensure timely delivery and dispatch

- Responsible for planning and execution of daily operations

58 RECRUITMENT PTE. LTD 19C9772 67026282

Route & Schedule Management:Plan and follow efficient routes, adhering to assigned schedules and delivery timelines.

Vehicle Maintenance:Perform routine checks, minor maintenance, and arrange for major repairs to keep the vehicle in good working order.

Documentation:Accurately complete all necessary documents, including delivery notes, vehicle logs, and invoices.

Safety & Compliance:Adhere to all local driving regulations, traffic laws, and company policies related to vehicle operation and safety standards.

Typical Duties

Deliver goods and materials to various customer locations across the island.

Ensure goods match the accompanying invoices and delivery orders.

Keep the company vehicle clean and well-maintained.

Report any accidents, incidents, or vehicle issues promptly

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282

Ensure goods are safely and timely delivered/collected

Maintain and ensure the cleanliness of the company vehicle

Assist in loading and unloading goods from warehouse to places

Strictly adhere to regulations and safety standards

Delivery and collection of goods

Provide friendly service to our customers

Any other ad-hoc duties as assigned by managers or supervisors

Requirements

Possess a valid Singapore class 4 driving license (Manual)

Physically Fit

Clean driving records

58 RECRUITMENT PTE. LTD 19C9772 67026282

* Continually meeting or exceeding sales quotas.

* Supervising and guiding the sales team as well as providing incentives to motivate staff to achieve sales targets.

* Monitoring the performance of the sales team.

* Ensuring that the store is clean and well-maintained at all times.

* Building and maintaining good working relationships with customers.

* Identifying opportunities and strategies to increase sales.

* Regularly attending sales meetings and training sessions.

* Ensuring that the store is adequately stocked with company products.

* Performing all duties of the Sales Manager in cases of absence or emergency.

* Updates managers by consolidating, analysing, and forwarding daily action summaries.

* Assist with the sales process by maintaining a fully stocked store.

* Recommend and display items that match customer needs.

* Manage point-of-sale processes.

* Maintain an up-to-date knowledge of product features and sales promotion

58 RECRUITMENT PTE. LTD. 19C9772 67026282