Total 30,911 finance analyst job vacancies in Malaysia

Company Overview: -

Dover Elevators (M) Sdn Bhd is a well established company located at Jalan 13/6A, Petaling Jaya Selangor. With extensive years of experience in the state-of-the-art technology and skills development in the elevator industry, we provide products and services that focus on customer satisfaction. We offer 5-day work week, observe full public holidays, confirmed staff enjoys term life insurance and hospitalization benefits.

Job Responsibilities and Requirements: -

We are looking for the right candidate to head the Accounts and Finance Department; to lead, develop, manage and motivate a team of 20 including senior managers and managers.

The ideal candidate should be organised, pay attention to details, motivated, able to lead as a team leader and possess strong analytical mind with excellent interpersonal and communication skills.

The role's responsibilities include: -

- Responsible for full spectrum of financial accounting and operations, planning and    analysis, financing, taxation, corporate governance, controls, asset management,    training, risk management, general administration, etc.
- Oversee and manage preparation of accounts for companies within the group, ensuring the audit reports are done and filed on a timely manner.
- Ensure full compliance of accounting standards and practices, Companies Act and  other statutory requirements
- Planning and managing working capital funds in line with short term and long-term operational needs
- Monitoring, controlling and forecasting the inflow and outflow of funds
- Develop good relationships and liaise with bankers, tax agents, auditors, customers and suppliers
- Prepare the yearly operating budget for the company to ensure that all financial objectives are fulfilled and manage performance against budget, highlighting concerns and opportunities
- Monitor and review the business performance of the business units within the group, oversee the preparation of monthly management reporting pack
- Constantly improve the effectiveness of revenue management process as well as related reconciliations of debtors, banks, etc.
- Provide advice, expertise and insights on financial related matters
- Any other duties assigned from time to time
 

Job requirements: -

- A Degree in Accounting, Finance or equivalent and/or a member of a recognized accountancy body e.g. ACA, ACCA, CIMA
- Minimum 5 years working experience with corporate finance background an advantage
- Possess adept understanding and strong analytical aptitude in accounting, finance and tax matters
- Self-motivating, independent and willing to accept new challenges
- Good communication skills, both oral and written, and able to work in a dynamic environment
- Proficient in using Microsoft Office (Excel, Word & Power Point) and financial software.

Perks & Benefits

• Casual dress code
• Medical insurance

DUTIES & RESPONSIBILITIES

• To clear customer claims from system after receiving approval from supervisor
• To clear distribution claims from customers
• Reporting on sales efficiency
• Process payment request from customers
• Help with the setting for price promotions and discounts
• Process goods returns from distributors (Credit note)

REQUIRED EDUCATIONAL QUALIFICATIONS, SKILLS, KNOWLEDGE & EXPERIENCES:

• Fast learner
• Self-motivation and willingness to take on new challenges
• Strong work ethic and critical time management to meet deadlines.
• Proficient in Excel 
• Currently possess or is currently pursuing a Diploma or bachelor’s degree in any related field.
• No work experience required.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Free company drinks
• Season Parking Pass

• 準備每月管理帳目。
• 進行銀行、債務人和債權人的對帳。
• 編製固定資產登記冊。
• 負責廠房、機械和機動車輛的保險。
• 預測和預算。
• 與審計師、秘書、稅務代理人和銀行家等外部各方聯絡。

要求：

• 擁有UBS會計系統和MASB標準的知識。
• 精通微軟Office
• 候選人必須至少擁有金融/會計/銀行學士學位或同等學歷。
• 最好有1至2年相關經驗。一絲不苟，學習速度快，能獨立工作。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

我們正在尋找一位經驗豐富、注重細節的財務經理加入我們的團隊。財務經理將負責監督所有財務活動，確保遵守法規，管理財務報告，並向高階管理層提供策略財務指導。

主要責任：

1. 監督財務部門的日常運作，包括應付帳款、應收帳款、薪資等。
2. 制定並實施財務政策、程序和內部控制，以確保符合監管要求和公司標準。
3. 準備和分析財務報告，包括損益表、資產負債表、現金流量表和預測。
4. 提供財務分析和建議，支持高階管理層的決策。
5. 管理預算流程並與部門主管合作制定和監控年度預算。
6. 協調外部審計和稅務申報，確保準確性並符合監管要求。
7. 評估並建議改善財務系統和流程，以提高效率和效力。
8.隨時了解金融法規變化和行業趨勢，確保公司保持合規和競爭力。
9. 領導和發展財務專業團隊，提供輔導、指導和績效回饋。

