Your Browser is Not Supported
To ensure jobstore run smoothly, please use the latest version of the following supported browsers:
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
JOB REQUIREMENTS
Perks & Benefits
Kawan Food Manufacturing Sdn Bhd, is one of Malaysia's leading exporter and largest manufacturer of frozen Asian food delicacies. We are all about providing our consumers with authentic, safe and highest quality products at affordable price, while making a difference in the lives of our shareholders, consumers, business partners, employees and the community. What has enable Kawan Food Berhad to achieve market leadership is an unwavering commitment to the values of excellence, innovation, reliability, growth, fairness and good citizenship.
My client is a leading provider of food packaging solution. They are dedicated to delivering innovative solutions to their customers across the globe. As part of their growth strategy, we are seeking a dynamic and experienced Global Account Manager to drive the profitable growth of their strategic accounts in the food and beverage packaging industry.
Drive the profitable growth of strategic Global account(s) by coordinating and managing indirectly commercial teams in various countries.
Develop global/regional account strategy and roadmap in alignment with relevant stakeholders.
Build deep business intelligence on the account and the competition.
Develop and maintain relationships with executives of global/regional customer organizations.
Serve as an escalation point for customer for critical operational topics and manage critical incidences.
Execute strategy and monitor performance against targets, developing mitigation plans in case of shortfalls.
Review account performance on a periodic basis internally and externally with the customer and define improvement measures.
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or related field (MBA preferred).
At least 8 years of experience in global/regional account management or related field.
Proven track record of successfully managing global/regional accounts and driving profitable growth.
Excellent communication and negotiation skills.
Ability to build and maintain effective relationships with customers and internal teams.
Competitive salary package.
Opportunities for professional development and advancement.
Visibility to top management
Contact
Bernard Koh (Lic No: R21101822/ EA no: 18S9099)
Quote job ref
JN-032024-6365232
Phone number
+65 6541 9943
Michael Page International Pte Ltd | Registration No. 199804751N
Official account of Jobstore.
Our client, a leading quality food provider and wholesaler, is looking for an experienced leader to join their growing business as Key Account Manager.
RESPONSIBILITIES:
Customer Management
New Business Development
In-store Execution
Trade Promotion
Inventory Management
REQUIREMENTS:
OTHER INFORMATION:
HOW TO APPLY:
Interested candidate, please submit your updated resume in MS WORD Format to Florence Pang Rou Jing (R23118044) :
Email – florence.pang@achievegroup.asia
or call your Friendly Consultant, Florence at 6590 9906 or WhatsApp 8655 6810 for a confidential discussion.
Please click “Apply Now” button to submit.
Please indicate the below information in your resume:
• Current & Expected salary
• Reason(s) for leaving
• Availability to commence work
YOUR SUCCESS IS OUR ACHIEVEMENT!
Notice:
We regret that only short-listed candidates will be notified. All applications will be treated with the strictest confidence. By submitting any application or resume to us, you will be deemed to have read & agreed to the terms of our Privacy Policy, and consented to us collecting, using, retaining and disclosing your personal information to prospective employers for their consideration, and for our marketing EDMs which you may opt out by unsubscribing in the mailer. You may refer and access our website at www.achievegroup.asia/privacy-policy/ for more information.
Cessation of Collection of full NRIC Numbers:
In compliance with the Personal Data Protection Act and commitment to protect candidates’ personal data, Achieve Group will cease to collect, process or use full NRIC numbers during our screening and job application process.
Kindly ensure your resumes provided to us does not contain your full NRIC number and full home address during your job application.
Official account of Jobstore.
Our client, a leading quality food provider and wholesaler, is looking for an experienced leader to join their growing business as Assistant Key Account Manager.
RESPONSIBILITIES:
Customer Management
New Business Development
In-store Execution
Trade Promotion
Inventory Management
REQUIREMENTS:
OTHER INFORMATION:
HOW TO APPLY:
Interested candidate, please submit your updated resume in MS WORD Format to Florence Pang Rou Jing (R23118044) :
Email – florence.pang@achievegroup.asia
or call your Friendly Consultant, Florence at 6590 9906 or WhatsApp 8655 6810 for a confidential discussion.
