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Assistant Human Resources Manager / 人力資源助理經理

SEATRIUM ENGINEERING KUALA LUMPUR SDN BHD

2.9
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SEATRIUM ENGINEERING KUALA LUMPUR SDN BHD
Job Type   /   Job Level
Full-time   /   Senior Executive
Company Location
Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, Malaysia
Salary Offered
MYR 7,000 - MYR 9,000 (Monthly)

人力資源

  1. 協助人力資源及行政經理處理所有與人力資源相關的事宜,以確保營運順暢並與業務目標一致。
  2. 參與人力資源活動的各個方面,包括員工敬業度、員工關係、入職培訓、薪資、薪酬福利、招聘、學習發展和績效管理。
  3. 招募與人才獲取:
  4. 制定並實施招募策略以吸引人才。
  5. 全面負責招募流程,包括職缺、面試和錄用決定。
  6. 與各部門主管合作,確保人力資源規劃與業務目標一致。
  7. 業務夥伴角色:
  8. 協助處理僱傭糾紛,在處理員工紀律和個人申訴案件以及工會事務方面提供指導和建議。
  9. 確保各項條款和條件正確執行,並遵守相關的勞動法規。
  10. 掌握並確保遵守僱用慣例和法規。
  11. 薪資福利:
  12. 管理績效考核和薪資審查工作。
  13. 協助審查並提出修改建議。
  14. 確保所有員工和薪資資訊的保密性和隱私性。
  15. 確保薪酬制度符合現行法規。
  16. 評估薪酬福利方案、服務條款和條件,以確保與人力資源策略保持一致。
  17. 人力資源資訊系統:
  18. 確保員工記錄得到更新並準確記錄。
  19. 確保系統能夠支援目前的業務流程。
  20. 員工福利與薪酬
  21. 協助管理員工福利計劃,包括健康保險、退休計劃和其他福利。
  22. 協助處理薪資發放事宜,並解答員工有關薪資的諮詢。

行政

1. 辦公室管理

  • 負責日常辦公室運營,包括維護、用品和設備。
  • 管理辦公室預算和費用。

2. 供應商管理

  • 與供應商聯絡,取得辦公室相關服務與用品。
  • 必要時協商合約/協議,並確保成本效益。

3. 旅行和活動協調

  • 安排員工和訪客的差旅和住宿。
  • 協助策劃和協調公司活動和會議。

4. 文件和程序合規性

  • 保存行政記錄,例如合約、發票和信函。
  • 確保行政流程和程序符合公司政策和規定。

5. 設施管理

  • 確保為員工創造安全且有效率的工作環境。
  • 協調辦公設施和設備的維護和維修活動。

福利待遇

  • 附近公共交通
  • 中心位置
  • 休閒著裝要求
  • 定期團隊活動
  • 醫療保險
  • 開放文化
  • 牙科保險
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