Total 108,590 quality control manager job vacancies in Malaysia

Reponsibilities :

• To identify & develop business in commercial for domestic & international.
• To obtain Ocean Freight from carriers.
• To maintain good relationship with customers.
• To monitor and perform payment collections from customer. To assist superior on daily requirement

Requirements :

• Bachelor’s Degree / Diploma in Logistic/Transportation or equivalent.
• At least 3 years of working experience in the related field is required for this position.
• Good interpersonal communication skills, relationship management and collaboration skills.
• Deep understanding of the Logistics industry and have resources of logistics service providers.
• Preferable Chinese Speaking candidates.

Perks & Benefits

• Basic + Commision
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Company trips
• Annual leave
• Persoanal Development opportunities

Responsibilities:

•  Responsible for creating memorable guest experience.
• Anticipate guest needs and build rapport with customers.
• Attend to inquiries and handle guest complaints professionally and diligently.
• Strong upselling skill.
• Follow up on guest comments to establish solutions appropriate to problems highlighted.
• Maintain the Front Office information folder with up-to-date information on rates, programmes, special benefit cards, GHA programmes, Pan Pacific Hotels Group details, etc.
• Continuously strive to meet Front Office objectives, i.e. up-selling, express check-out, guest history preferences etc.
    

Requirements:

• Proven experience as a Guest Exprience Manager.
• Fluent in both spoken and written English, Malay and Mandarin is an advantage,; knowledge of additional languages is a plus.
• Computer literacy - Opera PMS, Ms Office.
• A customer-oriented and professional attitude.
• An outgoing personality.
• Excellent communication abilities.
• Exemplary organizational and time-management skills.
• Strong leadership quality - able to lead the team and a team player.
• Possess at least Diploma or higher in Hospitality Management.

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Nearby public transport
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal leave
• Personal development opportunities

Responsibility 

• In charge of handling various operational aspects such as managing inventories, recruiting staff, enforcing safety policies, ordering products, and analyzing sales performance.
• Resolve issues from consumers and retain good customer relationship.

Requirements

• Candidate must have at least 2 years of experience in retailing or any relevant field
• Able to work accordingly to retail hours (shift work), including weekends & public holidays
• Possess strong leadership attributes and good role model

Working location

Pulau Pinang - Ayer Itam, Butterworth, Bukit Mertajam

Kedah - Sungai Petani

Perak - Gerik

Negeri Sembilan - Port Dickson, Gemas

Kelantan – Gua Musang

Terengganu - Kuala Terengganu

Pahang - Triang

Benefits

• Attendance Allowance
• Annual Bonus & Increment
• Medical Claim

德信控股有限公司是德信集團旗下的上市投資控股與管理公司。該公司總部位於馬來西亞，在全球超過 48 個國家設有 79 家子公司，以其健康消費品（包括靈芝及其生活方式產品）的銷售而聞名。德信的核心業務活動包括健康保健產品的種植、製造和行銷。

根據其大規模的擴張計劃，我們現在正在吉打州亞羅士打尋找一位勤奮且專業的人力資源經理，並有機會在集團中發展專業的未來職業發展。

職責：

• 負責全方位的人力資源管理職能，包括招募和員工記錄、培訓和發展以及績效管理。
• 入職和離職流程。
• 培訓——分析和實施。
• 制定並實施與整體業務策略一致的人力資源策略。
• 橋樑管理和員工關係。
• 確保整個人力資源管理（包括勞資關係）的合法合規性。
  

技能：

• 了解馬來西亞的勞資關係法。
• 較強的執行力和組織能力。
• 具有分析解決問題的能力，具有良好的判斷力。
• 有效的人際溝通和談判技巧。
• 優秀的篩選和安置技巧。
• 優秀的口頭和書面表達能力。
  

要求：

• 人力資源管理/酒店/法律/財務/工商管理或相關領域的學士學位。
• 至少 3 年在結構化企業環境中擔任人力資源領導角色的工作經驗。
• 了解人力資源政策和程序。
• 計算機知識。
• 良好的英語和馬來語口語和書寫能力。
• 擁有良好的職業道德、正面的態度和人際溝通能力。
• 能夠作為高績效團隊的一部分有效地工作。

