Total 1,138 tax manager job vacancies in Transportation / Logistics category in Malaysia

角色總結：

這個角色將對海運業務的發展和成長發揮重要作用。此人必須在業界擁有經過驗證的成功、知識和經驗，以幫助建立最佳實踐，同時逐步發展團隊。

主要職責：

• 能夠為組織帶來新業務並持續成長。
• 與客戶保持牢固的關係，培養忠誠度和長期合作關係。
• 精通管理進出口海運業務的知識與經驗。
• 率先參與管理策略客戶介面。
• 促進與承運商聯絡人的溝通和協作，並監控承運商的績效。
• 制定、實施並持續改善海洋進出口操作程序。
• 繪製公司流程並不斷審查以確定效率提升。
• 建立並管理與始發地同行和目的地合作夥伴的關係。
• 策略性發展網絡，主導與海運承運人的費率和合約談判
• 幫助解決輪船公司、港口和貨櫃貨運站以及承運人的問題。
• 隨時了解適用法律、法規和其他政府要求的發展和變化。
• 監督適用法規、其他政府要求和備案以及公司標準的遵守情況。

工作亮點

• 內部培訓和技能提升計劃。
• 充滿熱情、創新、充滿活力的工作文化。
• 職業發展、進步和成長潛力。

FatHopes Energy 專注於收集和聚合廢食用油用於生物燃料和永續航空燃料的生產，為更綠色、更永續的未來做出貢獻。我們正在尋找一名專門的運輸和物流助理經理加入我們充滿活力的團隊並幫助簡化我們的營運。

職位描述：

運輸和物流助理經理將在管理和優化我們的運輸和物流運營方面發揮關鍵作用。該職位涉及監督廢食用油的有效收集、儲存和運輸，確保遵守環境法規，並與各利益相關者協調以維持平穩高效的供應鏈。