資格：

1、金融、會計或相關專業大學學歷； MBA或專業認證（例如CPA、CFA）優先。
2. 至少 5 年在財務或會計職位上累積的經驗，其中至少 2 年擔任管理職位的經驗。
3. 需要熟悉轉讓價格文件（TPD）和最新稅費
4. 熟悉財務原理、實務和法規，並具有解釋和應用複雜會計準則的能力。
5.優秀的分析與解決問題的能力，具備分析財務數據、識別趨勢、提出策略建議的能力。
6、熟練財務軟體應用及Microsoft Excel；有 ERP 系統（例如 AutoCount、SAP、Oracle）經驗者佳。
7. 優秀的溝通和人際交往能力，能夠有效地向非財務利害關係人傳達複雜的財務概念。
8. 具有良好的領導力和團隊建立能力，並具有培養和激勵高績效團隊的記錄。
9. 注重細節，組織嚴密，能夠在快節奏的環境中管理多個優先事項並按時完成任務。

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）
• 中心位置
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

Statutory Accounting and Reporting

Comply with the corporate and regional closing and reporting  timetable 
Ensure financial reports are completed and submitted in accordance with the format , requirements and deadlines as stipulated by Corporate
Ensure the balance sheet accounts reconciliations and binders are completed and reviewed monthly  
Ensure analysis and reports are prepared timely and correctly 
 

Management Reporting

Review E2E Report , Profit Sharing Report, Country Management Report , Country Performance Pack with the Country Manager 
Support Country Management on analysis of monthly performance for key products, highlighting areas of concerns.
 

Forecast and Budget 

Prepare and submit budget and forecast in accordance with the timetable and the required format.
Work closely with the Country Manager to ensure assumptions and changes made to the forecast are appropriate and properly explained 
 Work closely with the Country Manager to ensure assumptions and changes made to the budget are appropriate and properly explained 
 

Treasury and Bank Accounts

Manage cash flows appropriately to ensure we have sufficient working capital to manage the business
Ensure opening , changes  and closing of the bank accounts and internet banking is approved by the regional management team and Group treasurer
Submit weekly cash report to the Treasury in the required format every Monday 
Submit monthly cash report to the Treasury in the required format by the 5th working day of each month
Review operating bank accounts of the entity on a monthly basis and strip out excess cash weekly in accordance with communications from Group Treasury.
Ensure all bank accounts have dual signatories and appropriate authority levels.
Submit properly prepared and reviewed bank reconciliations to Treasury in the required format on request basis
 

Accounts Receivables 

Implement and comply with the company credit and collection policies 
Review weekly domestic overdue aging report with the country manager to ensure follow up action is taken to collect from overdue customers
Review local receivables to ensure overdue > 30 days are minimal and that corrective action is taken with the country manager to reduce the receivables to terms.
Ensure domestic customers pay with the approved credit terms and take action to collect overdue receivables
Review Agent and Intercompany receivables on a regular basis throughout the month and ensure receivables over 90 days are addressed and escalated as appropriate 
 

Accounts Payables and Accruals

Comply and  Implement company AP controls and policies 
Domestic Vendors must be approved by the CM & the RMD
Ensure accruals are adequate and supported with reasons 
Oversee the smooth running of the payables function to ensure we pay in accordance with terms.
Review cost accruals accounts monthly to ensure over 180 days accruals are followed up or purged  
 

Audit 

Responsible for the coordination and completion of annual audit in accordance with the group timetable and requirements
Submit internal control questionnaire to Corporate on an annual basis in accordance with the timetable in the required format 
Submit the supplementary financial disclosure information to Corporate on an annual basis in accordance with the timetable in the required format.
 