Please click “Apply Now” button to submit.
Please indicate the below information in your resume:
• Current & Expected salary
• Reason(s) for leaving
• Availability to commence work
YOUR SUCCESS IS OUR ACHIEVEMENT!
Notice:
We regret that only short-listed candidates will be notified. All applications will be treated with the strictest confidence. By submitting any application or resume to us, you will be deemed to have read & agreed to the terms of our Privacy Policy, and consented to us collecting, using, retaining and disclosing your personal information to prospective employers for their consideration, and for our marketing EDMs which you may opt out by unsubscribing in the mailer. You may refer and access our website at www.achievegroup.asia/privacy-policy/ for more information.
Cessation of Collection of full NRIC Numbers:
In compliance with the Personal Data Protection Act and commitment to protect candidates’ personal data, Achieve Group will cease to collect, process or use full NRIC numbers during our screening and job application process.
Kindly ensure your resumes provided to us does not contain your full NRIC number and full home address during your job application.
Official account of Jobstore.
Praca w Diversey to praca dla jednej z najbardziej innowacyjnych firm w naszej branży na świecie. Jesteśmy pionierem i dostawcą naszych klientów w wielu branżach i sektorach na całym świecie. Jesteśmy dumnym partnerem zarówno znanych marek, jak i mniejszych (regionalnych) klientów Food & Beverage (PF,Dairy, AB&NAB,Pharma, Agri) ale również z branży hotelarskiej, retail i medycznej . Robimy to dzięki naszym rewolucyjnym technologiom czyszczenia i utrzymania najwyższych standardów higieny – od produktów do pielęgnacji podłóg po rozwiązania czyszczące i sanitarne stworzone dla konkretnego sektora produkcyjnego.
Kliknij tutaj, aby odwiedzić naszą stronę internetową i zapoznać się z licznymi rozwiązaniami i technologiami branżowymi, które oferujemy naszym klientom.
Budowanie pozytywnych relacji to coś, co przychodzi Ci naturalnie. Jesteś osobą silnie skoncentrowaną na kliencie i ciekawą poznawania jego potrzeb. Masz motywację do generowania lead’ów dla współpracy strategicznej i masz nastawienie „zwycięzców”, które sprawia, że idziesz o krok dalej dla Diversey, ale także dla naszych klientów. I tu się spotykamy: poszukujemy Key Account Managera dla regionu południowej Polski. Oznacza to, że możesz mieszkać w województwie śląskim lub ościennym.
Lokalizacja: województwa śląskie, opolskie, małopolskie.
Co będziesz robić:
W tej roli jako Key Account Manager F&B pokierujesz i napędzisz sprzedaż w branży spożywczej i napojów, ze szczególnym naciskiem na ukierunkowanie i pozyskiwanie możliwości z nowymi krajowymi i globalnymi klientami w południowym regionie Polski. W tej roli będziesz odpowiedzialny za całą sprzedaż w swoim regionie: od opracowania planu sprzedaży i strategii, przez wdrożenie go, po raportowanie wyników i prognozowanie przyszłego sukcesu. Wykorzystasz swoją wiedzę techniczną i doświadczenie, aby doradzać naszym klientom w zakresie rozwiązań higienicznych w ich fabrykach żywności i napojów.
W tej roli będziesz:
• opracowywać plan i strategię sprzedaży
• spotykać się z klientami w określonym regionie
• uczestniczyć w targach branżowych
• organizować szkolenia z klientami przy wsparciu Działu Marketingu oraz naszych Inżynierów
• przygotowywać dopasowaną ofertę dla swoich klientów oraz negocjować i przygotowywać umowę handlową
• zbierać dane w Salesforce
• współpracować z Zespołem Marketingu
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli jesteś samodzielny i nastawiony na ciągłe doskonalenie. Dodatkowo prezentowanie produktów, angażowanie innych i współpraca z wieloma osobami to zdecydowanie coś, co lubisz robić i jesteś w tym dobry.
