Concern Controller

Maak het verschil

Wil jij vanuit een onafhankelijke positie bijdragen aan de toekomst van GGzE? Als concern controller toets je strategische keuzes, versterk je risicobewustzijn en adviseer je bestuur en directie over governance en control. Zo draag je bij aan onze missie om de best mogelijke zorg te bieden.

• Je toetst strategische plannen, businesscases en besluitvorming aan governancekaders, wet- en regelgeving en integriteitsnormen.
• Je analyseert managementinformatie, rapportages, trends en risico’s en beoordeelt deze in relatie tot de organisatiedoelstellingen.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de raad van bestuur, directie en het management over governance, risicomanagement en control.
• Je rapporteert onafhankelijk over de mate waarin GGzE in control is en beschrijft kansen voor verbetering.
• Je ontwikkelt en bewaakt kaders voor risicomanagement en stimuleert het risicobewustzijn binnen de organisatie.
  
  

Jouw toekomstige werkplek en team

Je rapporteert direct aan de raad van bestuur en maakt organisatorisch deel uit van het team Strategie en Kwaliteit, dat rechtstreeks is gepositioneerd onder de raad van bestuur. Vanuit deze onafhankelijke positie werk je nauw samen met bestuur, directie, management en collega’s binnen zowel de zorg als de ondersteunende diensten. Je draagt bij aan een organisatie waarin kwaliteit, continu verbeteren en gezonde bedrijfsvoering hand in hand gaan.

Jouw achtergrond

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en tussen collega’s die op verschillende posities in de organisatie werkzaam zijn. Je combineert analytische scherpte met verbindend vermogen en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete adviezen.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, accountancy, controlling of een vergelijkbare richting.
• Je hebt kennis van risicomanagement, governance en control.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een complexe organisatie.
• Je hebt ervaring binnen de zorgsector en begrijpt de samenhang tussen zorgprocessen en bedrijfsvoering.
• Je beschikt over een sterk analytisch en conceptueel denkvermogen.
• Je bent onafhankelijk in je oordeelsvorming, beleeft plezier aan het organiseren van tegenspraak en kent het belang daarvan.
• Je communiceert helder, bent nieuwsgierig en stelt oordeelsvrije vragen.
• Je hebt humor en weet dat samen met collega’s te verbinden met vakmanschap.
• Je bent organisatiesensitief.
  
  

Ons aanbod

• GGzE biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de CAO van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 70: minimaal € 5988 - maximaal € 8146 op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij GGzE.
• Veel GGzE locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.
  
  

Over GGzE

Samen werken aan een mentaal veerkrachtige regio

Bij GGzE geloven we dat ieder mens ertoe doet. We bieden specialistische geestelijke gezondheidszorg, forensische psychiatrische zorg via De Woenselse Poort, dagbesteding, beschermd wonen en acute en intensieve zorg in Eindhoven en De Kempen.

Met passie en plezier werken ruim 2.400 (zorg)professionals en 300 vrijwilligers samen met circa 10.000 cliënten en hun naasten aan herstel en mentale veerkracht. Op ons bosrijke Landgoed De Grote Beek in Eindhoven en in onze stadsdelen en regiogemeenten komen zorg, werk, onderzoek en ontmoeting samen. Met oog voor de wereld om ons heen bouwen we samen aan een mentaal veerkrachtige gezonde regio gedreven door de innovatiekracht van Brainport.

Vragen?

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Wilma Wilgenhof (manager Strategie & Kwaliteit) via telefoonnummer 06-20972211.

Solliciteren

Spreekt deze functie je aan? Solliciteer vóór 26 oktober 2026 met je cv en een motivatiebrief of -video.

Referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Daarnaast behoort een assessment tot de mogelijkheden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.