主要責任：

· 協助規劃、組織和管理物流運作，包括廢食用油的裝運、接收、儲存和運輸。

· 與收集團隊、處理設施和最終用戶協調，確保及時且有效率的取貨和送貨計劃。

· 監控和管理庫存水準以確保庫存準確性。

· 實施和維護物流程序和協議，以遵守環境法規和公司政策。

· 與物流經理合作，與承運商、供應商和物流服務提供者協商合同，以優化成本並確保服務品質。

· 利用物流軟體和系統進行庫存管理和物流最佳化。

· 為後勤人員提供培訓和支持，確保高水準的團隊績效並遵守安全標準。

· 處理出現的任何物流相關問題或爭議，並根據需要採取糾正措施。

資格：

· 擁有供應鏈管理、物流、工商管理或相關領域的學士學位。

· 至少3年物流或供應鏈管理經驗，最好在散裝液體產業或相關產業。

· 必須對航運和物流運作有深入的了解，包括國際航運法規和清關。

· 良好的電腦知識和IT悟性。

· 優秀的組織、溝通（英語和馬來語）和談判技巧。

· 能夠在快節奏的環境中工作並管理多個優先事項。

· 批判性思考者和解決問題的能力。

· 較強的時間管理能力、緊迫感和始終按時完成任務的記錄。

· 致力於永續發展和環境保護。

我們提供什麼：

· 有競爭力的薪資

· 在快速發展的公司內獲得專業成長和晉升的機會。

· 致力於創新和永續發展的充滿活力和支持性的工作環境。

· 有機會對環境保護和永續發展工作產生有意義的影響。

津貼和福利

• 員工股權
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

運輸責任：

1. 與供應商和貨運代理協調和跟進進出貨物/交貨。

2. 與貨代、船務代理、海關、相關政府機構、保險代理人和其他利害關係人聯絡，確保貨物順利、及時交付。

3. 熟練處理海關表格以及與運輸程序和關稅代碼相關的其他文件。

4. 與貨運代理、海關官員和相關政府機構（例如衛生部）密切合作，就貨運相關問題向經理提供建議並提供解決方案。

5. 比較運費並推薦最佳方案以供核准。

6、核對、確認報關單。

7. 準備並向所有相關方內部分發裝箱單和到貨通知。

8. 計算每批貨物到達時的運費。

9.妥善歸檔裝運清關記錄、採購及庫存記錄。

10. 確保標籤符合進口和食品法規。

採購及庫存職責：

1、維護和更新庫存系統中所有商品的庫存資訊。

2. 與本地及海外供應商聯絡以下訂單。

3. 採購產品並協調訂單補貨。

4.協助倉庫及庫存控制。

額外的責任

• 根據需要履行其他職責。

職位需要：

• 供應鏈管理、物流、採購或相關領域的學士學位。
• 擔任類似職位至少 4 年。
• 優秀的溝通和談判能力。
• 較強的分析和解決問題的能力。
• 能夠在快節奏和動態的環境中有效工作
• 國際貿易法規、海關程序、進出口合規要求和關稅代碼的監管知識
• 分析、高效、細緻
• 精通 Microsoft Office（Excel 和 Word）
• 了解 SQL 是一個優勢

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 專家小組診所
• 員工折扣

Job Responsibilities

• Develop and implement adequate EHS programs and systems (including records) to maintain and demonstrate regulatory compliance as well as comply with company policies and procedures.
• Prepare and submit reports to document compliance activities.
• To ensure the work environment is compliant with health and safety rules by assessing, control & mitigating risks.
• Identify and develop the working relationships with state and local authorities (i.e., state/local environmental and safety agencies, wastewater authorities, fire departments, etc.) as well as appropriate internal Environmental, Health and Safety contacts.
• Maintain working knowledge of federal, state, and local environmental, health and safety regulations and identify all requirements that apply, or may apply, to the facility.
• Develop and implement training programs for all required elements of the EHS Management system.
• Lead the internal and external audit for EHS matters.
• Implement the investigation of accident and incident.
• Track and follow all of CAPA (Corrective and Preventive Action) activities.
• Drive the EHS team to continuously improve in departmental goals.
• May perform other duties and responsibilities as assigned.

Requirements:

• Ability to solve practical problems and deal with a variety of variables in situations where only limited standardization exists.
• Strong knowledge of international, national, local EHS with relevant laws and regulations.
• Strong proficiency in determining EHS requirements to enable company’s business goals and objectives with ability to devise and implement strategy to achieve targets.
• Ability to coach the team on EHS instruction preparation.
• Strong financial and analytical ability.
• Proficiency in managing business analytics to determine optimum company footprint.
• Working experience in Logistics / Warehouse related field will be an added advantage.
• Strong and convincing communication skills.
• Proficiency in use of personal computers, Microsoft Office products (Excel, Word and PowerPoint) and e-mail skills required.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance
• Personal development opportunities

工作職責

• 提高營運和倉儲效率，在不影響安全和品質的情況下最大限度地提高產量並降低營運成本。
• 在效率、安全、安保、品質和維護等領域實施並推動持續改善活動。
• 與承包商、供應商、貨運代理和相關機構等第三方服務提供者建立並維持良好的關係。
• 負責設備和倉庫設施的維護，確保效率和安全得到最佳化。
• 負責確保及時準確地記錄資訊和文件。
• 領導緊急應變小組處理現場或場外洩漏或事故，並積極採取預防措施，以消除未來的事故。
• 對指定業務的損益狀況負責。
• 確保倉庫作業活動依照安全規範進行，維持5S。
• 一旦發生任何事件，立即進行初步調查並起草報告給管理層。
• 上級要求的其他相關職責。

要求：

• 物流和供應鏈管理或任何同等領域的最低文憑。
• 日語和英語流利。
• 物流和供應鏈相關資格是額外優勢
• 需要至少 6 - 7 年領導營運/倉庫團隊的相關經驗
• 管理倉儲或庫存管理的實務經驗將是一個額外的優勢
• 成熟、有責任心並且能夠在最少的監督下工作

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 個人發展機會

Work Location: Johor Bahru

Industry: Oil and Gas

Job Responsibilities:

1. Build, manage and strengthen relationships between JPDC headquarters, State Government, and stakeholders (i.e., government agencies, local authorities, and investors).
2. Facilitate networking, partnerships and or collaborations between stakeholders.
3. Identify, develop, coordinate, and implement necessary actions required for problem solving.
4. Identify best practices, common standard and successful strategies and develop them into action plans.
5. Good liaison with authority bodies and keep abreast with the latest guidelines.
6. In-charge for PIPC Business Forum Secretariat
7. Responsible to establish and maintain relationship with relevant government agencies to gain cooperation and support as well as facilitate information and intelligence gathering.
8. To closely collaborate with investors and facilitate their investment progress.
9. To assist investors’ licensing/ permits application/ approvals processes.
10. To perform problem solving to issues arising from investment processes and investors’ reported issues
11. To ensure information and queries from investors and stakeholders been updated in BS database.
12. To ensure structure of response and documentation received for all queries received from investors and stakeholders.  

Benefits & Allowance

1. Insurance for staff & dependent
2. Dental & optical RM1,000/yearly reimbustment
3. Parking
4. Phone bill RM200/monthly (reimbustment)
5. Broadband RM100/monthly (reimbustment)
6. Phone device RM1500 every 2yrs (reimbustment)
7. Mileage claim
8. Subsistence- meal allowance (travel)
9. Winter clothing RM2500 every 3yrs
10 Fixed allowance (Car allowance RM1500; Travelling allowance RM500; EPF 16%)

工作地點：新山

產業：石油和天然氣

工作職責：

1. 建立、管理和加強 JPDC 總部、州政府和利害關係人（即政府機構、地方當局和投資者）之間的關係。
2. 促進利害關係人之間的網絡、夥伴關係和/或協作。
3. 確定、制定、協調和實施解決問題所需的必要行動。
4. 確定最佳實踐、共同標準和成功策略，並將其製定為行動計畫。
5. 與權威機構保持良好的聯繫，隨時了解最新的指導方針。
6. 負責PIPC商業論壇秘書處
7. 負責建立和維護與相關政府機構的關係，以獲得合作和支持，並促進資訊和情報收集。
8.與投資者密切合作，促進投資進度。
9. 協助投資人辦理許可/許可證申請/批准流程。
10、對投資過程中出現的問題和投資者反映的問題進行解決
11. 確保投資者和利害關係人的資訊和查詢在BS資料庫中得到更新。
12. 確保對投資者和利害關係人提出的所有詢問的答覆和文件的結構。

福利及津貼

1. 員工及家屬保險
2. 牙科及眼鏡 RM1,000/每年報銷
3. 停車
4. 電話費 RM200/月 (報銷)
5.寬頻RM100/月（報銷）
6. 電話設備每2年RM1500（報銷）
7. 里程索賠
8.生活費-餐補（旅費）
9. 冬季服飾每3年RM2500
10 固定津貼（汽車津貼 RM1500；交通津貼 RM500；EPF 16%）

• Freight forwarding service @ Port Klang
• Up to RM 6000 (depends on experience)
• Mon to Fri 8.30am~6.00pm
• Min Diploma
• Benefits: Medical and dental, group insurance, 13th month salary, performance bonus, annual health check

Job Responsibility:

• Responsible for the management of client relationships
• Assessing marketing potential of new and existing sales opportunities
• Expedites export arrangements and maintains current information on tariffs, licenses, and restrictions
• Experience of managing people, including monitoring performance and setting targets

Requirements:

• Qualification: Minimum Diploma
• Minimum 4 years related work experience
• Able to manage budgets as well as set targets and evaluate export data
• Able to liaise with Mandarin speaking counterpart

If interested, please send your resume or Whatsapp to 0187633119

Perks & Benefits

• Medical and dental
• Group insurance
• 13th month salary
• Performance bonus
• Annual health check

Job Responsibility

• Plays a key role within the team of the organization and so you will be required to contribute significantly to the business strategy and determining budgets and sales targets.
• Within Freight Forwarding you will be responsible for the management of the Export team which will include the monitoring of their performance, planning training appropriate to their needs and the control of the sales and service programs.
• Responsible for the management of client relationships and ensuring that your staff manage any complaints appropriately. Maintaining good customer relationships is vital to the function of the Export department and so monitoring customer feedback is essential to maintain high levels of customer service.
• Depending upon the what the product or service that the company you are employed by deals in, will determine how you will be expected to co-ordinate and review activities and service accounting and record keeping. But, as a general rule, you will be expected to be able to advise dealers and distributors on policies and operating procedures to ensure the business runs effectively and efficiently.
• Assessing marketing potential of new and existing sales opportunities and so it is important that you are able to present new opportunities in a clear and analytical manner to senior managers within the organization.
• Expedites export arrangements and maintains current information on tariffs, licenses, and restrictions.
• Experience of managing people, including monitoring performance and setting targets.

