Total 361 Senior Executive job vacancies

我們正在尋找一位務實、以客戶為中心的門市主管，負責管理我們的遊戲廳門市和第一線員工團隊。如果您喜歡在輕鬆愉快的快節奏環境中與人合作，並且對客戶服務充滿熱情，我們非常期待您的加入。

主要職責：

• 監督並領導第一線遊戲廳員工團隊。
• 制定和規劃員工值班表，並管理日常人力安排。
• 監督員工出勤率和工作表現，並在需要時提供指導和支援。
• 確保插座始終保持清潔、安全、運作順暢。
• 確保門市日常運作順暢，並提供優質的客戶服務。
• 專業地處理客戶的諮詢、回饋和投訴。
• 確保遊戲機、遊戲和設施維護良好且運作正常。
• 負責現金處理、每日銷售結算和基本庫存控制。
• 支援門市促銷、活動和行銷活動。
• 確保遵守公司標準作業規程和商場規定。

要求：

• 最低學歷要求為SPM（馬來西亞教育文憑），最好持有文憑。
• 至少2年零售、娛樂、餐飲或顧客服務營運的管理經驗。
• 具備領導小型第一線員工團隊的經驗。
• 良好的溝通能力和客戶服務技巧。
• 責任心強，動手能力強，能獨立工作。
• 願意輪班工作，包括週末和假日。

為什麼要加入我們？

• 充滿樂趣和活力的娛樂環境。
• 有機會發揮領導才能，提升管理技能。
• 職業晉昇機會。
• 具競爭力的薪資和福利。

職責：

- 協助營運長 (COO) 監督多個工廠的日常生產營運。

- 管理和優化生產流程，以確保達到效率、品質和安全標準。

- 制定並實施符合公司目標的營運政策、程序和策略。

- 監控關鍵績效指標 (KPI) 並分析數據，以確定需要改進的領域。

- 確保遵守食品安全法規、品質標準和監管要求。

- 與採購、供應鏈、品質保證和其他部門協調，以簡化工作流程。

- 領導持續改善、成本降低和流程創新工作。

- 負責員工管理，包括招募、培訓和績效評估。

- 管理營運預算並監督資源分配。

- 作為高階管理層和營運團隊之間的聯絡人，提供定期更新和報告。

**目標：**

- 透過優化生產效率和品質，實現卓越營運。

- 確保遵守所有安全、健康和食品安全標準。

- 推動持續改善計劃，以降低成本並提高生產力。

- 透過有效的營運管理，支持公司的發展和規模化。

- 在製造工廠內培養安全、品質和團隊合作的文化。

**必備技能：**

- 具備較強的領導和管理能力，並擁有大規模生產製造經驗。

- 深入了解食品製造流程、安全標準和品質保證。

- 優秀的策略規劃和問題解決能力。

- 熟悉製造ERP系統和其他營運技術。

- 具備財務敏銳度，包括預算編制和成本控制的專業知識。

- 有效的溝通和人際交往能力。

- 具備分析數據和關鍵績效指標以輔助決策的能力。

- 適應行業趨勢和監管變化的能力。

- 具備應對高壓環境的韌性和能力。

具備變革管理技能，能夠領導組織改善。

---

您是否需要針對特定公司或地區的定製版本？

內部晉升、獎金、加薪和獎勵

Sumber Manusia

1. Membantu Pengurus HR & Admin dalam semua perkara berkaitan HR bagi memastikan operasi berjalan lancar dan selaras dengan objektif perniagaan.
2. Terlibat dalam spektrum penuh aktiviti HR termasuk penglibatan pekerja, perhubungan pekerja, orientasi dan latihan, gaji, pampasan dan faedah, pengambilan pekerja, pembelajaran dan pembangunan serta pengurusan prestasi.
3. Pengambilan & Pemerolehan Bakat:
4. Membangun dan melaksanakan strategi pengambilan pekerja untuk menarik bakat.
5. Mengawasi proses pengambilan pekerja secara menyeluruh, termasuk pengumuman kerja, temu duga dan keputusan pengambilan pekerja.
6. Bekerjasama dengan ketua jabatan bagi memastikan perancangan tenaga kerja selaras dengan objektif perniagaan.
7. Peranan Rakan Kongsi Perniagaan:
8. Untuk membantu dalam menguruskan pertikaian pekerjaan, memberi panduan dan nasihat dalam mengendalikan kes-kes tatatertib kakitangan dan kes-kes aduan peribadi serta hal ehwal kesatuan.
9. Memastikan pelaksanaan terma dan syarat yang betul serta pematuhan terhadap undang-undang buruh yang berkaitan.
10. Mengekalkan pengetahuan dan memastikan pematuhan terhadap amalan dan peraturan pekerjaan.
11. Pampasan & Faedah:
12. Menguruskan penilaian prestasi dan latihan semakan gaji.
13. Untuk membantu dalam menyemak dan mengesyorkan perubahan.
14. Memastikan kerahsiaan dan privasi semua maklumat pekerja dan gaji.
15. Memastikan amalan pampasan mematuhi peraturan semasa.
16. Menilai program pampasan dan faedah, terma dan syarat perkhidmatan bagi memastikan keselarasan dengan strategi HR.
17. Sistem Maklumat Sumber Manusia:
18. Memastikan rekod pekerja dikemas kini dan didokumenkan dengan tepat.
19. Memastikan Sistem dapat menyokong proses perniagaan semasa.
20. Faedah dan Pampasan Pekerja
21. Sokongan dalam mentadbir program faedah pekerja, termasuk insurans kesihatan, pelan persaraan dan faedah lain.
22. Membantu memproses gaji dan menangani pertanyaan pekerja berkaitan pampasan.

Pentadbiran

1. Pengurusan Pejabat

• Mengawasi operasi pejabat harian, termasuk penyelenggaraan, bekalan dan peralatan.
• Menguruskan bajet dan perbelanjaan pejabat.

2. Pengurusan Vendor

• Berhubung dengan vendor dan pembekal untuk perkhidmatan dan bekalan berkaitan pejabat.
• Merundingkan kontrak/perjanjian apabila perlu dan memastikan keberkesanan kos.

3. Penyelarasan Perjalanan dan Acara

• Menguruskan perjalanan dan penginapan untuk pekerja dan pelawat.
• Membantu merancang dan menyelaras acara dan mesyuarat syarikat.

