Total 176 tourism hospitality internship job vacancies in Mid Valley City, Kuala Lumpur

 

Job responsibilities

1. To support invoice processing on a daily basis (Check and process invoices)

2. Generate PDF invoices and statement of accounts, rename PDF file.

3. Assist in preparing / typing  LC documents.

4. To assist in documents filing.

5. Assist in month-end closing activities.

6. Carry out any other duties as assigned from time to time and whenever necessary.

Perks & Benefits

• Employee equity

Job Responsibilities: 

• Design and implement initiatives to engage and attract both active and passive candidates
• Lead searches, build a network with key talents in the market and a healthy candidates pipeline for important roles.
• Analyse and communicate recruitment trends, results and insights to drive future recruitment activities
• Build a robust talent pipeline through engagement with targeted universities, companies, interest and network groups
• Responsible for postings and maintenance of job portals
• Facilitate and coordinate candidate interviews and assessment tests
• Partner with key stakeholders to continually improve recruitment processes
• Develop strategies for talent sourcing and attraction
• Leverage on various resources and channels to source for suitable talents to fill upcoming positions

You should posess: 

• Pursuing Diploma/Degree in Human Resource or any relevant discipline
• Possesses initiative and has strong passion and desire to drive recruitment projects
• Proactive and enthusiastic
• Highly adaptable and able to thrive in dynamic and fast paced environment
• Digitally savvy and enjoys challenges
• Positive 'can-do' attitude
• Strategic location
• Friendly colleagues
• Cosy office 

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal development opportunities

Job Responsibilities:

• Must be able to work independently with minimum supervision.
• Ability to prioritize, meeting deadlines and to be accountable for results.
• To perform a variety tasks for conceptualizing practical graphic works from concept to completion.
• To undertake research and development in related areas and to assist the organization in graphic and unique web product development.
• Responsible designing, undertake research and development in related areas and to assist the organization in marketing / promotional product materials for print and multimedia.
• Creative, self-motivated, hardworking, dedicated and able to work under pressure and committed to meeting deadlines.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma, Advance/Higher/Graduate Diploma, Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree, Advertising /Media, Art/ Design /Creative Multimedia or equivalent.
• Required skill(s) Adobe Illustrator, Photoshop, Illustrator& major software of graphic design.
• Must be able to speak & write in.
• Strong creativity & conceptualizing skills.
• Passionate about advertising, independent &willing to learn
• At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Able to work independently and also a team player, work long hours and datelines conscious.
• Post own transport.
• Fresh graduate/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full -Time position(s) available.

Perks & Benefits

• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

工作職責

1.支援日常發票處理（檢查和處理發票）

2. 產生PDF發票和帳目報表，重新命名PDF文件。

3. 協助準備/打字LC文件。

4、協助文件歸檔。

5.協助做好月末結帳活動。

6. 執行不時和必要時分配的任何其他職責。

津貼和福利

• 員工股權

工作職責：

• 設計和實施吸引主動和被動候選人的舉措
• 引導搜索，與市場上的關鍵人才建立網絡，並為重要職位建立健康的候選人管道。
• 分析和傳達招募趨勢、結果和見解，以推動未來的招募活動
• 透過與目標大學、公司、興趣和網路團體的合作，建立強大的人才管道
• 負責職位入口網站的發布和維護
• 促進和協調候選人面試和評估測試
• 與主要利害關係人合作，不斷改進招募流程
• 制定人才搜尋和吸引策略
• 利用各種資源和管道尋找合適的人才來填補即將到來的職位

你應該擁有：

• 攻讀人力資源或任何相關學科的文憑/學位
• 具有主動性，有強烈的熱情和願望推動招聘項目
• 積極主動、熱情
• 適應性強，能夠在動態和快節奏的環境中茁壯成長
• 精通數位技術並喜歡挑戰
• 積極的「我能做到」的態度
• 戰略位置
• 友善的同事
• 舒適的辦公室

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會

Be apart of our team of passionate professionals, having a common goal in Creating Environment That Enhance Lives. Explore opportunities in advancing your career with us! 

 

Our next Internship intake is October 2023, do apply below so that we can make arrangements!

