Human Resource Assistant / 人力資源助理 / Human Resource Assistant / 人力資源助理
Full-time
Junior Executive
1 week ago
職位描述:
協助人力資源經理處理整個人力資源系統和程序,包括福利、紀律問題和薪資。
透過尋找、聯繫候選人和安排面試來支持招募活動。
更新員工記錄、管理日常出勤、處理休假事宜、加班索賠和員工福利索賠。
協助監控外籍勞工的住宿、每年的 FOMEMA 和工作許可證續約。
處理臨時人力資源任務和公司活動。
準確及時地處理薪資單。
輸入每月數據,包括休假、加班和費用報銷。
準備月末結算的薪資單和日記帳過帳報表。
管理和維護人力資源記錄...
職位描述:
- 協助人力資源經理處理整個人力資源系統和程序,包括福利、紀律問題和薪資。
- 透過尋找、聯繫候選人和安排面試來支持招募活動。
- 更新員工記錄、管理日常出勤、處理休假事宜、加班索賠和員工福利索賠。
- 協助監控外籍勞工的住宿、每年的 FOMEMA 和工作許可證續約。
- 處理臨時人力資源任務和公司活動。
- 準確及時地處理薪資單。
- 輸入每月數據,包括休假、加班和費用報銷。
- 準備月末結算的薪資單和日記帳過帳報表。
- 管理和維護人力資源記錄。
- 提供跨部門的行政支援。
- 處理日常人力資源運作。
- 處理人力資源文件。
- 協助準備工資。
- 維護管理準則和人力資源政策。
- 處理行政任務。
工作要求
- 人力資源管理文憑/高級/高級/研究生文憑或學士學位/研究生文憑/專業學位或同等學歷。
- 至少2年相關工作經驗。
- 歡迎應屆畢業生;提供在職培訓。
- 精通 Microsoft Excel、PowerPoint 和 Word。
- 了解就業法、勞動法和其他相關人力資源領域的知識是有利的。
- 願意協助倡議和專案。
- 較強的溝通、分析和解決問題的能力。
- 優先選擇會說普通話的候選人。
- 能夠獨立工作並承受壓力。
津貼和福利
- 內部和外部培訓機會。
- 向 EPF、Socso、EIS 捐款。
- 每年基本加薪和年終獎(視業績而定)。
- 根據《勞動法》,年假和病假。
- 績效和年度獎金。
- 提供津貼。
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