4. Pematuhan Dokumentasi & Prosedur

• Menyimpan rekod pentadbiran seperti kontrak, invois dan surat-menyurat.
• Memastikan proses dan prosedur pentadbiran mematuhi dasar dan peraturan syarikat.

5. Pengurusan Fasiliti

• Memastikan persekitaran kerja yang selamat dan produktif untuk pekerja.
• Menyelaras aktiviti penyelenggaraan dan pembaikan kemudahan dan peralatan pejabat.

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Kod pakaian kasual
• Aktiviti pasukan tetap
• Insurans perubatan
• Budaya terbuka
• Insurans pergigian

Eksekutif Akaun merangkap HR

Syarikat: Comet Flex Supply Sdn Bhd

Lokasi: Klang, Selangor

Kelayakan & pengalaman

• Minimum Diploma atau Ijazah dalam Perakaunan atau kelayakan yang setaraf.

• Sebaik-baiknya yang mempunyai pengalaman dalam mengendalikan set akaun yang lengkap.

• Mahir dengan perisian perakaunan Autocount akan menjadi satu kelebihan.

• Pengalaman dalam persekitaran perniagaan perdagangan adalah diutamakan.

• Mahir berbahasa Mandarin, Inggeris dan Bahasa Malaysia.

• Boleh memulakan kerja dengan segera atau dengan notis yang singkat akan menjadi satu kelebihan.

Tugas & tanggungjawab

Tanggungjawab Kewangan & Perakaunan

• Mengendalikan set lengkap akaun, termasuk Akaun Belum Bayar (AP), Akaun Belum Terima (AR), Lejar Am (GL) dan penyelarasan bank.
• Mengurus dan memproses e-Invois mengikut keperluan LHDN.
• Pantau akaun pelanggan dan susulan baki tertunggak, dan sediakan laporan penuaan AR mingguan.
• Sediakan dan siarkan entri perakaunan, jurnal dan jadual sokongan dengan tepat dan tepat pada masanya.
• Menyediakan tuntutan wang runcit, tuntutan kakitangan dan bayaran utiliti.
• Menguruskan kemudahan bank, hal ehwal perbankan dan pembayaran luar negara.
• Menyokong keseluruhan operasi dan transaksi Kewangan dan Perakaunan.
• Bertanggungjawab untuk penutupan akaun pengurusan akhir bulan dan akhir tahun yang tepat dan tepat pada masanya.
• Menyediakan laporan kewangan bulanan.
• Berhubung dengan pihak luar termasuk juruaudit, ejen cukai, setiausaha syarikat dan pegawai bank.
• Melaksanakan sebarang tugas ad-hoc lain yang diarahkan oleh Pihak Pengurusan.

Tanggungjawab Sumber Manusia

• Memproses gaji bulanan, termasuk kerja lebih masa, elaun dan potongan cuti tanpa gaji
• Mengurus dan menyelenggara rekod kehadiran, cuti dan cuti sakit (MC) pekerja.
• Menyediakan dan mengeluarkan surat dan dokumentasi HR, termasuk surat amaran, surat tunjuk sebab, notis tatatertib dan surat-menyurat berkaitan pekerja yang lain.
• Berhubung dengan agensi kerajaan mengenai perkara berkaitan HR.
• Jadualkan temu duga, selaraskan dengan calon, dan bantu dalam menyediakan dan menyiarkan iklan jawatan

Faedah

• 5 hari bekerja seminggu

• Faedah perubatan

• Caruman berkanun (KWSP, SOCSO & EIS)

• Cuti umum yang diwartakan (cuti umum kebangsaan dan negeri Selangor)

• Sambutan perayaan

• Tempat letak kereta percuma

• Elaun Kehadiran

客戶經理兼人力資源主管

公司：Comet Flex Supply Sdn Bhd

地點：雪蘭莪州巴生

資歷和經驗

• 至少持有會計專業文憑或學位，或同等學歷。

• 最好有處理全套帳務的經驗。

• 熟悉 Autocount 會計軟體者優先考慮。

• 有貿易業務環境經驗者優先考慮。

• 精通國語、英語和馬來語。

• 能夠立即或短時間內開始工作者優先考慮。

任務與職責

財務與會計職責

• 處理全套帳戶，包括應付帳款 (AP)、應收帳款 (AR)、總帳 (GL) 和銀行對帳。
• 依照馬來西亞內陸稅務局 (LHDN) 的要求管理和處理電子發票。
• 監控客戶帳戶並跟進未結餘額，並編制每週應收帳款帳齡報告。
• 準確、及時地編制和發布會計分錄、日記帳和輔助明細表。
• 準備零用現金報銷單、員工報銷單和水電費繳款單。
• 管理銀行信貸、銀行事務和海外支付。
• 支援整體財務和會計營運及交易。
• 負責準確、及時地完成月末和年末管理帳戶的結算。
• 編制月度財務報告。
• 與外部各方聯絡，包括審計師、稅務代理人、公司秘書和銀行家。
• 執行管理層指派的其他臨時性任務。

人力資源職責

• 處理每月薪資，包括加班費、津貼和未付假期扣款
• 管理和維護員工考勤、請假和病假記錄。
• 準備並發出人力資源信函和文件，包括警告信、申辯信、紀律處分通知書和其他與員工相關的信件。
• 就人力資源事宜與政府機關聯絡。
• 安排面試，與候選人協調，並協助準備和發布招聘廣告。

好處

• 每週工作5天

• 醫療福利

• 法定繳款（公積金、社保及就業保險計劃）

• 法定公共假日（國家假日及雪蘭莪州假日）

• 節慶慶祝活動

免費停車

• 出勤津貼

We are looking for a hands-on, customer-oriented Outlet Supervisor to lead our arcade outlet and manage a team of frontline staff. If you enjoy working with people in a fun and fast-paced environment, and have a passion for customer service, we would love to hear from you.

The Supervisor will be based at the new outlet, Berjaya Times Square, Kuala Lumpur.

Key Responsibilities :

• Supervise and lead a team of frontline arcade staff.
• Prepare and plan staff duty rosters and manage daily manpower arrangements.
• Monitor staff attendance, performance, and provide guidance and support when needed.
• Ensure the outlet is clean, safe, and operating smoothly at all times.
• Ensure smooth day-to-day outlet operations and excellent customer service.
• Handle customer enquiries, feedback, and complaints professionally.
• Ensure arcade machines, games, and facilities are well-maintained and operational.
• Oversee cash handling, daily sales closing, and basic inventory control.
• Support outlet promotions, events, and marketing activities.
• Ensure compliance with company SOPs and shopping mall requirements.

