Total 41 Supply Chain.html job vacancies in Art / Design / Entertainment category in The United States of America

Main Responsibilities-

- Packing of light weight parcels

- Packing of craft materials into smaller bags

- Check and remove craft material defects

- Packing, matching and checking against online orders

- Clean up packing area before shift ends

- Seated in air-conditioned office

Working Hours-

- Monday to Sunday (minimum 3 days)

- 9am to 4pm OR 12pm - 6pm

- $10 / hour

- Singaporean / PR / Students are welcome

- Able to commit 6 months or more

Qualifications-

- At least 1 year experience in packing

- Strong sense of color combinations to be applied during packing of craft materials

- Good to have some knowledge in craft materials

Location-

- TradeHub 21 @ Boon Lay Way

- Near to Jurong East MRT station

- Buses available – 52, 99, 105, 105B, 188

Anaplan Solution Architect – Supply Chain Management

Overview of role

This is a fantastic opportunity for an exceptional individual to join us at an exciting stage in our growth journey.

• Singapore
• Full-time
• Hybrid working arrangement
• Key Stakeholders: Existing clients

Who we are

Vuealta is a leading global Anaplan Gold Partner, delivering best-in-class, powerful solutions and industry expertise to digitally transform business planning. We exist to help shape the future of digital planning transformation, enabling organisations around the globe to predict, plan and grow their businesses with confidence. With offices in EMEA, APAC and Americas we are a growing business with an exciting future to be part of.

Who we are looking for

• Minimum 5 years work experience as a Solution Architect in Enterprise Performance Management solutions, Blue Yonder or Kinaxis or similar role with significant time spent on Supply Chain related projects
• Anaplan Solution Architect certified is preferred
• Experience designing and overseeing large, connected enterprise models
• Experience guiding and managing a team of model builders
• Experience in Natrural Resources sector is preferred – but not mandatory
• Demonstrated knowledge of a formal system implementation methodology – requirements gathering, design, build, UAT and deploy (Agile methodology preferable)
• Excellent communication, interpersonal, and presentation skills
• Team player with a strong ability to network and the drive to achieve tangible results
• Strong organizational and leadership skills
• Excellent problem solving and analytical skills
• Results-oriented, motivated, self-starter
• Coaching mentality
• Bachelor’s degree in Supply Chain or information technology is preferred

What you will be doing

• Designing, modifying, and testing technical architecture
• Provide supervision and guidance to development teams
• Serve as the architectural SME for large-scale connected planning solutions
• Continually research the current and emerging technologies and propose changes where needed
• Inform various stakeholders about any issues with the current technical solutions being implemented
• Assess the business impact that certain technical choices have
• Participate in data integration and migration solutions

Our recruiting process

• Video interview
• Online behavioural and cognitive assessments, technical assessment, presentation
• 1st face to face interview
• 2nd face to face interview

What’s in it for you

• Highly competitive salary, performance bonus and benefits package including private healthcare, pension, life insurance, dental cover, critical care (dependinig on location)
• Enhanced time off work to celebrate your birthday, volunteering, moving house or getting married
• Regular social events and celebrations regionally and globally – anniversary and long service awards, employee recognition schemes and more
• Opportunity to work in a highly creative and dynamic work environment
• Career progression opportunities with personal learning & development annual budget and up to 4 days study leave each year
• Having exposure to senior steakholders and high value/profile projects
• Ability to help us shape and evolve our culture

Diversity & Inclusion Statement

We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of level, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with special requirements.

At Niagara, we’re looking for Team Members who want to be part of achieving our mission to provide our customers the highest quality most affordable bottled water.

Consider applying here, if you want to:   

• Work in an entrepreneurial and dynamic environment with a chance to make an impact.   
• Develop lasting relationships with great people.   
• Have the opportunity to build a satisfying career.

We offer competitive compensation and benefits packages for our Team Members.

