Total 162 Business Development Manager job vacancies in Johor

Job Description:

• Responsible for overall project management including planning, coordination, implementation, execution and successful completion of project.
• Lead site engineers in planning, scheduling, construction oversight and coordinating the civil and structural works.
• Ensures all construction works are caarried out in right seequence and well- coordinated.
• Provide guidance and direction to constrcution workers, subcontractors and other team members.
• Ensure compliance with safety regulation and policies.
• Inspect construction sites regularly to ensure that work is being carried out in accordance with plans and specifications.
• Prepare site daily report and monthly progress report.
• Any other duties assigned by the management.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least an Advanced/Higher/Graduate Diploma, and Bachelor’s Degree, Post Graduate Diploma, in Construction, Engineering or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in related field
• Required language(s): Bahasa Malaysia, English. Proficient in mandarin will be an additional advantage.
• Proficient in Microsoft Office in Excel & Words
• Possess good analytical skills, meticulous, highly organized, proactive, committed and strong negotiation skills.
• Able to work under pressure and meet deadline.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

義務與責任：

• 處理和處理施工應付帳款的各個方面，包括付款追蹤。
• 準備並提交每月進度帳單
• 準備 AR 和 AP 每月報告
• 收集分包商和供應商發票、保險證明、放行和其他所需文件
• 基於完成百分比會計的月末收入和應計成本
• 每天處理客戶發票
• 設定新客戶帳戶並運行信用報告
• 監控應收帳款/收款
• 處理新供應商的應付帳款發票
• 處理每週應付帳款檢查運作並監控發票到期時間
• 資產管理流程和報告
• 依需求過帳日記帳分錄並調整總帳科目
• 處理每月銀行餘額調節表
• 協助財務報表審核
• 協助財務總監完成月末結算流程
• 為會計文員、辦公室經理和會計專員提供支持，以保持部門順利運作
• 指派的額外職責。

資格：

• 必須至少擁有金融/會計學士學位和/或專業資格（ACCA/CPA/ICAEW）
• 至少 10 年建築會計專業經驗
• 了解公認會計原則
• 對 Microsoft Office 產品（Word、Excel 和 Outlook）和 Autocount 擁有豐富的知識和熟練程度。
• 了解建築成本會計，有 AUTOCOUNT 優先
• 具有較強的分析問題解決能力和創造性的解決方案，能夠有效地利用大量資訊組織工作，同時管理多個專案和截止日期，並且高度關注細節
• 能夠與管理層和供應商進行有效且專業的書面和口頭溝通
• 能夠團隊合作
• 對技能和知識的發展持開放態度
  願意靈活並適應變化
• 擁有良好的人際溝通能力，能夠與不同層次的人合作。

津貼和福利

• 員工股權
• 佣金和獎金
• 休閒著裝要求
• 免費小吃/歡樂時光
• 定期團隊活動
• 公司旅行
• 事假
• 個人發展機會

• 管理和處理全套帳目，編制每月管理報告。
• 監控和規劃現金流。
• 準備 TR 和 DP 結算的文件 - 馬來西亞和新加坡銀行並與銀行家聯絡。
• 將紗線採購發票更新到 UBS 系統中，並與運輸進口和本地報告進行統計。
• 準備發票、DN、CN、應計費用、預付款、準備金、每月結帳貸款利息的日記帳，批准後過帳到 UBS。
• FAR 追蹤/監控和更新，維護 UBS 會計中的 FA 移動，準備折舊日記帳並發佈到 UBS 系統。
• 準備日記帳以進行 TR 結算 - 馬來西亞和新加坡銀行，並更新 HP 和借款時間表並發佈到 UBS 系統。
• 執行清算帳戶的清算，確保所有清算都是最新完成的。
• 每月期末庫存並過帳至 UBS 系統。
• 部門分析-每月員工薪資單。
• 部門分析-重置成本、針織損耗、損壞坯布、重新染色和重新定型並發佈到UBS系統。
• 每月公司間及分包帳戶及對帳。
• 準備審計和稅務表。
• 與外部審計師聯絡以進行審計和公司秘書