Requirements:

• Minimum SPM qualification, preferably Diploma.
• At least 2 years of supervisory experience in retail, entertainment, F&B, or customer service operations.
• Experience leading a small team of frontline staff.
• Good communication and customer service skills.
• Responsible, hands-on, and able to work independently.
• Willing to work shifts, weekends, and public holidays.

Why Join Us?

• Fun and dynamic entertainment environment.
• Opportunity to lead and grow your management skills.
• Career advancement opportunities.
• Competitive salary and benefits.

人力資源

1. 協助人力資源及行政經理處理所有與人力資源相關的事宜，以確保營運順暢並與業務目標一致。
2. 參與人力資源活動的各個方面，包括員工敬業度、員工關係、入職培訓、薪資、薪酬福利、招聘、學習發展和績效管理。
3. 招募與人才獲取：
4. 制定並實施招募策略以吸引人才。
5. 全面負責招募流程，包括職缺、面試和錄用決定。
6. 與各部門主管合作，確保人力資源規劃與業務目標一致。
7. 業務夥伴角色：
8. 協助處理僱傭糾紛，在處理員工紀律和個人申訴案件以及工會事務方面提供指導和建議。
9. 確保各項條款和條件正確執行，並遵守相關的勞動法規。
10. 掌握並確保遵守僱用慣例和法規。
11. 薪資福利：
12. 管理績效考核和薪資審查工作。
13. 協助審查並提出修改建議。
14. 確保所有員工和薪資資訊的保密性和隱私性。
15. 確保薪酬制度符合現行法規。
16. 評估薪酬福利方案、服務條款和條件，以確保與人力資源策略保持一致。
17. 人力資源資訊系統：
18. 確保員工記錄得到更新並準確記錄。
19. 確保系統能夠支援目前的業務流程。
20. 員工福利與薪酬
21. 協助管理員工福利計劃，包括健康保險、退休計劃和其他福利。
22. 協助處理薪資發放事宜，並解答員工有關薪資的諮詢。

行政

1. 辦公室管理

• 負責日常辦公室運營，包括維護、用品和設備。
• 管理辦公室預算和費用。

2. 供應商管理

• 與供應商聯絡，取得辦公室相關服務與用品。
• 必要時協商合約/協議，並確保成本效益。

3. 旅行和活動協調

• 安排員工和訪客的差旅和住宿。
• 協助策劃和協調公司活動和會議。

4. 文件和程序合規性

• 保存行政記錄，例如合約、發票和信函。
• 確保行政流程和程序符合公司政策和規定。

5. 設施管理

• 確保為員工創造安全且有效率的工作環境。
• 協調辦公設施和設備的維護和維修活動。

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 休閒著裝要求
• 定期團隊活動
• 醫療保險
• 開放文化
• 牙科保險

Kami sedang mencari Penyelia Outlet yang berorientasikan pelanggan dan berdedikasi untuk memimpin outlet arked kami dan menguruskan pasukan kakitangan barisan hadapan. Jika anda gemar bekerja dengan orang ramai dalam persekitaran yang menyeronokkan dan pantas, serta mempunyai minat dalam khidmat pelanggan, kami ingin mendengar daripada anda.

Tanggungjawab Utama:

• Menyelia dan memimpin pasukan kakitangan arked barisan hadapan.
• Menyediakan dan merancang jadual tugas kakitangan serta mengurus pengaturan tenaga kerja harian.
• Pantau kehadiran, prestasi kakitangan, dan berikan bimbingan serta sokongan apabila diperlukan.
• Pastikan saluran keluar bersih, selamat dan beroperasi dengan lancar sepanjang masa.
• Memastikan operasi outlet harian yang lancar dan perkhidmatan pelanggan yang cemerlang.
• Mengendalikan pertanyaan, maklum balas dan aduan pelanggan secara profesional.
• Memastikan mesin, permainan dan kemudahan arked diselenggara dengan baik dan beroperasi.
• Mengawasi pengendalian tunai, penutupan jualan harian dan kawalan inventori asas.
• Menyokong promosi, acara dan aktiviti pemasaran outlet.
• Memastikan pematuhan dengan SOP syarikat dan keperluan pusat membeli-belah.

Keperluan:

• Kelayakan minimum SPM, lebih baik Diploma.
• Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman penyeliaan dalam operasi runcit, hiburan, F&B atau khidmat pelanggan.
• Pengalaman memimpin pasukan kecil kakitangan barisan hadapan.
• Kemahiran komunikasi dan khidmat pelanggan yang baik.
• Bertanggungjawab, cekap, dan boleh bekerja secara berdikari.
• Bersedia bekerja syif, hujung minggu, dan cuti umum.

Mengapa Sertai Kami?

• Persekitaran hiburan yang menyeronokkan dan dinamik.
• Peluang untuk memimpin dan mengembangkan kemahiran pengurusan anda.
• Peluang kemajuan kerjaya.
• Gaji dan faedah yang kompetitif.

Human Resources

1. Assist the HR & Admin Manager in all HR-related matters to ensure smooth operations and alignment with business objectives.
2. Involved in the full spectrum of HR activities including employee engagement, employee relations, orientation and training, payroll, compensation and benefits, recruitment, learning and development and performance management. 

Recruitment & Talent Acquisition:

1. Develop and implement recruitment strategies to attract talents.
2. Oversee the end-to-end recruitment process, including job postings, interviews, and hiring decisions.
3. Collaborate with department heads to ensure workforce planning aligns with business objectives. 

Business Partnering Role:

1. To assist in managing employment dispute, provide guidance and advice in handling staff disciplinary and personal grievance cases and union matters.
2. Ensure proper implementation of terms and conditions and observance of relevant labor legislation.
3. Maintain knowledge of and ensure compliance with employment practices and regulations.

Compensation & Benefits:

1. Manage performance appraisal and salary review exercises.
2. To assist in reviewing and recommending changes. 
3. Ensure the confidentiality and privacy of all employee and payroll information.
4. Ensure that compensation practices are in compliance with current regulations.
5. Assess compensation and benefits programmes, terms and conditions of service to ensure alignment with HR strategies.

Human Resources Information System:

1. Ensure that employees’ records are updated and documented accurately.
2. Ensure that System is able to support current business processes.
3. Employee Benefits and Compensation
4. Support in administering employee benefits programs, including health insurance, retirement plans and other perks.
5. Assist with payroll processing and address employee inquiries related to compensation.