Idealna osoba na to stanowisko powinna posiadać:
• wykształcenie wyższe w zakresie technologii żywności lub napojów i/lub doświadczenie w pracy z firmami produkującymi żywność lub napoje
• prawo jazdy (zapewniamy samochód służbowy)
• doświadczenie w sprzedaży B2B, np. jako przedstawiciel handlowy, junior account manager czy junior business development manager
• angielski na poziomie profesjonalnym (minimum B2)
Będzie dobrze jeśli posiadasz również:
• nastawienie na ciągłe doskonalenie
• umiejętności w prezentowaniu, angażowaniu i współpracy z wieloma klientami
• doświadczenie w systemach CRM (np. Salesforce)
Dlaczego Diversey i dlaczego ten zespół
Rozwijamy się i nieustannie stawiamy na innowacje. Mamy bardzo dobrą reputację na rynku, ciekawe benefity i wspaniałą kulturę. Innowacja jest kluczową częścią DNA Diversey. Jesteśmy zawsze otwarci na nowe pomysły i szukanie sposobów na ulepszenie naszej organizacji. I robimy to z jednym kluczowym celem: chcemy, aby nasi klienci ostatecznie mieli z tego korzyść.
Dołączysz do zespołu specjalistów zorientowanych na wyniki i klienta, którzy pracują w terenie, ale są wspierani przez kolegów z innych części organizacji - wsparciu sprzedaży i marketingu, ale także przez naszych inżynierów. Gwarantujemy Ci, że będziesz pracować z najlepszymi i najzdolniejszymi oraz z niesamowitymi i przyjaznymi ludźmi, którzy zawsze są chętni do pomocy.
Chcesz wiedzieć więcej o Diversey w Polsce? Kliknij tutaj.
Official account of Jobstore.
Je bent ondernemend, gedreven en je haalt er energie uit om onze klanten te adviseren over de product-oplossingen in ons portfolio. Het bouwen van sterke relaties is iets dat bij je past – het is onderdeel van je DNA – en daarmee ook wat je in je eerdere en huidige banen ook hebt gedaan. Je hebt een sterke klantfocus en daarnaast diepgaande kennis van de technologische wereld binnen Food & Beverage productielocaties. Met je opleiding in de richting van bijvoorbeeld Voedingsmiddelentechnologie, of een opleiding met chemische achtergrond heb je de juiste fundering gelegd. Als je daarnaast hebt gewerkt in een adviserende rol, dan is dat fijn - maar het allerbelangrijkste om succesvol te zijn in deze functie is de technologische kennis, waarover later meer. Als je jezelf herkent in deze technische achtergrond en je van jezelf durft te zeggen dat je best wel goed bent in een boodschap over te brengen (“communiceren”), dan zouden we je graag leren kennen voor deze Account Manager Food & Beverage Technology positie voor ons team in Nederland. In de basis adviseer je onze klanten over procesgerelateerde hygiëne vraagstukken en het toepassen van reinigingsoplossingen binnen bijvoorbeeld zuivel- pharma of water productie locaties.
Je woonplaats is niet het belangrijkst aangezien je klanten gevestigd zijn door het hele land.
Werken bij Diversey betekent namelijk werken voor één van de meest innovatieve organisaties binnen onze sector wereldwijd. We zijn de pionier die onze klanten faciliteert om nóg beter en efficienter te worden in het werk wat zij doen. Daarmee zijn we een trotse partner van zowel grote corporates als kleinere organisaties, waaronder dus ons bedrijfsonderdeel dat specifiek gefocust is op klanten in de Food & Beverage industry. Denk hierbij aan brouwerijen, vleesverwerking, zuivelproductie, ijs fabrieken, voedselproductie en meer. Klik hier om daarover meer te lezen.
