Papéis e Responsabilidades
Realizar a administração dos benefícios (NF e boletos) oferecidos pela empresa, como plano odontológico, kit baby, seguro de vida, vale-alimentação;
Realizar o controle de recebimento das notas fiscais/Boletos bem como os rateios deles;
Realizar os cadastros de novos colaboradores no sistema Domínio, incluindo a impressão dos termos de admissão e outros documentos pertinentes;.
Realizar o processo relacionado ao cálculo de férias; bem como envio dos recibos de pagamentos por e-mail de todos os colaboradores;
Cadastrar e manter as informações atualizadas no Sistema Operacional da empresa (Domínio);
Solicitar e registrar os Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs) e exames de Saúde Ocupacional (SST) no sistema Domínio, incluindo exames admissionais, periódicos e demissionais, com ênfase em agentes nocivos;
Organizar, Controlar e distribuir os uniformes para os colaboradores;
Solicitar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para todas as filiais junto ao departamento de compras;
Auditar os registros de ponto dos colaboradores, garantindo conformidade com as políticas da empresa;
Atualiza, acompanhar as divulgações nos murais, incluindo aniversariantes e tempo de casa;
Suporte ao processo de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos (CATHO), agendamento de entrevistas e envio de avaliações;
Prestar suporte ao setor de Recursos Humanos, participando e colaborando com o endomarketing, em treinamentos, reuniões e demais atividades auxiliares.
Manter-se constantemente atualizado sobre as normas internas e convenções coletivas aplicáveis.
Cumpre as normas contidas no Código de Ética e Regulamento Interno. DIFERENCIAIS:
Conhecimento com o sistema Domínio
Formação
Desejável: Cursando Superior.
Mínimo: Ensino Médio Completo.
Área de Estudo: Ciências Contábeis, Recursos Humanos e afins
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