IT Functional Architect - Supply Chain Planning

The Sr IT Functional Analyst SCP serves as the IT liaison with Niagara business users, plans and coordinates the implementation and deployment of new software applications as well as enhancements, maintenance and upgrades of existing applications. The IT Functional Analyst is primarily responsible for providing timely application support to business users and ensures that application issues and problems are efficiently and effectively resolved. The IT Functional Analyst is responsible for the overall stability, configuration, and support of the supply chain planning technologies within Niagara. This position will collaborate with on-site IT teams and work to support supply chain planning department users at Niagara’s HQ. This is a hands-on role, requiring experience with Supply Chain Planning Applications such as Logility DP, SP, MP, IP, Supply Chain Guru, Demand Guru, etc…, and a thorough understanding of Niagara’s business processes and system capabilities to support functional areas such as material requirements planning (MRP), finished goods demand, supply and inventory planning, replenishment, deployment, production scheduling, as well as sales and operations planning. Responsibilities include gathering business and functional requirements, coordination with application vendors and/or internal development (technical) teams to ensure solutions are designed, built, and tested to satisfy/meet business, functional and non-functional requirements.

Responsibilities:

• Design, build, and implement functional and technical solutions which meet desired business, functional and nonfunctional requirements
• Support Supply Chain Planning users in the execution of their daily business process including production support (troubleshooting), user training and timely resolution of systems and production issues
• Assume a lead role in developing business/application/functional/data integration solutions from source systems (Oracle EBS) to Logility via existing system interfaces and integration
• Lead and actively participate in all phases of system implementation including requirements gathering, functional and technical design, system design and development, testing and roll-out and support.
• Utilize disciplined software development methodology for continuous improvement and optimization of the Logility solution.
• Provide Functional & Testing experience in the areas of Demand & Supply Planning of Finished Goods and Raw Materials, Production Scheduling, Sales and Operations Planning.
• Assesses project impact of system changes on users and internal and external customers and stakeholders
• Identify risks and benefits of alternate designs; calculates costs/benefits of potential actions or solutions to establish their viability/ROI
• Leads team in test planning and execution tasks including Functional, Integration, Regression and User acceptance testing experience of Applications.
• Responsible for issue, problem and change management functions to ensure application availability, uptime and service levels to business users
• Ability to identify and address root cause of production problems, and a strong background in resolving application support issues
• Ability to formulate and document requirements, design specifications, and test plans for extensions to Supply Chain Planning applications which include, reports, data integrations, conversions, and enhancements
• Utilize disciplined software development methodology for custom software or COTS package implementation process for continuous evolution and optimization of the Logility applications and business solution.
• Provide daily user support of the Logility functional modules such as demand planner, supply planner, manufacturing planner during and post systems implementation
• Engage internal technical/development team, system administrators to resolve system bugs and issues
• Troubleshoot transaction and other system issues
• Fully document all configurations, customizations, and interfaces to other systems
• Open and manage defect request tickets with vendors
• Organize user training including documentation for all Supply Chain Planning related Logility system modules.
• Follow industry standards related to software development lifecycle (SDLC) and software quality assurance (SQA) practices and methodologies to ensure quality of project deliverables and technical solutions.
• Enforce and manage project deadlines and schedules
• Commit to quality deliverables while ensuring technical solutions are on-scope, on-time and on-budget.
• Accurately prepare written business correspondence that is coherent, grammatically correct, effective, professional, and engaging
• Follow through with commitments and assume additional responsibilities without being asked
• Provide weekly status reports.
• Partner with internal, external and business partners to support the Niagara business application
• Open and manage SR service request tickets with vendor level 3 support
• Facilitate communication/relationship within Niagara business and IT

Qualifications:

• Bachelor's degree in business or information technology/computer sciences.
• Min 8+ Years of experience/expertise with Logility or other supply chain planning solutions such as Demantra, Oracle SCP, JDA, SAP, ASCP, etc.
• Relevant experience working in a consumer goods manufacturing industry
• Experience with and exposure to Enterprise applications such as Oracle EBS, JDA, SAP etc. configuration and implementation methodology
• Knowledge and understanding of supply chain planning concepts
• Strong analytical, planning and organizational skills
• Module design and configuration experience.
• Advanced knowledge and understanding of MS-SQL database/table structures is desirable
• Past experience as a functional analyst during one or more Supply Chain Planning software implementations is desirable
• Experience in data management, reporting and business intelligence is preferred
• Experience in integrating supply chain planning systems with ERP is preferred
• Ability to work in a professional manner, be flexible, and handle interactions with all levels of the organization and with internal and external clients
• Demonstrated ability to communicate well with other members of the team and with non-technical end users
• Good written and verbal communications skills are required
• Self-directed, organized, and motivated individual
• 24/7 on call support as necessary to resolve system critical issues
• Self-starter with ability to work independently under pressure and react quickly to changing priorities
• APICS CPIM/CSCP certification or certification in progress preferred
• Prior experience with implementing and enhancing Supply Chain Planning systems in support of Demand Planning, Supply Planning, Manufacturing Planning, Master Planning, Inventory Planning functions
• Proficient computer skills (i.e. Microsoft Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Visio and Access)
• Advanced SQL skills / Experience working with relational databases and tables
• Proficiency in Supply Chain Logistics/Operations