津貼和福利

• 開放文化
• 個人發展機會

目的

• 應用符合當前趨勢的視覺呈現策略
  特定的品牌美學來推廣各種品牌、吸引購物者和
  最大化銷售。

角色和職責

• 創建並概念化具有視覺吸引力的窗戶和
  商店內部。
• 與營運、行銷和銷售團隊密切合作，
  制定並執行商品展示策略。
• 負責VM道具和材料管理，其中包括
  採購、訂購和庫存控制。
• 領導、培訓和發展在職視覺陳列師團隊。
• 維護 VM 團隊成員的工作時間表並監督他們
  表現。
• 培訓和發展網點潛在的視覺支援團隊，以維持
  基於庫存的視覺概念和柔性顯示。
• 負責新零售整個視覺行銷流程
  商店，包括視覺標準、固定裝置放置、地板設置、櫥窗
  展示、固定裝置設計和行銷展示概念。
• 定期評估並了解最新的消費者和時尚趨勢
  在當時的市場上。
• 定期前往外地進行商店設置、開業和/或關閉。

基本技能

• 視覺傳達/平面設計/室內學位/文憑
  設計/零售管理或相關領域；
• 身為視覺陳列師擁有豐富的工作經驗；
  具有相關視覺設計綜合組合的設計專業知識
  工作;
• 良好的時尚品味；
• 有創意，有敏銳的美學眼光；
• 具有使用 Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、
  InDesign）或其他視覺設計工具；
• 強大的領導能力和人際溝通能力。

津貼和福利

• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

1.加油站建築及設備的維護與保養。

2. 領導、溝通和參與團隊，確保車站的日常運作依照標準和準則順利進行。

3. 執行和/或監督加油站的日常運營，包括但不限於：
A。管理後台資料分析
b.準備電台的日報/月報
C。燃料和商品的庫存管理和訂購
d.團隊日程和輪班

4. 編製每日銷售對帳報告。

5. 協助經銷商/帳戶管理員準備會計報告。

6. 確保加油站營運符合國油標準和要求以及當地政府要求的健康、安全、安保和環境 (HSSE) 政策。

7. 執行並推動維護和保養加油站建築和設備的活動。

8. 發展、維護和培養客戶關係。

9、為團隊進行人員招募活動。

10. 規劃和執行團隊發展計畫和/或活動，例如培訓、績效、激勵和紀律。

11. 制定並符合加油站的預算。

12. 確保所有車站員工提供所需的客戶服務標準。

13、處理客戶投訴。

14、執行公司規定的行銷計畫。

15. 維護燃油幫浦以及加油站和商店的所有資產。

16. 管理和保存車站的財務、商品和其他資產。

17.依照指導方針管理車站工作人員的招募、訓練、調配。

津貼和福利

• 員工股權
• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 醫療保險
• 個人發展機會

職責：

• 與團隊一起管理全方位的人力資源職能，並向整個馬來西亞部門提供人力資源支持
• 協助制定、審查、準備人力資源政策和實務的製定和實施。
• 協助制定和審查獎勵和激勵計劃、薪資和福利。
• 與總部管理團隊和當地領導密切合作，確保有效溝通並共同創造
• 業務問題的解決方案。
• 擔任人力資源顧問以及總部和當地團隊之間的橋樑，例如招聘、員工敬業度和
• 培訓、文化發展等
• 與業務經理合作，最大限度地提高人員配置和勞動力規劃，以實現成本管理。
• 支持變革措施並促進管理階層和員工之間的溝通。
• 進行人才對話、人才審查和繼任計畫。
• 協助組織審查並塑造部門結構。
• 提供綜合人員管理服務，包括建議、績效管理、獎勵決策和紀律事務。
• 協調年度績效考核並撰寫總結報告。
• 設計和組織員工參與活動，以促進員工健康並加強員工溝通。