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 休閒著裝要求
• 免費停車

工作職責：

領導管理馬來西亞分公司；
建立強大的業務網絡；
識別未來新的重要業務和收入機會；
確保遵守公司標準工作程序；
實施並確保良好的內部控制措施；
採用有效的成本控制並遵守預算；
管理日常營運；
對財務、會計和人力資源職能的支持；
與我們的全球策略保持一致並協調公司的整體工作。

工作要求：

最低學位持有者；財務資格將獲得額外優勢；
至少3年海外工作經驗；
具備重型起重、重型運輸、運輸業務的知識和工作經驗將更具優勢；
以銷售為導向，以顧客為導向；
充滿活力、足智多謀、有強烈的成功決心；
良好的領導能力和溝通能力；
總部位於柔佛州西隆；
有吸引力的薪資待遇。

有興趣的申請人，請將您的詳細履歷透過電子郵件發送給我們，包括您目前和預期的薪資、離職原因以及可以開始工作的日期。

我們很遺憾，只有入圍的候選人會被通知。

津貼和福利

• 津貼（旅費、交通費等）
• 休閒著裝要求
• 個人發展機會

工作範圍
- 管理公司的策略和財務規劃活動，包括現金流量預測和預測、資金管理
- 參與年度預算編制
- 管理所有馬來西亞證券交易所公告、處理合規性問題、回覆 MSHWG 以及準備投資者包的潛力
- 準備法定報告和治理 - 包括財務報表、年終審計
- 準備審計並向董事會提交報告
- 確保遵守法定要求，包括審計、稅務事項和任何其他公司治理（轉讓定價/員工持股計畫稅）
- 提供併購活動的概述。
- 負責管理公司/財務/會計職能的各個方面，包括財務規劃、預算控制、財務管理、稅務規劃、預測等。
- 與外部審計師聯絡，確保及時完成集團年度審計，並完全遵守新的 MFRS 和上市公司公司治理準則。
- 不時分配的任何其他職責。

要求：
- 至少擁有會計/金融學士學位或同等學歷。
- ACCA、CIMA、MACPA、MIA、CPA等專業資格。
- 至少 10 年製造領域工作經驗。
- 能夠獨立工作並領導財務團隊。
- 優秀的溝通和人際交往能力。
- 申請人必須是馬來西亞公民或持有相關居留身份。
- 需要鞏固知識和經驗
- 熟練普通話口頭和書面能力。雙語或三語者優先。
- 審計和商業經驗
- 有PLC經驗者優先

津貼和福利

• 開放文化
• 個人發展機會
• 醫療和門診福利
• 醫療保險和個人護理
• 公休日及年假
• EPF、SOCSO 和 EIS 的捐款
• 商務旅行

職位說明 ：

• 負責整體銷售和行銷活動；包括在環境產業進行技術演示和招標。
• 制定並實施業務發展策略以及向客戶行銷公司的環保產品和服務。
• 根據當前市場價格和條件準備招標成本，有助於公司獲得投標。
• 為招標提供技術專業知識，與現有客戶保持牢固的關係，並利用現有客戶的機會。
• 實現行銷和銷售營運目標並執行每月業務計劃。
• 促進客戶拜訪和參與活動。透過識別和利用市場機會來提高產品的適銷性和盈利能力

要求 ：

• 化學工程或機械工程或環境工程或化學學士學位/研究生文憑/專業學位，或工商管理或同等學歷
• 具備3年以上環保項目或化學品銷售相關銷售工作經驗者優先（例如廢棄物處理及廢水處理、再生能源、回收業務等）
• 具有向客戶進行技術銷售和行銷的能力，以及對市場趨勢、法規和競爭對手的了解。
• 較強的人際溝通能力，高度積極性和自我驅動力。擅長談判、分析、解決問題。
• 較強的商業頭腦和金融知識，願意出差。