Deze rol
In deze rol als Account Manager Food & Beverage Technology ben je verantwoordelijk voor het versterken en uitbreiden van onze marktpositie bij voornamelijk een bestaande klantengroep. Grote klanten in ons portfolio zijn bijvoorbeeld FrieslandCampina, Heineken, CocaCola, DSM, Bavaria, Unilever. Je klanten lopen dus uiteen van grote ijsfabrieken, tot locaties waar bijvoorbeeld hoogwaardige productstromen uit zuivelprocessen verder verwerkt worden, tot waar het vlees verwerkt wordt of waar je verfrissende glas cola geproduceerd wordt. Je wordt van A tot Z verantwoordelijk voor het managen van je eigen grote accounts en het behalen van sales doelstellingen. Daarbij ligt de nadruk op ‘consultative selling’: voor onze klanten ben je de technologische expert rondom de processen op hun locaties. Want immers: overal waar gewerkt wordt, moet gereinigd worden, en in een voedsel of dranken productielocatie is dat misschien wel des te belangrijker. Kortom: je bent een als eerst een adviseur, en daarna een account manager. En als je daarbij nieuwe kansen signaleert om te groeien voor ons als organisatie, dan is dat mooi meegenomen - een pluspunt zegmaar.
Een high-level samenvatting van jouw nieuwe rol:
Je ontwikkelt een sales plan en strategie voor jouw klanten, waarbij je nadenkt over hoe je groei kunt realiseren.
Je bent zo’n 4 dagen per week onderweg naar klanten waarbij je een sterk adviserende rol hebt met betrekking tot onze productoplossingen in hun omgeving.
Deelnemen aan evenementen zoals beurzen om bekendheid te genereren en netwerken op te bouwen.
Trainingen organiseren bij/met de klanten eventueel in samenwerking met onze engineers of de marketing afdeling.
Het samenstellen van interessante offertes, onderhandelen en het voorbereiden van het contract.t
Het verzamelen en vastleggen van sales data in Salesforce.
Met onze al bijna 100-jaar ervaring ga je aan de slag voor een organisatie met behoorlijk wat kennis- en expertise in huis. Daar zal je ook de vruchten van plukken in deze rol als (technical) account manager. Vanzelfsprekend trainen we je op onze solutions, maar je kan ook altijd terugvallen op een sterk netwerk van collega’s met specifieke expertisegebieden. Denk hierbij aan ons technical sales team, marketing et cetera.
De ideale collega
Paarse koeien bestaan niet – unicorns ook niet, daar zijn we nuchter genoeg voor. Ondanks dat, hebben we wel enkele dingen op ons wensenlijstje staan. Zo zijn we op zoek naar een gedreven, zelfstandige collega – iemand die wil en de drive heeft om voor succes te gaan. Je bent sociaal, kan gemakkelijk schakelen met nieuwe mensen, en bent daarnaast ook sterk in het opbouwen van sterke banden met de mensen die je ontmoet. We streven er namelijk altijd naar om voor lange termijn relaties aan te gaan met onze klanten. En heel belangrijk: dat je affiniteit hebt met hetzelfde type klanten, het liefst gecombineerd met een opleiding levensmiddelentechnologie of chemische opleiding (of op zijn minst de opleiding en enige werkervaring).
Ervaring met dezelfde type klanten heeft een sterke voorkeur; en als je niet de opleiding hebt, dan is de ervaring (meerdere jaren) met Food & Beverage klanten het belangrijkst. Denk hierbij aan de voedselproductie locaties, vleesverwerking, bierbrouwerijen, zuivelverwerking etcetera - dus de locaties waar het geproduceerd of verwerkt wordt. Heb je dat nog niet, dan is dus de (recent afgeronde) opleiding in de richting van levensmiddelentechnologie (of vergelijkbaar) een vereiste.
Waarom dat zo belangrijk is? Dat begint bij het feit dat onze aanpak een sterke advies focus heeft. Om dit succesvol te kunnen doen is kennis van de processen in de fabrieken van onze klanten cruciaal. Op die manier ben je namelijk in staat om aanbevelingen te doen over proces vraagstukken gerelateerd aan reinigingsoplossingen (bijvoorbeeld CIP of OPC toepassingen) bij de klant op locatie. Een voorbeeld hiervan is een bedrijf dat hoogwaardige deelstromen uit zuivelprocessen opwekt voor het gebruik in andere (eind)producten. Denk hierbij aan hoogwaardige eiwitten, om deze deze te kunnen maken wordt voor de opconcentratie o.a.gebruik gemaakt van membraanfiltratie systemen. Samen met de klant wordt gewerkt aan robuust en reproduceerbaar geautomatiseerd reinigingsproces, waarbij de meest optimale balans ontstaat tussen productietijd, levensduur van de membranen en reinigingstijd. Specifiek voor membraanreinigings toepassingen is Diversey een speler van wereldformaat. Als het aanspreekpunt voor de klant adviseer je hen hierover, en werk je vaak samen met de klant en je directe collega’s van de Knowledge Based Service afdeling. En dat is precies waarom jouw kennis en ervaring zo cruciaal is in deze rol.
