Total 19 Administrative / Clerical job vacancies in kota kinabalu

職責：

• 負責發行中日常物資的使用。
• 負責資料輸入和專案文件歸檔
• 協助物流安排。
• 追蹤商店庫存水準並發出物料補貨 PRN。
• 確保商店乾淨整潔，標籤正確。
• 與商店主管和商店主管密切合作，維持材料庫存水準並溝通重新訂購。
• 協助商店主管和商店主管進行儲藏室組織和改善流程。
• 吃苦耐勞，有樂於學習的態度。
• 細心且注重細節。
• 履行不時指派的一般行政職務。
• 執行上級不時指派的臨時職責。

要求：

• 確保專案文件整潔。
• 資料輸入資訊正確、完整。
• 動態改善和監控材料庫存水準。
• 跨部門良好的溝通展現。
• SPM/A Level 或任何領域的同等水平，並具有至少 1 年相關領域的工作經驗。

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 開放文化
• 個人發展機會

Responsibilities: 

• Responsible for daily materials use in issuance.
• Responsible for data entry and project documentations and archive
• Assist for logistics arrangement.
• Keep track of store inventory level and issue replenishment PRN for materials.
• Ensuring the store is neat and tidy with proper labels.
• Work closely with Store Supervisor & Store Executive in maintaining the material stock levels and communicating to re-order.
• Assist Store Supervisor & Store Executive for the store room organization and improvement process.
• Hardworking and have willing to learn attitude.
• Attentive and have good eye for details.
• Perform general administrative duties as assigned from time to time.
• Perform ad hoc duties assigned by superior from time to time.

Requirements: 

• Making sure that the project documentation is neat and tidy.
• Data entry information is correct and complete.
• Dynamic in improving and monitoring materials stock levels.
• Good Communication show across departments.
• SPM/A Level or its equivalent in any field with at least 1 years working experience in related field.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Open culture
• Personal development opportunities

Description -

What a BPS SMB Business Development Manager does at HP:

• Gain superior understanding of the category business management and sales challenges and strategies.
• Actively contributes/leads the definition of the category SMB business plan.
• Drive SMB Growth Initiatives across SEA Countries
• Establishes relationships and represents team with sales force and other partners at senior level.
• Product line and quota responsibility for a significant share of the product range, or a specific customer segment.
• Functional responsibility for the team in one or several areas (market analysis, marketing engagement, SF communication etc).
• Leads a subset of the team. Leads overall engagement with one or several sales teams.
• Leads engagement partnership with external IT vendor.

Individuals who do well in this role at HP, usually possess:

• University or Bachelors degree in Marketing or Finance; advanced degree or MBA preferred.
• Typically 12+ years of professional experience with a combination of Marketing, Sales, Business Planning experienced preferred.
• Demonstrated Management/ Team leadership experience.
• IT industry knowledge and Multidimensional Business planning skills
• Financial planning and modelling skills, comfortable to manage high complexity business planning and reporting.
• Strong communication skills at senior management internally and externally.
• Knowledge of promotional marketing processes and practices

#Li-Post

Job -

Schedule -

Shift -

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Menjawab pertanyaan yang mungkin dimiliki pelanggan tentang produk dan layanan perusahaan.
2. Melayani dan melakukan penawaran pada pelanggan.
3. Memberikan tanggapan yang tepat untuk masalah pelanggan dan berusaha menyelesaikannya dengan cepat dan tepat.

1. Pria/Wanita, Usia Maks. 26 tahun
2. Min. D-3 Semua Jurusan
3. Berpengalaman di bidang pelayanan
4. Menyukai dunia pelayanan, ramah, dan komunikatif.
5. Berpenampilan menarik.
6. Menguasai Ms. Word, Ms. Excel, dan Powerpoint.
7. Dapat berkomunikasi dengan bahasa Indonesia yang baik dan benar.
8. Teliti, Jujur, dan Bertanggungjawab terhadap pekerjaan
9. Mempunyai laptop pribadi dan mempunyai hp android.

1. Membuat agenda Kantor.
2. Menyiapkan surat menyurat.
3. Mengelola dokumen perkantoran.
4. Melakukan penginputan data.
5. Melaksanakan pengarsipan data.
6. Membuat perekapan data

1. Membuat Agenda Kantor
2. Mengelola Dokumen Kantor
3. Membuat Perekapan Data
4. Menyiapkan Surat Menyurat

• Melakukan upaya pemasaran penggunaan gedung adat, MICE
• Menjalin hubungan baik dengan customer dan calon
• Melakukan kegiatan administrasi penjualan (sales)   
• Menerima kunjungan customer dan menjelaskan pertanyaan tamu yang akan menyewa gedung

• Mejalankan fungsi pengadaan barang
• Melakukan pekerjaan administrasi ringan 
• Melakukan pendataan terhadap stock dan kondisi barang
• Membantu melakukan input lembur

Bertanggung jawab untuk kerapihan dokumen softcopy maupun hardcopy 

Bertanggung jawab terhadap aktivitas operasional administrasi 

Bertanggung jawab terakit aktivitas operasional yang rutin

Membuat report

Menjadi Host Saat zoom (start zoom)

Checklist Absensi Peserta, Panitia, Mentor dan Asisten Mentor 

Melengkapi Report Webinar 

Menginfokan kepada CS peserta yang belum reedem dan belum join zoom meeting 

Memindahkan peserta untuk masuk ke masing-masing Breakout Room