所需語言：馬來語、英語、華語

好處 ：

• 接觸海外計畫。
• 個人成長和職業發展的絕佳機會。
• 有吸引力的福利，例如公司用車和免費汽油、醫療索賠、場地津貼以及免費公司電話和電話帳單訂閱。

如果您符合資格並正在尋找具有挑戰性但回報豐厚的機會，我們鼓勵您申請此職位。加入我們的團隊，為我們的持續成功做出貢獻！

職責：

1) 協助安全主任現場工作

2) 安全事項資料收集與分析

3）現場安全相關事項執行情形的監督

4) 協助安全主任進行現場及工廠檢查

5）根據現場監理標準執行規章制度

6) 安全相關事項的文件和備案

7) 員工培訓和意識

8）持續改進

資格：

- 相關領域的文憑。

- 至少 1 年安全與健康或相關領域的工作經驗，展現對安全、健康和環境相關事務的深刻理解。

- 能夠編寫文件並精通 Microsoft

- 能夠領導團隊進行培訓和做出良好的決策

- 歡迎應屆畢業生

津貼和福利

• 醫療保險
• 公積金
• 索斯科

Responsibilities:

1) Assist Safety Officer on site basis 

2) Data Collection and Analysis on safety matters

3) Monitoring on enforcement of safety related matters on site

4) Assist Safety Officer on site and plant inspections

5) Implementation of rules and regulation according to regulatory standards on site

6) Documentation and filing on safety related matters

7) Employee Training and Awareness

8) Continuous Improvement

Qualifications:

- Diploma in a relevant field. 

- Minimum of 1 year of work experience in safety and health or a related area, demonstrating a deep understanding of safety, health and environment related matters.

- Ability to do documentation and well verse in Microsoft

- Ability to lead a team for trainings and good decision making

- Fresh graduates are welcomed

Perks & Benefits

• Medical & Insurance
• EPF
• Sosco

Job Responsibilities:

1. New product registration:

• Prepare and compile registration dossiers in accordance with relevant regulatory requirements including: 
  

  • Constructing/ editing letters of response/ justification/ declaration and clinical documentation for submission packages in accordance with guidelines checklists.

  • Compile/ review/check material for dossier prior to submission, incorporate feedback from relevant stakeholders.

  • Conduct checks on artworks to ensure in compliance with local regulation.

• Submit product registration applications to local health authorities  according to target submission timelines.
• Liase with and respond to additional requests or queries from health authorities and follow up (when necessary) until approval per target timelines.
• Liase with enternal and external stakeholders/ departments to build rapport and to achieve target outcomes.

2. Comply with regulatory requirements: to maintain validity of existing licenses/ certification/ authorization (e.g, product licenses, manufacturing licenses, establishment license, GDPMD licenses, import/ export license) through timely variations and/ or renewals to ensure supply continuity.

3. Keep abreast of regulatory updates from health authorities in the drugs, cosmetics, and medical device space.

• Assess regulatory updates on impact to business and communicate insights on approach to handle affairs.
• Propose solutions to arising issues.

4. Update and maintain database of regulatory and product registration information.

5. Good maintenance of final submitted documentation and local repository.

6. Ensure compliance with quality procedures stipulated for regulatory affairs, its administartive maintenance, and plan/ suggest improvements to operations.

7. Support any audits or inspections.

8. Guide/ oversee work performance and development of direct report.

9. Provide input for periodic operation metrics/ budget initiatives by managing  operating expenses within approved budget for the year.

10. Handle any other assingment as advised by supervisor.

Requirements: 

• Possess a Bachelor Science
• Work experience in regulatory affairs.
• Familiar with drugs/ cosmetics/ medical device regulatory landscape and GxP related matters.
• Proficiency in Microsoft Office Applications and relevant regulatory system software.
• Adopt good practices in documentation and communication.