Enkele praktische zaken:
Je bent een gesprekspartner op niveau; dat kan blijken uit een diploma, or uit werkervaring.
Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs (je krijgt een auto van de zaak).
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, en daarnaast spreek je ook een goed woordje engels (minimaal op B2 niveau).
Bij voorkeur woonachtig in een centraal deel van Nederland en niet bijvoorbeeld het uiterste puntje van Zeeland, Limburg of Groningen, omdat je daarmee al veel langer onderweg bent naar je mogelijke eerste afspraak. We sluiten het echter niet uit als je de juiste persoon bent voor deze rol.
Waarom je bij ons wilt werken
Hier verwacht je natuurlijk zo’n sales-praatje. Die hebben we niet (of toch wel?). Wij zijn Diversey; één van de twee bedrijven in onze industrie die wereldwijd werkt. We hebben een zeer goede reputatie in de markt, en ook niet onbelangrijk: goede arbeidsvoorwaarden en een fijne informele cultuur. Dat kenmerkt zich door veel mensen die er al lang werken, openheid en eerlijkheid en oog voor de mens. Als collega’s, van welke afdeling dat ook, helpen we elkaar. Staan we open voor nieuwe ideeën en krijg je altijd de kans om betrokken te raken bij nieuwe projecten. We waarderen het als je meedenkt over hoe we iets beter kunnen doen. In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en dagen we je uit het verschil te maken. Meedenken op een manier die onze organisatie en onze klanten beter maakt – dat vinden we leuk en belangrijk.
De salarisrange ligt tussen €50.000 en €70.000 bruto per jaar en daarnaast ontvang je een auto van de zaak, een goed pensioen met slechts 3% eigen bijdrage, 2% Flex Benefits (opleidingsbudget) en ook standaard een kerstuitkering van €750 bruto per jaar. Daarnaast komt je op het Sales Incentive Bonusplan, met een bonus die op kan lopen tot 15% van je bruto jaarsalaris.
En nu... Solliciteren!
Klik hiervoor op de “solliciteer nu” knop. Upload je CV en schrijf een korte motivatie. We vinden het leuk om alvast meer te lezen over iets waar je trots op bent over wat je hebt bereikt in je werkende leven.
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Het selectieproces
Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we je cv en motivatie zorgvuldig. Wanneer we ervan overtuigd zijn dat we op papier een goede match zijn, dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met onze recruitment business partner. De vervolgstap is een eerste interview met de manager. Wederom als beide partijen nog steeds positief zijn, dan gaan we verder naar een tweede ronde, waarin je nog andere mensen uit het team ontmoet. Afhankelijk van de interviewers is dit op dezelfde dag, maar in ieder geval binnen een tijdspanne van zeven dagen. Het doel is om daarna binnen één week een beslissing te nemen of we je vanuit onze kant wél of niet aan ons team willen toevoegen. En natuurlijk horen we het dan ook graag vanuit jouw kant. Want met zo’n proces, dan wil je ook ‘gewoon’ weten dat je die ‘match made in heaven’ bent.
#LI-WORKINGATDIVERSEY
Official account of Jobstore.
Key Account Manager (FMCG)
Location: Woodland
Salary range : $3,500 - $4,500
Working days: Monday - Friday (9am - 6pm)
Job Responsibilities
Job Requirements
The Supreme HR Advisory Pte Ltd | 14C7279
Ong Boon Kiet (Travys) | R22104769
Senior Recruitment Consultant
Official account of Jobstore.
Our client, a leading quality food provider and wholesaler, is looking for an experienced leader to join their growing business as Assistant Key Account Manager (Modern Trade).