Key skills and qualifications

• Diploma/ degree holder in business management
• Excellent verbal and written communication skills in English and Mandarin
• Ability to engage critical thinking and problem-solving techniques.
• Able to manage budgets as well as set targets and evaluate export data.
• Able to communicate deals and information in writing as well as orally so that others will understand.
• Excellent interpersonal skills and the ability to maintain and develop new client relationships.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Medical insurance

• 巴生港貨運代理服務
• 高達 RM 6000（取決於經驗）
• 週一至週五 8.30am~6.00pm
• 最低文憑
• 福利：醫療和牙科、團體保險、13個月薪資、績效獎金、年度健康檢查

工作職責：

• 負責客戶關係的管理
• 評估新的和現有的銷售機會的營銷潛力
• 加快出口安排並維護有關關稅、許可證和限制的最新信息
• 管理人員的經驗，包括監控績效和設定目標

要求：

• 資格：最低文憑
• 至少 4 年相關工作經驗
• 能夠管理預算以及設定目標和評估出口數據
• 能與講國語的同行聯絡

如有興趣，請寄履歷或Whatsapp至0187633119

津貼和福利

• 醫療和牙科
• 團體保險
• 第13個月工資
• 績效獎金
• 年度健康檢查

Job Responsibilities:

• Manage and Control: Oversee daily warehouse operations, ensuring seamless coordination and efficiency.
• Timely Receiving: Ensure all products and goods are received promptly and accurately.
• On-Time Delivery: Guarantee all orders are completed on schedule and prepared for delivery.
• Policy Implementation: Develop and enforce operational policies and standards to meet company requirements.
• Team Management: Schedule and assign tasks to warehouse employees, fostering a productive team environment.
• Staff Development: Recruit, train, and mentor warehouse staff for skill enhancement and career growth.
• Collaboration: Work closely with internal and external teams for smooth operations.
• Safety and Cleanliness: Maintain warehouse, equipment, and environment to uphold safety standards.
• Ad-hoc Support: Undertake additional tasks as required to support operational needs.

Job Requirements:

• Experience: Minimum 10 years in logistics or warehousing in the Retail Line preferred.
• WMS Proficiency: Experience in using Warehouse Management System (WMS) software.
• Communication: Strong communication skills to liaise effectively with teams and stakeholders.
• Team Spirit: Positive attitude and passion for collaborative teamwork.
• Organization: Strong organizational and planning abilities to manage complex logistics operations.
• Location: Meru, Selangor.

• Attendance Allowance  
• Free Parking
• Annual Gift
• Birthday Gift  
• Surgical or warded disbursement Panel Clinic 

工作職責

• 在組織團隊中發揮關鍵作用，因此您將需要為業務策略以及確定預算和銷售目標做出重大貢獻。
• 在貨運代理中，您將負責管理出口團隊，其中包括監控他們的績效、規劃適合他們需求的培訓以及控制銷售和服務計劃。
• 負責管理客戶關係並確保您的員工妥善處理任何投訴。維持良好的客戶關係對於出口部門的職能至關重要，因此監控客戶回饋對於維持高水準的客戶服務至關重要。
• 根據您所僱用的公司所經營的產品或服務的類型，將確定您將如何協調和審查活動以及服務會計和記錄保存。但是，作為一般規則，您應該能夠就政策和操作程序向經銷商和分銷商提供建議，以確保業務有效且有效率地運作。
• 評估新的和現有的銷售機會的營銷潛力，因此您能夠以清晰和分析的方式向組織內的高級管理人員展示新機會非常重要。
• 加快出口安排並維護有關關稅、許可證和限制的最新資訊。
• 管理人員的經驗，包括監控績效和設定目標。