要求 ：

• 8年人力資源管理經驗，具製造業經驗及國際視野者優先。

• 個性積極主動，注重細節，有良好的溝通和電腦技能。
• 優秀的組織和解決問題的能力，能夠同時處理多項任務、確定優先順序以及變革管理。
• 獨立工作、充滿活力、靈活，能夠推動人員主題的改變。
• 具有很強的適應能力和解決問題的態度。
• 流利的英語和普通話至關重要。
• 確信擁有強大而清晰的溝通技巧

津貼和福利

• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

Responsibilities:

Assistant Manager’s role is to build business by identifying and selling to prospects; maintaining relationships with clients. Assistant Manager will be in charge of building long-term relationships with a group of customers and generally stay with customers for the length of their relationship with the company. Assistant Manager will also be required to answer client queries as first point of contact and subject matter expert on DEC and identify new business opportunities among existing customers, and develop new customers for the Driving Experience Centre as well.

• Primary contact for all Driving Experience Centre matters – sales, product and facility operations.
• Manage end to end client engagements – from contact, proposal development, sales closing, product delivery, and customer feedback engagement.
• Conduct sales pitches, organize familiarization tours, product demos.
• Keeps management informed by managing timely submission of weekly contact and sales report.
• Provide solutions to problems, and recommend best practices to enhance products and services.
• Maintain, enhance and develop relationship with clients / customer in relevant industry.
• Develop or enhance sales proposal or presentation by studying client / customer needs. 
• Monitors market activities and trends by gathering current marketplace and industry information on products, new products, innovation, pricing, etc.
• Up-to-date knowledge of market and industry trends, to provide the capacity to understand client / customer needs.
• Maintains industry, professional and technical knowledge by attending industry events, educational workshops, reviewing industry and professional publications, establishing and enhancing personal networks, participating in industry and professional societies.

Requirements:

• Degree holder in any related field.
• At least 5 years of full-time working experience in sales, client service or customer service environment.
• Computer literate (to operate Optimo).
• Fluent in English and Bahasa Melayu. Mandarin is an advatage.
• Capacity in closing skills, prospecting skills, negotiation, presentation skills.
• Possess self-confidence and product knowledge.
• Meticulous with documentation.
• Be able to develop effective strategies.
• Good decision making.

Perks & Benefits

• Employee equity
• Casual dress code
• Regular team activities
• Medical insurance
• Personal development opportunities

Job Description:

• Responsible for overall project management including planning, coordination, implementation, execution and successful completion of project.
• Lead site engineers in planning, scheduling, construction oversight and coordinating the civil and structural works.
• Ensures all construction works are caarried out in right seequence and well- coordinated.
• Provide guidance and direction to constrcution workers, subcontractors and other team members.
• Ensure compliance with safety regulation and policies.
• Inspect construction sites regularly to ensure that work is being carried out in accordance with plans and specifications.
• Prepare site daily report and monthly progress report.
• Any other duties assigned by the management.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least an Advanced/Higher/Graduate Diploma, and Bachelor’s Degree, Post Graduate Diploma, in Construction, Engineering or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in related field
• Required language(s): Bahasa Malaysia, English. Proficient in mandarin will be an additional advantage.
• Proficient in Microsoft Office in Excel & Words
• Possess good analytical skills, meticulous, highly organized, proactive, committed and strong negotiation skills.
• Able to work under pressure and meet deadline.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

工作範圍

財務運作：

1. 採購到應付帳款週期（P2P）：
- 審查、處理和核對供應商發票。
- 根據核准的周期執行付款。
- 定期進行核對。

2. 收入到應收帳款週期（R2R）：
- 處理客戶發票並確認收入。
- 確保與產生的成本一致。

3. 總帳（GL）：
- 執行雜項交易和日記帳。
- 協調金融帳戶關閉。

4. 固定資產（FA）：
- 記錄固定資產交易和折舊。
- 維護固定資產登記並核對。

5. 現金和銀行 (C&B) 或國庫：
- 準備銀行往來調節表格並管理現金流。
- 協助處理銀行事務。

6. 法定及管理報告及稅務 (R2RPT)：
- 準備法定和管理報告。
- 維護相關的時間表和儀表板。

7. 集團報告與稅務 (R2RPT)：
- 協助集團報告和稅務合規。

8. 營運財務：
- 準備特別的月度、季度和年度財務報告。
- 支援財務規劃和分析 (FP&A) 活動。
- 為預算和預測流程做出貢獻。
- 管理庫存系統。
- 分析財務和營運 KRA/KPI 儀表板。
- 推動流程改善並確保內部控制。
- 確保遵守公司政策和法定要求。
- 支持促進成長和合規的財務措施。

