Functieomschrijving
De Justitiële ICT Organisatie (JIO) in Veenhuizen – een grote ICT-leverancier binnen de overheid – is op zoek naar een ervaren medior software developer voor het DevOps-team bij de DV&O (Dienst Vervoer en Ondersteuning). Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de Drife-keten. Binnen de Drife-keten worden voor de DV&O de aanvragen voor diensten vanaf aanvraag en tot en met planning en uitvoering afgehandeld. Naast onderhoud aan en doorontwikkeling van de bestaande oplossingen zijn we ook bezig om delen van de applicatie keten te vernieuwen.
Je werkt in het DevOps-team in Veenhuizen vlak bij de klant. Dat betekent dat je bij alle fases van ontwikkeling betrokken bent. Van de vraag van de klant tot eerste idee tot realisatie. Je werkt in korte cycli volgens de scrum-/agile-aanpak. Zo ben je continu bezig om mooie oplossingen voor onze klanten zo optimaal mogelijk te realiseren.
Als echte teamplayer ben jij er trots op om samen met je collega’s te zorgen dat de bedachte oplossingen ook duurzaam in de operatie worden verankerd. Daarbij ben je medeverantwoordelijk voor het resultaat. Je kijkt dan ook niet alleen vanuit je eigen referentiekader naar de vraagstelling van de klant, maar ook vanuit andere disciplines, zoals de informatieanalist, functioneel beheerder, testautomatiseerder, tester en applicatiebeheerder.
Complexe business- en ICT-vraagstukken vanuit het perspectief van software en architectuur, daar zet jij je tanden in. Je stimuleert innovatie, optimalisatie en versimpeling. Samen met je collega ontwikkelaars en software architecten in Veenhuizen ben je als developer medeverantwoordelijk voor de gekozen oplossing en technieken die worden toegepast. Als ontwikkelafdeling willen we over de verschillende klantenteams uniforme technieken en oplossingen gebruiken zodat uitwisseling en ondersteuning van kennis geborgd is.
Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar eind 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.
Functie-eisen
- Jij beschikt over HBO werk- en denkniveau, kennis van, en ervaring met Scrum en Agile -processen en –werkwijzen.
- Ruime ervaring met Vue.js en/of Angular (3+ jaar)
- Ervaring met Kubernetes, Openshift, Tekton en/of Docker is een pre.
- Ervaring met Java (2+ jaar)
- Ervaring met Spring Framework (Core, Boot, Security)
En verder zoeken we iemand die zich herkent in:
- Je bent gedreven, initiatiefrijk, nieuwsgierig en enthousiast.
- Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken en zorgt voor tijdige afstemming met collega’s over de voortgang en onderlinge samenhang op de op te leveren resultaten.
- Je hebt een heldere aanpak voor ogen en kunt een realistische inschatting maken van benodigde tijd, middelen en capaciteit.
- Je houdt je eigen vakkennis bij, maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen en leert van je eigen ervaringen en van collega’s.
- Je bent klant- en resultaatgericht, analytisch sterk en omgevingsbewust.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.
Bijzonderheden
Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen.
Meer informatie kun je vinden op Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
NL
