La Posición
Será responsable de realizar actividades de abastecimiento operativo (Operational Sourcing) de forma autónoma dentro de las categorías asignadas a nivel regional o en colaboración con otras filiales, de acuerdo con las estrategias de categoría.
Tareas y Responsabilidades
Gestión y Consolidación del Gasto:
- Apoyar la implementación local de la Estrategia de Categorías según el Modelo Operativo Objetivo (TOM, por sus siglas en inglés), mediante la creación y documentación de Tarjetas de Abastecimiento (Sourcing Cards), el registro de ahorros y la identificación de posibles eficiencias.
- Implementar la estrategia tropicalizada para las actividades de abastecimiento dentro de los mercados asignados a nivel región con foco en la automatización, la consolidación del gasto y la optimización de proveedores.
- Mantener los acuerdos dentro de los contratos de forma integral, siendo responsable de la gestión contractual end-to-end: es decir, desde la elaboración hasta la firma de los mismos.
Gestión de Proveedores y Riesgos:
- Será responsable por gestionar los proveedores locales, al mismo tiempo que se brinda apoyo en las evaluaciones de riesgos y en la elaboración de planes de mitigación.
Requisitos Excluyentes
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Marketing , Ingeniería Industrial, Comercialización, Relaciones Comerciales y correlativas.
- Inglés: avanzado
- Probada experiencia (1 a 3 años) en el área de Compras, Finanzas, Supply Chain o campos relacionados
- Expertise en desarrollo y negociación de contratos (dominio de los procesos de principio a fin, end-to-end)
- Conocimiento avanzado de SAP, Ariba, BI, E-buy y Chat GPT
Deseables
- Tener estudios/especialidad en Compras o Adquisiciones (Purchasing o Procurement).
Nuestra compañía
En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.
¿Por qué Boehringer Ingelheim?
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Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.
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