Administrative

1. Office Management

• Oversee day-to-day office operations, including maintenance, supplies, and equipment.
• Manage office budgets and expenses.

2. Vendor Management

• Liaise with vendors and suppliers for office-related services and supplies.
• Negotiate contracts / agreements when necessary and ensure cost-effectiveness.

3. Travel and Event Coordination

• Arrange travel and accommodation for employees and visitors.
• Assist in planning and coordinating company events and meetings.

4. Documentation & Procedure Compliance

• Maintain administrative records, such as contracts, invoices, and correspondence.
• Ensure that administrative processes and procedures are in compliance with company policies and regulations.

5. Facilities Management

• Ensure a safe and productive work environment for employees.
• Coordinate maintenance activities and repairs for office facilities and equipment.

Perks & Benefits

• Nearby public transport
• Central location
• Casual dress code
• Regular team activities
• Medical insurance
• Open culture
• Dental insurance

Job Responsibilities:

• To involve in preparing installation, assembling, commissioning & troubleshooting of security systems such as CCTV, Card Access System, intelligent alarm monitoring systems and etc.
• To involve in testing of in-house as well as 3rd party security products.
• To help customers to solve technical issues.
• To involve in servicing of security products.
• To report service & repair status to their respective supervisor.
• To assist in preparation & submission of various technical reports to their respective supervisor.
• To provide system or product training to the customers 

Requirement:

• Required Skill(s): Microsoft Office, Technical Knowledge in ELV Systems, ,ICT and computer is an added advantage.
• Analytical thinking and Good Self Discipline
• Ability to work independently without much supervision.
• Ability to work flexible shifts and to adapt to change work schedules.

Perks & Benefits

• Annual leave
• Personal development opportunities
• Medical Allowance
• Provide Company's Transport
• Hard ship Allowance
• Bonus

MAINTENANCE TECHNICIAN/FACILTIES TECHNICIAN 工务长

Responsibilities:

• Perform routine inspection and meter reading of factory facilities, including air-conditioning systems, high/low voltage electrical systems and air compressor systems

厂区设备（空调设施， 高/低压电力系统， 空压系统。。。巡查抄表）

• Responsible for maintenance and compliance of cargo lift certification

货梯证照维护

• Repair, replace or install factory facilities including lighting and power sockets

厂内硬体设施， 照明及插座损坏更换或新增

• Carry out any other tasks assigned by the supervisor

主管交办事项

Requirements:

• Chinese (Male) applicant Preferred and able to communicate in Chinese and possess basic computer skills

华裔男性优先考虑, 可以中文交流及会电脑基本操作。

• Must possess a valid driving license.

需有汽车驾照

Benefits:

• Salary 薪资 RM 3500 ~ RM 4000
• EPF/SOCSO/EIS
• Miscellaneous allowance 其他津贴（Attendance全勤/Fuel汽油/Meal餐补）
• Medical 医疗

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal leave

上班时间：12小时白班，工作内容负责钻针研磨厂机械与人员管理/客户货品配送。

薪资待遇：RM 4000- RM6500

福利： 全勤奖金， 餐补， 交通补贴， 加班费，晋升空间广阔。

精通华语： 听， 说， 读， 写。

持有有效驾照（小货车驾照优先），无小货车驾照者入职后公司可安排报考。

有工厂相关经验即可， 无需资深管理经验。

能配合上班时间， 稳定性高。

有意者欢迎联系/推荐。

年龄25-45岁， 男女均可（男性优先）

Job Scope:

• Supervise and manage a team of operators
• Oversee grinding machine operations and maintenance

Requirements:

• Possess a valid driving license; a goods vehicle (van/lorry) license is an added advantage
• Proficient in Chinese (Mandarin) to communicate with clients and suppliers
• Experience in managing a team of 5 to 6 people or more
• Able to start work immediately is preferred
• Age: 25-45 years old, Chinese Male candidates are preferred.

Benefits:

• RM 4000-RM6500
• Attendance allowance
• Meal allowance
• Transportation allowance

How to Apply:

Interested candidates are invited to email their resume to: tctbatukawan@gmail.com

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Casual dress code

We're looking for an energetic, commercial-minded Senior Sales Executive to drive sales growth and strengthen dealer networks across the Northern Region.

Key Responsibilities:

1. Achieve monthly and quarterly sales targets
2. Manage key dealers and retail accounts
3. Improve floor share, displays and POSM execution
4. Monitor market trends and competitor activities
5. Executive promotions, launches and trade campaigns
6. Train retail staff and promoters on product knowledge
7. Oversee dealer credit standings and collections

Requirements:

1. Minimum 5 years sales experience ( CE, HA, FMCG or retail preferred )
2. Strong knowledge of Northern Region dealer networks
3. Able to communicate in Chinese and Hokkien
4. Willing to travel frequently
5. Strong negotiation, relationship-building and analytical skills
6. Independent, driven and proactive
7. Valid driving license

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal development opportunities

We are a reputable aluminium and glazing company specializing in the design, fabrication, and installation of façade systems, curtain walls, windows, doors, and architectural glass solutions. We are committed to delivering high-quality workmanship, precision detailing, and innovative solutions across residential, commercial, and industrial projects. We are currently seeking a motivated and detail-oriented Site Supervisor to join our team. 

Responsibilities:

• Supervise and monitor daily site operations to ensure work progresses according to the project schedule.

• Coordinate and liaise effectively with main contractors, subcontractors, consultants, and other trade contractors to ensure smooth project execution.

• Maintain accurate daily records of manpower deployment, work completed, material deliveries, transfers, and site activities.

• Monitor and record workers' attendance and prepare daily, weekly, and monthly site progress reports.

• Ensure compliance with all health, safety, and environmental (HSE) requirements, including the proper use of personal protective equipment (PPE) by all site personnel.

• Attend site inspections, progress meetings, and coordination meetings, and follow up on action items to ensure timely completion.

• Assist in resolving site issues and coordinating resources to minimize delays and maintain project productivity.

• Ensure work is carried out in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, and safety regulations.

Requirements:

• Good knowledge of construction processes, materials, and safety regulations.
• Ability to supervise, delegate, and manage site workers effectively.
• Good problem-solving and decision-making skills.
• Ability to monitor progress and meet project timelines.
• Strong communication and teamwork skills.
• Relevant certification or diploma in construction, engineering, or a related field.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal development opportunities
• Paid training and development

Kami sedang mencari Eksekutif Jualan Kanan yang bertenaga dan berfikiran komersial untuk memacu pertumbuhan jualan dan mengukuhkan rangkaian pengedar di seluruh Wilayah Utara.

