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Company Summary

  • 이팝소프트(말해보카) 이팝소프트(말해보카)
  • http://www.epop.ai/
  • Information Technology
  • 51-100 employees
  • 강남구, 서울시, South Korea

Company Overviews

‘Broaden Your Horizons Through English’

이팝소프트는 '크레이지아케이드', '카트라이더', '메이플스토리', 'FIFA 온라인3', '아이러브커피' 등 히트 게임을 만든 국제 정보 올림피아드 메달리스트 게임 개발자 4인이 공동으로 창업한 IT 스타트업이에요. 현재 앱 스토어, 구글 스토어 교육 부문 1위 영어 학습 앱 '말해보카'를 개발/운영하고 있어요.

[말해보카 앱 소개]
말해보카는 게임과 교육을 접목한 AI 기반 영어 학습 앱이에요. 약 285만 개의 단어 사용 데이터를 활용한 AI의 난이도 조절을 바탕으로, 영단어 학습과 영어 듣고 말하기 학습을 간단한 퀴즈 형식으로 제공 하고 있어요. 말해보카는 지난 2019년 12월 출시 이후 영어 교육 앱 시장에서 가장 빠르게 성장하고 있으며, 영단어 시장 내에서는 유일무이한 1위 앱으로 급성장을 이루었고, 더 나아가 국민 영어 학습 앱을 목표로 하고 있어요.

2023년 9월, 일본에서 말해보카와 동일한 서비스를 제공하는 'Epop'을 출시하며, 글로벌 영어 학습 앱이 되기 위한 첫 발을 내디뎠고, 2025년 5월, 간체·번체·스페인어 버전을 출시했답니다. 앞으로도 글로벌 말해보카는 계속될 예정이에요!

[전체 히스토리]
• 2019.12 - 말해보카 앱 한국 출시
• 2019.12 - Seed 15억원 투자 유치 (본엔젤스, 엔브이씨파트너스)
• 2020.06 - TIPS(민간주도형기술창업지원프로그램) 선정
• 2020.12 - 구글플레이 ‘올해를 빛낸 자기계발 앱’ 선정
• 2021.01 - 앱마켓 교육 카테고리 매출 1위 달성 (구글플레이, 앱 스토어)
• 2021.06 - Series A 100억원 투자 유치 (에이티넘, 본엔젤스, 알로이스벤처스)
• 2021.07 - 말해보카 100만 다운로드 돌파
• 2021.09 - B2B 단체 구매 서비스 출시 (한국은행 인재개발원, 하이클래스 교사연수원)
• 2023년 9월, 일본 진출 (말해보카 일본 버전 〈Epop〉 출시)
• 2024년, Google 주관 「YouTube Works Awards」 '베스트 브랜딩' 부문 수상
• 2025년 5월, 간체·번체·스페인어 버전 출시
• 2025년 12월, 누적 다운로드 수 1000만 돌파

이팝소프트는 '말해보카 앱' 학습자의 성장 뿐만 아니라, 이팝크루 한 명 한 명의 커리어 성장 또한 가치있게 여기며 지원하고 있어요. 이팝소프트가 추구하는 가치에 공감하며, 말해보카 서비스를 좀 더 깊이 있게 만들고 널리 알려주실 분들을 기다립니다!

► 이팝소프트 홈페이지 : http://www.epop.ai/
► 채용 정보 보기 : https://careers.epop.ai/

Rating Reviews

Rating is calculated based on 1 review and is evolving.

Featured Reviews

Software Engineer
3.6
26 September 2026
Good team environment, but growth paths need clarity
Pros: The best part is definitely the team. My colleagues are supportive, collaborative, and make coming to work enjoyable. We have decent flexibility with hybrid work options which really helps with the Taipei commute. The projects are interesting enough to keep you engaged in the software development lifecycle.
Cons: While there's a lot of learning by doing, formal career progression isn't always clear. It can be hard to know what steps to take for promotion or skill development beyond your immediate tasks. The pay and benefits are standard for the Taiwanese tech industry but not exceptional.
Advice to Management: Consider establishing more defined career tracks and training programs to help employees understand growth opportunities. Clearer communication about promotion criteria would also be beneficial.
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Common Questions About 이팝소프트(말해보카)

Does EpopSoft typically conduct reference checks for their software engineering roles in San Francisco?
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