Perks & Benefits

• Allowance ( mileage,transportation)
• Medical insurance

Job Description:

• Responsible for overall project management including planning, coordination, implementation, execution and successful completion of project.
• Lead site engineers in planning, scheduling, construction oversight and coordinating the civil and structural works.
• Ensures all construction works are caarried out in right seequence and well- coordinated.
• Provide guidance and direction to constrcution workers, subcontractors and other team members.
• Ensure compliance with safety regulation and policies.
• Inspect construction sites regularly to ensure that work is being carried out in accordance with plans and specifications.
• Prepare site daily report and monthly progress report.
• Any other duties assigned by the management.

Job Requirements:

• Candidate must possess at least an Advanced/Higher/Graduate Diploma, and Bachelor’s Degree, Post Graduate Diploma, in Construction, Engineering or equivalent.
• At least 5 year(s) of working experience in related field
• Required language(s): Bahasa Malaysia, English. Proficient in mandarin will be an additional advantage.
• Proficient in Microsoft Office in Excel & Words
• Possess good analytical skills, meticulous, highly organized, proactive, committed and strong negotiation skills.
• Able to work under pressure and meet deadline.

Perks & Benefits

• Medical insurance
• Personal leave
• Open culture
• Personal development opportunities

職位描述：

• 負責整體專案管理，包括專案的規劃、協調、實施、執行和順利完成。
• 領導現場工程師進行規劃、調度、施工監督以及協調土木和結構工程。
• 確保所有施工工作依正確順序、良好協調進行。
• 為建築工人、分包商和其他團隊成員提供指導和指導。
• 確保遵守安全法規和政策。
• 定期檢查施工現場，確保工作按照計畫和規範進行。
• 準備現場日報和月度進度報告。
• 管理層指派的任何其他職責。

工作要求：

• 候選人必須至少擁有建築、工程或同等學歷的高級/高級/研究生文憑、學士學位、研究生文憑。
• 至少 5 年相關領域的工作經驗
• 所需語言：馬來語、英語。精通普通話將是一個額外的優勢。
• 精通 Microsoft Office Excel 和 Words
• 具備良好的分析能力、細緻度、高度組織性、主動性、忠誠度和較強的談判能力。
• 能夠在壓力下工作並按時完成任務。

津貼和福利

• 醫療保險
• 事假
• 開放文化
• 個人發展機會

職責：

• 接收並維護客戶的預訂（預訂清單）。
• 準備每月的出貨計劃。
• 透過電子郵件/電話處理所有查詢，例如費率和出貨文件。
• 與內部和外部各方密切溝通，確保有效協調日常營運以實現銷售目標。
• 跟進電話並向客戶發送發貨日期提醒。
• 向客戶提供服務資訊、日常貨運更新。
• 每週拜訪客戶收集進出口貨物的銷售訂單。
• 在最短的時間內針對客戶的投訴提供適當的解決方案。
• 根據 KPI 監控績效並在必要時採取糾正措施。積極識別和尋求新的銷售機會並維護現有客戶。
• 制定並實施行銷策略以維持和增加業務收入。

要求：

• 至少擁有行銷、物流/運輸領域的文憑/高級/高級/研究生文憑、學士學位/研究生文憑/專業學位或同等學歷。
• 該職位需要至少2年相關領域的工作經驗。
• 具有出色的有效口頭和書面溝通、演示和分析能力。
• 所需語言：馬來語、華語、英語
• 所需技能：Microsoft Office
• 最好是專門從事運輸/物流/供應鏈/貨運代理或同等專業的初級管理人員。

津貼和福利

• 津貼（旅行）
• 公司旅行
• 個人發展機會

德信控股有限公司在馬來西亞證券交易所主機板上市（代碼5318），自1993年開始營業。德信控股有限公司是德信集團的投資控股和管理公司。總部位於馬來西亞，在全球 48 個國家設有 79 家子公司。

德信主要透過直銷模式銷售健康消費品。它經營著從研發到種植、製造和分銷的垂直一體化生產設施。德信的其他業務活動主要用於支援其核心業務，包括為第三方提供實驗室測試服務、提供生活方式產品以及經營咖啡館。