Tanggungjawab Utama:

1. Mencapai sasaran jualan bulanan dan suku tahunan
2. Urus peniaga utama dan akaun runcit
3. Meningkatkan perkongsian lantai, paparan dan pelaksanaan POSM
4. Pantau trend pasaran dan aktiviti pesaing
5. Promosi eksekutif, pelancaran dan kempen perdagangan
6. Melatih kakitangan runcit dan promoter tentang pengetahuan produk
7. Menyelia kedudukan dan kutipan kredit peniaga

Keperluan:

1. Minimum 5 tahun pengalaman jualan (CE, HA, FMCG atau runcit diutamakan)
2. Pengetahuan yang kukuh tentang rangkaian pengedar Wilayah Utara
3. Boleh berkomunikasi dalam bahasa Cina dan Hokkien
4. Bersedia untuk kerap melancong
5. Kemahiran rundingan, pembinaan hubungan dan analisis yang mantap
6. Berdikari, bermotivasi dan proaktif
7. Lesen memandu yang sah

Faedah & Kebaikan

• Komisen dan bonus
• Elaun (upah perjalanan, pengangkutan, dll.)
• Peluang pembangunan peribadi

Tanggungjawab:

• Menyelia dan memantau operasi tapak harian bagi memastikan kerja berjalan mengikut jadual projek.

• Menyelaras dan berhubung secara berkesan dengan kontraktor utama, subkontraktor, perunding dan kontraktor perdagangan lain untuk memastikan pelaksanaan projek berjalan lancar.

• Mengekalkan rekod harian yang tepat mengenai penggunaan tenaga kerja, kerja yang telah disiapkan, penghantaran bahan, pemindahan dan aktiviti tapak.

• Memantau dan merekodkan kehadiran pekerja serta menyediakan laporan kemajuan tapak harian, mingguan dan bulanan.

• Memastikan pematuhan terhadap semua keperluan kesihatan, keselamatan dan alam sekitar (HSE), termasuk penggunaan peralatan pelindung diri (PPE) yang betul oleh semua kakitangan tapak.

• Menghadiri pemeriksaan tapak, mesyuarat kemajuan dan mesyuarat penyelarasan, serta membuat susulan terhadap perkara tindakan bagi memastikan penyiapan tepat pada masanya.

• Membantu menyelesaikan isu tapak dan menyelaras sumber untuk meminimumkan kelewatan dan mengekalkan produktiviti projek.

• Memastikan kerja dijalankan mengikut lukisan, spesifikasi, piawaian kualiti dan peraturan keselamatan yang diluluskan.

Keperluan:

• Pengetahuan yang baik tentang proses pembinaan, bahan dan peraturan keselamatan.
• Kebolehan menyelia, mewakilkan dan mengurus pekerja tapak dengan berkesan.
• Kemahiran menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang baik.
• Kebolehan memantau kemajuan dan mematuhi garis masa projek.
• Kemahiran komunikasi dan kerja berpasukan yang kuat.
• Sijil atau diploma yang berkaitan dalam pembinaan, kejuruteraan atau bidang berkaitan.

Faedah & Kebaikan

• Insurans perubatan
• Peluang pembangunan peribadi
• Latihan dan pembangunan berbayar

我們正在尋找一位充滿活力、具有商業頭腦的高級銷售主管，以推動銷售成長並加強北部地區的經銷商網路。

主要職責：

1. 達成月度和季度銷售目標
2. 管理重點經銷商和零售客戶
3. 提升展位面積、陳列及POSM執行效果
4. 監控市場趨勢和競爭對手的活動
5. 高階主管晉升、產品發布和貿易推廣活動
6. 對零售人員和促銷人員進行產品知識培訓
7. 監督經銷商信用狀況和收款情況

要求：

1. 至少5年銷售經驗（消費品、保健品、快速消費品或零售業優先）
2. 對北方地區經銷商網絡有深入了解
3. 能用中文和閩南語交流
4. 願意經常出差
5. 較強的談判、人際關係建立與分析能力
6. 獨立、積極主動
7. 有效駕駛執照

福利待遇

• 佣金和獎金
• 津貼（旅費、交通費等）
• 個人發展機會

職責：

• 監督和監控日常現場作業，以確保工作依照專案進度計畫進行。

• 與總承包商、分包商、顧問和其他專業承包商進行有效協調和聯絡，以確保專案順利執行。

• 準確記錄每日的人力部署、已完成的工作、材料交付、轉移和現場活動。

• 監控並記錄工人的出勤情況，並準備每日、每週和每月的現場進度報告。

• 確保遵守所有健康、安全和環境 (HSE) 要求，包括所有現場人員正確使用個人防護裝備 (PPE)。

• 參加現場檢查、進度會議和協調會議，並跟進各項行動事項，以確保及時完成。

• 協助解決現場問題，協調資源，以最大限度地減少延誤並維持專案生產力。

• 確保工作依照核准的圖面、規格、品質標準和安全規章進行。

要求：

• 具備良好的施工流程、材料和安全規章知識。
• 能夠有效監督、委派和管理現場工作人員。
• 良好的問題解決能力和決策能力。
• 能夠監控專案進度並按時完成專案。
• 較強的溝通能力及團隊合作能力。
• 持有建築、工程或相關領域的證書或文憑。

福利待遇

• 醫療保險
• 個人發展機會
• 有薪培訓和發展

Business Development Executive

(Kuala Lumpur/Kemaman)

Responsibilities:

The candidate needs to be able to:

• To develop business by seeking new opportunities for new business where possible as well as improve current services to clients
• Contacting potential clients to establish rapport and arrange meetings, focusing on Laboratory and production chemistry related services.
• Developing quotes and proposals for clients
• Planning and preparing presentations whenever required
• Meet clients to give technical advice and resolve problems with help of BD/Lab/General Manager.
• Providing management with feedback of market

Requirements:

• Qualified with a degree in Chemistry or equivalent
• Minimum 3 years of experience in Oil and Gas industry.
• Sound knowledge of lab services: Produce and waste water testing, Lubricant analysis, natural and sales gas analysis and liquid hydrocarbon testing is added advantage.
• Strong communication skills and ability to manage projects and multitask.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Nearby public transport
• Central location
• Free snacks / Happy hours
• Personal leave
• EPF and SOCSO

Akauntan (Pembangunan Hartanah)

Lokasi: Petaling Jaya, Selangor

Gaji: RM70,000 – RM110,000 setahun (Boleh dirunding)

Industri: Pembangunan Hartanah

Ringkasan Kerja

Kami sedang mencari Akauntan yang berpengalaman dan berorientasikan perincian untuk menyertai pasukan Pembangunan Hartanah kami. Calon yang berjaya akan bertanggungjawab untuk menguruskan spektrum penuh fungsi perakaunan dan pelaporan kewangan, termasuk pemantauan aliran tunai projek, penganggaran, analisis kewangan, percukaian dan pematuhan peraturan.