要求：

• 認可的金融/會計學位和/或ACCA/CIMA/MICPA專業資格或同等學歷；
• 至少 10 年財務報告/成本會計和製造會計、合約會計或服務會計方面的應用經驗
• 向集團財務長 (GCFO) 匯報
• 精通會計技術和業務流程
• 精通 Microsoft Excel 和 Power Point 者優先。接觸 ERP 系統的使用
• 良好的商業和運營頭腦以及實踐參與能力
• 對細節工作的熱情和動力，以確保及時和高品質的交付
• 必須積極主動、具有團隊合作精神和良好的溝通能力
• 有效的管理技能和領導專案基礎任務的能力
• 特殊工作安排將根據具體情況考慮
• 有些人需要前往土團黨的設施和現場辦公室
• 鼓勵精通英語、馬來語和華語

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 醫療保險
• 事假
• 個人發展機會

會計及財務經理

職責：

• 管理和監督會計部門的日常運作。
• 監控和分析會計數據並產生財務報告或報表。
• 建立並執行適當的會計方法、政策和原則。
• 協調並完成年度審計。
• 提供建議。
• 改進系統和程序並採取糾正措施。
• 分配專案並指導員工，以確保及時合規性和準確性。
• 滿足財務會計目標。
• 建立和維護財務文件和記錄以記錄交易。
• 建立年度支出預算控制
• 管理每月薪資和法定繳款及提交
  
  
  

要求：

• 至少擁有會計或 LCCI 學士學位（可選）
• 擁有豐富擔任會計經理、會計主管或財務經理的工作經驗。
• 如果沒有學士學位，最少。需要 6 年經過驗證的相關領域工作經驗
• MS Office、會計軟體和資料庫方面的高級電腦技能。
• 熟悉 SQL 會計軟體（ERP 版）者優先
• 有時間管理及薪資軟體相關經驗者優先
• 擅長處理大量數據。
• 具備簿記和會計原則、實務、標準、法律和法規的豐富知識。
• 注重細節和準確性。
• 領導能力強，積極主動，注重結果。

好處：

• 津貼（旅費、交通費等）
• 彈性的工作時間
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 個人發展機會
• 年度獎金
• 年度薪資審核

Responsibilities:

• Determine quality improvement parameters.
• Identify statistical methods relevant to manufacturing processes.
• Identify sample size and acceptable error.
• Establish statistical reliability and perform reliability demonstration tests.
• Analyze data by completing hypothesis, normal distribution, and process capability analysis tests.
• Prepare reports by collecting, analyzing, and make recommendations.

Requirements:

• Excellent numerical skills and understanding of data analysis/statistical methods.
• Good knowledge of MS Office and databases.
• Exceptional communication skills.
• Good attention to detail and a results driven approach.
• Reliable and Trustworthy.
• Possess at least a Bachelor's Degree in Business Administration or relevant field.
• Certification of quality control is a strong advantage (ISO 9000 etc.).

Perks & Benefits

• Commission and bonus
• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Work visa sponsorship
• Personal development opportunities
• Annual Leave up to 21 day per year

JOB RESPONSIBILITIES : 

• Develop a short term and long term sales strategy & plan to achieve set sales department objectives and goals (i.e. sales revenue, growth, market share and profitability).
• Ensure all planned activities are implementing effectively by meeting the set objectives: i.e number of attendance, recruitment of business builders and sales target. 
• Ensure that all events initiated meet up to the company expectations in terms of content, attendance, number of business builders and recruitments.
• Ensure all planned  activities cum sales campaigns are meeting the set objectives
• Build up business market  : Drive the business  expansion as per the Group’s direction 
• Monitoring the consultants’ performances – to propose remedy action plan to overcome the short fall ( if any). 
• Key development and sales management - Support network leaders in the network development and sales growth. 
• Conduct regular trainings and meetings with key consultants  – gather market feedbacks, communicate company sales strategy. 
• Field work with consultants is necessary especially in reviewing the results hence training, coaching and mentoring are to ensuring the progress and growth
• Any other functions, which may be assigned by the Top management from time to time

This position requires to travel

JOB COMPETENCIES / REQUIREMENTS:

Qualification

Possess tertiary qualification in business/marketing related discipline or equivalent. 