根據其大規模的擴張計劃，我們現在正在新山尋找一位勤奮且經驗豐富的業務發展主管，以便有機會在集團內發展專業的未來職業發展。

職責：

• 管理並實現團隊銷售目標。
• 透過會議、電話和電子郵件維持和發展與現有客戶的關係。
• 拜訪潛在客戶以開拓新業務。
• 清楚了解客戶的業務和需求。
• 了解市場競爭對手的活動和行業趨勢，以製定和實施高成長策略。
• 透過推廣和銷售 Bio Synergy 實驗室技術和增值服務，增加指定區域和帳戶內的收入。
• 準確、快速地進行成本計算，並向客戶提供報價。

要求 ：

• 候選人必須至少擁有學士學位、研究生文憑或科學專業學位或同等學歷。
• 所需語言；英語、馬來語、普通話（與說普通話的客戶打交道更有優勢）。
• 至少2年相關行業銷售或行銷工作經驗。
• 具有團隊合作精神，具有較強的計畫、理論、溝通、表達和人際溝通能力。
• 高度正直、充滿活力、堅持不懈、以結果為導向、積極、積極主動，願意大膽發言並自信地展現自己。
• 必須足智多謀，能夠獨立工作以滿足工作要求。
• 能夠執行良好的電話行銷和銷售技巧。
• 擁有自己的汽車並持有有效駕駛執照，願意根據需要出差或出國。

津貼和福利

• 佣金和獎金
• 醫療保險
• 開放文化
• 個人發展機會

Job Responsibilities :

• Responsible for full spectrum of accounting functions which include timely submission of P&L and balance sheet, reconciliation, AR, AP, financial reporting and other management reports.
• Develop and maintain financial models to support forecasting and budgeting processes
• Coordinate and complete annual audits.
• Perform budgetary control and implement corrective and cost saving measures.
• Liaise with bankers, auditors, tax agents, company secretaries and relevant parties for statutory and legislative requirements.
• Review debtor’s Aging and vendor aging, reconciliation and credit risk management
• Responsible for the training and development of the department staffs; and
• Responsible for the migration of accounting system and SST implementation;
• To oversee the compliance to Standard Operating Activities regarding all financial functions;
• Any other duties as and when assigned by the superior or management from time to time.

Requirements : 

• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field. ACCA, CPA or equivalent certification preferred.
• Strong knowledge of accounting principles and practices.
• Proficiency in financial analysis, forecasting, and reporting.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Have great sense of urgency and are able to multitask under pressure.
• Strong leadership skills, proactive with a can-do attitude and result-oriented
• Attention to detail and high level of accuracy in financial reporting.
• Preferences: Mandarin speak candidates

Perks & Benefits

• Personal development opportunities
• Long Service Award
• Performance Bonus
• Training & Courses provided

Job Description:

• In charge of overall human resource and office administration matters such as recruitment & selection, manpower planning, compensation & benefit, training & development and administrative related matters.
• Managing the payroll function, oversees each payroll run and ensures it is completed accurately and on time.
• Provide and advise management and staff on HR management, work place relations and matters within the interpretation of relevant Malaysia Labour Acts and Regulations.
• Maintaining and revising the company’s handbook on policies and procedures.
  To liaise with government office pertaining employee related issues especially with IR Department, Labour Office and any other related government body.
• Managing and renew annually for permit, license and service agreements.
• Oversee and take charge of group of companies
• Support and assist on basic IT issues.
• Performs other duties as assigned.

Requirement:

• Candidate must possess at least a STPM, Diploma, Bachelor's Degree, or has relevant experience.
• Preferable with at least 5 years of working experience as an HR Manager with experience in managing a small team.
• Required language(s): Bahasa Malaysia, English & Mandarin
  Good knowledge and experience in local Malaysia Labour Law (EA 1965), Industrial Law (1967).
• Must possess knowledge of Malaysia Statutory requirement e.g EPF, SOCSO, EIS, Income tax & HRDF etc.
• Multi-tasking, resourceful and proactive with sense of urgency.

Perks & Benefits

• Allowance (travel stipends, transportation, etc.)
• Personal development opportunities
• Long Service Award
• Performance Bonus
• Training & Courses Provided