TechnipFMC is committed to driving real change in the energy industry. Our ambition is to build a sustainable future through relentless innovation and global collaboration – and we want you to be part of it. You’ll be joining a culture that values curiosity, expertise, and ideas as well as equal opportunities, inclusion, and authenticity. Bring your unique energy to our team of more than 21,000 people worldwide, and discover a rewarding, fulfilling, and varied career that you can take in anywhere you want to go.
Lærling Logistikk
Er du driftig, lærevillig og tar initiativ til å utvikle egen kompetanse?
Da er du den den vi ser etter!
Vi er et selskap i sterk vekst og søker lærling innen logistikk faget som trives i et godt og hektisk arbeidsmiljø.
Du vil ha ditt daglige virke i bedriftens produksjonslokaler på Forus.
Arbeidsoppgaver
- Truck kjøring
- Mottak av varer (SAP)
- Avviksbehandling
- Allokering av varer til prosjekt (SAP)
- Booking av transport
Bakgrunn
- Fullført og bestått vg1 og vg2 logistikkfaget
Hva TechnipFMC Kan Tilby
- En god opplæringsplan med egen mentor ved oppstart
- Mange muligheter for opplæring og videreutvikling
- Gode utviklingsmuligheter i ett internasjonalt selskap
- TechnipFMC har mange ansattgoder, for eksempel firmahytter og eget treningssenter
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Praktiske Opplysninger
Søknadsfrist: 20 mai 2026, søknader blir vurdert fortløpende.
Læretid: 2 år
Arbeidssted: Stavanger
For mer informasjon, kontakt leder Kenneth Lian tlf. 32 70 28 84
Being a global leader in the energy industry requires an inclusive and diverse environment. TechnipFMC promotes diversity, equity, and inclusion by ensuring equal opportunities to all ages, races, ethnicities, religions, sexual orientations, gender expressions, disabilities, or all other pluralities. We celebrate who you are and what you bring. Every voice matters and we encourage you to add to our culture.
TechnipFMC respects the rights and dignity of those it works with and promotes adherence to internationally recognized human rights principles for those in its value chain.
NO