 

Internship Job Scope

• Assisting Project Team.
• You will be able to experience exposure in designing
  buildings through CAD Software, immersing in the sustainable aspects of construction engineering.
• The areas of work may include: Dynamic Energy Simulation / Dynamic Daylight Simulation / M&E Design / Water Efficient Design / Sustainable Building Design / Green Building Rating Tools Design.

 

Requirements; 

• Currently pursuing bachelor’s degree in Mechanical engineering / Electrical Engineering / Chemical Engineering / Architectural / Environmental Science.
• Duration of 3 to 6 months internship.
• Have proficiency in Microsoft Office (Microsoft Excel / Powerpoint / Word)
• Communicates effectively when working in teams and independently
• A person with initiative, goal-oriented mind-set
• Good in organizing and structuring various tasks and responsibilities
• Fluent in written and spoken English
• No prior experience required

Perks & Benefits

• Open culture
• Working opportunities
• Attendance allowance
• Internship allowance of RM600 nett (Fixed)

Job Responsibilities: 

• Design and implement initiatives to engage and attract both active and passive candidates
• Lead searches, build a network with key talents in the market and a healthy candidates pipeline for important roles.
• Analyse and communicate recruitment trends, results and insights to drive future recruitment activities
• Build a robust talent pipeline through engagement with targeted universities, companies, interest and network groups
• Responsible for postings and maintenance of job portals
• Facilitate and coordinate candidate interviews and assessment tests
• Partner with key stakeholders to continually improve recruitment processes
• Develop strategies for talent sourcing and attraction
• Leverage on various resources and channels to source for suitable talents to fill upcoming positions

You should posess: 

• Pursuing Diploma/Degree in Human Resource or any relevant discipline
• Possesses initiative and has strong passion and desire to drive recruitment projects
• Proactive and enthusiastic
• Highly adaptable and able to thrive in dynamic and fast paced environment
• Digitally savvy and enjoys challenges
• Positive 'can-do' attitude
• Strategic location
• Friendly colleagues
• Cosy office 

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Free snacks / Happy hours
• Regular team activities
• Company trips
• Personal development opportunities

工作職責：

• 設計和實施吸引主動和被動候選人的舉措
• 引導搜索，與市場上的關鍵人才建立網絡，並為重要職位建立健康的候選人管道。
• 分析和傳達招募趨勢、結果和見解，以推動未來的招募活動
• 透過與目標大學、公司、興趣和網路團體的合作，建立強大的人才管道
• 負責職位入口網站的發布和維護
• 促進和協調候選人面試和評估測試
• 與主要利害關係人合作，不斷改進招募流程
• 制定人才搜尋和吸引策略
• 利用各種資源和管道尋找合適的人才來填補即將到來的職位

你應該擁有：

• 攻讀人力資源或任何相關學科的文憑/學位
• 具有主動性，有強烈的熱情和願望推動招聘項目
• 積極主動、熱情
• 適應性強，能夠在動態和快節奏的環境中茁壯成長
• 精通數位技術並喜歡挑戰
• 積極的「我能做到」的態度
• 戰略位置
• 友善的同事
• 舒適的辦公室

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 個人發展機會

• Manage all pre-event, on site and post event coordination and execution to ensure product and services is delivered within timeline and customer satisfaction.
• To liase with customers and suppliers on details of events.
• To document the pre and post event in a systematic manner for future reference.
• Good time management and detail oriented.
• Verbal and written communication skills in English.
• Willingness to learn and ability to work independently.
• Good communication and interpersonal skill.
• Able to multitask in a fast paced environment.
• Willing to travel if needed.
• Able to work long hours and during weekends/ public holiday if needed.
• Proficient in MS Office.
• Knowledge in Adobe Photoshop or Illustrator is an advantage.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code

• 管理所有活動前、現場和活動後的協調和執行，以確保在時間表內交付產品和服務並讓客戶滿意。
• 與客戶和供應商就活動細節進行聯絡。
• 有系統地記錄事件前後的情況，以便日後參考。
• 良好的時間管理和注重細節。
• 英語口頭和書面溝通能力。
• 學習意願和獨立工作能力。
• 良好的溝通和人際交往能力。
• 能夠在快節奏的環境中同時處理多項任務。
• 如果需要，願意出差。
• 如有需要，能夠在週末/公共假期長時間工作。
• 精通 MS Office。
• 了解 Adobe Photoshop 或 Illustrator 者優先。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求

Allity is now part of the Bolton Clarke Group, one of Australias largest independent, not-for-profit providers of home care, retirement living and residential aged care, operating nationally and internationally.  Bolton Clarke Residential group now has 88 Aged Care Homes across QLD, NSW, VIC, SA & WA, with the inclusion of the Allity, McKenzie & Acacia Living Group.
 