Education:

• Minimum Required: Bachelor’s Degree in Supply Chain, Business, Operations, Computer Science or Engineering
• Preferred: Master’s Degree in Supply Chain, Business, Operations, Computer Science or Engineering

Typical Compensation Range

Pay Rate Type: Salary

$95,301.00 - $138,186.00 / Yearly

Benefits

https://careers.niagarawater.com/us/en/benefits

Any employment agency, person or entity that submits a résumé into this career site or to a hiring manager does so with the understanding that the applicant's résumé will become the property of Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

Employment agencies that have fee agreements with Niagara Bottling, LLC and have been engaged on a search shall submit résumé to the designated Niagara Bottling, LLC recruiter or, upon authorization, submit résumé into this career site to be eligible for placement fees.

End to End Supply Chain Expert

Description -

As part of the Dynamic Lead Time iniative the E2E Supply Chain expert will bring experience and knowledge to ensure process and transparency is considered through all aspects of the supply chain processes as well as with key stakeholders. This key role will bring expertise and best practices to a strategic program within the organization.
 

Responsibilities:

• Be able to deep dive into processes and data to analyze and illustrate impact of issues which may affect supply chain speed and/or reliability
• Work across multiple functions to help document and design future state processes and metrics
• Collaborate with SMEs to identify relevant scenarios that should be addressed as part of design
• Support overall initiative activities building test cases and examples for validation
• Collaborate with MOC team to support training documentation content
  Help support deep dive activities by organizing sessions with SMEs and project team members
• Independently develops solutions for a project, including managing complex issues, by applying in-depth supply chain and industry knowledge.
• Interprets data received from more junior individual contributors and develops recommendations that optimize performance.
• Leads cross-functional project teams, providing mentoring and guidance.
• Owns strategic supply chain projects from planning through to execution and provides findings resulting from project execution.
• Consults with business leaders on a wide range of supply chain issues.

Education and Experience Required:

• Bachelor degree; advanced university degree preferred.
• 6-10 years of experience in a supply chain functions.

Knowledge and Skills:

• Excellent analytical and problem solving skills.
• Extensive knowledge of Excel, PowerPoint, Access, and high-level modeling tools.
• Experience with SAP Supply Chain solutions such as: APO, IBP, TM, EWM, and/or other S4 modules
• Excellent written and verbal communication and presentation skills; mastery in English and local language.
• Excellent team and project management skills, including project structuring.
• Strong business acumen and technical knowledge across multiple business units, with an understanding of emerging trends.

What we offer:

• Opportunity to work in an international organization with colleagues coming from all over the world. 
• Diverse, continued internal growth and career opportunities. Including HP’s own learning platform and LinkedIn Learning. 
• An attractive benefits package: 
  • Health & Life insurance 
  • Lunch at reduced prices at our canteen/ ticket restaurant vouchers 
  • HP product discount 
• Work life balance / flexible working hours.
• Women, Pride, Young employees, Sustainability and DisAbility! Just a few of our fantastic global business networks you can get involved with locally.  
• We also dedicate time and resources to contribute with our community through Corporate Volunteering activities, including our onsite HP Charity day.
• Do you like to give back to the community? Then join one of our many volunteering teams or be a part of the incredible HP charity day held on site annually.  
• Love sports? Then take advantage of our sports center (indoor and outdoor) with 25+ regular coordinated activities.
• We have an onsite Doctor and medical team for our employees, including services such as: nutrition, physiotherapy, and general health.
• Printing Happy hour – from photographs to large posters. And Hands-on workshops to print with the latest technology – from wall covers to 3D printed models.
• Dedicated lactation room.
• Our Women Network organizes activities such as Networking, the promotion of STEM vocations, talks on, improving business acumen, work life balance and skills of the future, etc. 