Tax

Responsible for the coordination and computation and submission of the annual tax return with the Tax representative 
Ensure Tax returns are submitted to the IRB timely 
Ensure tax projections are submitted to Corporate timely  
Ensure tax payments are paid on time 
Proactively highlight any potential tax risks/exposures to RFD & VP Tax.  Work with local tax consultant for possible solutions, if any
 

Company Secretary 

Work closely with the company secretary to ensure the company comply with the statutory regulations 
 

Capital Expenditures

Ensure Purchase , Transfer and Dispose of fixed asset are properly approved and complied with  accounting policies and procedures 
Submit CAPEX change report to corporate monthly for record 
Carry out physical count of fixed asset annually.
 

Administration 

Ensure all leases and financial commitments are properly cost benefit justified and properly approved.
Ensure all necessary overheads and statutory insurance are in place in the office.
Ensure the business license is renewal 
 

Payroll 

Ensure  monthly payroll is computed correctly and the statutory payment (PCB, EPF, Socso & HRD Levy) is paid on time
Ensure Salary payment is approved by the country manager and regional management timely
 

Ad Hoc Duties 

Perform any ad hoc duties as and when assigned by the country manager and the regional or corporate management team

Perks & Benefits

• Employee equity
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Flexible working hours
• Casual dress code
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities

職位描述

該實習提供了在不斷發展和充滿活力的環境中行政、財務和人力資源職能的實踐學習經驗。您將有機會與所有團隊成員和上級密切合作。

工作範圍

作為行政、財務和人力資源實習生，您將接觸到業務運營的各個方面，並在支援我們團隊的行政任務、財務分析和人力資源流程方面發揮至關重要的作用。

您的責任可能包括但不限於：

行政的：

· 協助日常管理任務，例如歸檔、資料輸入和文件準備。

· 協調團隊成員的會議、約會和旅行安排。

· 視需要管理辦公用品庫存和訂購。

· 視需要提供團隊一般行政支援。

· 支援專案管理活動並追蹤專案進度。

金融：

· 協助財務記錄保存和文件編制。

· 支援財務團隊準備財務報告、發票和費用報告。

· 與團隊成員合作，確保遵守財務政策和程序。

人力資源：

· 協助招募流程，包括職缺、履歷篩選和安排面試。

· 支持新進員工的入職活動，包括文書工作和入職培訓。

· 協助維護員工記錄和資料庫。

· 支援人力資源計劃，例如員工敬業度活動和績效管理流程。

要求：

· 必須能夠承諾至少 3 至 6 個月。優選最後學期的學生。

· 目前正在攻讀工商管理、金融、人力資源或相關領域的學士學位課程。

· 實習信、最新成績單、大學官方信函、履歷和求職信。

· SPM成績單、課外證書等

· 良好的英語口說和書寫能力、馬來語和華語。

· 熟練使用 Microsoft Office 應用程序，尤其是 Microsoft Excel。

· 能夠保守機密並謹慎處理敏感資訊。

好處：

· 津貼 RM600/月。

· 提供工作空間和個人電腦或筆記型電腦。

· 基於績效的未來就業機會潛力。

津貼和福利

• 員工股權
• 休閒著裝要求
• 開放文化
• 個人發展機會

要求：

· 電腦科學或資訊科技學位或相關經驗。

· MS Visual Studio 和.Net 開發的實用知識和經驗。

· 至少2年以上相關工作經驗。

· 較強的溝通及人際溝通能力。

· 創造性和邏輯思維。

職責：

a) 系統開發和支援以下領域：-
- 內部網路
- 公司網站
- 訪客管理系統（VMS）
- 電子訓練系統
- HCL Notes 應用程式和工作流程
b) HCL Domino 伺服器和 MailMarshal 的系統管理員。
c) 設計和開發應用程式。
d) 系統測試並識別和修正程式錯誤。
e) 草稿螢幕和報告版面；準備並執行測試程序。
g) 負責資料的完整性和安全性。
h) 對最終使用者進行應用訓練。