Peranan ini sesuai untuk calon yang mempunyai pengalaman kukuh dalam perakaunan pembangunan hartanah dan pemahaman yang kukuh tentang kawalan kewangan, proses pengebilan projek dan piawaian perakaunan Malaysia.

Tanggungjawab Utama

Perakaunan Kewangan

• Mengendalikan set akaun yang lengkap dan memastikan penutupan akhir bulan dan akhir tahun tepat pada masanya.
• Menyediakan laporan kewangan dan pengurusan bulanan, suku tahunan dan tahunan.
• Mengekalkan lejar am dan memastikan ketepatan rekod kewangan.
• Memastikan pematuhan dengan Piawaian Pelaporan Kewangan Malaysia (MFRS) dan keperluan berkanun.
• Menyemak dan menambah baik dasar, prosedur dan kawalan dalaman perakaunan.

Pengurusan Belanjawan & Aliran Tunai

• Menyediakan dan memantau bajet dan ramalan kewangan.
• Mengurus ramalan aliran tunai projek dan perancangan kewangan.
• Pantau prestasi sebenar berbanding bajet dan analisis varians.
• Memberikan pandangan kewangan untuk menyokong proses membuat keputusan perniagaan.

Perakaunan Pembangunan Hartanah

• Pantau perkembangan pengebilan kepada pembeli dan pengeluaran pinjaman.
• Memastikan layanan perakaunan yang betul untuk projek pembangunan.
• Menyokong pengurusan kewangan projek dan pemantauan kos.

Inventori & Aset Tetap

• Menyelia penilaian dan penyelarasan inventori.
• Menyelaras kiraan stok dan menyiasat percanggahan.
• Mengekalkan daftar aset tetap dan jadual susut nilai.

Percukaian & Pematuhan

• Sediakan pengiraan cukai termasuk cukai korporat dan SST.
• Berhubung dengan juruaudit, ejen cukai, jurubank, setiausaha syarikat dan pihak berkuasa kawal selia.
• Memastikan pematuhan dengan undang-undang, peraturan dan dasar syarikat yang berkaitan.

Tugas-tugas Lain

• Lindungi maklumat sulit syarikat pada setiap masa.
• Kenal pasti risiko kewangan, penyelewengan dan bidang yang perlu diperbaiki.
• Melaksanakan tugasan ad-hoc seperti yang diarahkan oleh Pihak Pengurusan.

Keperluan

Kelayakan

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan, Kewangan atau yang setaraf.
• ACCA, CIMA, CPA atau kelayakan perakaunan profesional lain akan menjadi kelebihan tambahan.
• Finalis separa layak dengan pengalaman berkaitan digalakkan untuk memohon.

Pengalaman & Kemahiran

• Minimum 5 tahun pengalaman perakaunan, sebaik-baiknya dalam syarikat Pembangunan Hartanah.
• Pengetahuan yang kukuh tentang pelaporan kewangan, penganggaran dan pengurusan aliran tunai.
• Mahir dengan Piawaian Pelaporan Kewangan Malaysia (MFRS).
• Pemahaman yang baik tentang proses pembangunan hartanah, bil pembeli dan pengeluaran pinjaman pembiayaan akhir.
• Pengalaman berhubung dengan juruaudit, ejen cukai, jurubank dan pihak berkuasa kawal selia.
• Kemahiran analitikal, penyelesaian masalah dan komunikasi yang kuat.
• Proaktif, teliti, dan boleh bekerja secara berdikari.

Mengapa Sertai Kami?

✅ Pakej gaji yang menarik dengan ganjaran berasaskan prestasi

✅ Peluang pertumbuhan dan kemajuan kerjaya

✅ Persekitaran kerja yang positif dan menyokong

✅ Pendedahan kepada projek pembangunan hartanah berskala besar

✅ Bonus prestasi tahunan dan faedah pekerja

Mohon sekarang dan jadilah sebahagian daripada pasukan pembangunan hartanah yang semakin berkembang dan dinamik!

會計師（房地產開發）

地點：雪蘭莪州八打靈再也

年薪：70,000 馬幣至 110,000 馬幣（可面議）

產業：房地產開發

職位概述

我們正在尋找一位經驗豐富、注重細節的會計加入我們的房地產開發團隊。成功入選者將負責管理所有會計和財務報告職能，包括專案現金流量監控、預算編制、財務分析、稅務和合規性。

該職位非常適合在房地產開發會計方面擁有豐富經驗，並且對財務控制、專案結算流程和馬來西亞會計準則有深入了解的候選人。

主要職責

財務會計

• 負責全部帳務處理，並確保按時完成月末和年末結算。
• 編製月度、季度和年度財務及管理報告。
• 維護總帳並確保財務記錄的準確性。
• 確保符合馬來西亞財務報告準則（MFRS）和法定要求。
• 審查並改進會計政策、程序和內部控制。

預算與現金流管理

• 編制和監督財務預算和預測。
• 管理專案現金流量預測和財務規劃。
• 監控實際績效與預算的比較情況，並分析差異。
• 提供財務分析，以支援業務決策。

房地產開發會計

• 監控向購屋者支付的進度款項和貸款提取情況。
• 確保對發展項目進行正確的會計處理。
• 支援專案財務管理和成本監控。

存貨和固定資產

• 監督庫存估值和核對。
• 協調庫存盤點工作，並調查差異。
• 維護固定資產登記冊和折舊表。

稅務與合規

• 準備稅務計算，包括企業所得稅和銷售與服務稅。
• 與審計師、稅務代理人、銀行家、公司秘書和監管機構聯絡。
• 確保遵守相關法律、法規和公司政策。

其他職責

• 時刻保護公司機密資訊。
• 識別財務風險、違規行為和需要改進的領域。
• 根據管理階層的指示執行臨時性任務。

要求

資格

• 會計、金融或相關專業學士學位。
• 擁有 ACCA、CIMA、CPA 或其他專業會計資格證書將是加分項。
• 鼓勵具有相關經驗的部分合格決賽選手申請。

經驗與技能

• 至少5年會計經驗，最好是在房地產開發公司。
• 具備紮實的財務報告、預算編制和現金流管理知識。
• 熟悉馬來西亞財務報告準則（MFRS）。
• 充分了解房地產開發流程、購屋者帳單和最終融資貸款提取。
• 具備與審計人員、稅務代理人、銀行家和監管機構聯絡的經驗。
• 較強的分析、解決問題和溝通能力。
• 積極主動、細緻認真，並能獨立工作。