ES41

Job -

Supply Chain & Operations

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (Spain)

Travel -

25%

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

Supply HLTA and TA/LSA needed for full or part-time work. ££ 70-90 HLTA and TA/LSA (Minimum 2yrs experience) eligible for upper end of pay ⬆ TA/LSA minimum 40 days of experience in primary or SEN in the UK


Your new company
Hays Education have recently seen an increased need for local Teaching Assistants in Primary, and SEN Schools across Kent for day-to-day and long-term supply.


Here at Hays, we work with a number of schools across Kent, covering the areas of Canterbury, Thanet, Swale Medway, Maidstone, Bromley, Bexley, Sevenoaks, Tunbridge Wells, Ashford, Dover and Shepway and all the in between areas! This means as a Teaching Assistant working through Hays you will have local work in your local area covering schools that only you want to work in.


You would be part of a 'bubble' of teaching assistants within the Kent area, which allows you to build relationships with schools in the area whilst retaining work flexibility.


Your new role
We are currently recruiting for a full and part-time Teaching Assistants to join the team ASAP on a supply basis. We are looking for exceptional people to work with exceptional pupils who have a range of additional needs.


We are seeking people who thrive on working in a challenging but immensely rewarding environment, who are passionate about supporting the development of social, life and independence skills and who truly want to make a difference in the lives of young people.


The appointed person will be expected to make a real and positive impact to the lives of children who have a range of care needs, life experiences and personalities that makes every day varied and interesting. You will be able to successfully build trusting student relationships and motivate and encourage student(s) as required by providing levels of individual attention, reassurance and help with living and learning tasks as appropriate.


What you'll need to succeed
*REQUIREMENT*: You must have a minimum of 40 days of experience in the last 3 years working in a UK based primary school and experience working with children and young people with Social, Emotional and Mental Health needs or Autism Spectrum Conditions.


What you'll get in return
- Competitive rates of pay.
- Holiday pay and pension contributions per week
- Hays Hub mobile app to streamline processes and manage your bookings
- Continued professional development and support.
- A dedicated team of professionals on call to aid you in your work.
- Refer-a-Friend scheme worth £250 high street vouchers




What you need to do now
If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.
If this job isn't quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.

Hays Specialist Recruitment Limited acts as an employment agency for permanent recruitment and employment business for the supply of temporary workers. By applying for this job you accept the T&C's, Privacy Policy and Disclaimers which can be found at hays.co.uk

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

QUI ETES VOUS ?

- Vous êtes étudiant et vous recherchez une entreprise pour vous accompagner dans votre formation Bac +3 en alternance en gestion de production ou supply chain ?

Ce que l’on reconnait chez vous :

•     Etat d'esprit "Service Client",

•     Autonomie,

•     Esprit d’équipe,

•     Rigueur et organisation personnelle adaptée aux missions multitâches.

. Anglais

Vous vous reconnaissez ? Oui, alors ne laissez pas passer cette belle opportunité !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la direction métier Products Services Delivery (PSD) du Domaine Soutien et Services Clients (SSC), vous intégrez le service Tierce Maintenance en qualité d’alternant ordonnanceur / supply chain dans le cadre des activités réparations activités navales.

Basé à Six-Fours, au sein d’un hub technique à proximité du client Marine Nationale, vous assurez la création, la planification, l’ordonnancement et le suivi d’un flux de réparations réalisées sur des plateformes technique Thales en local ou distantes et également chez des sous-traitants en capitalisant les informations dans l’ERP et assurez le reporting vers les clients internes ou externes tout en veillant aux respects des engagements contractuels.

Ce que vous allez faire :

•     Assurer la planification et l’ordonnancement d’un flux de réparation ou de production,

•     Définir et gérer un stock de proximité de composants

•     Prendre en charge, enregistrer et suivre des matériels dans un ERP (si possible SAP)

•     Etre apte à développer un bon relationnel avec les donneurs d'ordres ou clients en français et en anglais.