關鍵技能和資格

• 商業管理文憑/學位持有者
• 優秀的英語和普通話口頭和書面溝通能力
• 能夠運用批判性思考和解決問題的技巧。
• 能夠管理預算以及設定目標和評估出口數據。
• 能夠以書面和口頭方式傳達交易和訊息，以便他人理解。
• 優秀的人際交往能力以及維護和發展新客戶關係的能力。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險

工作職責：
管理和控制：監督日常倉庫運營，確保無縫協調和效率。
及時收貨：確保所有產品和貨物都能及時、準確地收到。
準時交貨：保證所有訂單按時完成並準備交貨。
政策實施：制定並執行營運政策和標準，以滿足公司要求。
團隊管理：為倉庫員工安排和分配任務，營造高效率的團隊環境。
員工發展：招募、培訓和指導倉庫員工以提高技能和職業發展。
協作：與內部和外部團隊密切合作，以實現順利營運。
安全和清潔：維護倉庫、設備和環境以遵守安全標準。
臨時支援：根據需要承擔額外任務以支援營運需求。
工作要求：
經驗：擁有至少 10 年零售業物流或倉儲經驗者優先。
WMS 熟練程度：具有使用倉庫管理系統 (WMS) 軟體的經驗。
溝通：強大的溝通技巧，可以與團隊和利害關係人進行有效聯絡。
團隊精神：積極的態度和團隊合作的熱情。
組織：強大的組織和規劃能力來管理複雜的物流運作。
地點：雪蘭莪州梅魯。

• 勤工津貼
• 免費停車場
• 年度禮物
• 生日禮物
• 手術或病房支出小組診所

職責：

• 管理和控制日常倉庫運作工作
• 確保及時收到所有產品或貨物
• 透過制定和實施政策或標準來維持營運以滿足公司的要求
• 透過安排和分配員工來協助完成倉庫營運要求
• 透過招募、選拔、培訓員工來維護倉庫員工
• 提供人員、培訓和發展、安全、技術和操作方面的協助
• 處理和協調所有相關活動和工作
• 與內部和外部團隊密切合作，以確保活動順利進行
• 時刻確保倉庫、設備、車輛（卡車或堆高機）及其他相關物品的物理狀況
• 確保倉庫環境的安全與清潔
• 透過提供安全、乾淨的環境來保護員工
• 能夠根據不時需要承擔臨時任務和相關職責

要求 ：

• 擁有至少 10 年零售線物流或倉儲經驗將是額外優勢
• WMS軟體使用經驗
• 溝通能力強
• 積極的態度和對協作團隊的熱情
• 具備較強的組織能力及策劃能力
• 工作地點：雪蘭莪梅魯

津貼和福利

• 勤工津貼
• 免費停車場
• 年度禮物
• 生日禮物
• 手術或包裹支付
• 專家小組診所

Responsibilities :

• Manange and control the daily warehouse operation job
• Ensure the timely receiving of all the products or goods
• Maintain the operations by preparing and implementing the policies or standards in order to meet the requirement of the company
• Provide assistance in completing the warehouse operational requirements by scheduling and assigning the employees
• Maintaining the warehouse staff by recruiting,selecting orienting and training the employees
• Provide assistance in personnel,training and development,safety,technical and operation matters
• Handle and coordinate all the relevant activities and job
• Work with internal and external team closely in order to run the activities smoothly
• Ensure the physical condition of warehouse,equipment,vehicle(lorry or forklift) and other related from time to time
• Ensure the safety and cleanliness of the environment of warehouse
• Protect employees by providing a safe and clean environment
• Able to undertake the ad-hoc tasks and related duties as and when required from time to time

Requirements :

• Having minimum 10 years experience in logistics or warehousing in Retail Line will be an added advantage
• Experience in using WMS software 
• Strong Communication Skill
• Positive attitube and passionate on the collaborative teameork
• Possess strong organization skills and planning abilities
• Working Location:Meru,Selangor

Perks & Benefits

• Attendance Allowance
• Free Parking
• Annual Gift
• Birthday Gift
• Surgical Or Wadrded Disbursement
• Panel Clinic