Experience

Min 5 years managerial experience in sales (preferably in MLM industry).

Skills & Knowledge

• Good command of language Mandarin and Malay is a must ( bi language or tri language) 
• Command good public speaking skill
• Leadership and people management
• Strategic planning 
• Good interpersonal skills
• Knowledge in MS Office 
   

Behavioral Traits – State the type of personality required to fit the job

• Determined nature and results-oriented
• Do things in a structured manner
• Positive disposition
• Good team player
• Patience
• Creative

Perks & Benefits

• Attractive Salary Package
• 5 working days
• Passionate and Friendly Working Environment
• Insurance & Medical Benefit
• Career growth & advancement

**工作職責：**

- 制定並執行有效的投資者關係和公共關係策略，以提高客戶價值並提高在投資市場的知名度。
- 與投資者、市場分析師和媒體建立牢固的關係。
- 準備溝通資料，例如公司簡報、概況介紹和新聞稿。
- 對競爭公司的股票表現進行徹底的研究和競爭分析。
- 向客戶展示研究結果和分析師報告的更新。

**要求：**

- 擁有金融、會計、經濟學或相關領域的學士學位。
- 至少 4 年投資者關係或經理職位研究經驗；高級助理/助理經理職位2-3年。
- 強大的人際交往能力，能夠有效地與員工、利害關係人和投資者互動。
- 優秀的書面和口頭英語溝通能力，熟練的演講能力。
- 熟練使用 Microsoft Office 應用程式（PowerPoint、Word、Excel 等）。
- 願意根據需要出差。

如果您對投資者關係充滿熱情並擁有所需的資格和技能，我們很樂意聽取您的意見！加入我們的團隊，在幫助客戶在投資市場取得成功的過程中發揮關鍵作用。現在申請！

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 中心位置
• 公司旅行
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

義務與責任：

• 處理和處理施工應付帳款的各個方面，包括付款追蹤。
• 準備並提交每月進度帳單
• 準備 AR 和 AP 每月報告
• 收集分包商和供應商發票、保險證明、放行和其他所需文件
• 基於完成百分比會計的月末收入和應計成本
• 每天處理客戶發票
• 設定新客戶帳戶並運行信用報告
• 監控應收帳款/收款
• 處理新供應商的應付帳款發票
• 處理每週應付帳款檢查運作並監控發票到期時間
• 資產管理流程和報告
• 依需求過帳日記帳分錄並調整總帳科目
• 處理每月銀行餘額調節表
• 協助財務報表審核
• 協助財務總監完成月末結算流程
• 為會計文員、辦公室經理和會計專員提供支持，以保持部門順利運作
• 指派的額外職責。

資格：

• 必須至少擁有金融/會計學士學位和/或專業資格（ACCA/CPA/ICAEW）
• 至少 10 年建築會計專業經驗
• 了解公認會計原則
• 對 Microsoft Office 產品（Word、Excel 和 Outlook）和 Autocount 擁有豐富的知識和熟練程度。
• 了解建築成本會計，有 AUTOCOUNT 優先
• 具有較強的分析問題解決能力和創造性的解決方案，能夠有效地利用大量資訊組織工作，同時管理多個專案和截止日期，並且高度關注細節
• 能夠與管理層和供應商進行有效且專業的書面和口頭溝通
• 能夠團隊合作
• 對技能和知識的發展持開放態度
  願意靈活並適應變化
• 擁有良好的人際溝通能力，能夠與不同層次的人合作。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 事假
• 個人發展機會