為什麼要加入我們？

✅ 優厚的薪資待遇，並有績效獎金

✅ 職涯發展與晉昇機會

✅ 積極互助的工作環境

✅ 接觸大型房地產開發項目

✅ 年度績效獎金與員工福利

立即申請，加入我們這支不斷成長的房地產開發團隊！

Position: Site Supervisor / Site Agent (Wet Works – Masonry Package)

Location: Johor

Company Overview

Grande Build Sdn. Bhd. is a specialist wet-work subcontractor with strong experience in brickwork, plastering, and skim coat works across residential and commercial construction projects. We are expanding our site team and looking for a committed Site Supervisor / Site Agent to support our masonry operations in Johor.

Key Responsibilities

• Supervise and coordinate brickwork, plastering, and skim coat works at site
• Monitor daily site progress and ensure works are carried out according to drawings, specifications, and schedule
• Coordinate closely with main contractor, consultants, and other subcontractors
• Arrange manpower planning and site work sequencing
• Ensure proper material usage and minimize wastage
• Monitor site safety compliance and housekeeping standards
• Prepare daily site reports and progress updates
• Assist in inspection works and ensure quality meets project requirements
• Support project manager in resolving technical and coordination issues

Requirements

• Minimum 2–5 years site supervision experience in construction works
• Experience in wet works / masonry works (brickwork, plastering, skim coat) preferred
• Able to read construction drawings and coordinate site activities independently
• Good coordination skills with main contractor and site teams
• Responsible, disciplined, and able to meet deadlines
• Willing to be based full-time in Johor site
• Candidates with CIDB Green Card will have an added advantage
• Fresh graduates with a Bachelor’s Degree in Civil Engineering are encouraged to apply.

Perks & Benefits:

• Personal development opportunities
• Bonus (Depend on company performance) 
• Company Trip (Depend on company performance) 

Position: Site Safety Supervisor (Construction – Wet Works / Masonry Package)

Location: Johor

Company Overview

Grande Build Sdn. Bhd. is a specialist wet-work subcontractor focusing on brickwork, plastering, and skim coat works for residential and commercial construction projects. We are seeking a responsible and proactive Site Safety Supervisor to oversee safety compliance for our masonry operations at site.

Key Responsibilities

• Monitor and enforce site safety compliance for brickwork, plastering, and skim coat works
• Ensure all workers follow CIDB and DOSH safety requirements
• Conduct daily toolbox briefings and safety awareness sessions
• Inspect scaffolding access areas, working platforms, and material handling practices
• Ensure proper usage of PPE by workers
• Liaise with Main Contractor Safety Officer / SHO on safety matters
• Assist in preparing site safety documentation, reports, and checklists
• Monitor housekeeping conditions at masonry work zones
• Report unsafe conditions and recommend corrective actions immediately
• Support compliance with HIRARC / method statements / safety procedures

Requirements

• Minimum 2–5 years experience in construction site safety supervision
• Experience handling wet works / masonry works (brickwork, plastering, skim coat) preferred
• Possess CIDB Green Card (mandatory)
• Safety Supervisor certification is an advantage
• Familiar with Malaysia construction site safety practices
• Able to coordinate with main contractor safety team
• Willing to be based full-time at Johor project site
• Responsible, disciplined, and able to work independently

Perks & Benefits:

• Personal development opportunities
• Bonus (Depend on company performance) 
• Company Trip (Depend on company performance) 

關於該職位

我們正在尋找一位全端開發工程師，負責設計、建置和維護涵蓋前端和後端系統的現代化Web應用程式。此職位適合能夠勝任產品開發全流程工作的人員，包括使用者介面、伺服器端邏輯、API、資料庫和整合等。

理想的候選人應具備紮實的前端和後端開發經驗、強大的問題解決能力，以及在快節奏的遠距工作環境中獨立工作的能力。擁有DevOps、部署、雲端服務或基礎架構工作流程的經驗將是極大的優勢。