i) 上級不時指示的任何其他職責。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

安全營運中心 (SOC) 分析師 - 實習

• 以 24x7 模式對安全性日誌事件進行主動監控。 （Splunk、SIEM、TrendMicro（EDR/IPS/等）及其他第 3 方軟體）
• 將經過驗證和確認的事件回報給指定的事件回應團隊。
• 通知客戶有關事件和所需的緩解工作。
• 微調 SIEM 規則，以減少誤報並消除誤報/對先前未知的硬體和軟體漏洞的分析和回應。
• 收集全球威脅情報和內部威脅，然後根據分析和建議採取行動。
• 根據新趨勢、威脅、新興活動、惡意攻擊、駭客組織提供建議和威脅情報。
• 主動研究和監控安全訊息，以識別可能影響組織的潛在威脅。
• 制定並向組織分發有關所需糾正措施的資訊和警報。
• 協助 1 級或 2 級進行每月和臨時報告 - 負責完成統計和狀態報告，並提供快速、及時的回應。
• 在具有高正常運作時間要求的 24 x 7 環境營運環境中為技術團隊提供支援。

網路營運中心 (NOC) 分析師 - 實習

• 主動監控和排除故障：
  - 系統操作
  - 系統問題
  - 網路中斷
  - 軟體問題
• 響應網路工具的警報和警報
• 透過電話/電子郵件/WhatsApp 回覆客戶和內部員工提交的事件
• 建立並報告活動和事件的票證
• 對所有事件、中斷和性能警報提供及時響應 - ISP
• 通知客戶和第三方服務提供者問題、中斷和補救狀態
• 根據客戶業務要求、組織政策和營運影響來識別、確定事件並確定事件的優先級
• 確定事件的嚴重性並對其進行分類，並根據具體情況立即採取措施恢復服務或酌情升級
• 執行基本系統測試和操作任務 - 1 級和 1.5 級
• 執行特定程序以主動檢查應用程式/網路設備的健康狀況和福利
• 收集事件歷史記錄並保存以供以後使用
• 根據客戶/ISP 請求執行並產生分析報告
• 為與客戶舉行的營運審查會議產生每月報告
• 在具有高正常運作時間要求的 24 x 7 環境營運環境中為技術團隊提供支援。
• 與內部和外部技術和服務團隊合作創建和/或更新知識庫文章

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 開放文化
• 個人發展機會

職責和責任

• 獲得主管批准後，從系統中清除客戶索賠
• 清除客戶的分銷索賠
• 銷售效率報告
• 處理客戶的付款請求
• 幫助設定價格促銷和折扣
• 處理分銷商的退貨（貸方票據）

所需的教育資格、技能、知識和經驗：

• 快速學習者
• 自我激勵和接受新挑戰的意願
• 強烈的職業道德和關鍵的時間管理，以按時完成任務。
• 精通Excel
• 目前擁有或正在攻讀任何相關領域的文憑或學士學位。
• 無需工作經驗。

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費公司飲品
• 季節停車通行證

法定會計和報告

遵守公司和地區的結算和報告時間表
確保財務報告按照公司規定的格式、要求和期限完成並提交
確保每月完成並審查資產負債表帳戶調節表和活頁夾
確保及時、正確地準備分析和報告

管理報告

與國家經理一起審查 E2E 報告、利潤分享報告、國家管理報告、國家績效包
支持國家管理層分析關鍵產品的月度績效，並突出關注領域。

預測和預算

按照時間表和要求的格式準備並提交預算和預測。
與國家經理密切合作，確保對預測所做的假設和更改是適當的並得到適當解釋
與國家經理密切合作，確保對預算所做的假設和變更是適當的並得到適當解釋

國庫和銀行帳戶

適當管理現金流，以確保我們有足夠的營運資金來管理業務
確保銀行帳戶和網路銀行的開立、變更和關閉得到區域管理團隊和集團財務主管的批准
每週一依規定格式向財政部提交每週現金報告
每月第5個工作天前依規定格式向財政部提交每月現金報告
每月審查該實體的營運銀行帳戶，並根據集團財務部的通知每週剔除多餘現金。
確保所有銀行帳戶都有雙重簽名人和適當的權限等級。
根據要求，按照要求的格式向財政部提交經過適當準備和審查的銀行往來調節表