Et comme la technique ne fait pas tout, ce qui nous intéresse, c'est avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre soif d’apprendre ; si votre profil ne correspond pas à 100 %, pas d’inquiétude, les parcours atypiques sont également les bienvenus ! Dites-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Un accompagnement sera assurée sur le site par un référent métier et une équipe polyvalente pluridisciplinaire.

Enfin, nous sommes convaincus que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est un gage d’efficacité. Vous intégrerez une équipe engagée et solidaire dont l’organisation du travail se base sur la confiance et la flexibilité. Comme votre bien-être et votre santé nous importent, vous ne serez pas déçus par notre CSE, notre mutuelle ou les nombreux avantages sociaux que nous offrons à nos salariés !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande

• Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité...).

• Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production

• Gérer le plan opérationnel à court et à long terme (rétrofit, pénuries...)

• Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition...) et gérer les écarts

• Assurer l'interaction des fournisseurs (visites sur site ou à distance) avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives

• Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique.

• Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours...)

• Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal

• Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs.

En tant que candidat idéal,

• Vous détenez un baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d’études collégiales dans les mêmes domaines, avec deux (2) années ou plus d’expériences.

• Vous avez de bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches.

• Vous avez une bonne connaissance des logiciels tels qu’Excel, Access et Lotus Notes.

• Vous avez des connaissances et de l’expérience avec SAP.

• Vous avez une certification APICS..

• Vous êtes bilingue (Français et Anglais écrit et parlé).

• Vous avez 2 à 5 d’expérience dans un poste similaire.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

In your duties, you will be called upon to:

• Validate requirements & ensure PO delivery execution

• Manage placement of Purchase Orders and administration of related activities (receiving, snags, invoices, inventory, safety stock parameters...).

• Analyze late deliveries and prioritize output from supplier to minimize impact on the production line

• Manage short term & long term operational plan (retrofit, shortages...)

• Follow-up supply chain performance (receiving, shops, transportation, shipping...) and manage discrepancies

• Ensure suppliers interaction(on site visits or remotely)with cross functional teams to implement corrective & preventive measures

• Build strong relationships with internal teams such as supply chain quality management (SCQM), Conformance Management (CM), engineering, methods, quality, production and strategic procurement.

• Manage non quality parts (Repair, Returns...)

• Provide overall visibility of stock levels. Obtain & follow up action plans from suppliers to maintain optimal level

• Define recovery plan with Production teams when required. Understand the overall "VSM" (Value Stream Mapping) of your respective commodities.

As the ideal candidate,

• You have a Bachelor degree in operations management or industrial management OR college diploma in the same fields, with two (2) or more years or experience.

• You have good priority management skills and multitasking.

• You have good knowledge of software such as Excel, Access and Lotus Notes.

• You have knowledge and experience with SAP.

• You have APICS certification.

• You are bilingual (French and English written and spoken).

• You have 2-5 years of experience in a similar position.

Please upload your resume in French and English.

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent.

Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

Airbus Canada Limited Partnership

Permanent

Professional

Supplier Management <JF-SM-SR>

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Suivi et Amélioration de la Performance Supply Chain  (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus DS SLC sur son site d’Elancourt.

Vous rejoindrez une équipe 20 personnes au sein du département  Operational Purchasing & Planning en charge de la validation du besoin client, consolidation des besoins de production, engagement des approvisionnements, garant des délais de mise à disposition pour les livraisons client.

Cet apprentissage consistera en l’amélioration globale de notre Performance Supply Chain, en étudiant différents indicateurs de performance, leur élaboration, mise en place et analyse, ainsi qu’en participant à la mise à jour de nos processus Supply Chain afin d’améliorer l’efficacité et la valeur ajoutée de la Supply Chain.    