我們優先考慮能夠熟練運用人工智慧工具提高開發效率，同時又能理解底層系統邏輯和架構的候選人。

職責

• 設計、建置和維護前端和後端應用程式。

• 使用現代前端框架開發簡潔、反應迅速且使用者友好的介面。

• 建置和維護 API、後端服務、資料庫和伺服器端應用程式邏輯。

• 根據需要整合第三方服務和內部平台服務。

• 與產品、設計、後端、前端、行動和 DevOps 團隊合作，交付完整的功能。

• 排查故障、偵錯並優化應用程式的效能、穩定性和可擴展性。

• 編寫簡潔、易讀、經過測試且易於維護的程式碼，並參與程式碼審查。

• 必要時支援測試、部署計畫、文件編寫和生產問題解決。

要求

• 3-5年以上相關開發經驗，並在不同專案中擁有成功經驗。

• 能夠適應遠距辦公和隨叫隨到的工作方式。

• 具備豐富的前端和後端開發經驗。

• 精通 JavaScript / TypeScript 和現代前端框架，如 React、Next.js 或類似框架。

• 具備建置後端服務、API、資料庫、驗證和伺服器端應用程式邏輯的經驗。

• 熟悉 REST / GraphQL API、Git、GitHub 工作流程和現代開發實務。

• 對 Web3 概念、錢包、智慧合約互動、區塊鏈 RPC 或 dApp 整合模式有基本的了解。

• 能夠理解產品需求並將其轉化為實際的技術解決方案。

• 具備較強的解決問題能力、溝通能力、責任感及獨立工作能力。

優先技能

• 具備 DevOps、Docker、CI/CD、Linux 伺服器、Nginx、雲端服務或部署工作流程的經驗。

• 具備 Go、Python、Node.js 或其他後端技術的經驗。

• 具備建置可擴展或高流量系統的經驗。

• 具備使用人工智慧工具提高開發、調試、文件編寫或工作流程效率的經驗。

• 具備良好的使用者介面/使用者體驗意識，能夠與設計師緊密合作以提升產品品質。

• 擁有在新創公司環境中與快速發展的產品團隊和不斷變化的需求一起工作的經驗。

如果您具備以下條件，您將在這裡如魚得水…

• 你很在意程式碼的正確性，並且會先考慮邊界情況。

• 你更傾向於從頭到尾負責解決問題，而不是等待工單。

• 你能接受不確定性－我們目前處於早期階段，一切都會改變。

• 你對人工智慧、加密貨幣或社交產品真的非常感興趣

好處

• 在家工作 (WFH) 的彈性

• 充滿樂趣、協作性強且節奏快的工作環境

• 績效獎金和額外獎勵

• 有機會參與現代人工智慧產品項目

• 靈活且以成長為導向的團隊文化

• 接觸實際生產系統、現代技術和可擴展的產品開發

地點

遠距/居家辦公

就業類型

偏僻的

資歷：中高級

應用要求

恢復

作品集、GitHub 或相關專案連結（如有）

期望薪資

最早可獲取

福利待遇

• 附近公共交通
• 中心位置
• 個人休假
• 遠距辦公的彈性

Mengenai Peranan

Kami sedang menggaji Jurutera Backend Pertengahan/Kanan untuk mereka bentuk, membina dan menyelenggara perkhidmatan backend, API dan integrasi sistem yang andal untuk inisiatif produk Web3, AI, kripto dan sosial moden.

Peranan ini sesuai untuk seseorang yang boleh bekerja secara bebas, memahami keperluan produk, menulis kod yang bersih dan boleh diselenggara serta menyokong sistem pengeluaran daripada pembangunan hingga penggunaan.

Lokasi

• Bekerja dari rumah sahaja. Anda memerlukan ruang kerja rumah yang sesuai dan internet yang boleh dipercayai.

Waktu Kerja & Penghantaran

• Waktu kerja fleksibel, berfokuskan hasil: keutamaan ialah tanggungjawab diselesaikan mengikut piawaian.
• Akauntabiliti tarikh akhir: setiap projek dan peristiwa penting mesti disiapkan mengikut tarikh siap yang dipersetujui. Jika risiko muncul, anda boleh melaporkannya lebih awal.

Tanggungjawab

• Mereka bentuk, membina dan menyelenggara perkhidmatan backend, API dan logik aplikasi bahagian pelayan.
• Bangunkan sistem backend yang boleh diskala dan selamat yang menyokong ciri web, mudah alih, Web3, AI, kripto atau produk sosial.
• Integrasikan pangkalan data, API pihak ketiga, RPC blockchain, dompet dan perkhidmatan platform dalaman apabila diperlukan.
• Bekerjasama dengan pasukan frontend, mudah alih, DevOps, produk dan reka bentuk untuk menentukan kontrak API dan keperluan penghantaran.
• Tulis kod yang bersih, boleh dibaca, diuji dan boleh diselenggara, serta sertai semakan kod.
• Selesaikan masalah pepijat bahagian belakang, kegagalan API, isu prestasi, kebimbangan keselamatan dan insiden pengeluaran.
• Dokumentasikan logik bahagian belakang utama, tingkah laku API, nota pelaksanaan dan keputusan teknikal apabila diperlukan.

Keperluan

• 3-5+ tahun pengalaman berkaitan, dengan pengalaman terbukti dalam pelbagai jenis projek.
• Selesa dengan budaya kerja jarak jauh dan bertugas atas panggilan.
• 3+ tahun pengalaman pembangunan backend, dengan pemilikan peringkat pertengahan hingga kanan diutamakan.
• Pemahaman yang kukuh tentang seni bina backend, API, pangkalan data, pengesahan, caching, barisan dan kerja latar belakang.
• Pengalaman dengan Go (Golang) adalah diutamakan; Pengalaman Python untuk skrip, automasi atau perkakasan backend adalah satu kelebihan.
• Biasa dengan aliran kerja Linux, Git, GitHub, Docker dan proses penggunaan asas.
• Mampu bekerja dengan persekitaran awan atau pelayan seperti AWS, EC2, Lightsail, Nginx atau alat yang serupa.
• Literasi pembangunan Web3 asas, termasuk dompet, RPC, interaksi kontrak pintar atau corak integrasi rantaian blok.
• Mampu bekerjasama dengan jurutera frontend dan mudah alih mengenai integrasi API, pengesahan dan tingkah laku sistem.
• Mahir dalam menggunakan alatan AI untuk meningkatkan kecekapan pembangunan sambil masih mengesahkan ketepatan, keselamatan dan kesesuaian pengeluaran.
• Kemahiran menyelesaikan masalah yang kuat, kemahiran komunikasi, pemilikan, dan kebolehan untuk bekerja secara bebas.

Bagus untuk Dimiliki

• Pengalaman dengan sistem trafik tinggi atau produk AI.
• Pengalaman dengan CI/CD, pemantauan, pembalakan dan penyelesaian masalah pengeluaran.
• Pengalaman dengan sistem ganjaran, aliran rujukan, sistem dompet atau integrasi data dalam rantaian.
• Mampu membaca atau menyelaras dengan pangkalan kod React / React Native apabila integrasi backend diperlukan.
• Kemahiran komunikasi Cina dan Inggeris adalah diutamakan.

Anda Akan Berjaya Di Sini Jika...

• Anda mengambil berat tentang ketepatan kod dan mendapati diri anda memikirkan kes pinggir terlebih dahulu
• Anda lebih suka menanggung masalah secara menyeluruh daripada menunggu tiket
• Anda selesa dengan kekaburan - kita berada di peringkat awal, keadaan akan berubah
• Anda benar-benar ingin tahu tentang AI, kripto atau produk sosial

Faedah

• Fleksibiliti Bekerja Dari Rumah (WFM)

• Persekitaran kerja yang menyeronokkan, kolaboratif dan pantas

• Bonus berasaskan prestasi dan insentif tambahan

• Peluang untuk bekerja di platform komunikasi berskala besar

• Budaya pasukan yang fleksibel dan berorientasikan pertumbuhan

• Pendedahan kepada teknologi mudah alih moden dan sistem pengguna besar dunia sebenar

Faedah & Kebaikan

• Pengangkutan awam berdekatan
• Lokasi pusat
• Cuti peribadi
• Fleksibiliti kerja jarak jauh