應收帳款

執行並遵守公司信用和收款政策
與國家經理一起審查每週的國內逾期賬齡報告，以確保採取後續行動向逾期客戶收取費用
審查當地應收帳款，確保逾期超過 30 天的時間最少，並與國家經理一起採取糾正措施，以減少應收帳款的期限。
確保國內客戶依照核准的信用條件付款並採取行動收回逾期應收帳款
整個月定期審查代理商和公司間應收帳款，確保 90 天以上的應收帳款得到妥善處理和升級

應付帳款和應計費用

遵守並實施公司 AP 控制和政策
國內供應商必須獲得 CM 和 RMD 的批准
確保應計費用充足並有理由支持
監督應付帳款功能的順利運行，以確保我們按照條款付款。
每月審查應計費用帳戶，確保追蹤或清除超過 180 天的應計費用

審計

負責依照集團時間表和要求協調完成年度審核
每年按照時間表、格式要求向公司提交內部控制調查問卷
每年按照時間表以規定的格式向公司提交補充財務披露資訊。

稅

負責與稅務代表協調、計算和提交年度納稅申報表
確保報稅表及時提交給IRB
確保稅務預測及時提交給企業
確保按時繳稅
主動強調任何潛在的稅務風險/RFD 和 VP 稅務風險。與當地稅務顧問合作尋找可能的解決方案（如果有）

公司秘書

與公司秘書密切合作，確保公司遵守法定規定

資本支出

確保固定資產的購買、轉讓和處置得到適當批准並遵守會計政策和程序
每月向企業提交CAPEX變動報告備案
每年對固定資產進行實體盤點。

行政

確保所有租賃和財務承諾都經過適當的成本效益論點並得到適當批准。
確保辦公室內有所有必要的管理費用和法定保險。
確保營業執照更新

薪資單

確保正確計算每月工資並按時支付法定付款（PCB、EPF、Socso 和 HRD Levy）
確保工資支付及時得到國家經理和區域管理層的批准

臨時職責

履行國家經理和區域或公司管理團隊指定的任何臨時職責

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

Key Responsibilities:

Treasury Management:

1.      Oversee daily cash management activities, including cash positioning, cash forecasting, and bank account reconciliations.

2.      Monitor and manage liquidity to ensure adequate funds are available for operational needs while optimizing cash utilization.

3.      Execute transactions related to cash movements, including fund transfers, and borrowings, ensuring compliance with internal policies and regulatory requirements.

Financial Analysis and Reporting:

1.      Prepare periodic financial reports, including cash flow statements, treasury reports, and variance analyses, to provide insights into the organization's financial performance.

2.      Manage relationships with banks and financial institutions, negotiating terms and conditions for banking services, credit facilities, and investment products.

3.      Evaluate banking services and recommend changes or enhancements to optimize efficiency, cost-effectiveness, and security.

4.      Stay informed about banking regulations, market trends, and industry best practices to ensure compliance and strategic alignment.

5.      Liaise with external auditor, tax agent, IRB, company secretary and etc.

Team Collaboration and Leadership:

1.      Collaborate with cross-functional teams, including Sales, Development, Project and Operations, to support business initiatives and achieve strategic objectives.

2.      Provide leadership and guidance to junior staff members within the finance team, fostering a culture of continuous learning and professional development.

Qualifications:

1.      Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; professional qualification (e.g., ACCA, CPA, MICPA, MIA and etc.) preferred.

2.      Excellent analytical skills, attention to detail, and ability to communicate complex financial concepts effectively.