RESPONSIBILITIES:
Customer Management
New Business Development
In-store Execution
Trade Promotion
Inventory Management
REQUIREMENTS:
OTHER INFORMATION:
HOW TO APPLY:
Interested candidate, please submit your updated resume in MS WORD Format to Florence Pang Rou Jing (R23118044) :
Email – florence.pang@achievegroup.asia
or call your Friendly Consultant, Florence at 6590 9906 or WhatsApp 8655 6810 for a confidential discussion.
Please click “Apply Now” button to submit.
Please indicate the below information in your resume:
• Current & Expected salary
• Reason(s) for leaving
• Availability to commence work
YOUR SUCCESS IS OUR ACHIEVEMENT!
Notice:
We regret that only short-listed candidates will be notified. All applications will be treated with the strictest confidence. By submitting any application or resume to us, you will be deemed to have read & agreed to the terms of our Privacy Policy, and consented to us collecting, using, retaining and disclosing your personal information to prospective employers for their consideration, and for our marketing EDMs which you may opt out by unsubscribing in the mailer. You may refer and access our website at www.achievegroup.asia/privacy-policy/ for more information.
Cessation of Collection of full NRIC Numbers:
In compliance with the Personal Data Protection Act and commitment to protect candidates’ personal data, Achieve Group will cease to collect, process or use full NRIC numbers during our screening and job application process.
Kindly ensure your resumes provided to us does not contain your full NRIC number and full home address during your job application.
Official account of Jobstore.
Quarterly Incentive + AWS + Car/ Transport Allowance
Mon–Fri: 9am-6pm
Job Descriptions:
· Achievement of monthly sales and margin targets.
· Develop and implement effective sales strategies to achieve and exceed sales targets.
· Identify and pursue new business opportunities within the assigned territory or market segment.
· Build and maintain strong relationships with new and existing clients, addressing their needs, and ensuring customer satisfaction.
· Cultivate and maintain long-term relationships with key accounts and customers.
· Address customer inquiries and concerns promptly and professionally.
· Collaborate with internal teams, such as marketing and logistics, to ensure smooth order processing and delivery.
· Ensure prompt payment collection.
· Conduct market research to stay informed about industry trends, competitor activities, and consumer preferences.
· Prepare regular sales reports, including sales forecasts, pipeline updates, and market intelligence.
· Present findings and recommendations to management to drive informed decision-making.
· Lead a high-performing sales team, including training and guidance.
· Provide support and motivation to the team to ensure they meet individual and collective sales goals.
· Represent the company professionally with customers and vendors.
· Conduct business according to the values of a world-class organization.
· Promote a culture of inclusiveness, teamwork, and cooperation following the principles of the company.
Job Requirements:
· At least 2-3 years of consumer goods sales experience.
· Diploma or degree in relevant filed will be an added advantage.
Official account of Jobstore.
Our client, a leading quality food provider and wholesaler, is looking for an experienced leader to join their growing business as Assistant Key Account Manager (Modern Trade).
RESPONSIBILITIES:
Customer Management
New Business Development
In-store Execution
Trade Promotion
Inventory Management
REQUIREMENTS:
OTHER INFORMATION:
HOW TO APPLY:
Interested candidate, please submit your updated resume in MS WORD Format to Florence Pang Rou Jing (R23118044) :
Email – florence.pang@achievegroup.asia
or call your Friendly Consultant, Florence at 6590 9906 or WhatsApp 8655 6810 for a confidential discussion.
Please click “Apply Now” button to submit.
Please indicate the below information in your resume:
• Current & Expected salary
• Reason(s) for leaving
• Availability to commence work
YOUR SUCCESS IS OUR ACHIEVEMENT!
Notice:
We regret that only short-listed candidates will be notified. All applications will be treated with the strictest confidence. By submitting any application or resume to us, you will be deemed to have read & agreed to the terms of our Privacy Policy, and consented to us collecting, using, retaining and disclosing your personal information to prospective employers for their consideration, and for our marketing EDMs which you may opt out by unsubscribing in the mailer. You may refer and access our website at www.achievegroup.asia/privacy-policy/ for more information.
