【週4在宅可/ポテンシャル】アプリ基盤エンジニア（AWS・JAVAなど）◆フルフレックス

【企業名】
フューチャーインスペース株式会社

【職種名】
【週4在宅可/ポテンシャル】アプリ基盤エンジニア（AWS・JAVAなど）◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】
【週4在宅可/ポテンシャル】アプリ基盤エンジニア（AWS・JAVAなど）◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】
■業務内容
AWS、Javaを中心としたミドルウェアなど幅広い技術要素を担当いただきます。
・Futureグループ内で使用するプロダクトの保守開発、導入支援など
・AWSを用いた開発支援ツール類の保守開発、導入など
・Javaアプリケーション先行開発・検証など

■入社後のキャリアパス
・入社直後
座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともにOJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。

・入社2～3年
アプリケーション、クラウド、ミドルウェア、CI/CDなど、ミドルウェア領域を中心に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。

・入社3年以降
テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントやメンバー育成を経験します。将来的には、Webアプリケーション開発案件でのテックリードや技術サービスチームでのスペシャリストなどのキャリアパスがあります。

・上記のキャリアパス以外でも、経験を積み重ねていく中で描いた自分の希望や適性を踏まえ、現在のキャリアパスにとらわれず、柔軟なキャリアも描けます。

■成長を後押しする取組み
1.成長を可視化できる評価制度
エンジニアとして必要な経験やスキルが定義されています。 エンジニアによるタスクフォースが評価制度を設計しており、自身の努力が正当に評価されるだけでなく、成長に必要な道筋が明確です。

2.キャリアを実現するための機会提供
自らのキャリア像を伝える場として、上長と定期的な1on1を実施しています。上長に自身の考えを共有することで、キャリアの実現に必要な新しい業務や技術にチャレンジする機会を得られます。

3.エンジニアとしての知見を拡げる学習機会
担当案件以外にも様々な技術領域への知見を拡げ、将来に活かせるよう、ワークショップを実施しています。
現在はNW、DB、セキュリティ、アーキテクチャ、AIの5つの技術領域で定期的にハンズオンなどを行い、その成果を事業部内で共有しています。

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしての実務経験 2～4年かつ、今回が初めてのご転職の方

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都品川区大崎2-9-3 [最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■休憩：60分（12:00～13:00）■残業：20時間程度（プロジェクトにより変動あり）

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

【給与】
＜予定年収＞
410万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
※管理監督者となった場合残業代は発生しません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,400円～263,500円
固定残業手当/月：46,600円～51,500円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
285,000円～315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社時、客先移動時の交通費は支給
社会保険：健康保険（フューチャーグループ健康保険組合）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OBD研修（オンボーディング研修）
社長座談会、FISマインド、ロジカルシンキング、プレゼンテーション
障害発生時の対応、PLの基本知識など
・資格報奨制度
・キャリア入社同期制度


＜その他補足＞
社員紹介制度、ベネフィットステーション（福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種無料（※被扶養者も無料）、健康診断（※通常以上の項目を実施、被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料）、懇親会補助（1人2000円／月）、リビング（ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース）あり、品質チャレンジアワード

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇（5日)）

【事業概要】
■企業概要：
東証プライム上場のフューチャーアーキテクトグループの戦略的パートナー企業として、
「システムインテグレーション」「システムアウトソーシング」「ITコンサルティング」の3つの事業を掲げ成長を遂げてきました。
2014年10月から株式会社アセンディアより新たにフューチャーインスペース株式会社に社名変更し、更なる発展を目指しております。
同社はITコンサルティング分野におけるフューチャーアーキテクトとの連携を強化すべく、
フューチャーアーキテクトの保守運用グループとアセンディアの運用、保守開発を融合させ、お客様への価値をより提供できる組織体へと進化を遂げました。
■事業概要：
(1)システムインテグレーション：要件定義・概要設計・詳細設計 / 開発・構築・テスト
最適を目指し構築したITシステムも、ビジネス環境やシステムトレンドの変化により新たな課題が生じます。
新たに必要となった機能の新規開発に加え、日々の運用・保守を通じて収集したお客さまのご要望や
障害対応の内容も踏まえた追加開発・システム構築サービスを提供いたします。
(2)システムアウトソーシング：ヘルプデスク業務（ユーザ問合せ）/ サービスデスク業務（窓口）/ 運用支援 / 保守支援
情報システム部門がビジネスの重要課題に取り組んでいただけるように、システムの維持・改善を進めて行くにあたって必要な
運用・保守・サービスデスク機能をアウトソーシングできるよう対応いたします。
大規模・ミッションクリティカルなシステムの運用・保守で培ったノウハウをベースに高品質で安定したサービスを提供いたします。
(3)ITコンサルティング：情報システム部門支援（企画・計画立案・教育など）/ 改善コンサルティング
情報システム部門にはより戦略性の高い役割にシフトしていただくため、
インソースで取り組むべきもの、アウトソースしたほうがよいものを整理し、最適な形でサービスをご提供いたします。
また、役割をシフトするためのプラン立案や実行も支援いたします。

【郵便番号】
1410032

【所在地】
東京都品川区大崎2-9-3

【ビル名等】
大崎ウエストシティビル

【設立年 補足】
2001年10月

【従業員数】
365名

【市場】
非上場

【資本金】
83百万円

【売上高】
5,860百万円

【平均年齢】
34歳

【HPリンク先】
http://www.inspace.co.jp/