3.      Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines in a fast-paced environment.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave

要求：

• 金融、會計或相關領域學士學位
• 擁有3-5年會計或財務工作經驗
• 能夠團隊合作，有良好的責任感。
• 熟悉Microsoft Office及會計軟體
• 良好的會計原理和稅務法規技術知識

職責：

• 負責每月和每年的管理報告的結帳。
• 監控應收帳款、債權人帳齡報告和付款時間表
• 負責監控付款和會計系統的資料輸入
• 監控會計體系、信用控制體系、成本控制體系和內部控制體系。
• 與外部各方（如審計師、稅務顧問、法律顧問、政府機構、銀行家等）自由交流。

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 休閒著裝要求
• 開放文化
• 個人發展機會

我們目前正在尋找一位經驗豐富的系統分析師加入我們的香港專案團隊，負責新加坡和馬來西亞的銀行客戶專案。

在此職位上，您將被期望：

• 與銀行客戶聯絡並收集用戶需求
• 將使用者需求轉化為技術規格文件並確定操作可行性。
• 將開發工作分配給深圳的開發商
• 執行程式碼審查
• 制定軟體驗證計劃和品質保證程序。
• 交付前執行端到端測試。

要求：

• 至少擁有電腦科學/軟體工程專業證書/高級文憑/學士學位或同等資格。
• 至少 5 年軟體工程經驗。銀行 IT 解決方案領域的工作經驗或外匯知識將是一個額外的優勢。
• 對軟體架構和微服務有基本的了解。
• 程式語言： Java，具有基於J2EE 的分散式應用程式的經驗（包括多執行緒、JDBC/JPA、JMS、JAX-WS、REST 服務、SOAP Web 服務、Java 訊息服務、Spring、JVM 和垃圾收集器調優等）。
• 資料庫： DB2、Oracle、MySQL
• 語言要求：必須精通普通話，因為該職位需要每天與深圳同事溝通。

津貼和福利

• 附近的公共交通
• 中心位置
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 開放文化

主要責任：

資金管理：

1. 監督日常現金管理活動，包括現金部位、現金預測和銀行帳戶調節。

2. 監控和管理流動性，確保有足夠的資金滿足營運需求，同時優化現金利用率。

3. 執行與現金流動相關的交易，包括資金轉移和借款，確保遵守內部政策和監管要求。

財務分析與報告：

1. 準備定期財務報告，包括現金流量表、財務報告和差異分析，以深入了解組織的財務績效。

2. 管理與銀行和金融機構的關係，談判銀行服務、信貸便利性和投資產品的條款和條件。

3. 評估銀行服務並提出變更或增強建議，以優化效率、成本效益和安全性。

4. 隨時了解銀行法規、市場趨勢和行業最佳實踐，以確保合規性和策略一致性。

5. 與外部審計師、稅務代理人、IRB、公司秘書等聯絡。

團隊協作與領導力：

1. 與跨職能團隊（包括銷售、開發、專案和營運）協作，支援業務計劃並實現策略目標。

2. 為財務團隊中的初級員工提供領導和指導，培養持續學習和專業發展的文化。

資格：

1、金融、會計、經濟學或相關專業本科學歷；有專業資格（如ACCA、CPA、MICPA、MIA等）者優先。

2. 優秀的分析能力，注重細節，能有效傳達複雜的財務概念。

3. 較強的組織和時間管理能力，能夠在快節奏的環境中確定任務的優先順序並按時完成任務。

津貼和福利

• 醫療保險
• 事假

工作職責

• 調查分析詐欺、釣魚、帳戶被竊等各類風險行為，並做出正確處理，減少用戶損失，提高用戶滿意度。
• 持續監控使用者行為，對發現的風控案例撰寫調查報告並分析風險資料。
• 透過風險管理和即時監控，持續識別風險案例，維護案例資料庫並總結行為特徵。
• 及時發現數據異常並同步相關部門，避免損失。
• 有反詐欺/反洗錢相關職位經驗者優先，有數據分析經驗者優先。
  
  工作要求
• 本科及以上學歷。
• 1年以上風險調查分析經驗。
• 中文國語口語和書寫流利
• 有支付機構、交易所、銀行及相關產業反詐欺、反洗錢、交易監控、案件處理職能經驗者優先。
• 較強的語言溝通能力及良好的書面表達能力
• 善於團隊合作與跨部門協作
• 具備較強的邏輯思考能力和資料分析能力，對資料進行拆解分析。
• 需要夜班。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 附近的公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會