Cessation of Collection of full NRIC Numbers:
In compliance with the Personal Data Protection Act and commitment to protect candidates’ personal data, Achieve Group will cease to collect, process or use full NRIC numbers during our screening and job application process.
Kindly ensure your resumes provided to us does not contain your full NRIC number and full home address during your job application.
Official account of Jobstore.
Job Summary:
Job Responsibilities:
Requirements:
How to apply:
By submitting any application or resume to us, you will be deemed to have agreed and consented to us disclosing your personal information to prospective employers for their consideration.
We regret only shortlisted candidates will be notified.
Registration Number: R22108956
EA Licence No: 20C0426 (Elitez & Associates Pte Ltd)
Official account of Jobstore.
Welcome to Gordon Food Service! We are excited that you are thinking about opportunities with us, and we have an amazing story to share. See below for a quick glance of who we are and the impact you could have on the food service industry. There's a seat at our table for you...
CDL A Delivery Driver
Location: 7770 Kensington Ct, Brighton MI
Do you have a passion for driving? Are you looking for more home time? Picture yourself as a delivery driver with Gordon Food Service! In this position, you will be building relationships with customers while delivering food products essential to restaurants, schools, hospitals, universities, and more. Day shifts and local routes mean you’ll be home every day. You’ll be required to unload cases up to 100 lbs, and you’ll be using a ramp and two-wheeler throughout your shift. Feel safe and secure at a company that values and respects you. Newly licensed drivers are encouraged to apply!
Check out what some of our drivers have to say about working with Gordon Food Service
Schedule: Monday-Friday. Start time 3 AM-5 AM until route finish
Pay: Drivers average $70,000 - $90,000/year
Guaranteed minimum of $1070/week
Daily base pay, plus component pay
Paid for every mile driven, stop made, and case delivered
Total Rewards at GFS
Affordable benefits plans start day one!
Weekly pay
Wellness reimbursement
Profit sharing & 401(k) with company match
Emergency child and elder care
95% of leadership is hired from within GFS - start your career here!
Stability - you’re guaranteed a route and paid weekly
Does this look like you?
At least 21 years of age
Class A CDL License at hire or within 90 days of start date
Ability to operate a two-wheel cart with loads of up to 350 pounds
Successfully pass a drug test that will assess drug usage (including marijuana) and a background check
Clean driving record; as required by DOT and Gordon Food Service standards
You must be registered through the Department of Transportation Drug and Alcohol Clearinghouse and provide electronic consent in order to be considered for employment with us effective January 6th, 2020.
Gordon Food Service encourages veterans and active military members to apply
Gordon Food Service values our customers and understands that their success is largely dependent upon their workforce. To demonstrate our commitment to our partnership, we will require any candidate who works for a Gordon Food Service customer to provide a letter of support from their management if they are selected for the interview process.
Gordon Food Service is an equal opportunity employer.
All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or status as a qualified individual with disability. The EEO is the Law poster is available here: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talent@gfs.com and use the words “Accommodation Request” in your subject line. Please keep in mind this method is reserved for individuals who require accommodation due to a disability.
All Gordon Food Service locations are tobacco-free.
Gordon Food Service is a drug-free workplace and drug tests all employees.
Official account of Jobstore.
Welcome to Gordon Food Service! We are excited that you are thinking about opportunities with us, and we have an amazing story to share. See below for a quick glance of who we are and the impact you could have on the food service industry. There's a seat at our table for you...
CDL A Delivery Driver
Location: 1450 Holland Rd, Maumee OH
Do you have a passion for driving? Are you looking for more home time? Picture yourself as a delivery driver with Gordon Food Service! In this position, you will be building relationships with customers while delivering food products essential to restaurants, schools, hospitals, universities, and more. Day shifts and local routes mean you’ll be home every day. You’ll be required to unload cases up to 100 lbs, and you’ll be using a ramp and two-wheeler throughout your shift. Feel safe and secure at a company that values and respects you. Newly licensed drivers are encouraged to apply!
Check out what some of our drivers have to say about working with Gordon Food Service
Schedule: Monday-Friday. Start time 3 AM-5 AM until route finish
Pay: Drivers average $70,000 - $90,000/year
Guaranteed minimum of $1100/week
Daily base pay, plus component pay
Paid for every mile driven, stop made, and case delivered
Total Rewards at GFS
Affordable benefits plans start day one!