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans(s).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyse des indicateurs Supply Chain, mise en place de méthodologie d’optimisation, contribution au Reporting mensuel

• Etude des processus et outils Supply Chain, étude et proposition d’améliorations

•  Amélioration de la Communication et de la visibilité des activités Supply Chain, au travers de la mise en place de tableaux de bord, mais aussi par le biais des réseaux de l’entreprise

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC + 5 dans le domaine de Supply Chain, Logistique, Génie Industriel pour un apprentissage d’une durée de 2 ans

.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Flux logistiques

• Excel Avancé

•  Appétence pour les outils (ERP SAP)

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire / avancé / négociation / courant

Français : intermédiaire / avancé / négociation / courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS DS SLC SAS

Contract Type:

Apprenticeship

-----

Experience Level:

Student

Job Family:

Supplier Management <JF-SM-SR>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’alternance intitulée « Apprenti(e) en Amélioration continue Supply (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Atlantic sur son site de Méaulte. 
Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes au sein du département 
« Approvisionnement Pièces Élémentaires » en charge de l’approvisionnement des composants pour la production de toutes les pointes avions airbus.

Cette alternance commencera en septembre 2024 et sera d’une durée de 1 à 3 ans.

Votre alternance consistera à implémenter des projets d’amélioration continue au sein du service approvisionnement Pièces Elémentaires.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Participer à l'introduction de nouveaux produits (New Product Introduction (NPI)).

• Vérifier et s'assurer de l'exécution des commandes.

• Obtenir et maintenir les données liées aux commandes dans le système ERP.

• Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes d'assemblage et du Customer Support (support client).

• Piloter des plans d'action opérationnels à court et à long terme (rétrofit en retard, pièces manquantes, amélioration des flux logistiques...).

• Assurer un suivi quotidien des performances de la Supply Chain (réception, ateliers, transport interne, expédition) et régler les conflits.

• Assurer des interactions avec les fournisseurs (à distance et/ou sur leur site) et avec les départements transversaux afin de mettre en œuvre des actions correctives et préventives.

• Piloter les flux logistiques inversés (devis, pièces retournées, déposes suivies).

• Fournir une vision globale du volume des stocks et mettre en œuvre des plans d'action avec les fournisseurs afin d'en contrôler le niveau.

Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Mener des projets d’amélioration,

• Apprendre à travailler en équipe multifonctionnelle et multi-métier,

• Participer à la Résolution de problèmes complexes,

• Capacité de communication et de présentation,

• Se familiariser avec le processus industriel de fabrication de d’avion.

 
Compétences & Prérequis :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la production industrielle ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :

• Vif intérêt pour les méthodes Lean,

• Connaissance des outils informatiques,

• Qualités d’écoute, d’organisation et de rigueur,

• Doté(e) d’un bon relationnel et à l’aise en public, goût du travail en équipe,

• Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) et apte à évoluer dans un univers exigeant.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Intermédiaire (minimum B1),
• Français : Courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

-----

Experience Level:

Student

Job Family:

Leadership <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Qualité et amélioration continue (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Méaulte.

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département  « ZIDGQ4  » en charge  de la Qualité Fournisseur et de l'inspection des éléments avionnables.

Cet apprentissage consistera à piloter des projets d'amélioration continue en définissant les plans d'action à suivre

Il débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Mener des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la performance et la fiabilité des processus

• Structurer le pilotage des projets impactant le département (suivi d'avancement, indicateurs de performances)

• Harmonisation des processus applicables au département sur l'ensemble des sites AIRBUS Atlantic : surveillance, mise à jour et création des standards / modes opératoires applicables au département

• Rationalisation des outils de pilotage et de suivi de la Performance du département

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de la qualité pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne connaissance du management de la Qualité
• Connaissance des outils de gestion de projets
• Maîtrise des outils de bureautique
• Etre bon communicant
• Soft skills :motivée, esprit de synthèse et d'analyse, autonomie et esprit d'équipe

Compétences linguistiques :

Anglais  :  intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

-----

Experience Level:

Student

Job Family:

Quality Assurance <JF-QU-QA>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintient en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d’informations (cryptage, réseaux, etc). C’est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites.

Alternance de 2 ans située à Cholet

QUI ETES VOUS ?

Vous préparez une formation BAC+5 avec une spécialisation en logistique, gestion des transports ou Supply Chain en général ?

Vous avez idéalement une première expérience en supply chain ou logistique ?

Vous portez un intérêt aux technologie de systèmes de communication civils ou militaires ?