Brentwood Aged Care is seeking a Hospitality Assistant focussing on Food Services - PPT Role. Parramatta location. Close to public Transport!
 
About You
The successful candidates must demonstrate the following:

Hospitality, housekeeping or cleaning experience essential
Immunisation record - COVID
Aged care or hospital experience is highly desirable
Good communication skills
Professional presentation
Positive attitude with a willingness to learn
Knowledge of good hygiene practices including infection control
Knowledge of WHS work practices will be highly

... Click here to view more detail / apply for Hospitality Assistant ? Food Services

$58.10 per hour Super | 35 hours per week
NSW State Government | Hybrid Sydney CBD WFH
ASAP Start | Estimated 4-month assignment
 
About the Company
Our large NSW State Government client is responsible for devising and implementing strategies to grow the visitor economy. They particularly focus on driving tourism along with acquiring and developing major sporting and cultural events for Sydney and Regional NSW. They are also the major investor in Business Events Sydney with the aim to secure more international conventions, incentive travel reward programs, corporate events and exhibitions for Sydney and Regional NSW
 

About the Role
They are currently seeking a Senior Product Coordinator with wholesale tourism experience to join their team in Sydney CBD with some flexibility to work remotely from home. This is an estimated 4-month temporary assignment, with a potential to ... Click here to view more detail / apply for Senior Product Coordinator ? Tourism | NSW State Government

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. 本ポジションは英文JDの用意がありません。

はじめに

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針についてはMercari Culture Docをご覧ください。

選考における機会の平等

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。詳しくはI&D statementをご覧ください。

チームのミッション / 業務内容

2023年4月に発足した私たち新チームのミッションは、「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」を通して、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていくことです。スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの大きな柱となりうる可能性があると見込んでいます。

また、「メルカリ」「メルペイ」などのサービスを通じて、メルカリグループが積み上げてきたアセットとの親和性も非常に高いと考えています。

社会課題である人手不足の解消に加え、「働く」という概念ひいては労働市場そのものをアップデートし、「人」の可能性をさらに広げる（＝Unleashする）ために、私たちと一緒にメルカリグループの新規事業の立ち上げ・急成長を実現させませんか。

※メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

具体的な業務内容

• 若年層向けのプロモーション企画やCRM施策等を担当いただき、インターン生であっても一定数の予算をお任せし、サービスの成長に貢献いただきます。

• 上記業務の中で、数値をもとにした企画・実行・分析・改善提案のPDCAを高速で回していただく経験を積むことで、ロジカルシンキング能力・プロジェクト推進力を高めていただくことができます。
• マーケティング業務以外でも、自ら機会を探し、目標の達成に向けた施策に自発的に取り組んでいただける環境です。

ユニークなチャレンジ

• 「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境
• メルカリグループにおける新しい柱となる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは自らの役割範囲を超えて、スピード感を持って取り組んでいくことが求められます。
• 新しくチームを作っているフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。
• 日本の労働市場に変革をもたらす事業
• 先述の通り、労働市場のアップデートという大きなテーマに対して、メルカリグループがもつ強力なアセットを武器に新規ビジネスを推進しています。前例のないチャレンジングなテーマであり、成功すればパラダイムシフトとなりうる大きな社会インパクトを生み出すポテンシャルがあります。
  

必須条件

• メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
• ビジネス開発、エンジニア、デザイナーたちと職種横断で協業できるコミュニケーションスキル
• 就業型インターンシップ等で企画・実行・分析・改善提案までのマーケティング施策のPDCAを回した経験
• 2026年6月までにメルカリに新卒として入社可能な方