Weekly pay
Wellness reimbursement
Profit sharing & 401(k) with company match
Emergency child and elder care
95% of leadership is hired from within GFS - start your career here!
Stability - you’re guaranteed a route and paid weekly
Does this look like you?
At least 21 years of age
Class A CDL License at hire or within 90 days of start date
Ability to operate a two-wheel cart with loads of up to 350 pounds
Successfully pass a drug test that will assess drug usage (including marijuana) and a background check
Clean driving record; as required by DOT and Gordon Food Service standards
You must be registered through the Department of Transportation Drug and Alcohol Clearinghouse and provide electronic consent in order to be considered for employment with us effective January 6th, 2020.
Gordon Food Service encourages veterans and active military members to apply
Gordon Food Service values our customers and understands that their success is largely dependent upon their workforce. To demonstrate our commitment to our partnership, we will require any candidate who works for a Gordon Food Service customer to provide a letter of support from their management if they are selected for the interview process.
Gordon Food Service is an equal opportunity employer.
All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or status as a qualified individual with disability. The EEO is the Law poster is available here: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talent@gfs.com and use the words “Accommodation Request” in your subject line. Please keep in mind this method is reserved for individuals who require accommodation due to a disability.
All Gordon Food Service locations are tobacco-free.
Gordon Food Service is a drug-free workplace and drug tests all employees.
Official account of Jobstore.
Welcome to Gordon Food Service! We are excited that you are thinking about opportunities with us, and we have an amazing story to share. See below for a quick glance of who we are and the impact you could have on the food service industry. There's a seat at our table for you...
CDL A Delivery Driver
Location: 3301 NW 125th St., Miami, FL
Do you have a passion for driving? Are you looking for more home time? Picture yourself as a delivery driver with Gordon Food Service! In this position, you will be building relationships with customers while delivering food products essential to restaurants, schools, hospitals, universities, and more. Day shifts and local routes mean you’ll be home every day. You’ll be required to unload cases up to 100 lbs, and you’ll be using a ramp and two-wheeler throughout your shift. Feel safe and secure at a company that values and respects you. Newly licensed drivers are encouraged to apply!
Check out what some of our drivers have to say about working with Gordon Food Service
Schedule: Monday-Friday. Start time 3 AM-5 AM until route finish
Pay: Drivers average $75,000 - $85,000/year
Daily base pay, plus component pay
Paid for every mile driven, stop made, and case delivered
Total Rewards at GFS
Affordable benefits plans start day one!
Weekly pay
Wellness reimbursement
Profit sharing & 401(k) with company match
Emergency child and elder care
95% of leadership is hired from within GFS - start your career here!
Stability - you’re guaranteed a route and paid weekly
Does this look like you?
At least 21 years of age
Class A CDL License at hire or within 90 days of start date
Ability to operate a two-wheel cart with loads of up to 350 pounds
Successfully pass a drug test that will assess drug usage (including marijuana) and a background check
Clean driving record; as required by DOT and Gordon Food Service standards
You must be registered through the Department of Transportation Drug and Alcohol Clearinghouse and provide electronic consent in order to be considered for employment with us effective January 6th, 2020.
Gordon Food Service encourages veterans and active military members to apply
Gordon Food Service values our customers and understands that their success is largely dependent upon their workforce. To demonstrate our commitment to our partnership, we will require any candidate who works for a Gordon Food Service customer to provide a letter of support from their management if they are selected for the interview process.
Gordon Food Service is an equal opportunity employer.
All qualified applicants and employees will receive consideration for employment, or in terms or conditions of employment, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or status as a qualified individual with disability. The EEO is the Law poster is available here: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, please submit your request to talent@gfs.com and use the words “Accommodation Request” in your subject line. Please keep in mind this method is reserved for individuals who require accommodation due to a disability.
All Gordon Food Service locations are tobacco-free.
Gordon Food Service is a drug-free workplace and drug tests all employees.
Official account of Jobstore.
Job Descriptions:
Job Requirements:
Official account of Jobstore.