Vous avez des notions en gestion de projets ?

Vous êtes à l’aise avec les ERP ?

Vous disposez de capacités d’écoute, de pédagogie et de curiosité ?

Vous avez le goût du travail d’équipe et êtes autonome ?

Vous êtes pragmatique et faites preuve de rigueur ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein du centre de compétence System Intégration & Operations Delivery (IOD), le service Operation Contracting and Supply Chain (OCS) a pour mission d’apporter son expertise métier pour concevoir (phase offre et préparation) et mettre en œuvre (phase de transition et run) les activités de supply chain et gestion logistique.

Vous intégrerez une équipe « métier » de 7 personnes, et tu seras pleinement intégré au sein des équipes « projet ». Tu pourras être amené à effectuer des missions ponctuelles sur le terrain (en France ou dans les pays où sont déployées et opérées les infrastructures réseaux et servitudes).

A ce titre, vous aurez pour missions de :

Assurer la préparation de la supply chain pour les phases de déploiement et d’exploitation des projets :

• Identifier les modalités (processus, outils, partenariats, niveaux de performances) les plus efficientes pour assurer l’approvisionnement et le transport des composants vers leurs destinations,

• Respecter les meilleures pratiques, les normes et règlementations en vigueur (licences d’export, matériel de guerre ou double usage),

• Négocier et contractualiser les partenariats à mettre en place (supply chain industrielle, fournisseurs, sous-traitants) avec les services achat.

Prendre la responsabilité de délivrer la prestation de supply chain pour le compte des projets :

• Coordonner les différents acteurs partie prenante du schéma directeur logistique défini,

• Assurer le suivi de la performance des différents sous-traitants/fournisseurs/partenaires par rapport aux accords négociés,

• Contribuer au pilotage des activités de la supply chain d’opération en phase déploiement et exploitation 

• Piloter l’équipe de logisticiens et coordinateurs supply chain,

• Assurer le reporting vers les donneurs d’ordre projet (Responsable de lot, Maîtrise d’œuvre) 

• Gérer les référentiels logistiques (catalogue article, inventaires des stocks, contrats de support, documents de conformités des équipements).

Participer à la stratégie métier supply chain :

• Accompagner et déployer la stratégie Make or Buy des prestations supply chain,

• Déployer la mise en œuvre des plans de transformation et de digitalisation visant à optimiser la compétitivité des pratiques métier,

• Accompagner et déployer à l’entretien du référentiel des bonnes pratiques du métier de la Supply Chain, notamment sur la base des RETEX projet, des feedback utilisateurs, des actions transverses innovations et amélioration continues.

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Afin d’étudier au mieux votre candidature, merci de nous indiquer les écoles que vous envisagez d’intégrer, et si possible le rythme d’alternance associé.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

 

Today, Lonza is a global leader in life sciences operating across three continents. While we work in science, there’s no magic formula to how we do it. Our greatest scientific solution is talented people working together, devising ideas that help businesses to help people. In exchange, we let our people own their careers. Their ideas, big and small, genuinely improve the world. And that’s the kind of work we want to be part of.

As one of the first CDMO’s to support commercialization of bioconjugate products we have a broad and robust expertise in drug conjugation. Delivery of these complex molecules leverages the range of modalities available in Lonza’s toolbox. 

With an increasing number of integrated and complex programs, the need to meet customer’s expectations and deliver an end to end supply solution is ever more important. In this role you will manage and control supply planning across site and modality, to provide robust supply scenarios and high quality communication & transparency internally and to our customers. 

Key responsibilities:

• Integration of current and future demand and supply plans by capturing customer demand. Assess potential discrepancies and risks to deliver supply plans across projects and modalities. Develop alternative scenarios with customer and business impact statements

• Evaluate risk associated with the scenarios for the customer and business. Develop mitigation plans to manage the risks. Present the data to key stakeholders as part of the S&OP process. 

• Engage with the customer working with the program management team to understand demand and present supply scenarios. Provide feedback from the customers discussions across projects and modalities.