歓迎条件

• 学生等の若手向けマーケティング施策を立案、あるいは実行した経験
• 就業型インターンシップ等で3C分析などのフレームワークや、ペルソナ、カスタマージャーニーを用いた企画提案の経験
• UX/UIにおけるお客さま視点での着想ができる方　
• SQLを用いたビッグデータ分析の経験のある方
  

選考のポイント

• バックグラウンドの異なるメンバーを巻き込んでプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力があるか
• メルカリ ハロを実際に利用して得られた課題提起と解決策の提言力があるか
• 困難な状況においてもGrowthを志し、数字達成に喜びを感じられるか

　　　※詳しくはこちらのページをご覧ください。

語学力

• 日本語：Proficient (CEFR - C1)
• 英語：Independent (CEFR - B1) 歓迎
• ※ CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

記事

• 「メルカリ ハロ」を推進するWorkチームにとって、初めてのMVPアワードを開催しました！
• メルカリ ハロの存在が“当たり前”の世界をつくる！事業成功への圧倒的熱量を持った「mercari sales」の大いなる挑戦
• 「働く」を変えるメルカリ3本目の柱となる事業を作る——Meet Mercari’s Leaders vol.1（CEO Work）
• HR事業とRecommerce事業のEngineering Headに聞く、新規事業における巨大アセットの活用ともたらすインパクト
• HR領域はメルカリが「やるべき」新規事業──メンバーがワクワクしながら、ワクワクするようなサービスをつくる！

雇用条件

雇用形態

インターン

オフィス

六本木

• 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙
• メルカリには「YOUR CHOICE」というワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く
  

勤務時間

• 週20時間以上の勤務が可能な方
• 期間は約2ヶ月以上を目安としておりますが、難しい場合はご相談ください

給与

• 時給制（時給：応相談）
  

ベネフィット

• 交通費全額支給
• 入社時に希望のノートPC貸与
• ビザサポート
• 遠方からご参加される方には宿泊地を手配

メディア

コーポレートサイト

• 株式会社メルカリ
• 株式会社メルペイ
• 株式会社ソウゾウ
• 株式会社メルコイン
• Mercari US

オウンドメディア

• メルカリ採用サイト
• エンジニア情報ポータルサイト「メルカリエンジニアリング」
• メルカリの人を伝えるオウンドメディア「mercan」
• メルカリのデザインにまつわるブログ「Mercari Design」

Shaping the future of real estate for a better world!JLL’s Hotels & Hospitality Group serves as the hospitality industry’s global leader in real estate services for luxury, upscale, select service and budget hotels; timeshare and fractional ownership properties; convention centres; mixed-use developments and other hospitality properties. The firm’s more than 350 dedicated hotel and hospitality experts partner with investors and owner/operators around the globe to support and shape investment strategies that deliver maximum value throughout the entire lifecycle of an asset. In the last five years, we helped clients complete more transactions than any other hotels and hospitality real estate advisor in the world, totalling more than USD 68 billion. We also helped solve nearly 4,400 unique client challenges by completing advisory, valuation and asset management assignments around the globe, in addition to managing the design and construction of over 50 unique hotel destination projects. The group’s hotels and hospitality specialists provide independent and expert…

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Talent Acquisition

• ​Optimizing company profiles, website, and social media branding for hiring
• Assist in the enforcement of company culture, management of the working environment, internal events, and employees experience
• Facilitating incoming applications and interview processes
• Talent Acquisition operation Processes
• Candidates screening and attending to job enquiries

Rewards & HR Operation

• Gather, record, and provide periodic reporting and analysis of attendance tracking of employees, including all leaves types, and absenteeism.
• Responsible to respond to staff inquiries regarding HR-related matters.
• Responsible for creating & update employee profiles, data, and all other records in HR Avenue (HR System) as when required.
• Work as a team on all HR engagement activities.
• Prepare all types of HR letters & Forms as requested (e.g. offer letter, acceptance of resignation, employee verification, BAU, checklist, etc.)
• Handle personal files, from scanning and uploading to the filing.
• To perform any other tasks and assignments as directed by the immediate manager from time to time.