Key requirements:

• APICS qualified. Degree qualified with Masters in Engineering or Business desired

• Many years of solid experience working in the pharmaceutical industry. Strong understanding of mammalian and / or bioconjugates industries

• Experience and confidence working in a matrix environment

• Financial and business acumen and expertise in S&OP processes. Expert knowledge in planning tools with SAP or equivalent system knowledge preferred

• Strategic thinking and approach to planning activities. Self-starter with a high level of autonomy and self-learning. Strong collaborative skills with an ability to engage and influence stakeholders

• Fluency in English is a Must and language skills in German is an advantage

Every day, Lonza’s products and services have a positive impact on millions of people. For us, this is not only a great privilege, but also a great responsibility. How we achieve our business results is just as important as the achievements themselves. At Lonza, we respect and protect our people and our environment. Any success we achieve is no success at all if not achieved ethically.

People come to Lonza for the challenge and creativity of solving complex problems and developing new ideas in life sciences. In return, we offer the satisfaction that comes with improving lives all around the world. The satisfaction that comes with making a meaningful difference.

· Position: Shipping Assistant/Operations Assistant

· Location: Alexandra

· Working hours: Monday to Friday (8.30am - 5.30pm)

· Salary (commensurate with experience): Up to $3,500 + Monthly Transport Reimbursement + Performance Bonus

· Duration: Permanent

· Industry: Electric Wires & Cables for Automobiles

Main Responsibilities:

· Responsible for the efficient, timely and accurate preparation of shipping documents

· Ensures timely notification and dispatch of shipping documents to customers and logistic providers

· Check and process the freight billing from the logistic providers

· Maintenance of payment process to suppliers and insurance application

Requirements:

· Bilingual in English and Mandarin to liaise with Chinese clients who can converse in Mandarin only

· Diploma in Supply Chain or equivalent and at least 1 year of experience is preferable

· Well verse with Microsoft Office

· FULL training is provided

Email to: abby.pang@searchpersonnel.com.sgfor more information.

Do visit www.facebook.com/search.personnel for more job listings.

***We do not charge our candidates any referral fee nor bind them with any contract.***

Abby Pang

Associate Consulting Director (APAC)

Reg no.: R2093867

EA No: 13C6684

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Amélioration continue de la Supply Chain (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne. 

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département  « ZZYL3 » en charge de l'approvisionnement; du stockage et de la distribution des consommables de production.

Cet apprentissage consistera à contribuer à l'amélioration continue de la gestion des consommables de production pour le site de Montoir de Bretagne.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Découvrez et comprenez le milieu des acteurs du consommable de production pour le site de Montoir de Bretagne (Multiprogramme)

• Construction du tableau de bord pour pilotage de l’activité

• Mise en œuvre de chantiers d’amélioration continue tout au long du flux

• Participation aux étapes du cycle de vie d’un projet

• Création, implémentation et suivi du plan d'actions issu des analyses

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine de la Supply Chain  pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Gestion des outils des digitaux de la Supply Chain

• Gestion de projets amélioration continue

• Curiosité, esprit de synthèse et rigueur

• Bon relationnel

• Compétences linguistiques : Anglais  :  avancé / Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

-----

Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management <JF-PP-PM>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

· Position: Shipping Assistant/Operations Assistant

· Location: Alexandra

· Working hours: Monday to Friday (8.30am - 5.30pm)

· Salary (commensurate with experience): Up to $3,500 + Monthly Transport Reimbursement + Performance Bonus

· Duration: Permanent

· Industry: Electric Wires & Cables for Automobiles

Main Responsibilities:

· Responsible for the efficient, timely and accurate preparation of shipping documents

· Ensures timely notification and dispatch of shipping documents to customers and logistic providers

· Check and process the freight billing from the logistic providers

· Maintenance of payment process to suppliers and insurance application

Requirements:

· Bilingual in English and Mandarin to liaise with Chinese clients who can converse in Mandarin only

· Diploma in Supply Chain or equivalent and at least 1 year of experience is preferable

· Well verse with Microsoft Office

· FULL training is provided

Email to: abby.pang@searchpersonnel.com.sgfor more information.

Do visit www.facebook.com/search.personnel for more job listings.

***We do not charge our candidates any referral fee nor bind them with any contract.***

Abby Pang

Associate Consulting Director (APAC)

Reg no.: R2093867

EA No: 13C6684